Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «СтройРесурс» ФИО3 о признании расторгнутым трудового договора, полномочия исполнительного органа (директора) прекращенными,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СтройРесурс» ФИО3 о признании расторгнутым трудового договора, полномочия исполнительного органа (директора) прекращенными. В обосновании доводов указал, что в период 04.02.2013г. по настоящее время указан в качестве исполнительного органа (директора) ООО «СтройРесурс».

В мае 2015 года учредитель (он же единственный участник ООО «Стройресурс») ФИО3 самоустранился от ведения контроля хозяйственной деятельности ООО «СтройРесурс». Попытки связаться с учредителем ООО «СтройРесурс» остались безуспешными.

Истец 27.05.2015г. направил в адрес ООО «СтройРесурс» и копию в адрес ФИО3 заявление о своем намерении уволиться, в связи с чем, необходимо провести внеочередное собрание для назначения нового исполнительного органа, а также для передачи внутренних документов Общества с Ограниченной ответственностью.

От учредителя не последовало никакой реакции. 18.07.2015г. был издан приказ №04 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником. По истечении 2 месяца 27.07.2015г. с момента направления первичного уведомления, истец направил в адрес ООО «СтройРесурс», учредителя Общества ФИО3 уведомление об увольнении с должности директора.

29.07.2015г. истец направил уведомление в ИФНС России по Центральному району г.Волгограда о невозможности предоставить заявление по форме Р14001, поскольку нотариусы отказываются заверять соответствующее заявление без назначения нового руководителя.

Истец полагает, что для него могут возникнуть негативные последствия в виду того, что он пусть и «номинально», но все-таки числится исполнительным органом общества с ограниченной ответственностью «СтройРесурс».

Просит суд признать расторгнутым трудовой договор, заключенный между ООО «Стройресурс» и журавлевым А.В. с 27.07.2015г. признать полномочия исполнительного органа (директора) ООО «СтройРесурс» ФИО1 прекращенными с 27.07.2015г.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился о времени и месте слушания дела уведомлен надлежащим образом, доверил представлять его интересы представителю по доверенности ФИО2

Представитель истца, действующая по доверенности – ФИО2 в судебном заседании доводы искового заявления поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Ответчик ФИО3, представитель ответчика ООО «СтройРесурс», третье лицо ИФНС России по Центральному району в судебное заседание не явился о времени и месте слушания дела уведомлены надлежащим образом.

В соответствии с п.1 ст.35, п.1 ст.48 и п.1 ст.167 ГПК РФ на лиц, участвующих в деле, возложена обязанность добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами, поэтому неявка сторон не лишает суд права рассмотреть дело в их отсутствие.

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Неявка ответчиков, извещенных о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

В соответствии с п.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, являющейся в силу ч.4 ст.15 Конституции РФ составной частью правовой системы РФ, каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на разбирательство дела в разумные сроки. При указанных обстоятельствах, требований ст.ст. 167, 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, оценивая доказательства в их совокупности, находит заявленные требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Выслушав представителя истца исследовав и оценив материалы дела, суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами.

Правовое положение обществ с ограниченной ответственностью определено Федеральным законом от 08.02.1998г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Согласно п.4 ст.32 названного Закона руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

В силу ст.40 Федерального закона от 08.02.1998г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона.

В обоснование заявленных требований истцом представлено Решение №... от 26.09.2012г. о создании ООО «СтройРесурс», участником которого является ответчик ФИО3, свидетельство о государственной регистрации юридического лица серии 34 №... от 15.10.2012г., свидетельство о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения серии 34 №..., выписка из ЕГРЮЛ, а также решение №... от 24.01.2013г. в соответствии с которым досрочно расторгнут трудовой договор и освобождена от занимаемой должности единоличного исполнительного органа директора ФИО4 На должность единоличного исполнительного органа назначен истец ФИО1 сроком на три года.

Как усматривается из приказа №... от 24.01.2013г. ФИО1 приступил к исполнению обязанностей директора ООО «СтройРесурс» с 24.01.2013г., ведение бухгалтерского учета возложил на себя.

Вместе с тем, разрешая требования истца о признании расторгнутым трудовой договор, заключенный между ООО «СтройРесурс» и истцом, судом не может быть принят в качестве бесспорного доказательства, подтверждающего наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком решения №... от 24.01.2013г. о назначении истца на должность исполнительного органа (директора) и приказа №... о том, что истец приступает к исполнению обязанностей директора Общества, поскольку истцом в соответствии со ст.56 ГПК РФ не представлено суду доказательств заключения с ним трудового договора, наличия записи в трудовой книжке, бухгалтерских документы, свидетельствующих о начислении заработной платы, отчетов предоставляемых в пенсионные и налоговые органы в отношении истца как работника ООО «СтройРесурс».

В связи с чем, требования истца о признании расторгнутым трудовой договор суд находит не подлежащим удовлетворению.

В части требований о признании полномочий исполнительного органа (директора) прекращенными с 27.07.2015г. суд находит их также не подлежащими удовлетворению.

Так истец указал, что им 27.05.2015г. истцом в адрес ООО «СтройРесурс» и ФИО3 направлено уведомление об увольнении директора общества «СтройРесурс», в котором просит созвать внеочередное собрание ООО «СтройРесурс». Приказом №... от 18.07.2015г. ФИО1 прекращает действие трудового договора от 27.07.2015г. №... и увольняет ФИО1 с должности директора с 27.07.2015г. по ст.77 п.3 ТК РФ - собственному желанию, о чем уведомил ООО «СтройРесурс» и ФИО3 29.07.2015г. истцом направлено заявление в ИФНС России о невозможности предоставить заявление по форме Р14001, поскольку нотариусы отказываются заверять соответствующее заявление без назначения нового руководится. Вместе с тем в отношении него как исполнительного органа до настоящего времени находятся сведения в едином государственном реестре юридических лиц, что нарушает его права, так как тем самым на него фактически возложены трудовые обязанности, что является принуждением к продолжению исполнения трудовых обязанностей директора.

В силу п.2 ст.33 Федерального закона №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и в соответствии с п.8.2 Устава ООО «СтройРесурс» досрочное прекращение полномочий исполнительных органов относится к компетенции общего собрания участников общества в данном случае участника Общества.

В соответствии со ст.4 Федерального закона от 08.08.2011г. №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в Российской Федерации ведутся государственные реестры, содержащие соответственно сведения о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, приобретении физическими лицами статуса индивидуального предпринимателя, прекращении физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, иные сведения о юридических лицах, об индивидуальных предпринимателях и соответствующие документы. Государственные реестры являются федеральными информационными ресурсами.

Согласно ст.5 названного Закона в едином государственном реестре юридических лиц содержатся, помимо прочих, сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии.

Если иное не установлено настоящим Федеральным законом, юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных сведений обязано сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения.

В соответствии со статьями 17, 9 Федерального закона от 08.08.2001г. №129-ФЗ для внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Заявление, уведомление или сообщение представляется в регистрирующий орган по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, и удостоверяется подписью уполномоченного лица, подлинность которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке.

В соответствии с пп. «в» п.1.3 ст. 9 Федерального закона №129-ФЗ при государственной регистрации юридического лица заявителями могут быть учредители.

Таким образом, действующим законодательством установлена процедура прекращения, в том числе и досрочного, полномочий единоличного исполнительного органа общества и внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений.

Доказательств тому, что указанная процедура соблюдена, истцом суду не представлено. Так отсутствуют сведения о том, что участником общества ФИО3 получены уведомления о намерении истца сложить полномочия исполнительного органа.

Кроме того, Законом №129-ФЗ установлен заявительный порядок регистрации изменений в сведениях о юридическом лице. Между тем, в материалах дела отсутствует какое-либо обращение истца по вопросу исключения записи о нем, как о руководителе юридического лица.

Факт такого обращения и отказа в его удовлетворении суду не представлено. Нет доказательств тому, что невозможно представить заявление о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также отказе нотариуса засвидетельствовать подпись уполномоченного лица.

Кроме того, в силу ст.2 ГПК РФ основными задачами гражданского судопроизводства, являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов.

Вместе с тем доказательств нарушений прав истца действиями ответчиков стороной также не представлено.

В связи с чем, суд находит требования истца необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В исковых требованиях ФИО1 к ООО «СтройРесурс» ФИО3 о признании расторгнутым трудового договора, заключенного между ООО «СтройРесурс» и журавлевым А. В. с 27.07.2015г., полномочий исполнительного органа (директора) ООО «СтройРесурс» ФИО1 прекращенными с 27.07.2015г. – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г.Волгограда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья С.В. Шепунова

...