Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Приморско-Ахтарского района, действующего в интересах ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Центурион-Защита» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку ее выплаты,

установил:

Прокурор Приморско-Ахтарского района, действующий в интересах ФИО3 обратился в Приморско-Ахтарский районный суд с иском к ООО ЧОО «Центурион-Защита» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку ее выплаты.

Как следует из искового заявления – прокуратурой района при проведении проверки по обращению ФИО3 выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ООО ЧОО «Центурион-Защита»

ООО ЧОО «ЦЕНТУРИОН-ЗАЩИТА» 27.07.2018 за № выдана лицензия серия ЧО № на осуществление частной охранной деятельности.

Общество приняло участие в электронном аукционе, в соответствии с протоколом подведения итогов которого от 17.12.2018, между ООО ЧОО «ЦЕНТУРИОН-ЗАЩИТА» и ГУ – УПФ РФ в Приморско-Ахтарском районе Краснодарского края 28.12.2018 заключен государственный контракт № на оказание услуг охраны административного здания, прилегающей территории, имущества, находящегося в здании и прилегающей территории по адресу: <адрес> в объеме одного круглосуточного физического поста в период с 00.00 часов 01.01.2019 по 24.00 часов 31.12.2019, с количеством часов круглосуточной охраны объекта – 8760 часов.

В соответствии с описанием объекта закупки на услуги охраны (приложение № к государственному контракту) охрана объекта осуществляется дежурной сменой охраны, ежедневно круглосуточно (включая праздничные и выходные дни с 08 час. 00 мин. до 08 час. 00 мин.).

В целях оказания услуг по круглосуточной охране объекта, в соответствии с государственным контрактом №, директором ООО ЧОО «ЦЕНТУРИОН-ЗАЩИТА» ФИО4 принят на работу в качестве охранника – контролера КПП ФИО3

В соответствии с п. 1.2.1 указанных трудовых договоров началом действия трудового договора установлено 01.01.2019, согласно п. 3.1 договоров определено, что работодатель своевременно выплачивает работнику оклад, соответствующий штатному расписанию в размере 11000 рублей. Пунктом 3.3. договора определено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц, при этом конкретные сроки договором не установлены.

За оказанные услуги по круглосуточной охране объекта Управлением, в связи с их выполнением в полном объеме, осуществлены следующие выплаты Обществу в 2019 году платежными поручениями: от 01.02.2019 № в размере 47601,12 руб. – за январь; от 01.03.2019 № – 42994,56 руб. за февраль; от 04.04.2019 № – 47601,12 руб. за март; от 14.05.2019 № – 46065,6 руб. за апрель; от 25.06.2019 № – 47601,12 за май; от 12.07.2019 № – 46065,6 руб. за июнь; а также за 80 часов июля 2019 года в размере 5118,4 руб. платежным поручением от 12.07.2019 №.

Выполнение указанной услуги в полном объеме в период с 01.01.2019 по 08.00 часов 04.07.2019 подтверждено ежемесячно составляемыми Управлением актами приёмки и экспертизы оказанных услуг силами приёмочной комиссии, а также актами, подписанными между Управлением и Обществом.

Опрошенный ФИО3. пояснил, что заработная плата за январь 2019 года в размере 11 тыс. рублей им получена после 23.02.2019, точную дату не помнит, за февраль 2019 года заработная плата в размере 10 тыс. рублей выплачена примерно 28.03.2019, а 1 тыс. рублей за февраль примерно 08.04.2019, заработная плата за март 2019 года выплачена примерно 24.04.2019 в размере 10 тыс. рублей, а 1 тыс. рублей за март примерно 13.04.2019, заработную плату за апрель 2019 года в размере 10 тыс. рублей выплачена примерно 28.05.2019, заработную плату за май, июнь, а также отработанные одни сутки июля 2019 года ему не выплачены полностью, невыплачена 1 тыс. рублей за апрель 2019г.

В последующем ФИО4 предоставил ФИО3 расписку о том, что обязуется до 01.09.2019 выплатить заработную плату за май в размере 11 тыс. рублей, июнь в размере 11 тыс. рублей и апрель в размере 1 тыс. рублей.

В соответствии с достигнутой договоренностью ФИО3 с работодателем при приеме на работу определен режим работы сутки через двое, с началом смены в 08.00 часов и заменой другим охранником в 08.00 часов следующих суток.

Прокуратурой района в результате проведенной проверки с привлечением специалиста отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Приморско-Ахтарского района» установлено, что с учетом фактически сложившихся условий трудовых отношений и оплаты труда в предыдущие периоды соответственно по состоянию на 02.08.2019 задержка выплаты заработной платы составляет к выдаче работнику: за апрель 2019 года – 1000 рублей; май 2019 года – 11000 рублей; июнь 2019 года – 11000 рублей; за одну рабочую смену в июле 2019 года исходя из сложившихся условий труда и фактической оплаты труда – 1100 рублей (11000/10, где 11000 – заработная плата в месяц, 10 – среднемесячное количество отрабатываемых смен).

ФИО3 в период работы в Обществе получал заработную плату в сроки, нарушающие требование ч. 6 ст. 136 ТК РФ (реже, чем каждые полмесяца, позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена заработная плата) в следующем порядке: за январь 2019 года – 23 февраля 2019 года, единовременной выплатой в объеме 11000 рублей (согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, задержка выплаты первой части заработной платы 23 дня, второй части 8 дней); за февраль 2019 года – 28 марта 2019 года (10000 рублей, задерка выплаты первой части 28 дней) и 08 апреля 2019 года (1000 рублей, задержка выплаты второй части 24 дня); за март 2019 года – 13 апреля 2019 года (1000 рублей, задержка выплаты первой части 13 дней), и 24 апреля 2019 года (10000 рублей, задержка выплаты второй части 9 дней); за апрель 2019 года – 28 мая 2019 года (10000 рублей, задержка выплаты первой части 28 дней), по состоянию на 02.08.2019 вторая часть заработной платы за апрель 2019 года (1000 рублей) не выплачена.

По состоянию на 02.08.2019 в соответствии со ст. 236 ТК РФ размер уплаты процентов в связи с задолженностью по выплате заработной платы перед указанным работником, с учетом фактически сложившихся условий трудовых отношений и оплаты труда, составляет следующие суммы: январь 2019 года – 65,36 рублей за первую половину месяца, 22,73 рубля за вторую половину месяца; февраль 2019 года – 164,67 рубля за первую половину месяца, 12,40 рублей за вторую половину месяца; март 2019 года – 6,72 рублей за первую половину месяца, 46,50 рублей за вторую половину месяца; апрель 2019 года – 144,67 рубля за первую половину месяца, 39,95 рублей за вторую половину месяца; май 2019 года – 174,26 рубля за первую половину месяца, 131,63 рубль за вторую половину месяца; июнь 2019 года – 90,29 рублей за первую половину месяца, 49,04 рублей за вторую половину месяца; одна рабочая смена в июле 2019 года – 1,06 рубль.

Итого денежная компенсация, в связи с задолженностью по выплате заработной платы, перед ФИО3 составляет 929,28 рублей.

- размер уплаты процентов определен по формуле: S = X x Y x 1/150 x Z%, где: Х – сумма задолженности по заработной плате; Y – число дней, в течение которых задолженность не погашена; Z% – ставка рефинансирования ЦБ РФ, действующая в периоды существования задолженности. Размер ключевых ставок по периодам составляет с 29.07.2019 – 7,25 %, с 17.06.2019 по 28.07.2019 составляла 7,50 %, с 17.12.2018 по 16.06.2019 – 7,75 %.

Кроме того, ООО ЧОО «ЦЕНТУРИОН-ЗАЩИТА» вопреки пп. 1 и 2

п. 3.4 ст. 23, п.п. 1, 3, 4, 7, 11 ст. 431 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) расчет и уплата страховых взносов в отношении ФИО3 Обществом не производилась.

На основании изложенного, просят суд: взыскать с ООО ЧОО «ЦЕНТУРИОН-ЗАЩИТА» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в сумме 24100 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 929,28 рублей; обязать ООО ЧОО «ЦЕНТУРИОН-ЗАЩИТА» произвести расчет и уплату страховых взносов в отношении ФИО3 в межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 33 по Республике Башкортостан; обратить к немедленному исполнению решение суда.

Истец прокурор Приморско-Ахтарского района Кузнецов В.В. в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении поддержал и просил суд исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения гражданского дела уведомлен надлежащим образом. Поскольку в состязательном процессе его участники сами определяют объем личного участия в защите своих прав, суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившего в судебное заседание истца.

Ответчик директор ООО ЧОО «Центурион-Защита» - ФИО4 в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения гражданского дела уведомлен надлежащим образом. В материалах гражданского дела имеется ходатайство о рассмотрении иска в его отсутствие, исковые требования признает в полном объеме. При таких обстоятельствах суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившего в судебное заседание ответчика.

Третье лицо: представитель Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда России в Приморско-Ахтарском районе; представитель Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 33 по Республике Башкортостан в судебное заседание не явились по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения гражданского дела уведомлены надлежащим образом. Поскольку в состязательном процессе его участники сами определяют объем личного участия в защите своих прав, суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся в судебное заседание представителей третьих лиц.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы гражданского дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению на основании следующего.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 11 ТК РФ все работодатели в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В силу требований, установленных абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что ООО ЧОО «ЦЕНТУРИОН-ЗАЩИТА» 27.07.2018 за № выдана лицензия серия ЧО № на осуществление частной охранной деятельности. Общество приняло участие в электронном аукционе, в соответствии с протоколом подведения итогов которого от 17.12.2018, между ООО ЧОО «ЦЕНТУРИОН-ЗАЩИТА» и ГУ УПФ РФ в <адрес> 28.12.2018 заключен государственный контракт № на оказание услуг охраны административного здания, прилегающей территории, имущества, находящегося в здании и прилегающей территории по адресу: <адрес>, в объеме одного круглосуточного физического поста в период с 00.00 часов ДД.ММ.ГГГГ по 24.00 часов 31.12.2019, с количеством часов круглосуточной охраны объекта – 8760 часов.

В целях оказания услуг по круглосуточной охране объекта, в соответствии с государственным контрактом № директором ООО ЧОО «ЦЕНТУРИОН-ЗАЩИТА» ФИО4 приняты на работу в качестве охранников – контролеров КПП следующие работники: ФИО1, <данные изъяты>; ФИО2, <данные изъяты>; ФИО3 родившийся <данные изъяты>. С каждым из данных лиц указанным работодателем заключены трудовые договоры от 29.12.2018.

№ в размере 47601,12 руб. – за январь; от 01.03.2019 № – 42994,56 руб. за февраль; от 04.04.2019 № – 47601,12 руб. за март; от 14.05.2019 № – 46065,6 руб. за апрель; от 25.06.2019 № – 47601,12 за май; от 12.07.2019 № – 46065,6 руб. за июнь; а также за 80 часов июля 2019 года в размере 5118,4 руб. платежным поручением от 12.07.2019 №. Выполнение указанной услуги в полном объеме в период с ДД.ММ.ГГГГ по 08.00 часов 04.07.2019 подтверждено ежемесячно составляемыми Управлением актами приёмки и экспертизы оказанных услуг силами приёмочной комиссии, а также актами, подписанными между Управлением и Обществом.

Опрошенный ФИО3 пояснил, что заработная плата за январь 2019 года в размере 11 тыс. рублей им получена после 23.02.2019, точную дату не помнит, за февраль 2019 года заработная плата в размере 10 тыс. рублей выплачена примерно 28.03.2019, а 1 тыс. рублей за февраль примерно 08.04.2019, заработная плата за март 2019 года выплачена примерно 24.04.2019 в размере 10 тыс. рублей, а 1 тыс. рублей за март примерно 13.04.2019, заработную плату за апрель 2019 года в размере 10 тыс. рублей выплачена примерно 28.05.2019, заработную плату за май, июнь, а также отработанные одни сутки июля 2019 года ему не выплачены полностью, невыплачена 1 тыс. рублей за апрель 2019 года.

ФИО3 в период работы в Обществе получал заработную плату в сроки, нарушающие требование ч. 6 ст. 136 ТК РФ (реже, чем каждые полмесяца, позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена заработная плата) в следующем порядке: за январь 2019 года – 23 февраля 2019 года, единовременной выплатой в объеме 11000 рублей (согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, задержка выплаты первой части заработной платы 23 дня, второй части 8 дней); за февраль 2019 года – 28 марта 2019 года (10000 рублей, задержка выплаты первой части 28 дней) и 08 апреля 2019 года (1000 рублей, задержка выплаты второй части 24 дня); за март 2019 года – 13 апреля 2019 года (1000 рублей, задержка выплаты первой части 13 дней), и 24 апреля 2019 года (10000 рублей, задержка выплаты второй части 9 дней); за апрель 2019 года – 28 мая 2019 года (10000 рублей, задержка выплаты первой части 28 дней), по состоянию на 02.08.2019 вторая часть заработной платы за апрель 2019 года (1000 рублей) не выплачена.

Ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК не представлено суду достаточных и бесспорных доказательств подтверждающих выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По состоянию на 02.08.2019 в соответствии со ст. 236 ТК РФ размер уплаты процентов в связи с задолженностью по выплате заработной платы перед указанным работником, с учетом фактически сложившихся условий трудовых отношений и оплаты труда, составляет 929,28 рублей. Расчет проверен в судебном заседании и признан судом правильным. В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 929,28 руб.

Кроме того, ООО ЧОО «ЦЕНТУРИОН-ЗАЩИТА» вопреки пп. 1 и 2 п. 3.4 ст. 23, п.п. 1, 3, 4, 7, 11 ст. 431 НК РФ расчет и уплата страховых взносов в отношении ФИО3 обществом не производилась.

В силу п. 1 ст. 431 НК РФ в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

Сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца (п. 3 ст. 431 НК РФ).

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

На основании изложенного, с учетом признания иска ответчиком, суд находит исковые требования прокурора Приморско-Ахтарского района к ООО ЧОО «Центурион-Защита» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку ее выплаты, законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Приморско-Ахтарского района, действующего в интересах ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Центурион-Защита» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку ее выплаты, удовлетворить.

Взыскать с ООО ЧОО «ЦЕНТУРИОН-ЗАЩИТА» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 24100 (двадцать четыре тысячи сто рублей), денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 929,28 (девятьсот двадцать девять рублей 28 копеек).

Обязать ООО ЧОО «ЦЕНТУРИОН-ЗАЩИТА» произвести расчет и уплату страховых взносов в отношении ФИО3 в межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № по <адрес> в соответствии с пп. 1 и 2 п. 3.4 ст. 23, п.п. 1, 3, 4, 7, 11 ст. 431 Налогового кодекса Российской Федерации.

Обратить к немедленному исполнению решение суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Приморско-Ахтарский районный суд в течении месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Приморско-Ахтарского

районного суда А.В. Кобзев