Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда в Авиастроительном районе города Казани о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

истец обратилась в суд с иском к ответчику в приведенной формулировке. В обоснование исковых требований указала, что является получателем пенсии по старости. ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда в Авиастроительном районе города Казани с заявлением о включении периодов работы в страховой стаж. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в удовлетворении ходатайства. В страховой стаж не включены периоды работы в ТОО «Шеройл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера, в ТОО НПО «Шеройл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера, в ТОО «Исаксис Ойл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера. С решением истец не согласен.

Просит включить в страховой стаж периоды работы в ТОО «Шеройл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера, в ТОО НПО «Шеройл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера, в ТОО «Исаксис Ойл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера длительность 05 лет 03 месяца 23 дня; обязать Управление Пенсионного фонда в Авиастроительном районе города Казани произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом вышеуказанных периодов.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования, подтвердив изложенные в заявлении обстоятельства.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал. Просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав пояснения участников судебного разбирательства, исследовав письменные материалы дела, заслушав судебные прения, суд приходит к следующему.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ№).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Судом установлено, что истец является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с учетом периодов работы в ТОО «Шеройл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера, в ТОО НПО «Шеройл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера, в ТОО «Исаксис Ойл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера в соответствии с частью 2 статьи 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФ в Авиастроительном районе гор. Казани № от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении заявления ФИО1 отказано (л.д. 8).

Обращаясь к требованиям истца о зачете указанных периодов в страховой стаж для перерасчета назначенной пенсии, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 названных Правил.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, спорные периоды работы истца имели место на территории Казахстана, где истец осуществляла трудовую деятельность в период с 1998 года по 2004 годы. Истцом в подтверждение указанных периодов работы представлена трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ, оформленная на истца, содержащая сведения о ее работе в спорный период (л.д. 12-22).

В обоснование отказа во включении указанных периодов в страховой стаж истца ответчик указал, что поступил ответ от Центрального филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ№. Согласно ответу в базе данных отражается информация, содержащаяся в платежных поручениях, которыми производились перечисления обязательных пенсионных взносов. Поле «период» в платежных поручениях для перечисления обязательных пенсионных взносов, в связи с изменениями в платежной системе Республики Казахстан, было введено с июля 2006 года. Для уточнения информации по факту уплаты обязательных пенсионных взносов в указанный период необходимо обратится непосредственно на предприятия производившие перечисления. Иной информации Центральный филиал не имеет (л.д. 8).

Согласно ответу Филиала ГУ «Государственный архив Костанайской области» «Рудненский городской государственный архив» от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу ТОО «Шеройл», НПО «Шеройл», ТОО «Шаксис Ойл» на сохранение не поступали. Сведениями о местонахождении документов не располагают (л.д. 40).

Суд считает, что ответчик обоснованно не принял к зачету в страховой стаж периоды работы истца в ТОО «Шеройл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера, в ТОО НПО «Шеройл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера, в ТОО «Исаксис Ойл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера, поскольку указанные периоды могут быть засчитаны в страховой стаж лишь при условии документального подтверждения периода работы независимо от его продолжительности.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Между тем оценка добытых по делу доказательств в совокупности с представленной истцом трудовой книжкой не позволяет суду прийти к выводу о том, что ею доказано осуществление в спорные периоды трудовой деятельности на территории Казахстана. Соответственно, наличия правовых оснований для включения в страховой стаж периодов работы в ТОО «Шеройл», в НПО «Шеройл» и в ТОО «Исаксис Ойл» не имеется.

При таких обстоятельствах, оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь статьей 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

в удовлетворении иска ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда в Авиастроительном районе города Казани о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии отказать.

Апелляционная жалоба может быть подана в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Авиастроительный районный суд города Казани.

Председательствующий: А.Х. Закирова