Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Круцевой Людмилы Александровны к ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» об изменении формулировки основания увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, единовременного денежного вознаграждения, компенсации морального вреда, и по встречному иску ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» к Круцевой Л.А. о взыскании ущерба, причиненного работником работодателю,

У С Т А Н О В И Л:

Круцева Л.А. обратилась в суд с иском к ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» об изменении формулировки оснований увольнения, указывая, что с 18.04.2006 года она работала бухгалтером лесничества, выполняла все функции главного бухгалтера, приказом ... от Дата обезличена Круцева Н.А. освобождена от занимаемой должности по ст. 81 п. 7 ТК РФ за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или иные товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия со стороны работодателя с Дата обезличена. Увольнение свое считает незаконным, полагая, что оно было вызвано ее обращением в суд с иском к ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» о признании права собственности на жилой дом в порядке приватизации, после чего начальник лесничества ФИО15 назначил внутреннюю проверку деятельности бухгалтера Круцевой Л.А., для проведения которой была приглашена ФИО16, не являющаяся аудитором, которая вместе с заместителем начальника Конуриной Н.А. проверяла работу Круцевой Л.А. исключительно по ночам и в отсутствии истца, Дата обезличена года они взломали пароль на рабочей программе 1С «зарплата + кадры», изъяли все бухгалтерские документы. При увольнении Круцевой Л.А. не дали возможности передать документы по акту приема-передачи, поэтому Круцева Л.А. не ручается за подлинность документов, не подписывала истец и материальные отчеты, так как была не согласна со списанием ГСМ и других материальных ценностей. В приказе об увольнении указано, что Круцева Л.А. незаконно начисляла заработную плату за счет средств от предпринимательской деятельности в январе и феврале 2009 года себе и кладовщику ФИО8 Заработная плата начислялась за счет средств от предпринимательской деятельности, но не только Круцевой Л.А. и ФИО8, а также мастеру леса ФИО12, по приказам, подписанным начальником лесничества ФИО3 Начислялась из этих средств и выплачивалась также оплата адвокату Баландину Ю.Т. по гражданско-правовым договорам. За время работы истца у ответчика не раз проводились финансовые проверки Росфиннадзором, Тверской КЭЧ, никаких нарушений, указывающих на совершение Круцевой Л.А. виновных действий, выявлено не было. На основании изложенного, просила признать запись под Номер обезличен об увольнении в трудовой книжке недействительной, изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию.

17.06.2010 года к производству суда принят встречный иск ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» к Круцевой Л.А. о взыскании причиненного материального ущерба, в обоснование которого указано, что Круцева Л.А. работала с Дата обезличена года в лесничестве бухгалтером с обязанностями по ведению бухгалтерского учета, правильному начислению заработной платы, исполнению функций кассира, так как согласно штатному расписанию в лесничестве имелся только один счетный работник – бухгалтер. С Круцевой Л.А. был также заключен договор о полной материальной ответственности за недостачу вверенного ей работодателем имущества. В связи с отказом Круцевой Л.А. предоставить налоговую отчетность по форме 2 НДФЛ за 2008 – 2009 годы приказом от Дата обезличена года была назначена комиссия по проведению внутренней проверки деятельности бухгалтера Круцевой Л.А., в результате которой была выявлена незаконная выплата и переплата заработной платы с декабря 2008 года по февраль 2009 года Круцевой Л.А., ее дочери, Круцевой Н.А., ФИО8, на общую сумму ... рубля. Дополнительной проверкой деятельности бухгалтера Круцевой Л.А. выявлены и другие факты ее незаконных действий, связанных с начислением и выплатой заработной платы из внебюджетных средств. В приказе Номер обезличен от Дата обезличена года отсутствует начисление заработной платы из внебюджета по Круцевой Н.А., однако, по платежной ведомости Номер обезличен от Дата обезличена года и по кассовому ордеру Номер обезличен от Дата обезличена года Круцевой Н.А. выплачено ... рублей. Круцевой Н.А. без приказа в феврале 2009 года повторно выплачено за декабрь 2008 года по платежной ведомости Номер обезличен от Дата обезличена года и кассовому ордеру Номер обезличен от Дата обезличена года ... рубль. Кладовщику ФИО8 приказом Номер обезличен от Дата обезличена года начислено из внебюджета ... рублей, в нарушение этого приказа Круцева Л.А. выдала ФИО8 ... рубль, то есть завысила причитающуюся сумму на ... рубля. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года ФИО8 начислено из внебюджета ... рублей, однако, по вине Круцевой Л.А. Дата обезличена года выплачено ФИО8 ... рубля, то есть с переплатой в ... рублей. Без приказа по платежной ведомости Номер обезличен от Дата обезличена года Круцева Л.А. незаконно получила ... рубля ... копеек, в феврале 2009 года за январь 2009 года Круцева Л.А. незаконно получила ... рубля. По приказу Номер обезличен от Дата обезличена года Круцевой Л.А. было начислено ... рублей, за вычетом налога на доходы физических лиц сумма к выдаче составила ... рубля ... копеек. С января 2009 года выдача заработной платы из внебюджетных средств запрещена, по платежной ведомости Номер обезличен от Дата обезличена года Круцева Л.А. получила ... рубля. В феврале 2009 года Круцева Л.А. за февраль 2009 года по ведомости Номер обезличен от Дата обезличена года дополнительно получила незаконно ... рубля. Общая сумма ущерба, причиненного Круцевой Л.А. ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» составила ... рублей ... копеек. Приказом начальника ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» Номер обезличен от Дата обезличена года приказы Номер обезличенНомер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года и другие платежные документы по начислению и выплате заработной платы Круцевой Л.А., ФИО17., ФИО8 признаны незаконными, от добровольной выплаты причиненного государству ущерба Круцева Л.А. отказалась. С Круцевой Л.А., как с бухгалтером – кассиром, был заключен договор о полной материальной ответственности, согласно которому она несла полную материальную ответственность за причиненный ущерб, поэтому ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» просило взыскать с Круцевой Л.А. в возмещение ущерба ... рублей ... копеек.

Протокольным определением от Дата обезличена года к производству суда в порядке ст. 151 ГПК РФ приняты дополнительные требования Круцевой Л.А. к ФГУ «Ворошиловское военное лесничество», согласно которым истец просила взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере ... рублей, единовременное денежное вознаграждение по итогам года в сумме ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Дата обезличена года встречные исковые требования к Круцевой Л.А. ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» увеличило до ... рублей ... копеек, размер ущерба, причиненный Круцевой Л.А. работодателю, был определен ответчиком по первоначальному иску на основании аудиторского отчета от Дата обезличена года.

В судебном заседании истец по первоначальному иску Круцева Л.А. заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, встречный иск не признала, суду пояснила, что работала бухгалтером в ФГУ «Ворошиловское военное лесничество», с октября 2008 года также исполняла обязанности кассира, взысканий не имела, по результатам проверок контролирующих органов нарушений не выявлялось, в марте 2010 года ей было предложено выписаться из квартиры, предоставленной ей в связи с трудовыми отношениями, она отказалась, после этого ответчиком была проведена внутренняя проверка деятельности Круцевой Л.А., которая проводилась в отсутствие истца, бухгалтерские документы Круцевой Л.А. не передавались, участия в проверке она не принимала, с результатами ее она не согласна, так как заработная плата начислялась ею на основании ежемесячных приказов начальника, заработная плата состояла из бюджетной и внебюджетной частей, последняя из которых начислялась и выплачивалась работникам в период до марта 2009 года включительно, когда лесничество осуществляло коммерческую деятельность. Обоснованность начисления и выплаты заработной платы из внебюджетного фонда, по мнению истца, подтверждалась приказами о премировании и расходными кассовыми ордерами за подписью начальника лесничества. Не отрицала факт получения и хранения электронной подписи начальника лесничества ФИО3, пояснив, что электронную подпись ФИО3 она не использовала, поскольку в платежных ведомостях было достаточно подписи Круцевой Л.А. как бухгалтера лесничества, ФИО3 не требовал передачи ему электронной подписи. Свое увольнение в связи с утратой доверия со стороны работодателя полагала незаконным, так как каких-либо виновных действий при исполнении обязанностей кассира и бухгалтера, дающих основания для утраты доверия, она не совершала, считает, что увольнение было вызвано ее обращением в суд с иском к ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» о признании права собственности на жилое помещение, предоставленное ответчиком Круцевой Л.А. в связи с трудовыми отношениями. С Дата обезличена года Круцева Л.А. трудоустроена бухгалтером – ревизором в Тверскую КЭЧ, поэтому она не намерена восстанавливаться на работе в лесничестве, а просит изменить формулировку основания увольнения на собственное желание, до момента принятия на работу в КЭЧ Круцева Л.А. не могла трудоустроиться, поэтому за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года с ответчика просила взыскать средний заработок как за время вынужденного прогула в размере ... рубля. При увольнении Круцевой Л.А. согласно положению о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Минобороны РФ, а также воинских частей и иных организаций вооруженных сил РФ должно было быть выплачено единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам работы за год в размере до двух окладов пропорционально отработанному истцом времени, что составляет ... рублей. Незаконным увольнением Круцевой Л.А. были причинены нравственные страдания, компенсацию которых истец оценила в ... рублей.

Представитель истца по первоначальному иску Шлякова С.В. требования Круцевой Л.А. поддержала по основаниям, изложенным в иске, встречный иск не признала, суду пояснила, что увольнение истца за совершение виновных действий, дающих основания для утраты доверия со стороны работодателя, незаконно, доказательств совершения Круцевой Л.А. виновных действий ответчиком по делу представлено не было, встречные требования необоснованны, оснований для их удовлетворения не имеется.

Представители ответчика по первоначальному иску Баландин Ю.Т. и Конурина Н.А. иск Круцевой Л.А. не признали, встречные требования поддержали, суду пояснили, что Круцева Л.А. работала бухгалтером ФГУ «Ворошиловское военное лесничество», также выполняла обязанности кассира, была уволена за совершение виновных действий, дающих основания для утраты доверия со стороны работодателя, как работник, непосредственно обслуживающий денежные ценности, с которым был заключен договор о полной материальной ответственности. Круцева Л.А. без законных к тому оснований начисляла и выплачивала себе и другим работникам завышенную заработную плату, не вела учет материальных средств и бухгалтерскую отчетность по налогам и сборам, получила и держала у себя в течение длительного времени электронную подпись начальника лесничества и бесконтрольно использовала ее, по ее вине исчезли кассовые документы по выплате заработной платы работникам лесничества, чем было затруднено проведение полного подсчета ущерба, причиненного ответчику бухгалтером Круцевой Л.А. Излишнее начисление заработной платы производилось Круцевой Л.А. из внебюджетных средств, которыми распоряжалось лесничество до января 2009 года, когда была прекращена коммерческая деятельность ответчика, о чем истцу было известно. Указанные действия привели к утрате доверия к истцу со стороны ответчика, поэтому Круцева Л.А. была обоснованно уволена по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Общая сумма ущерба, причиненного Круцевой Л.А. ответчику, составляет ... рублей, что подтверждено аудиторским отчетом от Дата обезличена года. Кроме того, Круцева Л.А. вовремя не перечисляла налоги от полученных доходов в результате коммерческой деятельности, в результате чего ответчику были начислены штрафные санкции на сумму около ... рублей. Круцева Л.А. неправильно вела учет материальных ценностей, в частности ГСМ, выставляя в остатке без документов первичного учета ... литров дизельного топлива при наличии данных довольствующего органа в ... литров топлива в остатке. Поскольку увольнение истца было законным, то не подлежат удовлетворению требования Круцевой Л.А. об изменении формулировки основания увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Так как у ответчика с истцом был заключен договор о полной материальной ответственности, то причиненный Круцевой Л.А. работодателю ущерб должен быть возмещен в полном объеме.

Изучив материалы дела, допросив свидетелей, выслушав явившихся лиц, суд полагает первоначальный иск обоснованным, но подлежащим частичному удовлетворению, а встречный иск - неподлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать обстоятельства, приводимые в обоснование заявленных требований или возражений. Предусмотренная законом обязанность по доказыванию сторонам неоднократно разъяснялась судом, поэтому при принятии решения суд учитывает только те доказательства, которые были представлены в судебном заседании.

По делам о признании увольнения незаконным (изменении формулировки основания увольнения) обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдения установленного порядка увольнения возложена на работодателя, в данном случае – на ответчика ФГУ «Ворошиловское военное лесничество». По требованию о возмещении причиненного работником ущерба работодатель также обязан доказать противоправность поведения причинителя вреда, вину работника в причинении ущерба, причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом, наличие прямого действительного ущерба, размер причиненного ущерба, соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Как установлено судом, Круцева Л.А. с Дата обезличена года работала бухгалтером в ФГУ «Ворошиловское военное лесничество», что подтверждено приказом о ее приеме на работу, трудовым договором Номер обезличен от Дата обезличена года. В обязанности бухгалтера лесничества входило выполнение работ по различным видам бухгалтерского учета, осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим видам учета, в том числе учет основных средств, материальных ценностей, затрат на производство, расчеты с поставщиками и заказчиками, расчеты за предоставленные услуги, начисление заработной платы, налогов и других выплат и платежей, составление и сдача квартальных и годовых балансов, ведение работы в казначействе, налоговой инспекции, арбитражном суде, что следует из функциональных обязанностей бухгалтера, с которыми Круцева Л.А. была ознакомлена Дата обезличена года, Дата обезличена года, Дата обезличена года.

Дата обезличена года с бухгалтером, а с Дата обезличена года с бухгалтером II категории Круцевой Л.А. ответчиком были заключены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, предусматривающие полную материальную ответственность истца за недостачу вверенного ему имущества.

Вместе с тем, утверждения представителей ответчика Баландина Ю.Т. и Конуриной Н.А. о том, что на Круцеву Л.А., как единственного счетного работника лесничества, с Дата обезличена года были возложены обязанности кассира с ее устного согласия, своего подтверждения при рассмотрении дела не нашли.

Так, в силу требований ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату, что может осуществляться путем совмещения профессий (должностей), в этом случае срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

В данном случае письменного согласия Круцевой Л.А. на исполнение ею по совмещению обязанностей кассира лесничества, а равно письменного договора, устанавливающего условия исполнения истцом по совмещению обязанностей кассира и оплату этой дополнительной работы, суду представлено не было. Распоряжение ответчика от Дата обезличена года о возложении на Круцеву Л.А. с ее согласия ведения кассы к таким доказательствам отнести нельзя, поскольку оно не отвечает требованиям приведенной нормы ст. 60.2 ТК РФ.

Круцева Л.А. поясняла, что исполняла обязанности кассира лесничества, совмещая их с основной трудовой функцией бухгалтера, без оформления условий совмещения с октября 2008 года, что не было опровергнуто ответчиком в ходе судебного разбирательства.

Судом установлено, что письменный договор о полной материальной ответственности с Круцевой Л.А. при исполнении ею по совмещению обязанностей кассира ответчиком не заключался.

При таких обстоятельствах риск неблагоприятных последствий, связанных с ненадлежащим оформлением трудовых обязанностей истца по исполняемой им по совмещению работе кассира лесничества, с незаключением с Круцевой Л.А. письменного договора о полной материальной ответственности при исполнении ею обязанностей кассира по совмещению должен быть возложен на работодателя – ответчика.

Приказами Номер обезличенНомер обезличен от Дата обезличена года, 17 от Дата обезличена года Круцева Л.А. уволена с Дата обезличена года по п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

Расторжение трудового договора с работником по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты доверия к ним.

В данном случае Круцева Л.А., работавшая бухгалтером лесничества, в функциональные обязанности которой не входило непосредственное обслуживание материальных ценностей, при отсутствии доказательств возложения на истца в установленном законом порядке обязанностей кассира по совмещению и заключению с нею договора о полной материальной ответственности при выполнении обязанностей кассира, не могла быть уволена в связи с утратой доверия со стороны работодателя, поскольку как бухгалтер непосредственно не обслуживала денежные и товарные ценности.

Из содержания приказа Номер обезличен от Дата обезличена года следует, что основаниями к утрате доверия к Круцевой Л.А., как к работнику непосредственно обслуживающему денежные и товарные ценности, послужили изъятие у нее дискеты с электронной цифровой подписью начальника лесничества, хранившейся у нее с июня 2009 года, а также выявленная в результате проверки деятельности бухгалтера недостача в сумме ... рубля, установленные актом проверки деятельности бухгалтера от Дата обезличена года.

Проверка деятельности бухгалтера Круцевой Л.А. за 2009 год была назначена приказом Номер обезличен от Дата обезличена года на основании докладной записки заместителя начальника лесничества Конуриной Н.А. от Дата обезличена года, сообщающей о непредоставлении Круцевой Л.А. налоговой отчетности по форме 2-НДФЛ за 2008, 2009 годы.

В акте проверки от Дата обезличена года указано, что приказы о начислении заработной платы в январе-феврале 2009 года за счет средств от предпринимательской деятельности Круцевой Л.А. и ФИО8 начальником лесничества подписаны не были, поэтому в феврале 2009 года Круцевой Л.А. и ФИО8 были необоснованно выплачены по платежным ведомостям, незаверенным подписью начальника лесничества, ... рубля.

При рассмотрении дела представители ответчика поясняли, что предпринимательская деятельность, за счет доходов от которой выплачивалась внебюджетная часть заработной платы, была прекращена лесничеством в декабре 2008 года. Об этом же показал и свидетель ФИО3, начальник лесничества. Между тем, эти доводы ответчика опровергаются письмом начальника Главного квартирно-эксплуатационного управления МО РФ Номер обезличен от Дата обезличена года, продлившим лесопользователям сроки заготовки и вывоза древесины на 3 месяца, а, следовательно, продлившей возможность осуществления лесничеством предпринимательской деятельности, предусмотренной п.п. 3.1, 3.9 Устава ответчика. Кроме того, смета доходов и расходов по приносящей доход деятельности лесничества на 2009 год определяет запланированные доходы от предпринимательской деятельности в размере ... рублей. Таким образом, за счет внебюджетных средств заработная плата работникам лесничества в январе – феврале 2009 года могла быть начислена приказом начальника лесничества.

Согласно приказам Номер обезличенНомер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года Круцевой Л.А. начислялась из внебюджетных средств доплата к заработной плате в размере ... рублей ежемесячно за февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2008 года. Законность начисления и выплаты Круцевой Л.А. доплаты к заработной плате из внебюджетных фондов по указанным приказам ответчиком не оспаривалась.

По акту проверки от Дата обезличена года истцу вменена необоснованность начисления и выплат денежных средств из внебюджетного фонда по платежным ведомостям Номер обезличенНомер обезличен, Номер обезличен от Дата обезличена года, неподписанным начальником лесничества.

Между тем, расходный кассовый ордер (унифицированная форма КО-2, утвержденная постановлением Госкомстата РФ Номер обезличен от Дата обезличена года) применяется для оформления выдачи наличных денежных средств из кассы воинской части как в условиях ручной обработки данных, так и при обработке информации с применением средств вычислительной техники, выписывается в одном экземпляре работником финансового органа, подписывается командиром воинской части и начальником финансового органа или должностными лицами, на это уполномоченными, и регистрируется в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов (форма по ОКУД 0310003), в расходном кассовом ордере в строке «основание» указывается содержание хозяйственной операции, а в строке «приложение» перечисляются прилагаемые первичные учетные документы с указанием их номеров и дат составления.

Так, в расходных кассовых ордерах Номер обезличен от Дата обезличена года за подписью начальника и бухгалтера лесничества указаны в качестве оснований хозяйственных операций выплата заработной платы за декабрь 2008 года, январь и февраль 2009 года по платежным ведомостям Номер обезличен. Следовательно, выплата начисленной заработной платы в декабре 2008 года, январе – феврале 2009 года, в том числе из внебюджетных средств, была произведена с ведома начальника лесничества, подписавшего ежемесячные приказы о премировании и расходные кассовые ордеры, а отсутствие его подписи в платежных ведомостях правового значения при наличии надлежащим образом оформленных расходных кассовых ордеров не имеет.

Как следует из пояснений сторон, приказы по лесничеству за 2008 год составлялись в листовом виде и в книге приказов, которая была представлена суду для исследования в судебном заседании. Несмотря на то, что судом истребовалась у ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» книга приказов за 2009 год, содержащая тексты приказов по лесничеству, в том числе о начислении доплат к заработной плате из внебюджетных средств за период январь – март 2009 года, ответчиком книга представлена не была, при этом представители ответчика утверждали, что за 2009 год такая книга в лесничестве не велась, не приведя убедительных доводов к прекращению ведения книги приказов. Между тем, Круцева Л.А. суду поясняла, что книга приказов по лесничеству за 2009 год имелась, из нее перед увольнением она сняла копии с приказов о премировании за подписью начальника лесничества Номер обезличенНомер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года, содержащих сведения о начислении доплаты из внебюджетных средств за ноябрь 2008 года Круцевой Л.А. в размере ... рублей, Круцевой Н.А. в размере ... рублей, ФИО8 в размере ... рублей, за декабрь 2008 года – Круцевой Л.А. в размере ... рублей, Круцевой Н.А. в размере ... рублей, ФИО8 в размере ... рублей. Утверждения истца о наличии книги приказов за 2009 год прямо подтверждены пунктом 2 приказа Номер обезличен от Дата обезличена года, ответчиком также был представлен приказ Номер обезличен от Дата обезличена года о премировании по лесничеству, текст которого, выполненный рукописно, также указывает на наличие книги приказов за 2009 год.

По мнению суда, с учетом совокупности изложенных доказательств (представленных истцом копий приказов из книги приказов, расходных кассовых ордеров, платежных ведомостей, приказов о премировании за предшествующий спорному период времени) возможно установить подлинное содержание приказов о премировании за ноябрь, декабрь 2008 года Номер обезличен в части выплаты Круцевой Л.А. доплаты из внебюджетного фонда в размере ... рублей, Круцевой Н.А. в размере ... рублей, ФИО8 в размере ... рублей, поэтому при вынесении решения суд по правилам ч. 6, 7 ст. 67 ГПК РФ принимает в качестве доказательства копии приказов Номер обезличен, представленных истцом по первоначальному иску.

При сравнении копии приказа Номер обезличен от Дата обезличена года с оригиналом, содержащимся в книге приказов за 2008 год, установлено, что пункт 11 раздела 2 приказа, касающийся начисления Круцевой Н.А. из внебюджетного фонда доплаты в размере ... рублей, вычеркнут позднее подписания приказа начальником лесничества, поэтому за основу суд также принимает копию приказа Номер обезличен, представленную Круцевой Л.А.

Разрешая заявленные требования, суд не учитывает приказ Номер обезличен от Дата обезличена года об аннулировании и отмене начальником лесничества своих подписей в приказах о начислении доплат к заработной плате и в расходных документах на выплату работникам лесничества заработной платы, как противоречащий требованиям ст. 137 ТК РФ, предусматривающим, что излишне выплаченная заработная плата может быть возвращена в случае счетной ошибки, если органом по рассмотрению трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое, если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Таких обстоятельств по делу не установлено. К показаниям начальника лесничества ФИО3 о том, что им были подписаны отмененные приказы о премировании из внебюджетного фонда ошибочно, как поданные Круцевой Л.А. вместе с другими приказами, суд относится критически, так как в заключении от Дата обезличена года за подписью ФИО3 указано, что выплаты из внебюджетного фонда Круцевой Л.А. в декабре 2008 года, феврале 2009 года производились без приказа. Кроме того, в обоснование приказа Номер обезличен начальник лесничества указывает на отсутствие у него права осуществлять доплаты к заработной плате из внебюджетного фонда по причине невозможности ведения хозяйственной деятельности лесничеством с января 2009 года, по делу же достоверно установлено, что предпринимательская деятельность осуществлялась ответчиком до марта 2009 года включительно.

Поскольку в основу аудиторского отчета от Дата обезличена года, представленного ответчиком в подтверждение размера причиненного Круцевой Л.А. ущерба, был положен незаконный приказ ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» Номер обезличен от Дата обезличена года, данное доказательство не отвечает критериям допустимости, поэтому судом отвергается.

К показаниям свидетелей ФИО7, ФИО6, согласно которым в лесничестве производились доплаты к заработной плате из внебюджетных средств, в том числе Круцевой Л.А., Круцевой Н.А., без приказов начальника, суд относится критически, поскольку они были опровергнуты в ходе судебного разбирательства представленными истцом и ответчиком приказами о премировании за ноябрь, декабрь 2008 года, январь, февраль 2009 года.

Показания свидетеля ФИО3, начальника лесничества, о том, что им не подписывались приказы о премировании Круцевой Л.А. за счет внебюджетных средств в январе – феврале 2009 года, так как предпринимательская деятельность ответчика была прекращена, были опровергнуты исследованными судом письменными доказательствами, приведенными выше.

Об обстоятельствах увольнения Круцевой Л.А. свидетель ФИО4 показаний не дала, так как ей эти обстоятельства были неизвестны.

Согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года за осуществление электронного документооборота в лесничестве были назначены ответственные лица – ФИО3 и Круцева Л.А. (п. 1 приказа), пунктом 4 приказа правом электронной цифровой подписи электронных документов, предоставляемых в Управление Федерального казначейства по Тверской области, наделены ФИО3 и Круцева Л.А., на которую также были возложены функции и обязанности администратора безопасности по организации, обеспечению и контролю мероприятий по защите информации в соответствии с требованиями раздела 4 «Правил электронного документооборота в системе электронного документооборота Федерального казначейства».

Пункт 4.2 «Правил электронного документооборота в системе электронного документооборота Федерального казначейства» предусматривает, что управление ключевой информацией, хранящейся на носителях ключевой информации, содержащих закрытый ключ подписи, предназначенный для создания в электронных документах электронной цифровой подписи, осуществляют администраторы безопасности информации, к которым в силу приказа Номер обезличен от Дата обезличена года относилась Круцева Л.А.

Таким образом, сам по себе факт хранения истцом электронной цифровой подписи начальника лесничества ФИО3 не является нарушением приведенных правил электронного документооборота. Достоверных доказательств необоснованного использования истцом электронной цифровой подписи ФИО3 для заверения ею реестров перечисления заработной платы на банковские карты работников лесничества и причинения этим какого-либо ущерба ответчику суду представлено не было.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что увольнение Круцевой Л.А. произведено ответчиком без наличия к тому законных оснований, поскольку истец, являясь бухгалтером, не могла быть уволена по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, ответчиком с истцом не были оформлены надлежащим образом отношения по обслуживанию материальных ценностей при исполнении Круцевой Л.А. по совмещению обязанностей кассира, в ходе судебного разбирательства достоверных доказательств совершения Круцевой Л.А. виновных действий при обслуживании ею денежных и товарных ценностей, что дало бы основания для утраты доверия к истцу со стороны работодателя-ответчика, суду представлено не было.

При таких обстоятельствах следует признать увольнение Круцевой Л.А. по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным, а запись Номер обезличен во вкладыше в трудовую книжку ВТ Номер обезличен об увольнении Круцевой Л.А. с Дата обезличена года из ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – недействительной.

Согласно ст. 394 ТК РФ если в случаях после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения суда. В случае, когда к моменту вынесения решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.

Поскольку требования о восстановлении на работе истцом не заявлялись, Круцева Л.А. просила изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию, следует изменить формулировку основания ее увольнения на увольнение в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию с Дата обезличена года.

В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в частности, незаконного увольнения. Если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в трудовой книжке препятствовала поступлению работника на другую работу, то суд принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула, что установлено ч. 8 ст. 394 ТК РФ.

Как установлено судом, Круцева Л.А. была принята на работу бухгалтером – ревизором в ФГКЭУ «Тверская КЭЧ района» Министерства Обороны РФ с Дата обезличена года, в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года она была незаконно лишена ответчиком возможности трудиться, доводы истца о невозможности трудоустроиться до Дата обезличена года ответчиком опровергнуты не были, поэтому в пользу Круцевой Л.А. следует взыскать с ответчика средний заработок за все время вынужденного прогула за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года (21 день) в размере ... рубля ... копеек, исходя из следующего расчета: ... (доход за 12 предшествующих увольнению месяцев) : 12 мес. : 29,4 дн. х 21 дн., тем самым частично удовлетворив ее требования о взыскании заработка за время вынужденного прогула.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В силу ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законных оснований суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему незаконным увольнением, размер этой компенсации определяется судом. В связи с установленной судом незаконностью увольнения Круцевой Л.А. следует взыскать в ее пользу с ответчика ... рублей в качестве компенсации морального вреда с учетом обстоятельств дела, принципа разумности и справедливости.

Пунктом 3 Положения о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства Обороны РФ, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо - оздоровительной, редакционно-издательской, а также воинских частей и иных организаций Вороженных Сил РФ, утвержденного приказом Минобороны РФ Номер обезличен от Дата обезличена года предусмотрено единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам работы за год в размере до двух должностных окладов. Гражданскому персоналу, уволенному с работы в течение года, выплата вознаграждения производится одновременно с окончательным расчетом пропорционально отработанным полным календарным месяцам.

Таким образом, при произведении окончательного расчета с истцом ответчиком должно быть уплачено ... рублей единовременного денежного вознаграждения по итогам года (... х 2 : 12 мес. х 3 мес.), подлежащих взысканию в полном объеме.

Учитывая выводы суда, положенные в обоснование удовлетворения первоначального иска, встречный иск ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» к Круцевой Л.А. о возмещении причиненного работодателю ущерба в полном объеме удовлетворению не подлежит, поскольку по делу ответчиком не было доказано, что на Круцеву Л.А. может быть возложена материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба, что с Круцевой Л.А. при исполнении ею по совмещению обязанностей кассира был заключен договор о полной материальной ответственности с соблюдением правил, установленных трудовым законодательством, совершение Круцевой Л.А. виновных действий в причинении ущерба лесничеству, причинную связь между поведением истца-работника и наступившим ущербом, наличие прямого действительного ущерба и его размер.

По правилам ст. 103 ГПК РФ надлежит взыскать с ответчика в доход федерального бюджета ... рубля ... копеек в качестве государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска. Судебные расходы, понесенные ответчиком по первоначальному иску, возмещению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Круцевой Людмилы Александровны к ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» об изменении формулировки основания увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, единовременного денежного вознаграждения, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Признать недействительной запись Номер обезличен во вкладыше в трудовую книжку ВТ Номер обезличен об увольнении Круцевой Л.А. с Дата обезличена года из ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, изменить формулировку основания увольнения Круцевой Л.А. на: уволена Дата обезличена года в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).

Взыскать в пользу Круцевой Людмилы Александровны, Дата обезличена года рождения, с ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» ... в счет оплаты времени вынужденного прогула, ... рублей в счет возмещения морального вреда, ... рублей единовременного денежного вознаграждения по итогам года, а всего ... рублей 88 копеек.

В остальной части иска к ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» Круцевой Л.А. отказать.

Взыскать с ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» в доход федерального бюджета ... рубля ... копеек государственной пошлины.

В удовлетворении встречного иска ФГУ «Ворошиловское военное лесничество» к Круцевой Л.А. о взыскании ущерба, причиненного работником работодателю, отказать.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Калининский районный суд Тверской области в течение десяти дней со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья А.В. Кулаков

Решение в окончательной форме изготовлено 13 сентября 2010 года