Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Майминского района Республики Алтай в интересах Столбовой С. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Александр» о взыскании пособий, причитающихся в связи с рождением ребенка,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Майминского района обратился в суд в интересах Столбовой С.В. о взыскании пособий, причитающихся в связи с рождением ребенка, обосновав иск следующим. Прокуратурой Майминского района Республики Алтай проведена проверка по жалобе Столбовой С.В. по вопросу невыплаты ООО «Александр» пособий, причитающихся в связи с рождением ребенка. В ходе проверки было установлено, что с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> Столбовой С.В. был предоставлен отпуск по беременности и родам, у нее возникло право на получение всех причитающихся пособий, предусмотренных законом, в связи с рождением ребенка. Согласно ст. 22 ТК РФ одним из основных обязанностей работодателя является осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами. Прокурор указывает, что в ходе проведения проверки с привлечением специалиста ГУ региональное отделение Фонда социального страхования по <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> для установления размера причитающихся пособий Столбовой С.В. установлено, что ей работодателем не произведены следующие выплаты: единовременное пособие при рождении ребенка в размере 15050 рублей 75 копеек, пособие по беременности и родам в связи с нетрудоспособностью за период с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> в размере 10928 рублей 64 копеек, ежемесячное пособие по уходу за ребенком для Столбовой С.В. 8305 рублей 77 копеек, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет ответчиком Столбовой С.В. не выплачивается. Из информации ГУ региональное отделение Фонда социального страхования РФ по <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> следует, что работодатель ООО «Александр» документов на возмещение страховых выплат на работника Столбову С.В. на указанные пособия не предоставлял. Столбова С.В. имеет малолетнего ребенка, проживает в <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН>, юридический адрес работодателя находится на территории МО «<АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН>» <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН>. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту социальной защиты, включая социальное обеспечение.

Помощник прокурора Аларушкина С.Ю. на исковых требованиях настаивала в порядке ст. 39 ГПК РФ дополнив предмет исковых требований просил возложить на ООО «Александр» в пользу Столбовой С.В. выплачивать пособие по уходу за ребенком ежемесячно в размере 8305 рублей 77 копеек до достижения ребенком возраста полутора лет.

Материальный истец Столбова С.В. ранее на иске настаивала, давала пояснения аналогично тем, что изложены в исковых требованиях, пояснила, что руководитель ООО «Александр» на контакт с ней не выходит, скрывается, добровольно требования иска не желает исполнить.

Представитель ответчика ООО «Александр» в судебное заседание не явился, извещался по всем известным суду адресам. С учетом требований ч. 1 ст. 20 ГК РФ, ст. ст. 117, 118 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в данном судебном заседании в отсутствие представителя ответчика, так как представитель ответчика ООО «Александр» в судебное заседание не явился, судебные извещения по месту регистрации не получает что, по мнению суда, свидетельствует о намеренном уклонении от получения судебных повесток и является злоупотреблением предоставленным правом.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав доказательства, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что органами прокуратуры проведены неоднократные проверки по обращению Столбовой С.В. по соблюдению норм федерального законодательства ООО «Александр» при назначении и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ходе проверки установлено следующее, ООО «Александр» зарегистрировано в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН>, директором является Самойлов А.А., что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.

На основании трудового договора <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН> заключенного между ООО «Александр» и Столбовой С.В., последняя принята на должность повара в столовую, расположенную Промзона <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН>, на неопределенный срок, на полный рабочий день с 08-00 ч.м до 17-00 ч.м.

Согласно п. 5.1 указанного трудового договора должностной оклад Столбовой С.В. устанавливается в размере 7143 рублей.

В судебном заседании установлено, что с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> Столбовой С.В. был предоставлен отпуск по беременности и родам. С <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> у материального истца возникло право на получение всех причитающихся пособий, предусмотренных законом, связанных с рождением ребенка.

<ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> Столбова С.В. родила сына Столбова В. К., что подтверждено свидетельством о рождении выданного отделом ЗАГС администрации <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> Российской Федерации.

В соответствии со ст.ст. 10, 11 ФЗ от 29.12.2006г. № 255- ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 ( в случае осложненных родов- 86, при рождении двух или более детей- 110) календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка.

В соответствии со ст. 13 ФЗ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», данное пособие может выплачиваться матерям или отцам либо другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Работодателем за счет средств ФСС выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком застрахованным лицам, состоящим с ними в трудовых отношениях.

Во всех случаях работодатель выплачивает пособие, если застрахованное лицо представит все необходимые документы в соответствии с п.п. 5-7 ст. 13 ФЗ № 255- ФЗ. При этом указанные пособия выплачиваются в порядке, установленном для выплаты заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Доказательств выплаты Столбовой С.В. пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, либо доказательств, опровергающих заявленный прокурором размер и отсутствия самой задолженности, ООО «Александр» не представлено. Суду не представлен табель учета рабочего времени для определения фактически отработанного Столбовой С.В. рабочего времени, в связи с чем суд исходит из того, что Столбова С.В. до ухода в отпуск по беременности и родам работала в ООО «Александр» полный рабочий день без больничных и отпусков без сохранения заработной платы.

Из сведений ГУ - регионального отделения Фонда социального страхования России в <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> следует, что ООО «Александр» документов на возмещение пособия по беременности и родам Столбовой С.В. не представлял.

В соответствии со ст. 14 ФЗ от 29.12.2006г. № 255- ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Согласно ст. 256 ТК РФ, ч.1 ст.11.2 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащего обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий: со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста им трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком в размере 40 % среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Из ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995г. № 81- ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» составляет 8000 рублей.

В соответствии со ст. 5 Закона размер указанного пособия в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяется с применением этих коэффициентов.

Законом предусмотрена ежегодная индексация пособия. Размеры и сроки индексации предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> году с учетом ежегодной индексации составляет 13087 рублей 61 копейка, с учетом районного коэффициента, установленного в <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> 1,15 размер пособия для Столбовой С.В. составляет 15050 рублей 75 копеек.

Из сведений ГУ - регионального отделения Фонда социального страхования России в <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> следует, что размер среднего дневного заработка Столбовой С.В.составляет 683, 04 рубля.

Учитывая, что Столбова С.В. перенесла осложненные роды, что подтверждается выданным листком нетрудоспособности на 16 календарных дней с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> размер пособия составляет 683,04*16 дней = 10928 рублей 64 копейки.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный месяц составляет 683,04*30,4*40%)= 8305 рублей 77 копеек. За июль месяц составляет 8305 рублей 77 копеек /31 день =267,90 за 1 день.

267,9 *19= 5090 рублей 63 копейки за июль.

Приходя к выводу, что до настоящего времени предусмотренные законом выплаты Столбовой С.В. не выплачены суд удовлетворяет заявленный иск.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Майминского района Республики Алтай в интересах Столбовой С. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Александр» удовлетворить.

Взыскать с ООО «Александр» в пользу Столбовой С. В. задолженность по выплате единовременного пособия при рождении ребенка в размере 15050 рублей 75 копеек, пособие по беременности и родам в связи с нетрудоспособностью, начиная с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> в размере 10928 рублей 64 копеек, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> 5090 рублей 63 копейки, за <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> 8305 рублей 77 копеек, <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> 8305 рублей 77 копеек, всего взыскать 47681 рубль 56 копеек.

Возложить на ООО «Александр» выплачивать в пользу Столбовой С. В., начиная с октября 2013 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 8305 рублей 77 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Майминский районный суд Республики Алтай

Федеральный судья А.В. Ередеева

Мотивированное решение изготовлено 22 октября 2013 года.