Решение № 2-105 от 19.01.2011 Лабинского городского суда (Краснодарский край)

                                                                                    Лабинский городской суд Краснодарского края                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)                                                                        Вернуться назад                                                                                           

                                    Лабинский городской суд Краснодарского края — СУДЕБНЫЕ АКТЫ

                        Гражданское дело № 2-105/2011

Решение

Именем Российской Федерации

19 января 2011 года

Лабинский городской суд Краснодарского края в составе:

судьи Чимирис Н.М.,

при секретаре Саакян М.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ООО «Южная управляющая компания» об истребовании трудовой книжки и расторжении трудового договора,

установил:

ФИО1 обратился в суд с заявлением к ООО «Южная управляющая компания» об истребовании трудовой книжки и расторжении трудового договора.

В обоснование своих требований истец указывает, что он был принят на должность генерального директора ЗАО «Южная управляющая компания» с 14 апреля 2008 года в соответствии с решением общего собрания акционеров ЗАО «Южная управляющая компания», в этот же день с ним был заключен трудовой договор.

07 мая 2010 года он подал заявление на имя общего собрания акционеров ЗАО «Южная управляющая компания» об увольнении его с поста генерального директора. В соответствии с пп. 8 п. 1 ст. 48 ФЗ РФ «Об акционерных обществах», а также в соответствии с пп. 9 п. 10.2 и п. 15.10 устава ЗАО «Южная управляющая компания», правом избрания генерального директора обладает общее собрание акционеров общества. В связи с чем, был издан приказ №1 от 07.05.2010 года «О назначении внеочередного общего собрания акционеров Общества», для рассмотрение его заявления об увольнении с должности генерального директора от 07 мая 2010 года и об избрании нового генерального директора. Собрание назначено было на 25.06.2010 года на 12.00 часов, по адресу: г. Лабинск, Северная промзона.

В тот же день, т.е. «07» мая 2010 года, им были разосланы уведомления единственному акционеру ЗАО «Южная управляющая компания» о дате проведения общего собрания, к которым он приложил копию заявления об увольнении и копию приказа № 1 от 07.05.2010 г. Уведомления были отправлены по почте заказными письмами на имя ФИО2 по всем известным ему адресам. Данные письма вернулись назад, с пометкой «в связи с истечением срока хранения», поэтому 25 июня общее собрание акционеров общества не состоялось по причине отсутствия единственного участника (его представителя). Каких-либо письменных или устных объяснений от него так и не поступило.

Используя свое право, он в этот же день, издал приказ № 2 «О сложении полномочий генерального директора». Поскольку в организации не осталось ни одного работника, обязанности генерального директора он ни на кого не возложил, а все документы организации оставил по адресу: г. Лабинск, Северная промзона, то есть, по адресу иных организаций ФИО2

28 июня 2010 года он снова отправил соответствующие уведомления единственному акционеру организации, в котором просил в кратчайшие сроки оформить его увольнение, и выдать на руки трудовую книжку, а также уведомления в ИФНС РФ по г. Лабинску; Лабинское ОСБ № 1851; ПФР РФ по г. Лабинску; ФСС РФ по г. Лабинску и реестродержателю общества – Тихорецкий филиал ООО «ЮгРеестр». Однако, реакции от единственного акционера ЗАО «Южная управляющая компания» нет до сих пор, а уведомления, отправленные им на единственного акционера, также ему вернулись в «связи с истечением срока хранения».

На основании вышеизложенного, истец просит суд обязать работодателя – ЗАО «Южная управляющая компания» в лице единственного акционера ФИО2 оформить его увольнение с поста генерального директора ЗАО «Южная управляющая компания» и выдать ему трудовую книжку, копию приказа о расторжении трудового договора, справку о размере его заработной платы, справку по форме 2-НДФЛ, поскольку в ином порядке, кроме как в судебном, данный вопрос решить не представляется возможным.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении исковых требований, дав суду показания, аналогичные вышеизложенному.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, поскольку находится в ФБУ ИЗ-502 УФСИН России по МО г. Москва, Зеленоград.

Заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

Как установлено судом, закрытое акционерное общество «Южная управляющая компания» зарегистрировано в органах ИФНС по г.Лабинску Краснодарского края 19 декабря 2007 года, что подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица (л.д.25), которое поставлено на учет в налоговом органе по месту нахождения, то есть на территории города Лабинска (л.д.26).

ФИО1 был принят на должность генерального директора ЗАО «Южная управляющая компания» с «14» апреля 2008 года в соответствии с решением общего собрания акционеров ЗАО «Южная управляющая компания», в этот же день с истцом был заключен трудовой договор.

07 мая 2010 года истец подал заявление на имя общего собрания акционеров ЗАО «Южная управляющая компания» об увольнении его с поста генерального директора. В соответствии с пп. 8 п. 1 ст. 48 ФЗ РФ «Об акционерных обществах», а также в соответствии с пп. 9 п. 10.2 и п. 15.10 устава ЗАО «Южная управляющая компания», правом избрания генерального директора обладает общее собрание акционеров общества. В связи с чем, был издан приказ №1 от 07.05.2010 года «О назначении внеочередного общего собрания акционеров Общества», для рассмотрение заявления истца об увольнении с должности генерального директора от 07 мая 2010 года и об избрание нового генерального директора. Собрание было назначено на 25.06.2010 года на 12.00 часов, по адресу: г. Лабинск, Северная промзона. В тот же день, были разосланы уведомления единственному акционеру ЗАО «Южная управляющая компания» о дате проведения общего собрания, к которым истец приложил копию его заявления об увольнении и копию приказа № 1 от 07.05.2010 года.

В соответствии со ст. 280 ТК РФ, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за один месяц.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Используя свое право, истец в этот же день, издал приказ № 2 «О сложении полномочий генерального директора». Поскольку в организации не осталось ни одного работника, обязанности генерального директора он ни на кого не возложил, а все документы организации оставил по адресу: г. Лабинск, Северная промзона, то есть по адресу иных организаций ФИО2

28 июня 2010 года истец снова направил соответствующие уведомления единственному акционеру организации, в котором просил в кратчайшие сроки оформить его увольнение, и выдать на руки трудовую книжку, а также уведомления в ИФНС РФ по г. Лабинску; Лабинское ОСБ № 1851; ПФР РФ по г. Лабинску; ФСС РФ по г. Лабинску и реестродержателю общества – Тихорецкий филиал ООО «ЮгРеестр». Единственный акционер ЗАО «Южная управляющая компания» не отреагировал на неоднократные обращения истца, а уведомления, отправленные на единственного акционера, также истцу вернулись в «связи с истечением срока хранения».

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ и ст. 2 Трудового кодекса РФ, трудовые правоотношения основываются на принципе свободы труда, принудительный труд и дискриминация в сфере труда запрещены.

Учитывая право руководителя юридического лица в любое время вне зависимости от желания акционеров общества расторгнуть трудовой договор, бездействие единственного акционера ЗАО «Южная управляющая компания» является не чем иным, как злоупотребление своим правом.

Таким образом, суд полагает возможным обязать ЗАО «Южная управляющая компания» оформить увольнение ФИО1 с поста генерального директора ЗАО «Южная управляющая компания» и выдать ему трудовую книжку, копию приказа о расторжении трудового договора, справку о размере его заработной платы, справку по форме 2-НДФЛ.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, ст.ст. 309-333, 819 ГК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Южная управляющая компания» об истребовании трудовой книжки и расторжении трудового договора - удовлетворить.

Обязать ЗАО «Южная управляющая компания» оформить увольнение ФИО1 с поста генерального директора ЗАО «Южная управляющая компания».

Обязать ЗАО «Южная управляющая компания» выдать ФИО1 его трудовую книжку, копию приказа о расторжении трудового договора, справку о размере его заработной платы, справку по форме 2-НДФЛ.

Решение может быть обжаловано в 10-ти дневный срок в Краснодарский краевой суд через Лабинский городской суд.

Судья: Н.М. Чимирис