Гражданский кодекс часть 1

ООО «истец» обратились в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании ущерба работодателю в размере 33307,32 руб., неустойку 1167,84 руб. Свои требования мотивировали тем, что при увольнении за ответчиком осталась задолженность, которая возникла с неизрасходованным и своевременно не возвращенным авансом, перечисленным в подотчет. Поскольку ответчик отказался вернуть сумму, вынуждены обратиться в суд.

Истец в лице представителя на требованиях настаивала.

Ответчик в судебное заседание не явился.

Суд принял все меры к извещению ответчика, и, исходя из того, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и законные интересы других лиц, а также сроки рассмотрения гражданских дел, установленных п.1 ст. 154 ГПК РФ, посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Суд, выслушав представителя истца, изучив представленные доказательства, приходит к следующему.

Согласно п.10 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки") работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:

авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой (п.26 Постановления).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ платежным поручением № в подотчет ФИО1 перечислены денежные средства в размере 98000 руб. (л.д.16), а также выдано из кассы 11200 руб.(л.д.17).

В соответствии с авансовым отчетом № от ДД.ММ.ГГГГ было израсходовано 9046 руб.

Таким образом, после командировки за работником остались подотчетные средства в размере 100154 руб.

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует документальное подтверждение расходов на сумму 33307,32 руб. (л.д.18,20).

Согласно ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Признавая сумму задолженности, ответчик в заявлении просил удержать из заработной платы полученные, но не израсходованные и не возвращенные подотчётные средства.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком расторгнут по его заявлению (п.3 ст.77 ТК РФ).

С учетом денежных средств, удержанных из заработной платы, за ответчиком остались подотчетные средства в размере 33307,32 руб., которые суд полагает необходимым взыскать в пользу истца.

Поскольку ответчик уклонялся от возврата денежных средств после прекращения трудовых отношений, суд находит обоснованным требование истца о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.

За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующими в месте жительства кредитора или, если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения, опубликованными Банком России и имевшими место в соответствующие периоды средними ставками банковского процента по вкладам физических лиц. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором (ст.395 ГК РФ с 01.06.2015г) и При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения (ст.395 ГК РФ до 01.06.2015г).

Таким образом, размер процентов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 33307,32 руб. * 11,7% * 26 дней/360 = 281,45 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 33307,32 руб. * 10,74% * 33 дня/360 = 327,91 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 33307,32 руб. * 10,51% * 29 дней/360 = 282 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 33307,32 руб. * 9,91% * 30 дней/360 = 275,06 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ =33307,32 руб. * 9,49% * 31 дней/360 = 272,19 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 33307,32 руб. * 9,39% * 2 дня/360 = 17,37 руб., а всего 1455,98 руб.

Согласно ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Таким образом, взысканию подлежат проценты в размере 1167,84 руб., то есть в пределах иска.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Вместе с тем, согласно ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Поскольку требования заявлены из трудовых правоотношений, ФИО1 как работник освобождается от судебных расходов, в том числе и на услуги представителя. В указанной части требования подлежат отклонению.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «истец» ущерб работодателю в размере 33307,32 руб., неустойку 1167,84 руб., а всего 34475,16 руб.

В удовлетворении требований ООО «истец» к ФИО1 о взыскании расходов на представителя 30000 руб. и возврат государственной пошлины в сумме 2134 руб. – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня постановления решения в окончательной форме.

С У Д Ь Я :