Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казымова Д. Юнус оглы к Региональному управлению Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Архангельской области о взыскании премии, компенсации морального вреда,

установил:

Казымов Д.Ю.оглы обратился в суд с иском к Региональному управлению Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Архангельской области о взыскании премии, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что в период прохождения службы у ответчика ему не была выплачена премия за ноябрь 2014 года в сумме 7 000 руб., которую и просит взыскать в свою пользу. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред, в счет возмещения которого просит взыскать 50 000 руб.

В судебном заседании истец на удовлетворении требований настаивал. Представитель ответчика Груздев Л.А. в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, указав, что выплачиваемая истцу премия за ноябрь 2014 года была снижена на 100%, что свидетельствует о том, что истец премии не лишался, при принятии такого решения был учтен рапорт заместителя начальника оперативной службы, являвшегося непосредственным начальником истца, по согласованию с заместителем начальника регионального управления, курирующего оперативное подразделение, в котором указывалось на наличие у истца неснятого дисциплинарного взыскания от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Правовая основа и порядок прохождения гражданами Российской Федерации правоохранительной службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ определена в Положении о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ (далее по тексту - Положение).

Согласно п. 1 указанного Положения правоохранительная служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ является видом государственной службы граждан Российской Федерации, замещающих должности правоохранительной службы в Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН России) и ее территориальных органах.

Прохождение службы в органах наркоконтроля осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими порядок ее прохождения, а также в соответствии с настоящим Положением (п. 2 Положения).

Судом установлено, что Казымов Д.Ю.оглы проходил службу в органах наркоконтроля в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего оперуполномоченного второго отдела оперативной службы.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ№Казымову Д.Ю.оглы снижен размер премии по итогам служебной деятельности за ноябрь 2014 года на 100% в связи с имеющимся дисциплинарным взысканием.

Действительно приказом начальника РУ ФСКН по Архангельской области от ДД.ММ.ГГГГ№Казымов Д.Ю.оглы был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде строго выговора за нарушение служебной дисциплины. Этим же приказом решено не выплачивать Казымову Д.Ю.оглы премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей за октябрь 2014 года.

Указанный приказ являлся предметом судебной оценки и вступившим в законную силу решением Октябрьского районного суда г. Архангельска от ДД.ММ.ГГГГ признан законным.

Иных дисциплинарных взысканий Казымов Д.Ю.оглы не имеет.

В соответствии с подп. «г» п. 8 Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденного Приказом ФСКН России от ДД.ММ.ГГГГ№ (далее по тексту - Порядок), премия не выплачивается сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание «строгий выговор» - в месяце издания приказа.

Премия также не выплачивается сотрудникам находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; временно отстраненным от выполнения должностных обязанностей; имеющим дисциплинарное взыскание «предупреждение о неполном служебном соответствии» - в месяце издания приказа; проходящим службу за границей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях; находящимся в распоряжении органа наркоконтроля и не исполняющим обязанности по последней замещаемой должности (п. 8 Порядка).

Иных оснований для невыплаты премии законодательством, регулирующим спорные правоотношения, не предусмотрено.

При этом, согласно п. 7 Порядка размер премии сотрудникам, имеющим конкретные упущения по службе или нарушения служебной дисциплины, может быть снижен по решению директора ФСКН России, начальника территориального органа, организации ФСКН России, принимаемому на основании мотивированного рапорта руководителя подразделения ФСКН России, начальника структурного подразделения территориального органа, организации ФСКН России, в чьем подчинении находится сотрудник.

Какого-либо мотивированного рапорта начальника, в чьем подчинении находится истец, в материалы дела не представлено. Напротив, имеется лишь рапорт заместителя начальника оперативной службы Харитонова Д.Е. от ДД.ММ.ГГГГ, в котором он ходатайствовал о невыплате истцу премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей за ноябрь 2014 года в размере 100% в связи с имеющимся дисциплинарным взысканием. На факты каких-либо конкретных упущений по службе или нарушение служебной дисциплины со стороны Казымова Д.Ю.оглы в рапорте не указано.

Таким образом, поскольку законодатель предусмотрел возможность невыплаты сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей в связи с имеющимся дисциплинарным взысканием «строгий выговор» лишь в месяце издания приказа, в октябре 2014 года, когда был издан приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности, истец такой премии был лишен, повторное лишение премии за одно и тоже взыскание не допустимо, какие-либо доказательства и ссылки на имеющиеся у истца конкретные упущения по службе или нарушение служебной дисциплины в ноябре 2014 года отсутствуют, суд приходит к выводу, что приказ от ДД.ММ.ГГГГ№-лс о снижении истцу премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей на 100%, т.е. лишении премии, является незаконным и подлежит отмене ввиду отсутствия оснований для его издания, а премия в размере 7 000 руб. взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации подлежит возмещению моральный вред, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействиями) работодателя, который возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Такого соглашения между сторонами не заключалось.

При рассмотрении дела установлены неправомерные действия работодателя. У суда не вызывает сомнений, что истец действительно испытывал нравственные страдания, переживал, нервничал в связи с нарушением его трудовых прав. Поэтому имеются все предусмотренные законом основания для компенсации морального вреда, размер которой, с учетом обстоятельств дела, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости следует определить в сумме 500 руб.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Казымова Д. Юнус оглы к Региональному управлению Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Архангельской области о взыскании премии, компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с Регионального управления Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Архангельской области в пользу Казымова Д. Юнус оглы премию за ноябрь 2014 года в размере 7 000 руб., в счет компенсации морального вреда 500 руб., всего 7 500 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Архангельска.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Е.В. Акишина