< >
№ 2-1055/2018
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 марта 2018 года г. Череповец
Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:
судьи Цыбульской И.Д.,
при секретаре Щигоревой Т.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ЮНИСОФТ» о возложении обязанностей по внесению изменений в ЕГРЮЛ,
У С Т А Н О В И Л :
ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском. В основание иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на должность директора ООО «ЮНИСОФТ», единственным учредителем которого является П., документы о назначении истца были своевременно представлены в МИФНС № 12. Однако после назначения на должность истец документы и печать общества не получал, учредителя никогда не видел, в офисе общества не был и фактически трудовую деятельность не осуществлял. В связи с получением в начале октября 2016 года повестки из военкомата о призыве для прохождения военной службы с ДД.ММ.ГГГГ, он ДД.ММ.ГГГГ написал заявление об увольнении с должности директора по собственному желанию, предпринимал меры для вручения заявления учредителю П.
В соответствии с п. 10.3 Устава общества директор избирается на должность и освобождается от должности решением общего собрания участников общества. Согласно п. 9.9 Устава не позднее, чем за 30 дней до проведения собрания директор обязан уведомить всех членов общества. Письменное уведомление о проведении собрания ДД.ММ.ГГГГ было направлено истцом П., указан адрес проведения собрания и повестка дня. Собрание не состоялось, поскольку П. не явился.
В соответствии с п. 10.15 Устава директор прекращает свою деятельность по истечении 28 дней с момента отправки заявления. Заявление было направлено ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истцом был изготовлен и подписан приказ о его увольнении с должности директора ООО «ЮНИСОФТ» с ДД.ММ.ГГГГ. Приказ не был заверен печатью, в виду ее отсутствия. Уведомление об этом с копией приказа были направлены в адрес общества и П.ДД.ММ.ГГГГ.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходил срочную службу в рядах Российской Армии за пределами <адрес>. Однако до настоящего времени сведения в МИФНС № 12 о его увольнении с должности директора не предоставлялись. Сотрудникам МИФНС № 12 он дал объяснение, что к деятельности данного общества отношения не имеет, декларации по НДС не сдавал, заявил о необходимости уведомления оператора связи электронного документооборота об ограничении использования ключа электронно-цифровой подписи. Истцом предпринимались меры по досудебному урегулированию спора, однако МИФНС № 12 отказалась внести изменения в ЕГРЮЛ.
ДД.ММ.ГГГГ истцом было подано заявление в МИФНС № 12 о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ о нем как о директоре ООО «ЮНИСОФТ», которое было принято.
ООО «ЮНИСОФТ» общих собраний не проводилось, новый директор не назначался и сведения в ЕГРЮЛ не вносились.
Просит признать его уволенным с должности директора ООО «ЮНИСОФТ» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ООО «ЮНИСОФТ» представить в установленном порядке в МИФНС № 12 заявление о внесении в ЕГРЮЛ изменений, не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в связи с прекращением полномочий единоличного исполнительного органа – директора общества ФИО1 Просит взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины 600 руб., оплату услуг представителя 12000 руб.
В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 уточнил исковые требования, просит обязать ООО «ЮНИСОФТ» представить в установленном порядке в МИФНС № 12 заявление о внесении в ЕГРЮЛ изменений, не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в связи с прекращением полномочий единоличного исполнительного органа – директора общества ФИО1
В судебном заседании истец ФИО1, его представитель по ордеру – ФИО2 уточненные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «ЮНИСОФТ» не явился, о дне слушания дела извещены надлежащим образом.
В судебное заседание представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, МИФНС № 11, МИФНС № 12 не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом, представлены отзывы, в которых просят рассмотреть дело в отсутствие представителей.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГФИО1 был принят на должность директора ООО «ЮНИСОФТ», единственным учредителем которого является П.
ДД.ММ.ГГГГ в МИФНС № 11 подано заявление по форме № о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащихся в ЕГРЮЛ, которое подписано ФИО1 Согласно поданному заявлению на ФИО1 возлагаются полномочия действовать от имени юридического лица без доверенности.
ДД.ММ.ГГГГФИО1 написал заявление об увольнении его с должности директора по собственному желанию в связи с призывом на военную службу в Вооруженные Силы РФ с ДД.ММ.ГГГГ, которое ДД.ММ.ГГГГ было направлено заказным письмом с уведомлением учредителю ООО «ЮНИСОФТ» П.
Письменное уведомление о проведении собрания ДД.ММ.ГГГГ, копия заявления об увольнении и копия справки с места прохождения службы были направлены истцом П. заказным письмом с уведомлением ДД.ММ.ГГГГ, указан адрес проведения собрания и повестка дня. Собрание не состоялось, поскольку П. не явился.
ДД.ММ.ГГГГФИО1 был изготовлен и подписан приказ о его увольнении с должности директора ООО «ЮНИСОФТ» с ДД.ММ.ГГГГ, уведомление об увольнении с копией приказа были направлены в адрес П.ДД.ММ.ГГГГ.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходил срочную службу в рядах Российской Армии за пределами <адрес>. До настоящего времени сведения в МИФНС № 12 о его увольнении с должности директора не предоставлялись.
ДД.ММ.ГГГГФИО1 подано заявление в МИФНС № 12 о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ о нем как о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица.
ДД.ММ.ГГГГ регистрирующим органом принято решение о государственной регистрации внесения в ЕГРЮЛ сведений о недостоверности сведений.
Согласно п. 9.9 Устава ООО «ЮНИСОФТ» директор либо иной орган или лица, созывающие общее собрание участников общества, обязаны не позднее, чем за 30 дней до его проведения уведомить об этом каждого участника общества заказным письмом по адресу, указанному в списке участников общества.
В соответствии с п. 10.3 Устава директор избирается на должность и освобождается от должности решением общего собрания участников общества.
В соответствии с п. 10.4 Устава общества при назначении на должность с директором общества заключается контракт, в котором определяются его права, обязанности, ответственность, условия его материального вознаграждения и освобождения от занимаемой должности.
Согласно п. 10.14 Устава общества, в случае увольнения, директор направляет соответствующее заявление по домашнему адресу учредителя заказным письмом с уведомлением.
В соответствии с п. 10.15 Устава общества указанное заявление об увольнении директора считается полученным учредителем в течение 14 дней с момента отправки письма. При этом в случае, если учредитель не дал своего согласия на увольнение директора без отработки, считается, что директор прекращает свою деятельность по истечении 28 дней с момента отправки заявления.
В соответствии с ч. ч. 1 и 2 статьи 35 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" внеочередное общее собрание участников общества проводится в случаях, определенных уставом общества, а также в любых иных случаях, если проведения такого общего собрания требуют интересы общества и его участников и созывается исполнительным органом общества по его инициативе, по требованию совета директоров (наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитора, а также участников общества, обладающих в совокупности не менее чем одной десятой от общего числа голосов участников общества.
Исполнительный орган общества обязан в течение пяти дней с даты получения требования о проведении внеочередного общего собрания участников общества рассмотреть данное требование и принять решение о проведении внеочередного общего собрания участников общества или об отказе в его проведении в тех случаях, которые регламентированы в статье 35 Закона об обществах.
Согласно ч. 3 названной нормы в случае принятия решения о проведении внеочередного общего собрания участников общества указанное общее собрание должно быть проведено не позднее сорока пяти дней со дня получения требования о его проведении.
В случае, если в течение установленного настоящим Федеральным законом срока не принято решение о проведении внеочередного общего собрания участников общества или принято решение об отказе в его проведении, внеочередное общее собрание участников общества может быть созвано органами или лицами, требующими его проведения.
Статьей 36 Закона об обществах установлен порядок созыва общего собрания участников общества.
В соответствии с ч. ч. 1, 2 Закона об обществах орган или лица, созывающие общее собрание участников общества, обязаны не позднее чем за тридцать дней до его проведения уведомить об этом каждого участника общества заказным письмом по адресу, указанному в списке участников общества, или иным способом, предусмотренным уставом общества. В уведомлении должны быть указаны время и место проведения общего собрания участников общества, а также предлагаемая повестка дня.
В Уставе ООО «ЮНИСОФТ» приведены аналогичные положения тем, что содержатся в статье 35 Закона об обществах, а в пункте 9.9 Устава общества указано о направлении сообщений участникам о проведении общего собрания путем направления им заказного письма, которое должно содержать все необходимые сведения, предусмотренные Законом об обществах.
Требование о проведении общего собрания участников направлено ДД.ММ.ГГГГ единственному учредителю ООО «ЮНИСОФТ» П., которое возвращено истцу по истечении срока хранения.
Положениями части 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Статья 280 Трудового кодекса РФ предусматривает, что руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
В соответствии с ч. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" если иное не установлено настоящим Федеральным законом, юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах "м", "о", "р", и индивидуальный предприниматель в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 2 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах "м", "н", "п", а также за исключением случаев изменения паспортных данных и сведений о месте жительства учредителей (участников) юридического лица - физических лиц, лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, и индивидуального предпринимателя, обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения и жительства. В случае, если изменение указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений произошло в связи с внесением изменений в учредительные документы, внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц осуществляется в порядке, предусмотренном главой VI настоящего Федерального закона.
Согласно ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" для внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждается, что вносимые изменения соответствуют установленным законодательством Российской Федерации требованиям и содержащиеся в заявлении сведения достоверны.
В соответствии с ч. 2 ст. 18 указанного Закона представление документов для регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с изменениями, внесенными в учредительный документ юридического лица, осуществляются в порядке, предусмотренном статьей 9 настоящего Федерального закона.
Согласно ч. 1.3 ст. 9 указанного Закона при государственной регистрации юридического лица заявителями могут быть следующие физические лица:
а) руководитель постоянно действующего исполнительного органа регистрируемого юридического лица или иное лицо, имеющие право без доверенности действовать от имени этого юридического лица;
б) учредитель или учредители юридического лица при его создании;
в) руководитель юридического лица, выступающего учредителем регистрируемого юридического лица;
г) конкурсный управляющий или руководитель ликвидационной комиссии (ликвидатор) при ликвидации юридического лица;
д) иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления.
Поскольку порядок и процедура прекращения полномочий истца как директора общества не оспорена, П. как единственный учредитель ООО «ЮНИСОФТ» обязан был своевременно представить сведения о юридическом лице в регистрирующий орган, но не исполнил данную обязанность и не представил в налоговый орган сведения об увольнении истца с должности директора, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, возложении обязанности на ООО «ЮНИСОФТ» внести изменения в ЕГРЮЛ о прекращении полномочий руководителя ООО «ЮНИСОФТ» ФИО1
В соответствии со ст. ст. 88, 94, 98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по юридическим услугам - 8000 руб., то есть с учетом характера спора, времени рассмотрения дела в суде, требований соразмерности, а также расходы по госпошлине – 300 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Обязать ООО «ЮНИСОФТ» внести сведения в Единый государственный реестр юридических лиц о прекращении полномочий руководителя ООО «ЮНИСОФТ» ФИО1.
Взыскать с ООО «ЮНИСОФТ» в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины 300 руб., расходы на представителя 8000 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение составлено 22 марта 2018 года.
Судья И.Д. Цыбульская