Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО « Северсталь» об обязаниии засчитать в льготный стаж периоды работы, внести исправления в справку,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с указанным иском. В основание иска указал, что в справках, уточняющих особый характер работы или условий труда, выданных ПАО «Северсталь», сокращен его льготный стаж, который необходимо учитывать для назначения льготной пенсии, а именно, исключен период командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период обучения на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Полагает, что указанные периоды необоснованно не включены в льготный стаж, поскольку в период командировки истец находился в составе временно сформированной бригады, работал в конверторном производстве в цехе выплавки, работы проводились при работающих конвертерах. В период обучения на рабочем месте он прошел 10-дневную подготовку, а затем работал в цехе подготовки дежурным слесарем-механиком в смене по 12-ти часовому графику, работал один, то есть не являлся учеником.

Просит обязать ПАО «Северсталь» засчитать ему в льготный стаж период командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; сократить стаж ученика слесаря-ремонтника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика внести исправления в справку, уточняющую особый характер работы (л.д.17).

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика ПАО «Северсталь» не явился, извещен надлежащим образом, по существу представленных возражений с исковыми требования не согласен.

В судебное заседание представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГУ-УПФ в г. Череповце и Череповецком р-не Вологодской области не явился, извещен надлежащим образом, по существу представленных возражений с исковыми требования не согласен.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом, ФИО1 ПАО «Северсталь» выдана справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготных работах № от ДД.ММ.ГГГГ. В льготный стаж не включен период командировки ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также истцу выдана справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготных работах № от ДД.ММ.ГГГГ. В льготный стаж не включен период обучения ФИО1 на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с представленной ответчиком ПАО «Северсталь» справкой, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготных работах № от ДД.ММ.ГГГГФИО1 включен в льготный стаж период командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, оригинал указанной справки истец может получить в дирекции по персоналу ПАО «Северсталь». Таким образом, в этой части ответчиком требования истца удовлетворены добровольно.

В соответствии с пунктом 8 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (с изменениями, внесенными Постановлением Минтруда Российской Федерации от 01.10.1999 № 36) период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей.

Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Учитывая, что профессия слесаря-ремонтника прямо предусмотрена Списком № 2, спорный период работы истца в льготный стаж зачету не подлежит.

Из материалов дела следует, что истец проходил начальное профессиональное обучение на рабочем месте.

Представленная ПАО «Северсталь» справка, уточняющая особый характер работы истца о периоде обучения истца на рабочем месте соответствует учетной карточке по обучению кадров ФИО1, протоколу проверки знаний и технических навыков № от ДД.ММ.ГГГГ. Сведения об обучении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждены ответчиком документально (л.д.26-28).

При таком положении требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ПАО « Северсталь» об обязаниии засчитать в льготный стаж периоды работы, внести исправления в справку отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в месячный срок в апелляционном порядке со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 14 февраля 2018 года.

Судья И.Д. Цыбульская