Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шарафутдиновой А.Х. к обществу с ограниченной ответственностью «Центр Оптики», Закирову Р.Р. о взыскании задолженности по оплате труда,

УСТАНОВИЛ:

Шарафутдинова А.Х. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Центр Оптики» (далее – ООО «Центр Оптики»), Закирову Р.Р. о взыскании задолженности по оплате труда. В обоснование иска указала, что с Дата обезличена Шарафутдинова А.Х. состояла в трудовых отношениях с ООО «Центр Оптики», однако до настоящего времени ООО «Центр Оптики» не выплатило Шарафутдиновой А.Х. заработную плату за период с Дата обезличена. в размере . и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ., в связи с чем в предъявленном в суд иске было заявлено требование о взыскании в солидарном порядке с ООО «Центр Оптики» и с Закирова Р.Р. как учредителя данного юридического лица в пользу Шарафутдиновой А.Х. в погашение задолженности по оплате труда и . в счёт денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

В судебном заседании истица Шарафутдинова А.Х. предъявленный иск поддержала, указав при этом, что в трудовой книжке датой увольнения истицы с работы в ООО «Центр Оптики» указано Дата обезличена.; представитель ответчика ООО «Центр Оптики» и ответчик Закиров Р.Р. в судебное заседание не явились, о причине неявки в суд не сообщили, заявлений о рассмотрении данного дела в своё отсутствие в суд не представили.

На основании ч.1 ст.233 ГПК РФ данное дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика ООО «Центр Оптики» и в отсутствие ответчика Закирова Р.Р. в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, заслушав объяснения истицы Шарафутдиновой А.Х., суд установил следующее.

Согласно Трудовому кодексу РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (ч.1 ст.56 Кодекса). При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ч.1 ст.140 Кодекса). При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч.1 ст.127 Кодекса).

Согласно п.1 ст.87 Гражданского кодекса РФ участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.Как следует из материалов дела, с Дата обезличена. Шарафутдинова А.Х. состояла в трудовых отношениях с ООО «Центр Оптики», согласно п.7.1 заключённого между сторонами трудового договора от Дата обезличена. Шарафутдиновой А.Х. был установлен должностной оклад в размере

Принимая во внимание, что датой увольнения истицы с работы в ООО «Центр Оптики» является Дата обезличена., требование иска о взыскании в пользу Шарафутдиновой А.Х. . в погашение задолженности по оплате труда с Дата обезличена., то есть после прекращения трудовых отношений Шарафутдиновой А.Х. с ООО «Центр Оптики», удовлетворению не подлежит.

Согласно ч.1 ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у неё доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Из объяснений Шарафутдиновой А.Х. в судебном заседании следует, что при увольнении истице не была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск, который по графику приходился на Дата обезличена.; в свою очередь со стороны ООО «Центр Оптики» не представлены какие-либо доказательства начисления и выплаты истице компенсации за неиспользованный отпуск.

При таких обстоятельствах суд обосновывает свои выводы объяснениями истицы и считает необходимым взыскать с ООО «Центр Оптики» в пользу Шарафутдиновой А.Х. в качестве компенсации за неиспользованный отпуск. На основании ст.211 ГПК РФ решение суда в данной части подлежит немедленному исполнению.

Оснований для взыскания указанной задолженности с Закирова Р.Р. (солидарно с ООО «Центр Оптики») не имеется, поскольку сторонами трудового договора от Дата обезличена. являются ООО «Центр Оптики» и Шарафутдинова А.Х., тогда как в силу п.1 ст.87 Гражданского кодекса РФ участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам.

Соответственно на основании ч.1 ст.98 ГПК РФ и подп.1 п.1 ст.333.19 Налогового Кодекса РФ с ООО «Центр Оптики» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Елабужского муниципального района РТ в размере

Руководствуясь ст.ст.194-198, 211, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Шарафутдиновой А.Х. удовлетворить частично за счёт общества с ограниченной ответственностью «Центр Оптики».

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Центр Оптики» в пользу Шарафутдиновой А.Х. ) рублей в счёт денежной компенсации за неиспользованный отпуск. В данной части решение подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Центр Оптики» государственную пошлину в доход бюджета Елабужского муниципального района Республики Татарстан в размере рублей.

В остальной части иска, в том числе в требованиях к Закирову Р.Р., отказать.

Ответчики вправе подать в Елабужский городской суд Республики Татарстан заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения. Данное заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: