Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Советского района г.Тамбова действующего в интересах ФИО1 к АО о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л:

Заместитель прокурора Советского района г.Тамбова действующий в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к АО о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты.

В обоснование требований указал, что прокуратурой Советского района г. Тамбова в рамках исполнения приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 02.11.2018 №723 «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов в сфере оборонно-промышленного комплекса» и приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 15.03.2019 № 196 «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан» на постоянной основе организован надзор за исполнением законодательства в указанных сферах правоотношений, в том числе в части охраны труда работников предприятий оборонно-промышленного комплекса.

В рамках осуществления надзора были выявлены нарушения федерального законодательства об охране труда, в части обеспечения и выдачи средств индивидуальной защиты в АО

Пунктом 189 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях иди связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минтруда России от 09.12.2014г. № 997 предусмотрено, что для электромонтера по обслуживанию электроустановок; электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики; электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования; электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств; электромонтер тяговой подстанции; электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий предусмотрен следующий перечень СИЗ, подлежащий выдаче: костюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами- 1шт. на 2 года, белье нательное термостойкое -2 шт.; фуфайка-свитер из термостойких материалов- 1 шт. на 2 года; ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве -1 пара; перчатки трикотажные термостойкие -4 пары; щиток защитный термостойкий до износа; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа.

Проверка показала, что вопреки вышеуказанным требованиям законодательства, работник АО - электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования ФИО1 не обеспечен на 2022 год предусмотренными средствами индивидуальной защиты, о чем свидетельствует отсутствие в личной карточке учета выдачи СИЗ работнику необходимой информации.

Указанные обстоятельства свидетельствует о нарушении АО требований трудового законодательства, в части охраны труда, что является недопустимым.

В связи с чем, истец просил обязать АО обеспечить электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования ФИО1 средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами- 1шт. на 2 года, бельем нательным термостойким -2 шт.; фуфайкой-свитером из термостойких материалов- 1 шт. на 2 года; ботинками кожаными с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве -1 пара; перчатками трикотажными термостойкими -4 пары; щитком защитным термостойким до износа; средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим до износа.

В судебном заседании помощник прокурора Советского района города Тамбова исковые требования поддержал, по основаниям изложенным в иске, просил требования удовлетворить.

Представитель ответчика АО в судебное заседание не явился о слушании дела извещен надлежаще, в заявлении исковые требования признала, просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в рамках осуществления надзора прокуратурой Советского района г.Тамбова были выявлены нарушения федерального законодательства об охране труда, в части обеспечения и выдачи средств индивидуальной защиты в АО

Согласно статье 11 Трудового кодекса Российской Федерации все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

На основании статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты (далее по тексту - СИЗ) и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В силу статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Пунктом 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290Н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» установлено, что Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.

Допускается приобретение работодателем СИЗ во временное пользование по договору аренды.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно.

Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (далее по тексту - Типовые нормы).

Пунктом 189 Типовых норм предусмотрено, что для электромонтера по обслуживанию электроустановок; электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики; электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования; электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств; электромонтер тяговой подстанции; электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий предусмотрен следующий перечень СИЗ, подлежащий выдаче: костюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами- 1шт. на 2 года, белье нательное термостойкое -2 шт.; фуфайка-свитер из термостойких материалов- 1 шт. на 2 года; ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве -1 пара; перчатки трикотажные термостойкие -4 пары; щиток защитный термостойкий до износа; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа.

Вопреки вышеуказанным требованиям законодательства, работник АО - электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования ФИО1 (трудовой договор ) не обеспечен на 2022 год предусмотренными средствами индивидуальной защиты, о чем свидетельствует отсутствие в личной карточке учета выдачи СИЗ работнику необходимой информации.

Указанные обстоятельства свидетельствует о нарушении АО требований трудового законодательства, в части охраны труда, что является недопустимым. В связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного иска в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя прокурора Советского района г.Тамбова действующего в интересах ФИО1 к АО о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты удовлетворить.

Обязать Акционерное общество обеспечить электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования ФИО1 средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами- 1шт. на 2 года, бельем нательным термостойким -2 шт.; фуфайкой-свитером из термостойких материалов- 1 шт. на 2 года; ботинками кожаными с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве -1 пара; перчатками трикотажными термостойкими -4 пары; щитком защитным термостойким до износа; средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим до износа.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Тамбовский областной суд.

Судья Н.В. Саранина