Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального бюджетного учреждения «Плавательный бассейн г.Норильска» к Мухачеву С.И. о взыскании дебиторской задолженности

У С Т А Н О В И Л :

Муниципальное бюджетное учреждение «Плавательный бассейн г.Норильска» / далее МБУ Плавательный бассейн»/ обратилось в суд с требованием к Мухачеву С.И. о взыскании дебиторской задолженности в обоснование заявленных требований указав, что в МБУ Плавательный бассейн ответчик работал с 1 января 2003 года в должности /наименование должности/ по основному месту работы, а также на 0,5 ставки /наименование должности/ /по внутреннему совместительству. Приказами МБУ Плавательный бассейн от 16 апреля 2010 года № ответчик освобожден от занимаемых должностей в связи с его увольнением по собственному желанию в связи с .... на основании .... ТК РФ 17 апреля 2010 года. Согласно утвержденному графику отпусков работников МБУ Плавательный бассейн на 2010 год, за период с 1 июля 2010 года по 30 июня 2011 года ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск по основному месту работы продолжительностью 52 календарных дня с 24 февраля 2010 года по 17 апреля 2010 года на основании приказа № от 15 февраля 2010 года, а также за период с 26 января 2010 года по 25 января 2011 года предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск по внутреннему совместительству продолжительностью 28 календарных дней с 24 февраля 2010 года по 24 марта 2010 года на основании приказа № от 15 февраля 2010 года. В связи с тем, что ответчик уволился до окончания того рабочего года, в счет которого предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, то за неотработанные дни бухгалтером группы учета расчетов по заработной плате централизованной бухгалтерии Управления по спорту, туризму и молодежной политики Администрации г.Норильска был произведен перерасчет заработной платы, следствием которого явилась задолженность ответчика в сумме .... рубль .... копеек, которая состоит из .... рублей .... копеек- задолженность по заработной плате и .... рублей .... копеек- дополнительные компенсационные выплаты. Ответчик неоднократно предупреждался о необходимости погашения задолженности. 24 февраля 2011 года и 11 марта 2011 года ответчику лично были вручены уведомления о необходимости погашения задолженности, однако мер к возврату денежных средств предпринято не было. На основании изложенного, МБУ Плавательный бассейн просит суд взыскать с Мухачева С.И. дебиторскую задолженность в сумме .... рубль .... копеек и расходы по оплате государственной пошлины.

Представитель МБУ Плавательный бассейн- Казик А.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по указанным выше основаниям, дополнительно суду пояснив, что отпуск Мухачеву С.И. был предоставлен ранее, чем предусмотрено графиком отпусков по просьбе ответчика. На момент предоставления отпуска о намерении Мукачева С.И. уволиться работодателю известно не было, сумма отпускных была перечислена Мухачеву перед уходом в отпуск. После окончания отпуска Мухачев к работе не приступал, находясь за пределами г.Норильска, почтой направил работодателю заявление об увольнении. На момент увольнения, суммы, причитающиеся к выплате Мухачеву отсутствовали, поэтому удержания из заработной платы не производились. На иске настаивает.

Ответчик Мухачев С.И. и представитель ответчика- адвокат Ершов С.А., действующий на основании ордера, в судебном заседании исковые требования МБУ Плавательный бассейн не признали в полном объеме, суду пояснив, что с 24 февраля 2010 года он ушел в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск как по основному месту работы, так и по совместительству. Отпуск по его заявлению был предоставлен раньше графика, поскольку его мать находилась в тяжелом состоянии и нуждалась в уходе. Перед уходом в отпуск получил отпускные. Он намеревался выйти из отпуска и приступить к работе, но по настоянию директора, находясь в отпуске вынужден был написать заявление об увольнении. Заявляет, что увольнение было вынужденным, если бы он знал, что с него будут взыскиваться отпускные, то увольняться бы не стал. Увольнение в судебном порядке не оспаривал. Полагает, что поскольку работодатель не произвел с него удержания при увольнении, то утратил право требовать денежные средства. Полагает, что дополнительные компенсационные выплаты взысканию не подлежат. Он действовал добросовестно, истец обратился с требованием о возврате денежных средств спустя длительное время. Размер задолженности и периоды предоставления отпусков оспаривает, мотивов привести не может. В иске просит отказать.

Представитель третьего лица-Фонда социальной защиты Администрации г.Норильска Казик А.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования МБУ Плавательный бассейн поддержал в полном объеме, суду пояснив, что начисление и выплата дополнительных компенсационных выплат производится на основании решения Норильского городского совета депутатов. Данные выплаты являются социальными и выплачиваются работникам бюджетных учреждений г.Норильска в зависимости от сумм начисленной заработной платы. Излишнее начисление отпускных Мухачеву привело к необоснованному начислению и выплате дополнительных компенсационных выплат. Против взыскания суммы ДКВ в пользу работодателя не возражает.

Выслушав стороны, представителя истца, представителя истца, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В судебном заседании установлено, что Мухачев С.И. на основании трудового договора работа в МБУ Плавательный бассейн в должности /наименование должности/ по основному месту работы и на 0,5 ставки /наименование должности/ по внутреннему совместительству, что подтверждается приказами о приеме на работу, личными карточками работника /..../.

Согласно карточки формы Т-2 по основному месту работы Мухачеву С.И. предоставлялись следующие отпуска: ....

Согласно карточки формы Т-2 по совместительству Мухачеву С.И. предоставлялись следующие отпуска: ....

15 февраля 2010 года Мухачев С.И. обращается к работодателю с заявлениями с просьбой внести изменения в график отпусков и предоставить отпуск с 24 февраля 2010 года по семейным обстоятельствам как по основному месту работы, так и по совместительству /....

Приказом № от 15 февраля 2010 года Мухачеву С.И. по основному месту работы предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с 24 февраля 2010 года по 17 апреля 2010 года в количестве .... календарных дней за период работы с 1 июля 2010 года по 30 июня 2011 года /авансом/. С приказом Мухачев С.И. ознакомлен 15 февраля 2010 года /..../

Приказом № от 12 февраля 2010 года Мухачеву С.И. по совместительству предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с ....

5 апреля 2010 года Мухачев С.И. почтой направляет в адрес работодателя заявления об увольнении по собственному желанию в связи с .... как с должности /наименование должности/, так и с должности /наименование должности/ с 17 апреля 2010 года /..../

Приказами № от 16 апреля 2010 года Мухачев С.И. уволен с должности /наименование должности/ и с должности /наименование должности/ по собственному желанию в связи с .... на основании ....

Согласно запискам-расчетам при прекращении трудового договора с работником по основному месту работы Мухачев С.И. авансом использовал 63 дня отпуска. По совместительству использовал авансом 22 дня отпуска /..../

24 февраля 2011 года и 11 марта 2011 года Мухачеву С.И. вручены уведомления о необходимости погашения задолженности в сумме 65 .... рубль .... копеек. На уведомлении от 11 марта 2011 года Мухачев указал, что не согласен с суммой выплаты ...

Факт получения отпускных в полном объеме перед уходом в отпуск Мухачевым С.И. не оспаривается и подтверждается ведомостями о перечислении денежных средств за февраль 2010 года, согласно которым Мухачеву перечислены денежные средства, включающие в себя как отпускные выплаты, так и заработную плату за отработанный период /..../

Согласно предоставленного расчета, задолженность Мухачева С.И. за 63 дня отпуска, предоставленного авансом по основному месту работы составляет .... рублей .... копеек, исходя из среднедневного заработка .... рубля .... копеек /..../

Согласно предоставленного расчета, задолженность Мухачева С.И. за 22 дня отпуска, предоставленного авансом по совместительству составляет .... рублей .... копейка, исходя из среднедневного заработка .... рублей .... копеек /..../

Данные расчеты у суда сомнений не вызывают, поскольку произведены в соответствии с требованиями ст.139 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ №922 от 24 декабря 2007 года.

Согласно расчета задолженности по дополнительным компенсационным выплатам, задолженность ответчика по ДКВ составляет .... рублей .... копеек /..../.

В соответствии со ст.137 Трудового Кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

В соответствии с Положением о дополнительных компенсационных выплатах лицам, работающим и проживающим в локальной природно-климатической зоне Крайнего Севера в муниципальном образовании город Норильск, утвержденным решением Норильского городского совета депутатов №17-403 от 17 февраля 2009 года организация выплаты осуществляется путем перечисления на расчетный счет Фонда социальной защиты населения из бюджета муниципального образования город Норильск денежных средств в виде субсидии для осуществления ежемесячных дополнительных компенсационных выплат. ДКВ рассчитываются путем умножения установленного коэффициента дополнительных компенсационных выплат на фактически начисленную заработную плату.

Дополнительные компенсационные выплаты лицам осуществляются Фондом один раз в месяц на основании лимитов финансирования по учреждениям (организациям), утвержденных комиссией Городского Совета по бюджету и собственности по предложению Администрации города Норильска. Учреждения ежемесячно представляют в Фонд ведомости начисления дополнительных компенсационных выплат. Руководитель и главный бухгалтер учреждения (организации) несут ответственность за достоверность предоставленной информации в ведомостях по начислению дополнительных компенсационных выплат.

Фонд осуществляет контроль начисления дополнительных компенсационных выплат по ведомостям, представленным учреждениями (организациями). В случае обнаружения неточностей или ошибок Фонд возвращает ведомости начисления ДКВ в учреждения (организации) без исполнения для устранения замечаний

Учреждения (организации) ежемесячно в срок до 17 числа месяца следующего за отчетным представляют в Управление по персоналу Аппарата Администрации города Норильска информацию о заработной плате и доходах работников организаций и учреждений, по установленной форме, разработанной управлением. В случае непредставления или несвоевременного представления соответствующей информации, выплаты ДКВ для этих учреждений (организаций) приостанавливаются на основании письменного уведомления в адрес Фонда за подписью начальника Управления по персоналу Аппарата Администрации города Норильска по согласованию с председателем постоянной комиссии Городского Совета по бюджету и собственности и могут быть возобновлены только после устранения информационной задолженности на основании соответствующего письменного извещения начальника Управления по персоналу Аппарата администрации города Норильска.

На основании изложенного, суд приходит к следующему:

В судебном заседании установлено, что на основании заявления Мухачева С.И. работодателем был предоставлен ответчику очередной ежегодный оплачиваемый отпуск как по основному месту работы в количестве 52 календарных дней, так и по совместительству в количестве 28 календарных дней авансом- за неотработанный период времени. При этом, количество дней отпуска предоставленного авансом по основному месту работы составило 63 дня, по совместительству 22 дня.

Предоставление авансом за неотработанный период времени отпуска по основному месту работы вызвано тем, что в 2010 году ответчику был предоставлен отпуск до начала периода в котором возникает право на отпуск в связи с семейными обстоятельствами Мухачева и в связи с тем, что поскольку ответчик неоднократно пользовался правом на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, на момент предоставления очередного отпуска с 24 февраля 2010 года, Мухачев не полностью отработал период за который отпуск ему был предоставлен ранее. Расчет количества дней отпуска предоставленного авансом у суда сомнений не вызывает и соответствует записям в личных карточках работника.

При предоставлении Мухачеву С.И. очередного отпуска с 24 февраля 2010 года, работодатель в известность о намерении ответчика прекратить трудовые отношения по окончании отпуска поставлен не был и в полном объеме выплатил Мухачеву С.И. отпускные. Произвести удержания из заработной платы ответчика в порядке ст.137 ТК РФ истцу не представилось возможным ввиду отсутствия каких-либо начислений ответчику на день увольнения.

В настоящее время ответчик в добровольном порядке возместить задолженность отказывается, соответственно сумма излишне выплаченных отпускных подлежит взысканию в судебном порядке. Расчет суммы задолженности, представленный истцом, сомнения у суда не вызывает и суд считает требования истца о взыскании задолженности в судебном порядке обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Доводы Мухачева С.И. о необоснованности произведенного увольнения не являются основанием для отказа от удовлетворения исковых требований. Увольнение произошло на основании личного заявления ответчика, в судебном порядке не оспаривалось.

Доводы ответчика о длительном периоде, прошедшем с момента увольнения до момента предъявления к нему требований о взыскании задолженности также не влияют на существо рассматриваемого спора, поскольку годичный срок предъявления работодателем требований к работнику о возмещении ущерба, причиненного работодателю, установленный ст.392 ТК РФ на момент обращения в суд не истек / дата увольнения 17 апреля 2010 года. иск в суд предъявлен 14 апреля 2011 года/ и о применении последствий пропуска срока Мухачевым С.И. не заявлено. Кроме того, ответчик был ознакомлен с приказами о предоставлении отпусков, в которых указан период работы за который предоставляется отпуска и о предоставлении отпуска авансом ответчику было достоверно известно как на начало отпуска, так и на момент увольнения.

Доводы Мухачева С.И. о том, что дополнительные компенсационные выплаты не подлежат взысканию поскольку являются социальными выплатами суд полагает необоснованными.

Дополнительные компенсационные выплаты являются мерой социальной поддержки для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего севера, при этом размер указанных выплат напрямую зависит от сумм начисления заработной платы. Начисление дополнительных компенсационных выплат производится работодателем, который предоставляет ответ Фонду социальной защиты населения о целевом использовании указанных средств. Поскольку отпускные выплаты произведены Мухачеву необоснованно в связи с увольнением ответчика до окончания периода за который ему предоставлен отпуск, дополнительные компенсационные выплаты также подлежат возврату и, с учетом позиции Фонда социальной защиты населения, не заявившего самостоятельных требований о взыскании указанной суммы и поддержавшего требования МБУ Плавательный бассейн, суд полагает возможным взыскать сумму дополнительных компенсационных выплат, начисленных на отпускные выплаты Мухачеву в пользу работодателя.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в сумме .... рублей .... копейки, что подтверждается квитанцией /..../. При таких обстоятельствах, судебные расходы, понесенные истцом при обращении в суд, подлежат возмещению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования МБУ «Плавательный бассейн г.Норильска» удовлетворить.

Взыскать с Мухачева С.И. в пользу Муниципального бюджетного учреждения «Плавательный бассейн г.Норильска» денежные средства в сумме .... рубль .... копеек, в возмещение расходов по оплате государственной пошлины .... рублей .... копейки, а всего .... рублей .... копеек.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней с момента его принятия в окончательной форме через Норильский городской суд.

Судья Ю.Б.Тихонова