Гражданский кодекс часть 1

05.04.2011 Орджоникидзевский районный суд г.Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Кислициной С.В., при секретаре Тюшняковой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Луч» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, возмещении необходимых расходов,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 (Дата обезличена) была принята на работу в ЗАО «Мастак.ру» (г.Москва) менеджером по рекламе, что подтверждается записью в ее трудовой книжке.

На основании поданного заявления ФИО1 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком - К., (Дата обезличена) года рождения, до достижения возраста полутора лет.

В соответствии со сведениями Межрайонной инспекции ФНС (Номер обезличен) по (...) о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации юридического лица (прекращении деятельности юридического лица в связи с реорганизацией), 08.12.2009 ЗАО «Мастак.ру» реорганизован в форме слияния с ЗАО «Луч».

Поскольку за период с (Дата обезличена) по (Дата обезличена) выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком ей не производилась, ФИО1 обратилась в суд с иском и просит взыскать с ответчика указанную задолженность в сумме (данные изъяты) рублей. ФИО1 просит также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере (данные изъяты) рублей и необходимые расходы по оказанию юридической помощи в размере (данные изъяты) рублей, что подтверждается договором об оказании юридических услуг от (Дата обезличена) и кассовыми чеками от (Дата обезличена) и от (Дата обезличена).

ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежаще, представила в суд заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие в порядке заочного производства.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще.

Представитель Государственного учреждения - Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации пояснил суду, что считает требования ФИО1 обоснованными, поскольку она имеет право на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению.

В силу ст.256 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.

В соответствии со ст.13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ст.14 Федерального закона).

В соответствии со ст.13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию, свидетельство о рождении предыдущего ребенка и его копию, справку с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если второй родитель не работает, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

В соответствии с п.39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 1012н от 23.12.2009, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы, службы (п.45 Порядка). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия (п.51 Порядка).

В соответствии со ст.17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Из имеющейся в материалах дела претензии следует, что (Дата обезличена), то есть через три с половиной месяца со дня достижения ребенком возраста полутора лет, ФИО1 обратилась к ответчику с письменной претензией о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, однако задолженность не была ей выплачена.

В силу ст.15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается матери, фактически осуществляющей уход за ребенком, подлежащей обязательному социальному страхованию и находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, при этом минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

В соответствии со ст.4.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрена ежегодная компенсация установленных размеров пособий на коэффициент прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период. При индексации максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия) и выплачиваемое в максимальном размере, установленном до индексации, подлежит перерасчету в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия), но не выше проиндексированного максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Указанный коэффициент с 01.07.2008 установлен в размере 1,0185, с 01.01.2009 - в размере 1,13, в связи с чем с 01.07.2008 максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 6 630 руб. 44 коп., с 01.01.2009 - 7 492 руб. 40 коп.

В соответствии со ст.55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены, в том числе, из объяснений сторон и третьих лиц.

Из искового заявления ФИО1 следует, что в период работы в ЗАО «Луч» (ранее - ЗАО «Мастак.ру») ее заработная плата составляла (данные изъяты) рублей в месяц.

(данные изъяты) руб. х 40% = (данные изъяты) руб., что превышает максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

За период с (Дата обезличена) по (Дата обезличена), то есть до достижения ребенком возраста полутора лет, к выплате истцу полагалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исходя из максимального размера пособия:

(данные изъяты)

Из искового заявления ФИО1 также следует, что за период с (Дата обезличена) по (Дата обезличена) ответчиком ей была произведена выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме (данные изъяты) рублей.

Таким образом, задолженность по указанному пособию составила (данные изъяты). ((данные изъяты). - (данные изъяты).).

В соответствии со ст.3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя. Страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации; вести учет и отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации и расходам на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании в связи с материнством; предъявлять для проверки в территориальные органы страховщика документы, связанные с начислением, уплатой страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и расходами на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам; выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании в связи с материнством (ст.4.1 Федерального закона).

В соответствии со ст.4.2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страховщик имеет право: проводить проверки правильности начисления и уплаты страховых взносов страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, а также выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам, требовать и получать от страхователей необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок; запрашивать у страхователей документы, связанные с начислением и уплатой страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, расходами на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, в том числе при выделении страхователю средств на указанные расходы сверх начисленных страховых взносов; не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенные страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании в связи с материнством. Страховщик обязан вести в установленном порядке учет средств обязательного социального страхования в связи с материнством; осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, а также контроль за соблюдением страхователями законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при выплате страхового обеспечения застрахованным лицам.

В соответствии со ст.10 постановления Правительства Российской Федерации № 101 от 12.02.1994 «О фонде социального страхования», выплата пособий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность и начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация работодателя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Из отзыва представителя Государственного учреждения - Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ГУ-СРО ФСС РФ) следует, что ЗАО «Луч» передано в Филиал (Номер обезличен) ГУ-СРО ФСС РФ из (данные изъяты) регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (Дата обезличена), за период по 31.12.2010 данным предприятием не представлено ни одной расчетной ведомости по средствам Фонда, обращений за расходами на цели обязательного социального страхования также нет.

В соответствии со ст.395 Трудового кодекса Российской Федерации, при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном размере.

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам (ч.2 ст.150 кодекса).

Из имеющегося в материалах дела определения судьи от 16.03.2011 о подготовке дела к судебному разбирательству следует, что в соответствии с данным определением на ответчика возложена обязанность представить в суд в срок до 05.04.2011 следующие документы: подлинник и копию Устава, свидетельства о государственной регистрации предприятия и о постановке на учет в налоговом органе, выписку из Единого государственного реестра юридических лиц; подлинник заключенного с истцом ФИО1 трудового договора со всеми изменениями и дополнениями; подлинник и копию приказа о приеме истца ФИО1 на работу; подлинник и копию заявления ФИО1 о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; подлинник и копию приказа о предоставлении ФИО1 отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; справку о заработной плате истца ФИО1 за период с (Дата обезличена) по (Дата обезличена) помесячно, с указанием всех начислений, количества рабочих дней, без удержаний; справку о сумме задолженности перед истцом ФИО1 по ежемесячному пособию на ребенка до достижения им возраста полутора лет; копию трудовой книжки ФИО1; справку формы 2-НДФЛ за (Дата обезличена) гг.; доказательства, подтверждающие выплату истцу ФИО1 ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста полутора лет за период с (Дата обезличена) по (Дата обезличена), с приложением подлинников и копий платежных документов; письменное возражение по иску, а также все имеющиеся доказательства, подтверждающие позицию по делу.

Поскольку указанные документы в судебное заседание ответчиком не представлены, в соответствии с ч.2 ст.150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает данный спор по имеющимся в деле материалам.

С учетом изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме 101 454 руб. 87 коп.

В силу ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из искового заявления ФИО1 следует, что она сильно переживала в связи с невыплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком, поскольку иного дохода не имеет, из-за невыплаты пособия вынуждена была занимать денежные средства, свой моральный вред оценивает в размере (данные изъяты) рублей.

Оценив степень нравственных страданий истца ФИО1, суд считает возможным взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме (данные изъяты) рублей.

В силу ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

С учетом конкретных обстоятельств дела, объема юридической помощи, оказанной истцу, суд считает возможным взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в сумме (данные изъяты) рублей.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Других требований истцом не заявлено.

Руководствуясь ст.ст.233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ЗАО «Луч» в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком в сумме (данные изъяты) ((данные изъяты)), компенсацию морального вреда в сумме (данные изъяты) рублей и необходимые расходы в сумме (данные изъяты) рублей.

Взыскать с ЗАО «Луч» государственную пошлину в доход государства в сумме (данные изъяты) (три (данные изъяты)).

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком путем подачи в суд, вынесший заочное решение, заявления об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, либо по истечении семидневного срока в Свердловский областной суд в течение 10 дней.

Мотивированное решение суда изготовлено 08.04.2011.

Судья: