Гражданский кодекс часть 1

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Филатовой Л.Н., при секретаре судебного заседания Чибрикиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Алатырского районного суда Чувашской Республики гражданское дело по иску

ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики - Чувашии (межрайонному) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право для досрочного назначения страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 исковые требования обосновал тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда более 10 лет. Решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> ЧР от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 12 лет 6 месяцев, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие льготный характер работы до регистрации в системе пенсионного страхования. С данным решением пенсионного органа он не согласен, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (более 10 лет, исключенные из специального стажа периоды) он занимал должность, дающую право на пенсионные льготы - слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования в котельной Алатырского завода по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства, а затем в котельной Алатырского завода низкотемпературных холодильников (Список № от ДД.ММ.ГГГГ раздел ХIV, Список № от ДД.ММ.ГГГГ раздел ХIII код позиции 214000а-18455). Работал на одной и той же котельной, выполнял одни и те же функции по ремонту и обслуживанию котельного оборудования, занятость была полная, работал бесперебойно. Сама котельная работала на мазуте, отапливала заводские объекты. Считает, что разночтение профессий «Слесарь» и «Слесарь котельной», указанные в его трудовой книжке, не может служить основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Просил признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости со дня ее возникновения с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования в котельной Алатырского завода по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства (2 месяца 4 дня);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования в котельной Алатырского комбикормового завода (3 года 8 месяцев 15 дней);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования в котельной Алатырского завода низкотемпературных холодильников (5 лет 2 месяца) всего специальный стаж 10 лет 5 месяцев 29 дней;

обязать ответчика назначить и выплатить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400 «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать судебные расходы.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что свою трудовую деятельность на работах с тяжёлыми условиями труда начал с ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря котельной Алатырского завода по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства. В ноябре 1983 года цех – котельная и мазутонасосная были передана по договору аренды Алатырскому комбикормовому заводу. Всех рабочих котельной оформили переводом с одного завода на другой. С ДД.ММ.ГГГГ он был принят слесарем в порядке перевода в Алатырский комбикормовый завод. После окончания срока договора аренды котельной с ДД.ММ.ГГГГ он был снова принят на Алатырский завод по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства по этой же профессии слесарем 5 разряда вредной сетки. В январе 1989 года данное предприятие было переименовано в «Завод низкотемпературных холодильников», с ДД.ММ.ГГГГ он стал занимать должность оператора котельной 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ он расторг трудовой договор по собственному желанию. При его переводе из одной организации в другую рабочее место не менялось, поскольку котельная из структуры Алатырского комбикормового завода перешла в структуру Алатырского завода по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства, который впоследствии был переименован в Алатырский завод низкотемпературных холодильников. На работе он был занят полный рабочий день. Заработная плата начислялась в полном объеме. Подтверждением его доводов также является решения Алатырского районного суда ЧР от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, которыми К. и С.., которые работали с ним в котельной электромонтером и слесарем по ремонту и обслуживанию оборудования котельной соответственно, удовлетворены исковые требования, включены в специальный стаж идентичные периоды работы.

Представитель ответчика ГУ УПФР в <адрес> ЧР - Чувашии (межрайонного) ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, пояснила, что спорные периоды работы не включены в специальный стаж работы, в связи с тем, что отсутствуют документы, подтверждающие специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. Обязательным условием для назначения пенсии по Списку № 2 является документальное подтверждение полной занятости в производствах, цехах, профессиях, должностях, предусмотренных Списками от 22 августа 1956 года и от 26 января 1991 года, то есть отсутствуют доказательства занятости указанной работой полный рабочий день. Кроме этого, некоторые периоды работы в трудовой книжке истца обозначены в должности слесаря, по Спискам указанная должность не является льготной, кроме этого истцом не представлено доказательств работы котельной на твердом топливе.

Допрошенный в качестве свидетеля С.В.Ф. показал, что работал совместно с истцом ФИО1 на Алатырском заводе по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства, ФИО1 в должности слесаря котельного оборудования, а он, С.В.Ф. в должности аппаратчика 3 разряда котельной. Затем по договору аренды котельная перешла в Алатырский комбикормовый завод, всех рабочих переводом оформили на работу в комбикормовый завод, позже переименованный в Алатырский завод низкотемпературных холодильников. Котельная по существующей структуре как участок всегда входила в состав вспомогательного цеха, являясь основным звеном завода. Рабочий день был с 07 часов утра до 16 часов вечера, зимой котельная работала круглосуточно. Котельная работала на мазуте. Занятость у работников котельной была полной, работали бесперебойно, котельная завода отапливала заводские объекты.

Свидетель С.Н.В. суду показал, что работал совместно с истцом ФИО1 на Алатырском заводе по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства (завод Хмельмаш), он, С.Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с сентября 1983 года, оба в должности слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования в котельной Алатырского завода по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства; позже Алатырского комбикормового завода; позже Алатырского завода низкотемпературных холодильников. По трудовой книжке наименование предприятия, в котором они работали, неоднократно менялось, котельную завода передавали в аренду, рабочие переводились в другую организацию, но место их работы и характер работы оставался прежним. Работали они в одной котельной, на другое место работы их не переводили. В котельной работало 20 человек, по 3 человека в смене. Других слесарей в котельной, кроме как по обслуживанию и ремонту котельного оборудования, не было. Простоев на предприятии у них не было. Решением Алатырского районного суда ЧР от ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена досрочная страховая пенсия по старости.

Суд, выслушав доводы участников процесса, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с подпунктом 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» досрочная трудовая пенсия по старости устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. При наличии не менее половины указанного стажа и требуемого страхового стажа, пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно пункту 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Подпунктом «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, разделом ХIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» были предусмотрены слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления; машинисты и старшие машинисты турбин и их помощники.

Как следует из п. 13 разъяснения Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 2 апреля 1976 года N 5/8 о порядке применения Списков № 1 и № 2 от 1956 года, рабочим, занятым ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и участках по профессиям и должностям, предусмотренным списками для данного производства, пенсии следует назначать по соответствующим разделам Списков № 1 и № 2 независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений и участков или в штате специализированных ремонтных цехов и организаций.

Пунктом 15 указанного разъяснения предусмотрено, что когда в Списках № 1 и № 2 предусмотрены слесари, электрики (категории рабочих), электрослесари и электромонтеры без указания характера выполняемой ими работы, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие этих профессий независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в данном производстве.

Разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство Списка № 2 1991 г. код позиции 214000а-18455 предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Ранее действующий Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года, равно как и Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 ноября 1991 года, указывают, что в специальный стаж включаются работы и должности слесаря всех наименований, занятых на обслуживании и ремонте котельного оборудования.

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015).

Из записей в трудовой книжке истца следует, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был принят слесарем котельной по 3 разряду вредной сетки в Алатырский завод по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом на комбикормовый завод (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принят в Алатырский комбикормовый завод слесарем переводом (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоен IV разряд слесаря-ремонтника (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоен V разряд слесаря-ремонтника (приказ №л от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом на завод по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принят на Алатырский завод по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства переводом с комбикормового завода слесарем 5 разряда вредной сетки (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ Завод по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства переименован в «Завод низкотемпературных холодильников», ДД.ММ.ГГГГ согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, служащих и ИТР установлена профессия «слесарь-ремонтник 5 разряда ПСУ» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен оператором котельной 5 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алатырь Чувашской Республики – Чувашии (межрайонным) от ДД.ММ.ГГГГФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа, в подсчет которого не включен ни один из вышеперечисленных периодов.

Указанные периоды не включены ответчиком в специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тем, что необходимо документально подтвердить специальный стаж работы, должность слесаря не предусмотрена в Списках производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Работа ФИО1 слесарем в котельной не относилась к работам с вредными и тяжелыми условиями труда, поскольку нет подтверждения работы котельной на твердом топливе.

Согласно исторической справке № от ДД.ММ.ГГГГ строительство завода низкотемпературных холодильников началось в апреле 1978 года на основании постановления кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ «О мерах по обеспечению народного хозяйства в хмеле» и назывался «Дирекция строящегося завода по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства». Согласно Постановлению Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об организации промышленного производства низкотемпературных холодильников и легких металлических конструкций для удовлетворения народного хозяйства» и на основании протокола Госагропрома С. от ДД.ММ.ГГГГ предприятие перепрофилировалось на выпуск металлоконструкций и панелей ограждения низкотемпературных холодильников. Согласно приказу Государственного агропромышленного комитета С.№ от ДД.ММ.ГГГГ дирекция строящегося завода по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства ликвидирована в связи с окончанием строительства. Согласно приказу Госагропрома С.№ от ДД.ММ.ГГГГ завод по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства переименован в «Завод низкотемпературных холодильников». Приказом Всесоюзного объединения «Союзпромтеплица» № от ДД.ММ.ГГГГ Алатырский завод низкотемпературных холодильников (АЗНХ) принят в эксплуатацию.

Как следует из архивной справки МБУ «<адрес> архив» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно просмотренным документам архивного фонда № «Алатырский комбикормовый завод» за 1983 – 1987 годы значится ФИО1 (так в докменте), в книгах приказов по личному составу имеются следующие сведения:

- на основании решения Госкомсельхозтехники С. и Министерства заготовок Р. уволить переводом на комбикормовый завод персонал котельной:

12. ФИО1 (так в документе) - слесарь (дата не указано, приказ от ДД.ММ.ГГГГ№);

- на основании протокола № заседания квалификационной комиссии комбикормового завода от ДД.ММ.ГГГГ присвоить 4 разряд следующим рабочим, окончивших индивидуальное обучение и сдавших технический экзамен:

8. ФИО1 (так в документе) соес. Рем. 4. (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ№-к);

- присвоить ФИО1 (так в документе) 5 разряд слесаря по ремонту котельного оборудования на основании протокола № заседания квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ (приказ №л от ДД.ММ.ГГГГ);

- в связи с аннулированием договора на аренду котельной завода, уволить персонал котельной переводом на завод по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства с ДД.ММ.ГГГГ:

8. ФИО1 (так в документе) (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№).

В книгах приказов по личному составу Алатырского комбикормового завода за 1983 – 1987 годы другие работники с данной фамилией, именем, отчеством не значатся.

Из архивной справки МБУ «<адрес> архив» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что согласно просмотренным документам архивного фонда № «Алатырский комбикормовый завод» по ведомостям начисления заработной платы работникам за 1983-1987 годы значится ФИО1, имеются сведения о наименовании профессии – слесарь по об. (служиванию) и о его заработной плате с сентября 1983 года по апрель 1984 года, 1985, 1986 годы полностью, с января по май 1987 года. В справке №, выданной ПАО «АЗНХ» ДД.ММ.ГГГГ указана заработная плата ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с августа по декабрь 1987 года, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994 годы полностью, с января по июнь 1995 года, с августа по декабрь 1995 года, 1996 год полностью. Исходя из чего следует, что ФИО1 в указанный период работал в режиме полного рабочего дня, полную рабочую неделю.

В архивных копиях расчетных ведомостей работников котельной №-ДД.ММ.ГГГГ годы значится слесарь ФИО1

Объяснениями истца ФИО1, показаниями свидетелей <данные изъяты> установлено, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден факт работы истца ФИО1 в котельной Алатырского завода по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства, затем Алатырского комбикормового завода, затем Алатырского завода по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства, переименованного в Алатырский завод низкотемпературных холодильников по профессии слесарь по ремонту и обслуживанию котельного оборудования, и то что он работал в режиме полного рабочего времени. В 1983 года на основании договора аренды котельной и мазутонасосной работников котельной перевели в Алатырский комбикормовый завод. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ году котельную от комбикормового завода передали на баланс завода по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства вместе с рабочими, которых оформили переводом из одного завода на другой. В 1989 году завод по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства был переименован в завод низкотемпературных холодильников. В указанный период ФИО1 выполнял свои трудовые функции на основании бессрочного трудового договора.

Тяжелые условия труда на рабочем месте ФИО1 в цехе котельной, подтверждаются записями в трудовой книжке, согласно которым ему ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4-ый разряд слесаря котельной (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – 5-ый разряд слесаря вредной сетки (Приказ №л от 21.06.1985г.). Согласно инструкции по охране труда для слесарей по ремонту котельного оборудования предъявляются повышенные требования к безопасности в работе по ремонту и обслуживанию котельного оборудования.

В спорные периоды ФИО1 работал на одном и том месте в цехе котельной, выполнял одни и те же функции по ремонту и обслуживанию котельного оборудования, однако наименования должностей указывались как слесарь.

Неправильное наименование должности, которую истец занимал, не является основанием для отказа ему во включении спорных периодов в специальный стаж, поскольку при наименовании его должности «слесарь» он фактически выполнял работу по профессии «слесарь по обслуживанию и ремонту котельного оборудования».

Назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что работодатель в трудовой книжке указал профессию неверно и своевременно не подтвердил льготный характер работы истца в качестве слесаря, занятого на обслуживании и ремонте котельного оборудования.

Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (ст. 56 ТК РФ).

Документов, свидетельствующих о том, что в спорные периоды работы истец ФИО1 работал на условиях неполного рабочего времени, а также доказательств изменения условий трудового договора в материалах дела не имеется.

Таким образом, оснований для исключения вышеуказанных периодов из специального стажа ФИО1 у ответчика не имелось.

Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 591» было разъяснено, что обязательным и необходимым условием для подтверждения права на досрочную трудовую пенсию по Списку № 2 разделу XIII код позиции N 40000а-18455 является занятость слесарей, электромонтеров, электрослесарей всех наименований, на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.

Данный документ начал действовать с ДД.ММ.ГГГГ. Исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы слесарем по ремонту и обслуживанию котельного оборудования в котельной Алатырского завода низкотемпературных холодильников заявлены по ДД.ММ.ГГГГ правомерно.

Косвенным подтверждением требований истца о включении указанных периодов специального стажа работы является вступившее в законную силу решение Алатырского районного суда ЧР от ДД.ММ.ГГГГ по делу №К. решение Алатырского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по делу С. работавших с истцом в котельной в качестве электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, ведомости начисления заработной платы работникам котельной.

Однако при переводе истца ФИО1 с котельной Алатырского комбикормового завода ДД.ММ.ГГГГ в котельную Алатырского завода по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства в архивных справках отсутствуют сведения о его заработной плате за июнь и июль 1987 года.

Как указано ранее, согласно п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

С учетом указанного период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отсутствие заработной платы) в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» включению не подлежит.

Таким образом, в стаж работы истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение подлежат включению периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования в котельной Алатырского завода по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования в котельной Алатырского комбикормового завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования в котельной Алатырского завода по производству мелкосерийных машин и приспособлений для хмелеводства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования в котельной Алатырского завода низкотемпературных холодильников.

С учетом включенных настоящим судебным решением в специальный стаж периодов работы, стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение составляет более 10 лет.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ЧР ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию у него возникло ДД.ММ.ГГГГ, при достижении возраста - 56 лет, его требования в части обязывания начисления пенсии с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в том числе расходы по уплате госпошлины.

Из содержания ч.1 ст. 100 ГПК РФ следует, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии с квитанцией от ДД.ММ.ГГГГФИО1 оплатил государственную пошлину в сумме 300 рублей, за составление искового заявления – 2500 рублей (квитанция № от ДД.ММ.ГГГГ).

Учитывая, что исковые требования ФИО1 удовлетворены частично, суд считает необходимым взыскать с ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> ЧР в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей, расходы за составление искового заявления в размере 2000 рублей, всего 2200 рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд –

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики - Чувашии (межрайонному) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право для досрочного назначения страховой пенсии удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 право на досрочную пенсию по старости со дня возникновения права на нее, с ДД.ММ.ГГГГ, включив в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования в котельной Алатырского комбикормового завода;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования в котельной Алатырского завода низкотемпературных холодильников.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> по ЧР – Чувашии (межрайонное) назначить и выплатить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми и особо тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> по ЧР – Чувашии (межрайонного) в пользу ФИО1 в возмещение судебных расходов 2200 (две тысячи двести) рублей.

В удовлетворении исковых требований о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования в котельной Алатырского комбикормового завода - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его принятия, с подачей жалобы через Алатырский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий