Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Курагинского района Красноярского края, действующего в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Лесторг» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Курагинского района Красноярского края, действуя в интересах в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Лесторг» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой Курагинского района Красноярского края проведена проверка исполнения ООО «Лесторг» требований трудового законодательства, в ходе которой установлено, что ответчиком в нарушение трудового законодательства не проведена специальная оценка условий труда следующих должностей: начальник участка верхнего склада, начальник участка нижнего склада, начальник отдела лесного хозяйства, мастер по приемке лесоматериалов, мастер деревообрабатывающего производства, контролер участка погрузки, грузчик, машинист крана, снабженец, водитель, станочник-распиловщик, рамщик, подсобный рабочий, раскряжевщик, вальщик.

Прокурор Курагинского района Красноярского края, действуя в интересах неопределенного круга лиц с учетом уточнения заявленных исковых требований в судебном заседании 20.03.2018 года прокурором Свердловского районного г Красноярска Чепелевой Н.Г. (действующей по поручению прокурора Курагинского района Красноярского края) просит возложить на ООО «Лесторг» обязанность в течение шести месяцев с момента вступления решения в законную силу провести специальную оценку условий труда должностей: начальник отдела лесного хозяйства, мастер по приемке лесоматериалов, мастер деревообрабатывающего производства, контролер участка погрузки, грузчик, машинист крана, снабженец, водитель, рамщик, подсобный рабочий, раскряжевщик.

В судебном заседании прокурор Свердловского района г.Красноярска Чепелева Н.Г. уточненные исковые требования поддержала по вышеизложенным основаниям.

Представитель ответчика ООО «Лесторг» - ФИО1 (доверенность от 19.03.2018 года (л.д.47) в судебном заседании иск признала, дополнительно пояснила, что на предприятии с 29.12.2017 года утверждено штатное расписание на 2018 год, где отсутствует должность – вальщик. В отношении должностей начальник участка верхнего склада, начальник участка нижнего склада и станочника-распиловщика проведена специальная оценка условий труда. В связи с этим, в настоящее время ответчиком проводятся работы по заключению договора на проведение специальной оценки условий труда по не аттестованным должностям.

Прокурор Курагинского района Красноярского края, действующий в интересах в интересах неопределенного круга лиц в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещался своевременно и надлежащим образом заказной корреспонденцией (л.д. 33), судебное уведомление получено 29.01.2018 года (л.д. 34).

Представитель третьего лица, не заявляющее самостоятельных требований Государственная инспекция труда в Красноярском крае в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен своевременно, об уважительной причине неявки суд не уведомил, не просил отложить рассмотрение дела.

Суд, учитывая, что все стороны надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения спора, с учетом мнения сторон, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица, в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу с.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан в том числе, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в том числе проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016 года) «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

В силу п. 3 ч. 1 ст. 17 Федерального закона РФ от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в целях решения вопросов местного значения органы местного самоуправления городских округов обладают полномочиями по финансированию муниципальных учреждений.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ООО «Лесторг» является действующим юридическим лицом, основным видом экономической деятельности которого является – оптовая торговля лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием, что подтверждается впиской из ЕГРЮЛ (л.д.31-32).

Согласно штатному расписанию №-ШР, утвержденному приказом от ДД.ММ.ГГГГ№9 на 2018 год, штат работников ООО «Лесторг» составляет 39 штатных единиц (л.д. 38). При этом в нем отсутствует должность – вальщик.

Из представленного ответчиком перечня рабочих мест следует, что ООО «Лесторг» проведена специальная оценка условий труда рабочих мест по должности: начальника участка верхнего склада, начальника участка нижнего склада и станочника-распиловщика (л.д. 45).

Разрешая заявленные исковые требования и удовлетворяя уточненные требования прокурора, суд исходит из того, что в нарушение требований действующего законодательства ООО «Лесторг» не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест по должностям, предусмотренным штатным расписанием общества: начальника отдела лесного хозяйства, мастера по приемке лесоматериалов, мастера деревообрабатывающего производства, контролера участка погрузки, грузчика, машиниста крана, снабженца, водителя, рамщика, подсобного рабочего и раскряжевщика, в связи с чем, приходит к выводу о том, что невыполнение ответчиком принятых на себя обязательств, связанных с проведением специальной оценки условий труда работников, влечет нарушение прав работников по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым возложить на ООО «Лесторг» обязанность провести в течении шести месяцев со дня вступления в законную силу решения суда специальную оценку условий труда рабочих мест по должностям: начальника отдела лесного хозяйства, мастера по приемке лесоматериалов, мастера деревообрабатывающего производства, контролера участка погрузки, грузчика, машиниста крана, снабженца, водителя, рамщика, подсобного рабочего и раскряжевщика.

Согласно п.п. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов или ответчиков от уплаты государственной пошлины освобождаются.

Таким образом, прокурор Курагинского района Красноярского края освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, в силу положений абз. 2 п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, ст.ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 000 руб. (за требование неимущественного характера).

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Курагинского района Красноярского края, действующего в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Лесторг» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда удовлетворить.

Возложить на ООО «Лесторг» обязанность в течение шести месяцев с момента вступления решения в законную силу провести специальную оценку условий труда должностей: начальник отдела лесного хозяйства, мастер по приемке лесоматериалов, мастер деревообрабатывающего производства, контролер участка погрузки, грузчик, машинист крана, снабженец, водитель, рамщик, подсобный рабочий, раскряжевщик.

Взыскать с ООО «Лесторг» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 6 000 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Н.М. Разумных

Мотивированное решение составлено 26 марта 2018 года.