Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующей в интересах Анциферовой Н. В., Бабушкиной Д.А., Бахтияровой И.Н., Башмакова А.А., Беккер Н.А., Бибера С.В., Боровикова П.Л., Бурау К.А., Ваймер Т.И., Вальгер Н.В., Василюк В.И., Вейгандта М.Е., Викторовой Е.В., Виноградова В.А., Ворошилова В.В., Гавриловой М.Д., Глушенкова А.А., Дёмина А.В., Диденко И.В., ДмитриеваД.В., Душенковой Е.О., Ентальцева И.Л., Есаулкова Ю.Н., Журавлёва В.А., Журавлевой Е.Б., Зеленковой В.Г., Ибатулина М.Р., Калужиной О.Ю., Козуб Е.Ю., Коннова П.М., Коробейниковой Е.Н., Коротких И.В., Кострикова А.В., Костромина С.Л., Красновой А.И., Куйвашева Д.Е., Лаптева Е.А., Малозёмова И.А., Манина А.Л., Малышева А.В., Маряшина Е.В., Миняевой С.А., Михайленко О.Н., Михайлова В.В., Музыка П.А., Немытовой В.Р., Обиятова В.М., Отставных Д.В., Отставных М.Д., Плоцких А.Я., Подставка С.П., Пономарёва М.С., Попцова И.В., Пузеева Е.Ю., Роженковой И.А., Самофалова С.В., Сафонова Н.Н., Семенова Е.В., Серова В.Н., Серовой О.И., Сидорова Д.В., Сильных О.П., Скрябиной М.В., Смирновой Н.А., Талашманова А.А., Терёшкина Д. В., Усова С.И., Фефелова А.В., Филиппова С.А., Хорошева Д.Н., Циракивской Е.А., Черепанова П.В., Черкасова Г.А., Чистякова Д.А., Шерякова И.В., Шестерикова С.В., Шилова И.С., Шимовой И.В., Шинкарева А.В., Шураевой В.М., Эннс А.В., Эннс Н.С., Яковлевой О.К. к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о перерасчете заработной платы, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Председатель первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее по тексту – ППО Богословской ТЭЦ СвердлОО ВЭП) Викторов Н.В., действуя в интересах вышеуказанных лиц, обратился в Краснотурьинский городской суд с иском к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» (далее по тексту – АО «Русал Урал») о перерасчете заработной платы, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, денежной компенсации морального вреда в интересах работников. В обоснование иска указал, что не согласен с действующим у ответчика порядком оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни за пределами месячной нормы рабочего времени. Все меры, предпринятые с целью добиться от ответчика в досудебном порядке прекращения нарушения трудовых прав работников, оказались безуспешными. Просит обязать ответчика произвести в отношении каждого работника перерасчет заработной платы за все отработанные дни или часы за пределами месячной нормы рабочего времени в период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, взыскать с ответчика в пользу каждого из обратившихся за защитой своих прав в профсоюзную организацию работников сумму невыплаченной заработной платы согласно предоставленным расчетам за соответствующий период, а также в пользу каждого из указанных работников взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Представитель профсоюзной организации Викторов Н.В. в судебном заседании просил взыскать с ответчика в пользу истцов сумму задолженности по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, дополнив, что работодатель при расчете заработка в выходные и праздничные дни не производит повышенные (двойные) начисления на стимулирующие доплаты, кроме оклада и доплаты за работу во вредных условиях. На одинарный оклад (тарифную ставку) начисляются доплата за работу в ночное время и ежемесячная премия. Длительное нарушение трудового законодательства является основанием для взыскания компенсации морального вреда в заявленном истцами размере. Просит удовлетворить иск в полном объеме, вынести частное определение в адрес ответчика за нарушения трудового законодательства.

Представитель ответчика АО «Русал Урал» Левченко О.Н., действуя на основании доверенности, исковые требования не признала в полном объеме, пояснив, что оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с положениями п.5.4 Положения об оплате труда и премировании работников филиала АО «Русал Урал» в г. Краснотурьинске в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время. В своем Постановлении № 26-П от 28.06.2018 года Конституционный Суд РФ разъяснил норму ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации, а не изменил законодательство. Из содержания указанного Постановления не следует, что оно возлагает на работодателя обязанность определить в «Положении об оплате труда» размер оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день, указал, что предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты должны учитываться работодателем при определении зарплаты в выходные и нерабочие праздничные дни. Фактически в «РУСАЛ Краснотурьинск» оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время, а также начисляются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, но не двойном размере. Права работников предприятия в данном случае не нарушаются и требования истцов являются не обоснованными. В обоснование требований о взыскании компенсации морального вреда истцы не приводят доказательств факта причинения им морального вреда действиями работодателя. Просит суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме и учесть позицию 1-го кассационного суда общей юрисдикции, отраженную в определении от 21.07.2020 года № 88-а-19034/2020.

Истцы в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены путем вручения судебных повесток, к суду обратились с письменными заявлениями о проведении судебного разбирательства в их отсутствие.

Информация о движении дела размещена на сайте Краснотурьинского городского суда.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судом определено рассмотреть дело при указанной явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 352 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются, в частности: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.

Согласно ст. 23 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в случаях нарушения законодательства о труде профсоюзы вправе по просьбе членов профсоюза, других работников, а также по собственной инициативе обращаться с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры. П. 1 ст. 11 указанного Закона установлено, что профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела работники, в чьих интересах обратилась первичная профсоюзная организация Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийской Электропрофсоюз», являются членами профсоюзной организации и обратились с соответствующими письменными заявлениями о защите их трудовых прав.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абз.7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

Частью 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч.2 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации).

В понятие заработной платы включен не только оклад, но и стимулирующие, компенсационные выплаты (ст. ст. 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Из содержания указанных норм права следует, что если работник работал в нерабочий праздничный день в соответствии со своим графиком, то ему полагается повышенная оплата. Права на предоставление другого дня отдыха в данном случае он не имеет, поскольку работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в вышеназванном Постановлении, правовое регулирование оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренное частями первой - третьей названной статьи, призвано не только обеспечить работнику оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день в повышенном размере и компенсировать тем самым отрицательные последствия отклонения условий его работы от нормальных, но и гарантировать эффективное осуществление им права на справедливую заработную плату, что отвечает целям трудового законодательства и согласуется с основными направлениями государственной политики в области охраны труда, одним из которых является приоритет сохранения жизни и здоровья работников (ст. 1 и 2, ч. 1 ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом из ч. 1 ст. 153 данного Кодекса, предусматривающей в качестве общего правила оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере, во взаимосвязи с положениями абзаца второго части второй его ст. 22, а также статей 132 и 149 однозначно следует, что работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться каждому работнику в большем размере, чем аналогичная работа, произведенная им в обычный рабочий день. Повышение размера оплаты труда в таких случаях призвано компенсировать увеличенные в связи с осуществлением работы в предназначенное для отдыха время трудозатраты работника, а потому, будучи гарантией справедливой оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, должно распространяться на всех лиц, работающих по трудовому договору, независимо от установленного для них режима рабочего времени и системы оплаты труда. Вместе с тем предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты, которые применяются в целях максимального учета разнообразных факторов, характеризующих содержание, характер и условия труда, прочие объективные и субъективные параметры трудовой деятельности, а также начисляются к окладу (должностному окладу) либо тарифной ставке работника и являются неотъемлемой частью оплаты его труда, должны, по смыслу частей 1 и 2 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, учитываться работодателем при определении заработной платы работника и начисляться за все периоды работы, включая и выходные, и нерабочие праздничные дни, - иное означало бы произвольное применение действующей в соответствующей организации системы оплаты труда, а цель установления компенсационных и стимулирующих выплат не достигалась бы.

Исходя из этого, Конституционный Суд Российской Федерации пришел к выводу, что ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемая в системе действующего правового регулирования, сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы - оклада (должностного оклада), а указанные работники при расчете размера оплаты за выполненную ими работу в выходной или нерабочий праздничный день могут быть произвольно лишены права на получение соответствующих дополнительных выплат, что ведет к недопустимому снижению причитающегося им вознаграждения за труд по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в обычный рабочий день. Иное понимание данной нормы приводило бы к утрате реального содержания гарантии повышенной оплаты труда в связи с работой в условиях, отклоняющихся от нормальных, и тем самым - к нарушению конституционного права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и права работника на справедливую заработную плату.

Из расчетов, выполненных в отношении каждого из истцов, предоставленных ответчиком в материалы дела, видно, что фактически АО «РУСАЛ Урал» оплату за работу в выходные производит истцам в двойном размере часовой ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время, а также начисляются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, но на одинарный размер часовой ставки, кроме доплаты за работу во вредных условиях труда, что противоречит нормам ст.ст. 129, 135, 153 Трудового кодекса Российской Федерации, нарушает право истцов на оплату труда в соответствии с выполненной им работой. На один размер тарифной ставки (оклада) производится начисление доплаты за работу в ночное время и ежемесячной премии, в то время, как доплата за работу во вредных условиях рассчитывается на двойную тарифную ставку (оклад).

Причины начисления доплаты за работу во вредных условиях труда на двойную тарифную ставку (оклад) и нераспространении данного принципа расчета на иные доплаты (премия, ночное время) представитель ответчика суду не объяснила.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами, в состав заработной платы работников включаются следующие надбавки и доплаты: доплата за работу во вредных условиях – от 4% до 16%; доплата за работу в ночные смены – 40%; ежемесячное премирование – до 20%, что следует из Положения об оплате труда (л.д. 42-44 т.2).

Учитывая, что надбавки и доплаты, предусмотренные трудовыми договорами, ежемесячно начислялись и выплачивались истцам, суд приходит к выводу о том, что данные надбавки и доплаты входят в систему заработной платы каждого истца, должны учитываться при определении часового заработка для расчета оплаты за работу в выходной и (или) праздничный день, вопреки доводам представителя ответчика.

Доводы представителя ответчика о необходимости учесть изложенную в кассационном определении от 21.07.2020 года № 88а-19034/2020 Первого кассационного суда общей юрисдикции позицию о толковании ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации несостоятельны, так как данное определение вынесено по иному спору (иному предмету и основаниям) и не является преюдициальным. В то же время, выводы, к которым пришел суд, подтверждаются позицией вышестоящих судов, изложенных в определениях Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.02.2021 года N 88-2027/2021, 21.05.2020 года N 88-6109/2020.

В материалы дела представителем ответчика предоставлены арифметические расчеты оплаты труда истцов за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенные исходя из двойного размера часового заработка, исчисленного с учетом надбавок и доплат.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Анциферовой (ранее Махлягина) Н.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 15-19 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.104 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 08 час. в ночное время (л.д.105 т.3).

Анциферовой (ранее Махлягина) Н.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6618,57 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.32 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 7759,70 руб. (л.д.33 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1141,13 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бабушкиной Д.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 10-14 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.109 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 72 час., из них 32 час. в ночное время (л.д.108 т.3).

Бабушкиной Д.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 38407,25 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 192 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 43949,89 руб. (л.д.192 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5542,64 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бахтияровой И.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/участок подачи резервного топлива по профессии машинист крана на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 4-9 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 113 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 06 час. (л.д.112 т.3).

Бахтияровой И.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 2767,02 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 194 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 2993,82 руб. (л.д.195 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 226,80 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Башмаковым А.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/электрический цех/ управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 3 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.117 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час. (л.д.116 т.3).

Башмакову А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 17123,32 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 196 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 18574,45 руб. (л.д.197 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1451,13 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Беккер Н.А. (ранее Гребенкина) заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист – обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой (л.д.20-24 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.121 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 16 час. работа в ночные смены (л.д.120 т.3).

Беккер Н.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 25170,11 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.198 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 28430,49 руб. (л.д.199 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3260,38 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бибер С.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление - старший начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 25-29 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 124 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 26,95 час. (л.д. 125 т.3).

Бибер С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 30009,19 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 200 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 32641,57 руб. (л.д.201 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2632,39 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Боровиковым П.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление – начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 30-34 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 128 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 86, 07 час., из них 40 час. работа в ночное время (л.д. 129 т.3).

Боровикову П.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 78592,52 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.203 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 90142,28 руб. (л.д.202 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 11549,77 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бурау К.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 35-39 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 133 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 171,03 час., в т.ч. 40 час. в ночное время (л.д.134 т.3).

Бурау К.А.была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 92021,03 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.204 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 103030,72 руб. (л.д. 205 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 11009,70 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ваймер Т.И. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному отделению на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 40-44 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.137 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3,6 час. (л.д.138 т.3).

Ваймер Т.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1647,38 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.206 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1782,41 руб. (л.д. 207 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 135,03 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Вальгер Н.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 166-192 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.141 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3 час. (л.д.142 т.3).

Вальгер Н.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1372,82 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.209 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1485,34 руб. (л.д. 208 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 112,53 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Василюк В.И. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист насосных установок на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 192- 219 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.145 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 96 час. (л.д.146 т.3).

Василюк В.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 41277,96 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.210 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 44776,09 руб. (л.д. 211 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3498,13 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Вейгандт М.Е. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление – начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 45-49 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 149 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д.150 т.3).

Вейгандту М.Е. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 20363,53 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 212 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 22032,67 руб. (л.д. 213 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1669,14 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Викторовой Е.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 151-165 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 153 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 час. ночное время (л.д.154 т.3).

Викторовой Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 18551,55 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 214 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 20670,79 руб. (л.д. 215 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2119,25 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Виноградовым В.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение – старший машинист котельного оборудования на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 50-52 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 157 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1,71 час. (л.д.158 т.3).

Виноградову В.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1225,73 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 142 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1326,20 руб. (л.д. 143 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 100,47 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ворошиловым В.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение – машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 53-55 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 161 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,9 час. (л.д.163 т.3).

Ворошилову В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 8854,08 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 144 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 9579,82 руб. (л.д. 145 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 725,74 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Гавриловой М.Д. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 56-60 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.166 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 24 час. в ночное время (л.д.167 т.3).

Гавриловой М.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 25822,19 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 146 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 29734,64 руб. (л.д. 147 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3912,45 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Глушенковым А.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 61-65 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.170 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,63 час.(л.д.171 т.3).

Глушенкову А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1562,83 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 148 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1690,93 руб. (л.д.149 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 128,10 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Деминым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 66-70 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.174 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 84 час., из них 40 час. в ночное время (л.д.175 т.3).

Демину А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 66536,56 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.150 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 76723,26 руб. (л.д.151 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 10186,70 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Диденко И.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 71-75 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.178 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 28 час. (л.д.179 т.3).

Диденко И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13318,14 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.152 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 14446,79 руб. (л.д.153 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1128,66 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Дмитриевым Д.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 76-80 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 182 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 120, 90 час., в т.ч. 56 час. в ночное время (л.д.183 т.3).

Дмитриеву Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 86636,90 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.154 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 99544,20 руб. (л.д.155 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 12907,30 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Душенковой Е.О. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.81-87 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.186 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 16 час. (л.д.187 т. 3).

Душенковой Е.О. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 7348,41 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.156 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 7971,16 руб. (л.д.156 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 622,75 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ентальцевым И.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/участок по ремонту и обслуживанию котлотурбинного цеха по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 88-92 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 190 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д.191 т.3).

Ентальцеву И.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 11415,55 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.158 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 12382,97 руб. (л.д. 159 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 967,42 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Есаулковым Ю.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 93-97 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 194 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 100 час. (л.д.195 т.3).

Есаулкову Ю.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 51752,55 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.160 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 56138, 36 руб. (л.д.161 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4385,81 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Журавлёвым В.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ турбинное отделение по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 98-102 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 199 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1,9 час. (л.д.200 т.3).

Журавлёву В.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1096,69 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.162 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1186,58 руб. (л.д.163 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 89,89 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Журавлевой Е.Б. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки аппаратчиком химводоочистки/химический цех/участок химводоочистки на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 103-109 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 203 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,9 час.(л.д. 204 т.3).

Журавлевой Е.Б. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1331,90 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 164 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1444,77 руб. (л.д. 165 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 112,87 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Зеленковой В.Г. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/управление начальником смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 110-116 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 13 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час.(л.д.14 т.3).

Зеленковой В.Г. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15501,98 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.14 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 16815,71 руб. (л.д.15 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1313,73 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ибатулиным М.Р. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.117-121 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 01 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 27,05 час. (л.д. 02 т.4).

Ибатулину М.Р. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 22951,40 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 166 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 24832,66 руб. (л.д.167 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1881,26 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Калужиной О.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному отделению на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 122-126 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.05 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 40 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.06 т.4).

Калужиной О.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 20540,38 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 168 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 22822,64 руб. (л.д. 169 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2282,26 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Козуб Е.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.127-132 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.09 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д.10 т.4).

Козуб Е.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 5511,31 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 170 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 5978,37 руб. (л.д. 171 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 467,06 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Конновым П.М. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии машинист котлов 6 разряда на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.132-150 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.13 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3,18 час. (л.д.14 т.4).

Коннову П.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1889,66 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 172 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 2044,55 руб. (л.д. 173 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 154,89 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Коробейниковой Е.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.133-137 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.17 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.18 т.4).

Коробейниковой Е.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 18551,55 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 174 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 20670,79 руб. (л.д. 175 т.2).

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Коротких И.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.111-131 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.21 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,7 час. (л.д.22 т.4).

Коротких И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1364,38 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 176 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1476,21 руб. (л.д. 177 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 111,83 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Костриковым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 138-142 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.25 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 61,75 час., в том числе 32 час. в ночное время (л.д.26 т.4).

Кострикову А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 57957,47 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 34 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 67815,84 руб. (л.д. 35 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 9858,37 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Костроминым С.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/электрический цех /управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 143-145 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.09 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 24 час. в ночное время (л.д. 10 т.3).

Костромину С.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 26946,41 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.20 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 31156,79 руб. (л.д.21 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4210,38 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Красновой А.И. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех / котельное отделение по профессии моторист багерной (шламовой) насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.146-150 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.29 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.30 т.4).

Красновой А.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 11482,42 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.180 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 12969,78 руб. (л.д.181 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1487,36 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Куйвашевым Д.Е. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.151-158 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.33 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 4 час. (л.д. 34 т.4).

Куйвашеву Д.Е. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 2308,82 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 182 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 2498,06 руб. (л.д.183 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 189,25 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Лаптевым Е.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии старший машинист котельного оборудования на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.159-163 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.37 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 39,01 час. (л.д.38 т.4).

Лаптеву Е.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 33099,22 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 184 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 35812,27 руб. (л.д. 185 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2713,05 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Малоземовым И.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.164-168 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.41 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 52,88 час., в т.ч. 24 час. в ночное время (л.д. 42 т.4).

Малоземову И.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 32771,03 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 186 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 37540,57 руб. (л.д.187 т. 2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4769,54 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Маниным А.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 169-173 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 49 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 39,72 час.(л.д. 50 т.4).

Манину А.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 40095,54 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 114 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 43612,69 руб. (л.д. 115 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3517,15 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Малышевым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех /турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 174-177 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 45 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,4 час. (л.д.46 т.4).

Малышеву А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1720,33 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 188 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1861,34 руб. (л.д.189 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 141,01 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Маряшиным Е.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 178-182 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 53 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д. 54 т.4).

Маряшину Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 12115,67 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 116 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 13178,45 руб. (л.д.117 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1062,78 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Миняевой С.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии моторист багерной (шламовой) насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 183-186 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.58 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д. 59 т.4).

Миняевой С.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 10887,48 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.118 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 11779,90 руб. (л.д. 119 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 892,42 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Михайленко О.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех /участок химводоочистка по профессии аппаратчик химводоочистки электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 174-180 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.62 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,4 дней. (л.д. 63 т.4).

Михайленко О.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 6613,57 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.120 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 7174,04 руб. (л.д.121 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 560,47 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Михайловым В.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 169-173 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.66 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12,2 час. (л.д. 67 т.4).Михайлову В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 13099,37 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 122 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 14173,09 руб. (л.д. 123 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1073,72 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Музыка П.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 164-168 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.70 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,45 час. (л.д.71 т.4).

Музыка П.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1455,58 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 124 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1574,89 руб. (л.д. 125 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 119,31 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Немытовой В.Р. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/ участок химводоочистки по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 159-163 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 74 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3,18 час.(л.д.75 т.4).

Немытовой В.Р. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1195,25 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 126 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1296,54 руб. (л.д.127 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 101,29 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Обиятовым В.М. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии машинист котла на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 154-158 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 78 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 7,76 час.(л.д.79 т.4).

Обиятову В.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 4610,32 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 128 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 4988,21 руб. (л.д.129 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 377,89 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Отставных Д.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 149-153 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.82 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 136 час., в том числе 48 час. в ночное время (л.д. 83 т.4).

Отставных Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 72207,96 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 130 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 84768,92 руб. (л.д.131 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 12560,96 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Отставных М.Д. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ цех тепловой автоматики и измерений/ управление по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 144-148 т. 7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 87 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 28,5 час., в том числе 8 час. в ночное время (л.д.88 т.4).

Отставных М.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 17195,51 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 132 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 19299,44 руб. (л.д. 133 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2103,93 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Плоцких А.Я. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ управление – начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 139-143 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 91 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 50,83 час., в том числе 8 час. в ночное время (л.д.92 т.4).

Плоцких А.Я. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 45653,59 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 134 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 50725,67 руб. (л.д. 135 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5072,08 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Подставка С.П. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех / турбинное отделение по профессии машинист турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 135-138 т. 7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 95 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,3 час.(л.д.96 т.4).

Подставка С.П. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1327,57 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 136 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1436,39 руб. (л.д. 137 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 108,82 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Пономарёвым М.С. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех / турбинное отделение по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 93-110 т. 5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 99 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,62 час.(л.д.100 т.4).

Пономарёву М.С. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1512,28 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 138 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1636,23 руб. (л.д. 139 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 123,95 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Попцовым И.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ управление – начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 79-92 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 103 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,8 час., в том числе 8 час. в ночное время (л.д.104 т.4).

Попцову И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13670,27 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 140 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 15812,34 руб. (л.д. 141 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2142,07 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Пузеевым Е.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 130-134 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 107 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3,15 час. (л.д. 108 т.4).

Пузееву Е.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1871,83 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 84 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 2025,26 руб. (л.д.85 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 153,43 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Роженковой И.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 124-129 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.111 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 4 час.(л.д.112 т.4).

Роженковой И.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1837,10 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 86 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1992,79 руб. (л.д.87 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 155,69 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Самофаловым С.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.119-123 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 05 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 38, 13 час. (л.д. 06 т.3).

Самофалову С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 18136, 45 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 2 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 19673,44 руб. (л.д.3 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1536,99 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Сафоновым Н.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.114-118 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.115 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1,58 час. (л.д. 116 т.4).

Сафонову Н.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 938,89 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.88 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1015,85 руб. (л.д.89 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 76,96 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Семеновым Е.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и средств измерений по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 109-113 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 119 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 51,5 час. (л.д. 120 т.4).

Семенову Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 31975, 04 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.90 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 36679,33 руб. (л.д.91 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4704,29 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Серовым В.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех. Котельное отделение по профессии старший машинист котельного оборудования на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 104-108 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.123 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,48 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 124 т.4).

Серову В.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1779,82 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.92 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1925,71 руб. (л.д.93 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 145,89 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Серовой О.И. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии моторист багерной (шламовой) насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 99-103 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.127 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 24 час. в ночное время (л.д. 128 т.5).

Серовой О.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 23559,79 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.94 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 27129,46 руб. (л.д.95 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3569,67 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Сидоровым Д.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии старший машинист котельного оборудования на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 95-98 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 131 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 04 час.(л.д. 132 т.4).

Сидорову Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 2867,21 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 96 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 3102,23 руб. (л.д. 97 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 235,02 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Сильных О.П. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 89-94 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.1 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 26,42 час.(л.д.02 т.3).

Сильных О.П. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 17065,10 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 8 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 18511,29 руб. (л.д.9 т. 2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1446,19 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Скрябиной М.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 82-88 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.135 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 04 час.(л.д.136 т.4).

Скрябиной М.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1837,10 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 98 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1992,79 руб. (л.д. 99 т.2).

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Смирновой Н.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 77-81 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.139 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,6 час. (л.д. 140 т.4).

Смирновой Н.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 6681,04 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.100 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 7228,66 руб. (л.д. 101 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 547,62 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Талашмановым А.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 72-76 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 15,52 час. (л.д.143 т.4).

Талашманову А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 11375,32 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 102 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 12339,33 руб. (л.д. 103 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 964,01 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Терёшкиным Д.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии машинист-обходчик на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 66-71 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 147 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3,38 час. (л.д.148 т.4).

Терёшкину Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1587,53 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 104 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1717,66 руб. (л.д. 105 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 130,13 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Усовым С.И. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 61-65 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 151 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3,01 час. (л.д.152 т.4).

Усову С.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 2157,58 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 28 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 2334,43 руб. (л.д. 29 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 176,85 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Фефеловым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ цех тепловой автоматики и измерений/ управление по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 56-60 т.7).

Работнику установлен график работы пяти бригадный, двух сменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 17 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 75, 25 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 18 т.3).

Фефелову А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 44161,29 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.26 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 48475,53 руб. (л.д.27 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4314,24 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Филипповым С.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 51-55 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 155 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 60 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 156 т.4).

Филиппову С.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 63400,83 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 108 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 71547,31 руб. (л.д. 109 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8146,48 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Хорошевым Д.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии старший машинист котельного оборудования на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 46-50 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.159 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,9 час.(л.д. 160 т.4).

Хорошева Д.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 2078,73 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 110 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 2249,12 руб. (л.д. 111 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 170,39 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Циракивской Е.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии моторист багерной насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 40-45 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 163 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 08 час. в ночное время (л.д. 164 т.4).

Циракивской Е.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 11482,42 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 112 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 12969,78 руб. (л.д. 113 т.2).

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Черепановым П.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ турбинное отделение по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 36-39 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 167 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,45 час. (л.д. 168 т.4).

Черепанову П.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1413,86 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 60 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1529,75 руб. (л.д. 61 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 115,89 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Черкасовым Г.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ цех тепловой автоматики и измерений/ управление по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 31-35 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.171 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 16 час. (л.д. 172 т.4).

Черкасову Г.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9228,93 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.30 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 9985,40 руб. (л.д.31 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 756,47 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Чистяковым Д.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 26-30 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.175 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1,98 час. (л.д. 176 т.4).

Чистякову Д.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1176,34 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.64 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1272,76 руб. (л.д.65 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 96,42 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шеряковым И.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 21-25 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 179 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,3 час. (л.д.180 т.4).

Шерякову И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1648,65 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 66 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1783,78 руб. (л.д. 67 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 135,13 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шестериковым С.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление по профессии старший мастер на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 17-20 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 183 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3,6 час.(л.д. 184 т.4).

Шестерикову С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 2580,49 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 68 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 2792,0 руб. (л.д. 69 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 211,51 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шиловым И.С. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 12-16 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 187 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 87,33 час., из них 24 час. в ночное время (л.д. 188 т.4).

Шилову И.С. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 73343,93 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 70 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 82490,42 руб. (л.д. 71 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 9146,49 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шимовой И.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ турбинное отделение по профессии оператор теплового пункта на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 8-11 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 191 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 192 т.4).

Шимовой И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6038,68 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 72 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 7079,84 руб. (л.д. 73 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1041,16 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шинкаревым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-7 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 195 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 26 час. (л.д.196 т.4).

Шинкареву А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 18636,87 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 74 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 20164,48 руб. (л.д.75 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1527,61 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шураевой В.М. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства /теплоэлектроцентраль/ химический цех/ участок химводоочистки по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 196-200 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 1 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них в ночное время 8 час. (л.д. 2 т.5).

Шураевой В.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 14040,79 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.76 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 15697,15 руб. (л.д.77 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1656,36 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Эннс А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 192-195 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 5 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 108 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 6 т.5).

Эннс А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 81145,78 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 78 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 89 841,75 руб. (л.д.79 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8695,97 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Эннс Н.С. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии оператор теплового пункта на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 61-78 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 9 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3,5 час. (л.д. 10 т.5).

Эннс Н.С. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1557,96 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 80 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 1685,66 руб. (л.д.81 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 127,70 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Яковлевой О.К. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии моторист багерной (шламовой) насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 187-191 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 13 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час.(л.д. 14 т.5).

Яковлевой О.К. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 21770,54 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.82 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 23555,01 руб. (л.д.83 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1784,47 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинившего ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Учитывая нарушение ответчиком трудовых прав истцов, принимая во внимание характер спорного правоотношения, длительность и неоднократность нарушения защищаемого права, степень вины работодателя, характер причиненных работникам нравственных или физических страданий, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования истцов о взыскании компенсации морального вреда частично, определив размер компенсации морального вреда каждому из истцов с учетом продолжительности нарушения права на оплату труда в установленном размере, а также сумм недополученного заработка следующим образом: при сумме недополученного заработка до 1 000 руб. – компенсация морального вреда составит 1000 руб., от 1 000 руб. до 3 000 руб. – 1 500 руб., от 3 000 руб. до 5 000 руб.– 2 000 руб., от 5 000 руб. до 7 000 руб. – 2 500 руб., свыше 7 000 руб. – 4 000 руб.

В силу ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета городского округа Краснотурьинск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 390 руб. 89 коп., в том числе 5 090 руб. 89 коп. госпошлина по требованиям имущественного характера от общей суммы задолженности по заработной плате и 300 руб. госпошлина по требованиям о взыскании денежной компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст. 194, 196 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующей в интересах Анциферовой Н. В., Бабушкиной Д.А., Бахтияровой И.Н., Башмакова А.А., Беккер Н.А., Бибера С.В., Боровикова П.Л., Бурау К.А., Ваймер Т.И., Вальгер Н.В., Василюк В.И., Вейгандта М.Е., Викторовой Е.В., Виноградова В.А., Ворошилова В.В., Гавриловой М.Д., Глушенкова А.А., Дёмина А.В., Диденко И.В., Дмитриева Д.В., Душенковой Е.О., Ентальцева И.Л., Есаулкова Ю.Н., Журавлёва В.А., Журавлевой Е.Б., Зеленковой В.Г., Ибатулина М.Р., Калужиной О.Ю., Козуб Е.Ю., Коннова П.М., Коробейниковой Е.Н., Коротких И.В., Кострикова А.В., Костромина С.Л., Красновой А.И., Куйвашева Д.Е., Лаптева Е.А., Малозёмова И.А., Манина А.Л., Малышева А.В., Маряшина Е.В., Миняевой С.А., Михайленко О.Н., Михайлова В.В., Музыка П.А., Немытовой В.Р., Обиятова В.М., Отставных Д.В., Отставных М.Д., Плоцких А.Я., Подставка С.П., Пономарёва М.С., Попцова И.В., Пузеева Е.Ю., Роженковой И.А., Самофалова С.В., Сафонова Н.Н., Семенова Е.В., Серова В.Н., Серовой О.И., Сидорова Д.В., Сильных О.П., Скрябиной М.В., Смирновой Н.А., Талашманова А.А., Терёшкина Д. В., Усова С.И., Фефелова А.В., Филиппова С.А., Хорошева Д.Н., Циракивской Е.А., Черепанова П.В., Черкасова Г.А., Чистякова Д.А., Шерякова И.В., Шестерикова С.В., Шилова И.С., Шимовой И.В., Шинкарева А.В., Шураевой В.М., Эннс А.В., Эннс Н.С., Яковлевой О.К. к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о перерасчете заработной платы, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» в пользу:

Анциферовой Н. В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1141 руб. 13 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Бабушкиной Д.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5542 руб. 64 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 500 руб.,

Бахтияровой И.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 226 руб. 80 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Башмакова А.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1451 руб. 13 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Беккер Н.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3260 руб. 38 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.,

Бибер С.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2632 руб. 39 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Боровикова П.Л. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 11549 руб. 77 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4 000 руб.,

Бурау К.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 11009 руб. 70 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4000 руб.,

Ваймер Т.И. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 135 руб. 03 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Вальгер Н.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 112 руб. 53 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Василюк В.И. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3498 руб. 13 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.,

Вейгандт М.Е. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1 669 руб. 14 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Викторовой Е.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2119 руб. 25 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Виноградова В.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 100 руб. 47 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Ворошилова В.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 725 руб. 74 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Гавриловой М.Д. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3 912 руб. 45 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.,

Глушенкова А.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 128 руб. 10 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Дёмина А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 10186 руб. 70 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4 000 руб.,

Диденко И.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1128 руб. 66 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Дмитриева Д.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 12907 руб. 30 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4 000 руб.,

Душенковой Е.О. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 622 руб. 75 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Ентальцева И.Л. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 967 руб. 42 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Есаулкова Ю.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4385 руб. 81 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.,

Журавлёва В.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 89 руб. 89 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Журавлевой Е.Б. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 112 руб. 87 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Зеленковой В.Г. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1313 руб. 73 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Ибатулина М.Р. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1881 руб. 26 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Калужиной О.Ю. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2282 руб. 26 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Козуб Е.Ю. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 467 руб. 06 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Коннова П.М. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 154 руб. 89 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Коробейниковой Е.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2119 руб. 25 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Коротких И.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 111 руб. 83 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Кострикова А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 9858 руб. 37 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4 000 руб.,

Костромина С.Л. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4210 руб. 38 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Красновой А.И. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1487 руб. 36 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Куйвашева Д.Е. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 189 руб. 25 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Лаптева Е.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2713 руб.05 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Малоземова И.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4769 руб. 54 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.,

Манина А.Л. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3517 руб. 15 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.,

Малышева А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 141 руб. 01 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Маряшина Е.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1062 руб. 78 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Миняевой С.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 892 руб.42 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Михайленко О.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 560 руб. 47 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Михайлова В.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1073 руб. 72 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Музыка П.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 119 руб. 31 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Немытовой В.Р. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 101 руб. 29 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Обиятова В.М. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 377 руб. 89 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Отставных Д.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 12560 руб. 96 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4000 руб.,

Отставных М.Д. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2103 руб. 93 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Плоцких А.Я. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5072 руб. 08 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 500 руб.,

Подставка С.П. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 108 руб. 82 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Пономарёва М.С. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 123 руб. 95 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Попцова И.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2142 руб. 07 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Пузеева Е.Ю. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 158 руб. 43 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Роженковой И.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 155 руб. 69 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Самофалова С.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1536 руб. 99 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Сафонова Н.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 76 руб. 96 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Семенова Е.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4704 руб. 29 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.,

Серова В.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 145 руб. 89 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Серовой О.И. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3569 руб. 67 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.,

Сидорова Д.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 235 руб. 02 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Сильных О.П. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1446 руб. 19 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Скрябиной М.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 155 руб. 69 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Смирновой Н.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 547 руб. 62 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Талашманова А.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 964 руб. 01 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Терёшкина Д. В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 130 руб. 13 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Усова С.И. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 176 руб. 85 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Фефелова А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4314 руб. 24 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.,

Филиппова С.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 8146 руб. 48 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4000 руб.,

Хорошева Д.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 170 руб. 39 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Циракивской Е.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1487 руб. 36 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Черепанова П.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 115 руб. 89 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Черкасова Г.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 756 руб. 47 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Чистякова Д.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 96 руб. 42 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Шерякова И.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 135 руб. 13 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Шестерикова С.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 211 руб. 51 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Шилова И.С. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 9146 руб. 49 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4 000 руб.,

Шимовой И.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1041 руб. 16 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Шинкарева А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1527 руб. 61 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Шураевой В.М. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1656 руб. 36 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Эннс А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 8 695 руб.97 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4 000 руб.

Эннс Н.С. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 127 руб. 70 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Яковлевой О.К. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1784 руб. 47 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» в доход бюджета городского округа Краснотурьинск государственную пошлину в размере 5 390 руб. 89 коп.

На решение может быть принесена апелляционная жалоба в течение одного месяца с даты изготовления решения в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Краснотурьинский городской суд Свердловской области.

Председательствующий судья: (подпись) Е.В. Коробач

Решение в окончательной форме изготовлено с использованием компьютерной техники 08.12.2021 года.