Гражданский кодекс часть 1

досрочном назначении трудовой пенсии по старости, поскольку считает, что имеет необходимый стаж по Списку № 2 Раздела ХХVII «Строительство, реконструкция, технологическое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позиции 22900006-23419 и 22901006-24441, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года, а также необходимый стаж работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, что в совокупности дает ему право досрочного выхода на пенсию в возрасте 50 лет. Пенсионный Фонд необоснованно отказал ему в досрочном назначении пенсии.

Истец поддержал свои исковые требования в суде, просил признать за ним права досрочного выхода на пенсию.

Представитель ГУ УПФ РФ в г.Мегионе ФИО2 (доверенность № 108 от 9.01.2014г.) не признала исковые требования, к моменту обращения истца в ПФ с заявлением у него имелось 11 лет 8 месяцев стажа работы в местности, приравненной к Крайнему Скверу, 4 года 3 месяца стажа по Списку № 2, что не достаточно для досрочного назначения пенсии. В справках работодателей отсутствуют данные о льготном характере труда, истец не учитывает периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, неправильно исчисляет период работы на Крайнем Севере и в местности, приравненной к Крайнему Северу.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

23.12.2013г. ФИО1 обратился в ПФ с заявлением о досрочном назначении пенсии

Решением комиссии ГУ УПФ РФ в г.Мегионе от 24.03.2013г. истцу отказано в назначении пенсии. В решении указано, что у заявителя имеется стажа по Списку № 2 – 4 года 3 месяца 14 дней, при необходимом стаже в размере не менее 6 лет 3 месяцев, имеется стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 11 дет 8 месяцев 6 дней, при необходимом стаже в размере 20 лет.

Из представленных истцом Пенсионному Фонду и суду документов (трудовая книжка, справки работодателя) усматриваются следующие периоды трудовой деятельности истца:

ФИО1 был принят в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ и проработал на данном предприятии по ДД.ММ.ГГГГ г.

За указанный период он выполнял работу в качестве <данные изъяты> строительного участка по строительству кустовых оснований и подъездных дорог, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в <данные изъяты> постоянным методом работы по суммированному учету рабочего времени с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме №33- к от 16.06,2003 года) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении №59-к от 01.02-2006 года).

Истец работал в <данные изъяты> в период с 22.12.2006г. <данные изъяты> (приказ № 442/к от 21.12.2006г.) полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в районе Крайнего Севера <данные изъяты> с 01.10.2007г. <данные изъяты> вахтовым методом работ: полный рабочий день по графику работ в районе Крайнего <адрес> с 12.02.2008г. <данные изъяты> вахтовым методом работы полный рабочий день, по графику работ в районе Крайнего Севера (<адрес>) по 11.06.2010г. (приказ № 324/к от 09.06.2010г).

Истец работал в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ приказ № 186-к от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приказ 118-к от ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, полный рабочий день, вахтовым методом работ.

На основании ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

Согласно пп. 2 п.1 ст. 27 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Законом предусмотрено, что в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (не менее 6 лет 3 месяцев) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 указанного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

На основании п.2 ст.13 Федерального закона №173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного постановлением Министерства труда и ПФ РФ от 27.02.2002 г. № 16/19па к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 г., в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Истцом, при подаче заявления о назначении пенсии, было предоставлено две справки, уточняющие особые условия труда, дающие право на льготное пенсионное обеспечение согласно пп.2 п.1 статьи 27 и статьи 28,1 Закона:

- справка № от ДД.ММ.ГГГГ г., выданная <данные изъяты>

- справка № от ДД.ММ.ГГГГ., выданная <данные изъяты>.

За указанный период стаж по Списку № составил 4 года 3 месяца 14 дней, что недостаточно для назначения пенсии в соответствии с пп.2 п.1 статьи 27, ст.28.1 закона «О трудовых пенсиях в РФ».

В других, предоставленных истцом справках: - <данные изъяты>

При подготовке дела к слушанию судом истцу разъяснялась необходимость представления доказательств льготного характера труда, установления тождественности характеристики выполняемой им фактически работы характеристике работы по должности, указанной в списке № 2.

В нарушении правил ст.56 ГПК РФ таких доказательств истцом предоставлено не было.

В соответствии с п.2 ст.28.1 закона лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренный подпунктами 1-10 пункта 1 статьи 27 вышеуказанного закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается еще на пять лет.

У истца нет необходимого стажа проработанного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, при необходимом стаже 20 лет, поскольку в наличие имеется 11 лет 8 месяцев 6 дней.

Согласно ст. 28 п.1 пп.6 гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах доводы истца противоречат закону, отсутствуют законные основания для досрочного назначения истцу трудовой пенсии по старости. В удовлетворении иска истцу следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Отказать ФИО1 в удовлетворении иска к ГУ УПФ РФ в г.Мегионе о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд ХМАО-Югры через суд г.Мегиона в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья М.Ю. Строкичева