Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о зачете периодов работы в трудовой стаж,

с участием ФИО2 и ее представителя ФИО6,

УСТАНОВИЛ

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) (далее также – УПФР), в обоснование которого указала, что ДД.ММ.ГГГГ она подала в УПФР заявление о назначении трудовой пенсии досрочно, к которому приложила документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы. Решением УПФР № отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, при этом не включен в стаж на соответствующих видах работ период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста башенного крана со ссылкой на то, что отметка о занятости работника с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели вызывает сомнение в связи с тем, что в данный период ФИО2 работала по совместительству кладовщиком. Однако она в указанный период работала по 8 часов в день машинистом башенного крана в режиме полной рабочей недели. Иногда выходила и в выходные дни по специальному приказу. Работа по совместительству кладовщиком заключалась в выдаче специальной одежды и в материальной ответственности. Постоянно на складе она не находилась. ФИО2 считает, что хотя и не имеет стажа 15 лет работы крановщиком, УПФР должно было рассмотреть вопрос об уменьшении ее возраста для назначения пенсии как проработавшей в тяжелых условиях труда. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, так как в спорный период она работала на должности, дающей право на досрочное назначение пенсии. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Стаж работы крановщиком в Управлении механизации и спецработ № Бийского ДСК, предоставляющий право на досрочное назначение пенсии, составляет 3 года 6 месяцев 6 дней (не оспариваемый период) + 4 года 3 месяца 27 дней (оспариваемый период), итого 7 лет 10 месяцев и 3 дня. Общий трудовой стаж составляет 31 год 9 месяцев 26 дней. Характер работы в спорный период подтверждается записью в трудовой книжке. УПФР обязано было назначить трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением - с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, ФИО2 просит:

признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) об отказе в назначении пенсии незаконным;

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) включить в трудовой стаж, дающий право на получение досрочной пенсии, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением - с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании ФИО2 поддержала иск, из ее объяснений, которые она давала в ходе судебного разбирательства, следует, что хотя она и работала в спорный период по совместительству кладовщиком, эта работа занимала немного времени, от нее требовалось лишь периодическая выдача инвентаря, при этом она полный рабочий день работала крановщиком.

Заслушав объяснения стороны истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно положениям ч.1 ст.4, ч.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п.3 ч.1 ст.30 данного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Из материалов дела, в том числе решения УПФР от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ДД.ММ.ГГГГФИО2 обратилась в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В назначении данной пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. При этом, спорный период работы, не был засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, который составляет 3 года 6 месяцев 6 дней.

В специальный стаж не был засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста башенного крана в связи с наличием записи в трудовой книжке о работе в этот период в должности кладовщика.

Согласно ч.4 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п.5 указанных Правил периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

С учетом спорного периода, время работы ФИО2, дающей на основании п.3 ч.1 ст.30 указанного Федерального закона право женщинам на назначение страховой пенсии по старости по достижении возраста 50 лет, также составляет менее 15 лет, в связи с чем требования о признании решения УПФР незаконным, об обязании ответчика назначить трудовую пенсию досрочно с ДД.ММ.ГГГГ являются необоснованными.

Также не может быть удовлетворено, с учетом работы в этот период по совместительству в должности кладовщика, требование об обязании ответчика включить в трудовой стаж, дающий право на получение досрочной пенсии, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку показаниями допрошенных по ходатайству стороны истца свидетелей ФИО7ВА., Свидетель №2, пояснивших о работе ФИО2 в спорный период в должности машиниста башенного крана, нельзя подтвердить характер работы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

отказать ФИО2 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить в трудовой стаж, дающий право на получение досрочной пенсии, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании назначить трудовую пенсию досрочно с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Зональный районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья В.Н. Зенченко