Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Дерезы А.Б. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области о признании решения Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным и не порождающим правовых последствий, возложении обязанности включить периоды работы в страховой и в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Дереза А.Б. обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) (далее УПФР в г. Сокол) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным и не порождающим правовых последствий, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указал, что он обратился к УПФР в г. Сокол с заявлением о назначении досрочной пенсии, поскольку имеет требуемый стаж продолжительностью в 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда, что предусматривается пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Вместе с тем, по мнению УПФР в г. Сокол, его специальный стаж составляет на момент обращения за назначением пенсии 5 лет 5 месяцев 10 дней. В льготный стаж ему не засчитаны следующие периоды работы, которые он намерен оспаривать в суде: с 01 ноября 1989 года по 07 октября 1996 года – работа в качестве электросварщика на 21 Деревообрабатывающем заводе; с 06 декабря 2000 года по 09 февраля 2001 года – работа в качестве электрогазосварщика в ОАО «Сухонский ЦБЗ».

Основанием отказа является отсутствие доказательств работы на ручной сварке. В соответствии с постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года № 1173 с главой «Общие профессии» права на досрочное назначение пенсии имеют электросварщики и их подручные. В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 с главой «Общие профессии» право на досрочное назначение пенсии имеют электросварщики ручной сварки. Часть первого периода до 01 января 1992 года протекала в период действия Списка 1956 года.

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Списком 1956 года, Списком 1991 года, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работы предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Он всегда работал только электросварщиком ручной сварки. До вступления в силу нового Списка с 01 января 1992 года необходимость доказывания ручной сварки отсутствовала, поскольку в Списке 1956 года было указание на электросварщика. В дальнейшем он продолжил с 01 января 1992 года работать на том же самом сварочном аппарате, тем же методом ручной дуговой сварки, так как другому не обучен.

Просит признать незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия решение УПФР в г. Сокол № 4008/21 от 23 апреля 2021 года; возложить на УПФР в г. Сокол Вологодской области обязанность зачесть в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 01 ноября 1989 года по 07 октября 1996 года – работа в качестве электросварщика на 21 Деревообрабатывающем заводе; с 06 декабря 2000 года по 09 февраля 2001 года – работа в качестве электрогазосварщика в ОАО «Сухонский ЦБЗ»; назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 11 января 2021 года.

Определением Сокольского районного суда Вологодской области от 12 июля 2021 года к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены АО «С-ДОК», ООО «Сухонский КБК», которые определением Сокольского районного суда Вологодской области от 09 декабря 2021 года исключены из числа третьих лиц.

Определением Сокольского районного суда Вологодской области от 15 октября 2021 года произведена замена ответчика в гражданском деле с УПФР в г. Сокол на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области (далее ОПФР по Вологодской области).

В дальнейшем истец Дереза А.Б. неоднократно увеличивал исковые требования, в окончательном варианте просил признать незаконными и не порождающими правовых последствий со дня принятия решение УПФР в г. Сокол № 4008/21 от 23 апреля 2021 года, решение № 4008/21 от 20 мая 2021 года в части невключения в специальный стаж периодов его работы с 01 ноября 1989 года по 07 октября 1996 года в качестве электросварщика на 21 Деревообрабатывающем заводе, с 06 декабря 2000 года по 09 февраля 2001 года в качестве электрогазосварщика в ОАО «Сухонский ЦБЗ»; в части невключения в страховой стаж периода работы с 10 августа 1998 года по 11 октября 2000 года в качестве электрогазосварщика в «Фирма «СТЭК» г. Москва; включить в специальный стаж Дерезы А.Б. периоды работы: с 01 ноября 1989 года по 07 октября 1996 года в качестве электросварщика на 21 Деревообрабатывающем заводе; с 06 декабря 2000 года по 09 февраля 2001 года в качестве электрогазосварщика в ОАО «Сухонский ЦБЗ»; включить в страховой стаж период его работы с 10 августа 1998 года по 11 октября 2000 года в качестве электрогазосварщика в «Фирма «СТЭК» г. Москва; назначить досрочную страховую пенсию по старости с 11 января 2021 года.

В возражениях ОПФР по Вологодской области с исковыми требованиями не согласилось, просило в удовлетворении иска отказать, указав, что Дереза А.Б. 13 января 2021 года обратился в УПФР в г. Сокол с заявлением об установлении пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ, решением УПФР в г. Сокол № 4008/21 от 23 апреля 2021 года Дереза А.Б. отказано в установлении пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа. 20 мая 2021 года УПФР в г. Сокол вынесено решение № 4008/21 о внесении изменений в решение об отказе в установлении пенсии в части учёта специального и страхового стажа. Специальный стаж на работах с тяжёлыми условиями труда на дату определения права – на 13 января 2021 года – составляет 7 лет 6 месяцев 6 дней. Страховой стаж составляет – 24 года 01 месяц 28 дней. Дереза А.Б. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 16 мая 2001 года. В специальный стаж не засчитаны оспариваемые периоды: с 01 ноября 1989 года по 07 октября 1996 года – работа в качестве электросварщика на 21 Деревообрабатывающем заводе, поскольку не подтверждены полная занятость и характер выполняемых работ в течение полного рабочего дня Дерезы А.Б. в качестве «эл. сварщика», «электросварщика»; с 06 декабря 2000 года по 09 февраля 2001 года – работа в качестве электрогазосварщика в ОАО «Сухонский ЦБЗ», поскольку документально не подтверждена полная занятость Дерезы А.Б. в качестве электрогазосварщика на резке и ручной сварке. Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счёта Дерезы А.Б. данный период работы квалифицирован работой с обычными условиями труда, которая не даёт права на досрочное пенсионное обеспечение. В страховой стаж (24 года 1 месяц 28 дней) Дерезы А.Б. период срочной службы по призыву в составе Вооруженных сил СССР с 30 октября 1984 года по 25 ноября 1986 года включён как период работы, приравненный к Списку №2 1956 года в календарном размере в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ № 2-П от 29 января 2004 года. Основанием для отказа во включении в страховой и специальный стаж Дерезы А.Б. периода с 10 августа 1998 года по 11 октября 2000 года в качестве электрогазосварщика в фирме «СТЭК» г. Москва послужило отсутствие подтверждённого факта работы в фирме «СТЭК», документального подтверждения работы в качестве «электрогазосварщика на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», а также подтверждения полной занятости на указанной должности.

Истец Дереза А.Б., надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился. Ранее Истец Дереза А.Б. в судебном заседании исковые с учетом увеличения поддержал по доводам, изложенным в иске, суду пояснил, что в 1984 году он обучался на сварщика, имеет диплом, также сдавал на разряд. В ноябре 1989 года он пришел работать в СМУ на ДОЗ-21 электросварщиком 3 разряда, работал на аппаратах ВД-406, ТДМ-16, которые являлись ручными аппаратами дуговой сварки. Станции имели большие размеры, вес их составлял 120 кг, являлись перевозными. Данными сварочными аппаратами они сваривали трубы, конструкции, поскольку осуществлялось строительство цехов, заправки, гаражей, теплиц, школы. Электросварщиков было 5 человек, работали они с 08 часов до 17 часов, для работы им выдавали спецодежду: робу, перчатки, маски, ботинки, за вредность выдавали молоко, предоставляли дополнительный отпуск. Вредность заключалась в том, что они работали в закрытых емкостях, на высотных работах, имелась задымленность, специфический запах, искры. Также он занимался электрорезкой, имеется диплом электрорезчика, при этом газосваркой он не занимался и не обучался на данную профессию. Простоев в работе не имелось, на другие работы он не переводился. С 06 декабря 2000 года по 09 февраля 2011 года он работал электросварщиком на ОАО «Сухонский ЦБЗ» в основном цехе, кислотном и целлюлозном цехе, в ловушке, промстоках в дневное время, при этом их вызывали и ночью в случае аварийных ситуаций. Также за вредность выдавали спецодежду, электросварщиков было двое. Он работал на сварочном аппарате ВД-406, стационарном, больших размеров, весом 120 кг, который перекатывался на колесах, при этом газосваркой он не занимался, простоев не имелось, характер и функционал работы, а также сварочные аппараты не менялись. На обоих предприятиях работа его была связана с ручной дуговой электросваркой. Также он работал электросварщиком ручной сварки в «Фирма «СТЭК» в период с 10 августа 1998 года по 11 октября 2000 года, где условия работы были аналогичными, осуществляли они строительство домов в г. Москве. Просил иск удовлетворить.

Представитель истца Дереза А.Б. – адвокат Гомзякова Н.В. в судебном заседании исковые требования с учетом увеличения поддержала по доводам, изложенным в заявлении, суду пояснила, что истец работал на предприятиях 21 ДОЗ и ОАО «Сухонский ЦБЗ» электросварщиком ручной сварки, что соответствует должности, указанной в Списках от 1956 года и от 1991 года, при постоянной занятости в течение полного рабочего дня, факт ручной сварки подтверждается паспортами сварочных аппаратов, кроме того, последующий период 2001 года работы истца в должности электросварщика на ОАО «Сухонский ЦБЗ» после оспариваемого с учетом регистрации Дерезы А.Б. 16 мая 2001 года в системе обязательного пенсионного страхования зачтен пенсионным органом в его специальный стаж, вместе с тем, истец работал на том же сварочном аппарате, характер и условия работы его не изменялись, в связи с чем данные оспариваемые периоды подлежат включению в специальный стаж Дерезы А.Б. Доказательством факта трудовой деятельности истца в должности электросварщика в фирме «СТЭК» с 10 августа 1998 года до 11 октября 2000 года, то есть до регистрации в системе обязательного пенсионного обеспечения, подтверждается трудовой книжкой истца со ссылкой на приказ о принятии и увольнении, заверенной печатью работодателя, показаниями и трудовой книжкой свидетеля Субботина Ф.Б., работавшего в спорный период с истцом в ООО «СТЭК». С 01 января 1995 года 1 часть ГК РФ вступила в законную силу, в связи с чем ТОО переименовывалось в ООО согласно законодательству, вместе с тем, указание ТОО «Фирма «СТЭК» не противоречит наименованию ООО «СТЭК», следовательно, различие в аббревиатуре не является основанием для исключения данного спорного периода из страхового стажа истца. Кроме того, Субботину Ф.Б. данный период работы в ООО «СТЭК» зачтен пенсионным органом в страховой стаж. Просила иск удовлетворить в полном объеме, поскольку на дату возникновения права у него выработан специальный стаж и достаточно страхового стажа.

Представитель ответчика ОПФР по Вологодской области, надлежащим образом извещённый о дате, времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, поддержал возражения на иск по изложенным в них основаниям, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в удовлетворении иска просил отказать.

Ранее в судебном заседании свидетель Субботин Ф.Б. пояснил, что он работал в спорный период с 1987 года по 1995 год слесарем в СМУ ДОЗ-21, в это время Дереза А.Б. работал электросварщиком, сварка осуществлялась электродами, аппарат был тяжелым, больших размеров, электросварщиков было много. 21 ДОЗ осуществлял строительство домов, ФОКа, школы, поэтому они работали на данных объектах. Сварка истцом осуществлялась аппаратом дуговой ручной сварки, иных аппаратов тогда на производстве не имелось, они варили металл электродами, железобетонные конструкции, простоев в работе не имелось. Вредность работы электросварщика заключалась в излучении, за вредность электросварщикам выдавались спецодежда, молоко, предоставлялись дополнительные отпуска. Кроме того, указал, что он работал с 1995 года по 2001 год в ООО «СТЭК» слесарем, в это время Дереза А.Б. работал электросварщиком в этой же организации. Фирма находилась в г. Москве, ул. Фортунатовская, директор Новиков О.В. Они строили дома в г. Москве и Подмосковье, работали вахтовым методом, основной работой являлось строительство домов. Они были оформлены в организацию официально по трудовой книжке, запись внесена, работали по дневному графику. Истец в должности электросварщика занимался сварочными работами, варил арматуру, водопроводы, ограждения, перила, простоев в работе не имелось. Заработную плату им выдавали по ведомостям. Факт работы истца в должности электросварщика в «Фирма «СТЭК» он подтверждает. Полагает иск Дерезы А.Б. обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании ранее свидетель Осипов Ю.Н. пояснил, что он работал с 1986 года на ДОЗ-21 в должности электросварщика ручной дуговой сварки, работа проходила на стройке. Трудовую деятельность он осуществлял вместе с истцом до 1996 года, который также работал электросварщиком на данном предприятии. Они в основном работали на стройке, варили трубы, конструкции, монтировали, строили дома, ремонтировали теплотрассы. Предприятие занималось деревообработкой, а также строило дома для своих работников. По штатному расписанию числилось несколько бригад электросварщиков, в каждой из которых работало электросварщиков по 5-6 человек. Сварка осуществлялась аппаратом ручной дуговой сварки, других аппаратов и видов сварки не имелось. Сварочный аппарат был переносным, его переносили либо перевозили на автомашине. За вредность электросварщикам предоставлялись льготы: дополнительные отпуска, молоко, выдавалась спецодежда: костюм сварщика, брезентовые рукавицы. Вредность заключалась в излучении, которое действовало на зрение, они варили цинковые трубы, свинец, что являлось очень вредным. Медицинскую комиссию они проходили ежегодно. Они сдавали экзамены на разряд, также комиссия из сотрудников ДОЗ-21 обследовала рабочее место электросварщиков. Рабочий день длился с 08 часов до 17 часов. Реконструкция сварочных аппаратов не производилась за период работы, аппараты не менялись, простои отсутствовали. Ему по решению суда работа в должности электросварщика в данный период на ДОЗ-21 зачтена в специальный стаж, в связи с чем считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Суд, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, 13 января 2021 года Дереза А.Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФР в г. Сокол с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ, Закон о страховых пенсиях).

Решением УПФР в г. Сокол № 4008/21 от 23 апреля 2021 года, с учётом внесения изменений решением УПФР в г. Сокол № 4008/21 от 20 мая 2021 года, Дерезе А.Б. отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа – не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда, отсутствием требуемого страхового стажа – не менее 25 лет. Специальный стаж истца на работах с тяжёлыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ на дату определения права – на 13 января 2021 года – составляет 07 лет 06 месяца 06 дней, страховой стаж составляет 24 года 01 месяц 28 дней.

В специальный стаж Дерезы А.Б. в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ включены следующие периоды работы: с 01 августа 1984 года по 25 октября 1984 года – работа в качестве электросварщика ручной сварки на Сокольском заводе керамических дренажных труб; с 22 декабря 1986 года по 20 октября 1989 года – работа в качестве электросварщика ручной сварки на Сокольском ЛДК; с 15 января 1997 года по 20 июня 1997 года – работа в качестве электрогазосварщика ручной сварки в МУП ЖКХ «Заречье»; с 01 июля 1997 года по 31 июля 1998 года – работа в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке в АО «Сокольский ЦБК»; с 15 февраля 2001 года по 11 апреля 2001 года – работа в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке в ОАО «Солдек»; с 06 сентября 2001 года по 08 мая 2002 года – работа в качестве электрогазосварщика ручной сварки в ОАО «Сухонский ЦБЗ»; с 09 ноября 2006 года по 17 ноября 2006 года – работа в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке в ООО «Сухонский ЦБК»; с 30 октября 1984 года по 25 ноября 1986 года – период срочной службы по призыву в составе вооруженных сил СССР.

Вместе с тем, в специальный стаж не включены следующие периоды: с 01 ноября 1989 года по 07 октября 1996 года – работа в качестве электросварщика в СМУ-7821 21 Деревообрабатывающего завода; с 06 декабря 2000 года по 09 февраля 2001 года – работа в качестве электрогазосварщика в ОАО «Сухонский ЦБЗ»; с 17 апреля 2001 года по 27 августа 2001 года – работа в качестве электрогазосварщика в МУП «Соколводоканал»; с 01 октября 2005 года по 06 июня 2006 года – работа в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Ремдревстанок»; с 10 августа 1998 года по 11 октября 2000 года – работа в качестве электрогазосварщика в фирме «СТЭК» г. Москва (период исключён и из страхового стажа).

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, определяет, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Дереза А.Б., воспользовавшись предоставленным ему законом правом на обжалование решения Пенсионного фонда, обратился в суд с исковым заявлением о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным и не порождающим правовых последствий, возложении обязанности включить спорные периоды в специальный и страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости с 11 января 2021 года.

До 01 января 2002 года условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации регулировались Законом от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации, с 01 января 2002 года – Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 01 января 2015 года условия и порядок пенсионного обеспечения урегулированы Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения предусмотрены пунктом 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее ФЗ № 173-ФЗ, Закон о трудовых пенсиях).

В соответствии с частями 2,3,4 статьи 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в законную силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

При этом в соответствии с абзацем 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №5, утверждённым постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу статьи 66 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Указанное согласуется с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, в соответствии с которым трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).

Согласно пункту 2.3. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей в спорный период, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Согласно пункту 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Из системного толкования приведенных норм следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя. Таким образом, ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей не может быть возложена на работника.

В разъяснениях № 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Закона РФ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 17 октября 2003 года № 70, указано, что при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Согласно пункту 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из трудовой книжки Дерезы А.Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что 01 августа 1984 года он принят в производственный цех электросварщиком 3 разряда Сокольского завода КДТ, 25 октября 1984 года уволен по п. 3 ст. 29 КЗоТ РСФСР в связи с призывом в ряды Советской Армии; с 30 октября 1984 года по 27 ноября 1986 года служба в Советской Армии; 22 декабря 1986 года он принят на работу в Сокольский ЛДК им. В.С. Мусинского электросварщиком 4 разряда, 01 марта 1988 года – электросварщик ручной сварки 4 разряда, 20 октября 1989 года уволен по собственному желанию; 01 ноября 1989 года принят на работу в СМУ-7821 21 Деревообрабатывающего завода электросварщиком 3 разряда, 01 сентября 1990 года переведён в ХС МУ-9827 электросварщиком по 3 разряду, 18 октября 1995 года переведён в СМУ-8340 электросварщиком 4 разряда, 07 октября 1996 года уволен по собственному желанию; 15 января 1997 года временно принят на работу в МУП ЖКХ «Заречье» электрогазосварщиком ручной сварки по 4 разряду, 16 марта 1997 года принят на работу электрогазосварщиком 4 разряда, 20 июня 1997 года уволен по собственному желанию; 01 июля 1997 года принят в АО «Сокольский целлюлозно-бумажный комбинат» в цех очистки промышленных стоков электрогазосварщиком 4 разряда, 31 июля 1998 года уволен по собственному желанию; 10 августа 1998 года принят на работу в фирму «СТЭК» электрогазосварщиком 5 разряда, 11 октября 2000 года уволен по собственному желанию; 06 декабря 2000 года принят на работу в ОАО «Сухонский ЦБЗ» в цех по производству целлюлозы в качестве электрогазосварщика 5 разряда, 09 февраля 2001 года уволен по собственному желанию; 15 февраля 2001 года принят в МУП «Соколводоканал» в цех по эксплуатации и ремонту водопроводных сетей электрогазосварщиком 5 разряда, 27 августа 2001 года уволен по собственному желанию; 06 сентября 2001 года принят в цех по производству целлюлозы электросварщиком ручной сварки 5 разряда, 27 мая 2002 года уволен по собственному желанию; 10 июня 2002 года принят станочником 5 разряда, 25 августа 2003 года уволен по собственному желанию; 01 октября 2005 года принят в ООО «Ремдревстанок» электросварщиком ручной сварки 5 разряда, 06 июня 2006 года уволен по собственному желанию; 09 ноября 2006 года принят в цех по производству целлюлозы электросварщиком ручной сварки ООО «Сухонский ЦБК», 17 ноября 2006 года уволен по собственному желанию; 24 апреля 2008 года принят электросварщиком 5 разряда в ООО «Спецмонтажналадка» в линейный персонал МНУ, 07 мая 2008 года уволен по собственному желанию.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" утверждён порядок подсчета и подтверждения страхового стажа.

В соответствии с пунктом 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно диплому, Дереза А.Б. походил обучение в Сокольском ГПТУ № 10 в период с 01 сентября 1981 года по 14 июля 1984 года по профессии «арматурщик», «электросварщик», ему присвоена квалификация «арматурщик», «электросварщик третьего разряда».

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы с 01 ноября 1989 года по 07 октября 1996 года в качестве электросварщика на 21 Деревообрабатывающем заводе, суд учитывает следующее.

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров от 22 августа 1956 года N 1173, в разделе ХХХII «Общие профессии» предусмотрены "газосварщики и их подручные", а также «электросварщики и их подручные».

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела ХХХIII «Общие профессии», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Спорный период работы истца как до 01 января 1992 года, так и после 01 января 1992 года в качестве электросварщика, электросварщика ручной сварки не включен пенсионным органом в специальный стаж, поскольку документально не подтверждён факт выполняемой работы истца и непосредственная занятость Дереза А.Б. на ручной сварке в течение полного рабочего дня в соответствии со Списком № 2 от 1991 года.

До 1992 года законодатель не связывал возникновение права на льготную пенсию с занятостью на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Вместе с тем, пунктом 7 разъяснения Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года № 5/8 «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (действовавшего в период работы истца до 01 января 1992 года), предусмотрено, что пенсия на льготных условиях по совмещаемым работам, профессиям и должностям рабочим и служащим, занятым на производствах, цехах, в профессиях и должностях, предусмотренных в Списках № 1 и № 2, следует назначать: по Списку №2 – если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в Списке № 1 и в Списке № 2; на общих основаниях – если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в Списке № 1 или в Списке № 2, а другая не предусмотрена списками. Таким образом, право электросварщиков на досрочную пенсию по старости обуславливается не только наличием данной должности в Списке №2, но также и тем, что выполнение трудовых обязанностей на условиях, указанных в Списке №2, осуществляется в течение полного рабочего дня.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 года «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков» правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу ХХХIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела ХХХIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно исторической справке с 26 августа 1963 года «21 Мехстройзавод» переименован в 21 Деревообрабатывающий завод Министерства Обороны, который находился в подчинении в/ч 52702, с 27 ноября 1998 года 21 Деревообрабатывающий завод преобразован в ОАО «21- Деревообрабатывающий завод».

Определением Арбитражного суда Вологодской области от 08 ноября 2000 года производство по делу о несостоятельности (банкротстве) ОАО «21-ДОЗ» прекращено. Решением общего собрания акционеров завода от 11 мая 2001 года о добровольной ликвидации ОАО «21-ДОЗ» прекратил свое существование 14 января 2003 года. Правопреемников предприятие не имеет.

Из Выписки из ЕГРЮЛ и Устава ОАО «21 Деревообрабатывающий завод» следует, что юридическое лицо ликвидировано 14 апреля 2003 года, общество осуществляло деятельность по созданию и производству строительных изделий и конструкций, производству ремонтно-строительных, монтажных и пусконаладочных работ, лесозаготовки, осуществление торговой, закупочной и коммерческой деятельности и т.д.

Как следует из архивной справки архивного отдела администрации Сокольского муниципального района Вологодской области, в архивном фонде ОАО «21-Деревообрабатывающий завод» г. Сокол Вологодской области в личной карточке формы Т-2 Дерезы А.Б. имеются сведения о том, что 01 ноября 1989 года Дереза А.Б. принят в СМУ-1821 эл. сварщиком 3 разряда (приказ № 494 от 31 октября 1989 года), 01 сентября 1990 года - ХСМУ-9827 эл. сварщиком 3 разряда (приказ № 493 от 09 сентября 1990 года), 18 октября 1995 года СМУ-8340 эл. сварщиком 4 разряда (приказ № 521), 07 октября 1996 года уволен по статье 31 КЗоТ РФ (приказ № 800 от 07 октября 1996 года). В лицевых счетах по начислению заработной платы за 1989-1996 годы значится Дереза А.Б. с ноября 1989 года по декабрь 1994 года по профессии эл. сварщик 3 разряда, за 1995-1996 годы по профессии электросварщик 4 разряда, также на него указано количество отработанного времени и денежные начисления.

Из личной карточки Т-2, лицевых счетов и расчетных листков Дерезы А.Б. следует, что истец осуществлял трудовую деятельность в должности электросварщика 3, 4 разряда на 21 Деревообрабатывающем заводе с 01 ноября 1989 года по 07 октября 1996 года в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, при постоянной занятости, за что ему начислялась и выплачивалась заработная плата, с которой производились отчисления налогов и иных выплат.

Из пояснений истца Дерезы А.Б. следует, что в ноябре 1989 года он пришел работать в СМУ на ДОЗ-21 электросварщиком 3 разряда, работал на аппаратах ВД-406, ТДМ-16, которые являлись ручными аппаратами дуговой сварки. Станции имели большие размеры, вес их составлял 120 кг, являлись перевозными. Данными сварочными аппаратами они сваривали трубы, конструкции, поскольку осуществлялось строительство цехов, заправки, гаражей, теплиц, школы. Также он занимался электрорезкой. Электросварщиков работало 5 человек, рабочий день установлен с 08 часов до 17 часов, для работы им выдавали спецодежду: робу, перчатки, маски, ботинки, за вредность выдавали молоко, предоставляли дополнительный отпуск. Вредность заключалась в том, что они работали в закрытых емкостях, также на высотных работах, имелась задымленность, специфический запах, излучение, простоев в работе не имелось, на другие работы он не переводился, газосваркой не занимался.

Данные факты трудовой деятельности истца в должности электросварщика 21-ДОЗ подтвердили в суде свидетели Субботин Ф.Б. и Осипов Ю.Н., указав, что они работали в спорный период с 1989 года по 1996 год в ДОЗ-21 вместе с Дерезой А.Б., который осуществлял трудовую деятельность в должности электросварщика ручной дуговой сварки, в основном работали на стройке, варили трубы, конструкции, монтировали, строили дома, ремонтировали теплотрассы, поскольку предприятие занималось деревообработкой, а также строительством домов для своих работников, ФОКа, школы. Сварка осуществлялась аппаратом ручной дуговой сварки, варили металл электродами, железобетонные конструкции, других аппаратов и видов сварки не имелось, простои в работе отсутствовали, сварочные аппараты имели большие размеры, являлись тяжелыми, их переносили или перевозили на транспорте. За вредность электросварщикам предоставлялись льготы: дополнительные отпуска, молоко, выдавалась спецодежда: костюм сварщика, брезентовые рукавицы. Вредность заключалась в излучении, которое действовало на зрение, сварка цинковых труб и свинца являлась очень вредной, в связи с чем они проходили ежегодно медицинскую комиссию, сдавали экзамены на разряд, комиссия из сотрудников ДОЗ-21 обследовала рабочее место электросварщиков. Реконструкция сварочных аппаратов не производилась за период работы, аппараты не менялись. В подтверждение своих доводов свидетелями представлены трудовые книжки об их трудовой деятельности в спорный период.

Согласно приказу начальника завода 21 ДОЗ Главного управления строительной промышленности Министерства обороны от 16 января 1992 года № 53 с 20 января 1992 года постановлено выдать молоко работникам с вредными условиями труда. Приказом № 106 от 10 февраля 1992 года выделена денежная компенсация за спецмолоко работникам на работах с вредными условиями труда в связи со срывами поставок молочных продуктов на спецмолоко. Приказом от 13 января 1992 года № 45 электросварщику ручной сварки Колесову А.В. присвоен 3 разряд.

Кроме того, приказом от 16 января 1992 года № 51 за попытку хищения сварочного аппарата - трансформатора, учитывая, что он возвращен обратно, рабочего Лукина С.Н. постановлено лишить премии за январь 1992 года на 100%. Из данного приказа следует, что 19 января 1992 года около 01 часа 25 минут рабочий цеха №4 Лукин С.Н., используя военных строителей 3 роты 546 ВСО, совершил хищение сварочного трансформатора с территории завода.

Согласно паспорту на трансформатор сварочный ТДМ0317У2, трансформатор служит для питания одного сварочного поста однофазным переменным током частотой 50 Гц при ручной дуговой сварке, резке и наплавке металлов, номинальный сварочный ток, А – 315, частота, Гц – 50, номинальное напряжение питающей сети, В 220 или 380, трансформатор представляет собой передвижную установку в однокорпусном исполнении с естественной вентиляцией, обеспечивающую преобразование электрической энергии напряжения сети в электрическую энергию требуемого для процесса дуговой сварки напряжения. Мерами безопасности указаны: при дуговой сварке следует применять меры предосторожности против: поражения электрическим током, повреждения кожи рук и лица брызгами расплавленного металла, повреждения глаз лучами электрической дуги. На данный трансформатор, расположенный в механическом цехе предприятия, представлена фототаблица.

Указанные приказы и паспорт аппарата свидетельствуют о том, что на предприятии использовались сварочные аппараты для ручной дуговой сварки, резки и наплавки металла, представляющие собой передвижную установку, большие по размеру и тяжелые по весу.

На основании статьи 14 Закона «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2). Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Постановлением Правительства Российской Федерации (часть 4).

По сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования Дереза А.Б. зарегистрирован 16 мая 2001 года, при этом сведения на работника в спорный период сданы как обычные условия труда. Однако, указанное не является основанием для отказа в удовлетворении требований истца, поскольку обязанность представлять надлежащие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта возложена действующим законодательством на работодателя, а не на работника.

Принимая во внимание изложенное, учитывая, что факт осуществления истцом трудовой деятельности в спорный период с 01 ноября 1989 года по 07 октября 1996 года в качестве электросварщика на ручной сварке на сварочном аппарате ручной дуговой сварки подтвержден в суде представленными доказательствами, а также показаниями свидетелей, оснований сомневаться в которых у суда не имеется, должность в трудовой книжке истца указана верно, как электросварщик, что соответствует как Списку № 2 от 1956 года, так и Списку № 2 от 1991 года, функционал и характер работы истца соответствует указанной должности электросварщика на ручной сварке, работа истца осуществлялась на условиях полного рабочего дня, полной рабочей недели, при постоянной занятости, что подтверждается лицевыми счетами, расчетными листками, простоев в работе не зафиксировано, на другие виды работ истец не переводился, техника не модернизировалась за весь спорный период, сварочные аппараты не менялись, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о признании незаконным решения в данной части и о включении в специальный стаж Дерезы А.Б., дающий право на досрочное назначение пенсии, периода работы с 01 ноября 1989 года по 07 октября 1996 года в должности электросварщика на 21 Деревообрабатывающем заводе.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода работы Дерезы А.Б. в ОАО «Сухонский ЦБЗ» в должности электрогазосварщика с 06 декабря 2000 года по 09 февраля 2001 года, суд приходит к следующему.

В данный период действовало постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, согласно которому правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела ХХХШ «Общие профессии» пользуются: газосварщики; электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности; электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; электросварщики ручной сварки.

Согласно Выписке из ЕГРЮЛ и Уставу ОАО «Сухонский ЦБЗ» по решению Арбитражного суда Вологодской области от 17 декабря 2003 года признано несостоятельным (банкротом), 18 июля 2005 года сведения о прекращении деятельности юридического лица в связи с его ликвидацией внесены в ЕГРЮЛ, правопреемников общество не имеет. Основным видом деятельности общества являлось производство целлюлозно-бумажной продукции, древесно-волокнистых плит и изделий из них, технического спирта, лесозаготовительные работы и т.д.

Согласно трудовой книжке Дерезы А.Б., 06 декабря 2000 года принят на работу в ОАО «Сухонский ЦБЗ» в цех по производству целлюлозы в качестве электрогазосварщика 5 разряда, 09 февраля 2001 года уволен по собственному желанию.

Как следует из архивной справки архивного отдела администрации Сокольского муниципального района, в архивном фонде ОАО «Сухонский ЦБЗ» г. Сокол Вологодской области в документах отдела кадров указано: в приказе № 782 от 27 ноября 2000 года Дереза А.Б. принят в цех производства целлюлозы газоэлектросварщиком 5 разряда (приказ №782/к от 27 ноября 2000 года); в приказе № 77 от 09 февраля 2001 года Дереза А.Б., электрогазосварщик цеха по производству целлюлозы, уволен 09 февраля 2001 года в связи с расторжением бессрочного трудового договора. В лицевых счетах по начислению заработной платы за 2000-2001 годы значится Дереза А.Б. с декабря 2000 года по февраль 2001 года по профессии электрогазосварщик, также на него указано количество отработанного времени и денежные начисления.

Из личной карточки Т-2 Дерезы А.Б., лицевых счетов и расчетных листков следует, что истец в спорный период с 06 декабря 2000 года по 09 февраля 2001 года, осуществлял трудовую деятельность в должности электрогазосварщика в ОАО «Сухонский ЦБК» в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели при постоянной занятости, за что ему начислялась и выплачивалась заработная плата, с которой производились отчисления налогов и иных выплат, в том числе страховых взносов в пенсионный фонд.

Истец Дереза А.Б. пояснил в суде, что с 06 декабря 2000 года по 09 февраля 2011 года он работал электросварщиком на ОАО «Сухонский ЦБЗ» в основном цехе, кислотном и целлюлозном цехе, с 08 часов до 17 часов, а также в ночное время в случае аварийных ситуаций. За вредность выдавали спецодежду, электросварщиков работало двое. Он работал на сварочном аппарате ВД-406, больших размеров, весом 120 кг, который перекатывался на колесах, работа связана с ручной дуговой электросваркой, при этом газосваркой он не занимался, простоев не имелось, модернизации оборудования не производилось, характер и функционал работы, а также сварочные аппараты не менялись.

Кроме того, по сведениям пенсионного органа в материалах наблюдательного дела ОАО «Сухонский ЦБЗ» в части профессии «электросварщик ручной сварки» цеха по производству целлюлозы за период с 2000 года по 2002 год в Поименных списках работников по профессиям и должностям, которые пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, в связи особыми условиями труда, значится Дереза А.Б., где указано, что электросварщик ручной сварки осуществляет ручную, дуговую и плазменную сварку деталей, аппаратов, узлов, при этом периоды работы истца с 06 сентября 2001 года по 08 мая 2002 года в должности электросварщика ручной сварки в ОАО «Сухонский ЦБЗ» включены пенсионным фондом в специальный стаж истца в бесспорном порядке.

Принимая во внимание, что факт осуществления в спорный период Дерезой А.Б. трудовой деятельности в должности электросварщика на ручной сварке на сварочном аппарате ручной дуговой сварки подтвержден в суде представленными доказательствами, данная должность поименована Списком № 2 от 1991 года, также как и должность электрогазосварщика, указанная в его трудовой книжке, функционал и характер работы истца соответствует указанной должности электросварщика на ручной сварке, поскольку газосваркой истец не занимался в ходе своей деятельности, вместе с тем, неточное указание должности истца в его трудовой книжке не может служить основанием для отказа засчитать спорный период его работы в льготный стаж, работа истца осуществлялась на условиях полного рабочего дня, полной рабочей недели, при постоянной занятости, что подтверждается лицевыми счетами, расчетными листками, простоев в работе не зафиксировано, на другие виды работ истец не переводился, оборудование не модернизировалось, сварочные аппараты как в спорный период, так последующий период, который зачтен пенсионным органом в специальный стаж истца, не менялись, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о признании решения в данной части незаконным, о включении в специальный стаж Дерезы А.Б., дающий право на досрочное назначение пенсии, периода работы с 06 декабря 2000 года по 09 февраля 2001 года в качестве электрогазосварщика в ОАО «Сухонский ЦБЗ».

При этом, разница в наименовании профессий в трудовой книжке истца – «электрогазосварщик», приказах – «газоэлектросварщик», «электрогазосварщик», и в Списке N 2 от 1991 года – «электросварщик ручной сварки», при отсутствии вины самого работника, не должна препятствовать полной реализации пенсионных прав гражданина, поскольку другие необходимые условия для включения данного периода в специальный стаж имеются. Указанные факты не опровергнуты стороной ответчика, в связи с чем их доводы, изложенные в возражениях, суд признает необоснованными. Ссылка на то, что сведения на работника в спорный период сданы обычными условиями труда, не являются основанием для отказа в удовлетворении требований истца.

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж оспариваемого периода работы с 10 августа 1998 года по 11 октября 2000 года в качестве электрогазосварщика в «Фирма «СТЭК» г. Москва, суд учитывает следующее.

В соответствии с пунктом 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления Трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из трудовой книжки Дерезы А.Б., 10 августа 1998 года он принят на работу в «Фирма «СТЭК» электрогазосварщиком 5 разряда (приказ № 424 от 10 августа 1998 года), 11 октября 2000 года уволен по собственному желанию (приказ № 275 от 11 октября 2000 года). Указанные записи заверены оттиском печати «Фирма «СТЭК» (товарищество с ограниченной ответственностью), подписаны руководителем предприятия - директором фирмы Новиковым О.В.

В суде истец Дереза А.Б. пояснил, что он работал в «Фирма «СТЭК» в спорный период с 10 августа 1998 года по 11 октября 2000 года в должности электрогазосварщика, выполняя функции электросварщика ручной сварки. Данный факт трудовой деятельности истца в суде подтвердил свидетель Субботин Ф.Б., указав, что он работал вместе с истцом в спорный период в «Фирма «СТЭК», именовавшейся ООО «СТЭК», слесарем, в это время Дереза А.Б. работал в этой же организации электросварщиком. Фирма находилась в г. Москве, ул. Фортунатовская, директор Новиков О.В. Они строили дома в г. Москве и Подмосковье, работали вахтовым методом, основной работой являлось строительство домов. Они были оформлены в организацию официально по трудовой книжке, запись внесена, работали по дневному графику. Истец в должности электросварщика занимался сварочными работами, варил арматуру, водопроводы, ограждения, перила, простоев в работе не имелось. Заработную плату им выдавали по ведомостям. В подтверждение данных доводом свидетелем Субботиным Ф.Б. представлена трудовая книжка, из которой следует, что он работал в ООО «СТЭК» с 15 декабря 1995 года до 21 декабря 2001 года в должности слесаря 5 разряда, при этом из оттиска печати следует наименование юридического лица - «Фирма «СТЭК» (товарищество с ограниченной ответственностью).

Вместе с тем, данный период работы свидетеля в ООО «СТЭК» зачтен пенсионным органом в страховой стаж Субботина Ф.Б. в бесспорном порядке.

По состоянию на 1 марта 1998 года на территории Российской Федерации функционировали общества с ограниченной ответственностью, созданные в соответствии с Положением об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью; товарищества с ограниченной ответственностью, созданные в соответствии с Законом РСФСР от 25 декабря 1990 года "О предприятиях и предпринимательской деятельности" (ст. 11).

Согласно п. 2 ст. 6 Федерального закона "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" к товариществам с ограниченной ответственностью, созданным до официального опубликования части первой ГК РФ, применяются соответственно нормы гл. 4 ГК РФ об обществах с ограниченной ответственностью (ст. 87 - 94). Учредительные документы этих хозяйственных обществ до приведения их в соответствие с нормами гл. 4 ГК РФ действуют в части, не противоречащей указанным нормам.

Пункт 2 ст. 59 Закона об ООО развивает данные положения. В соответствии с Законом учредительные документы любых обществ (товариществ) с ограниченной ответственностью, независимо от времени их создания, с момента введения в действие Закона об ООО действуют в части, не противоречащей данному Закону.

Пункт 3 ст. 59 Закона об ООО принят в развитие положения п. 4 ст. 6 Федерального закона "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", согласно которому порядок и сроки приведения учредительных документов товариществ с ограниченной ответственностью в соответствие с гл. 4 ГК РФ должны быть определены при принятии Закона об обществах с ограниченной ответственностью.

Доказательством факта трудовой деятельности истца в должности электросварщика в «Фирма «СТЭК» с 10 августа 1998 года до 11 октября 2000 года, то есть до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования 16 мая 2001 года, является трудовая книжка истца со ссылкой на приказ о принятии и увольнении, заверенной печатью работодателя, показаниями и трудовой книжкой свидетеля Субботина Ф.Б., работавшего в спорный период с истцом в «Фирма «СТЭК», поименованной в его трудовой книжке как ООО «СТЭК». При этом, с 01 января 1995 года 1 часть ГК РФ введена в действие, в связи с чем ТОО переименовывалось в ООО согласно законодательству, вместе с тем, указание организационно-правовой формы юридического лица «Фирма СТЭК» (товарищество с ограниченной ответственностью) в силу изложенного выше законодательства не противоречит наименованию ООО «СТЭК», следовательно, различие в аббревиатуре не является основанием для исключения данного спорного периода из страхового стажа истца. Кроме того, Субботину Ф.Б. данный период работы в ООО «СТЭК» («Фирма «СТЭК» (ТОО)) зачтен пенсионным органом в страховой стаж.

Проанализировав представленные доказательства, учитывая, что в спорный период с 10 августа 1998 года по 11 октября 2000 года Дереза А.Б. действительно работал в качестве электрогазосварщика в «Фирма «СТЭК», расположенном в г. Москве, при постоянной занятости в течение полного календарного года, в течение полного рабочего дня и рабочей недели, без отвлечений и простоев, отчисления страховых взносов из заработной платы истца производились, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о признании решения пенсионного органа в данной части незаконным, возложении на ОПФР по Вологодской области обязанности включить в страховой стаж Дерезы А.Б. период работы истца с 10 августа 1998 года по 11 октября 2000 года в качестве электрогазосварщика в «Фирма «СТЭК» г. Москва.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного Федерального закона.

Истец обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в пенсионный орган 13 января 2021 года.

При суммировании спорных периодов страховой деятельности истца по Списку № 2 от 1956 года и по Списку № 2 от 1991 года с периодами работы, включёнными в специальный и страховой стаж ответчиком ранее, по состоянию на 13 января 2021 года Дереза А.Б. имеет необходимый стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Принимая во внимание, что включение спорных периодов составляет необходимую продолжительность страхового стажа и специального стажа, дающего право истцу на досрочную страховую пенсию по старости, а также, учитывая соблюдение иных условий, предусмотренных частью 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с чем на момент определения права – 13 января 2021 года у истца имелось право на досрочную пенсию, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и возложении на ответчика обязанности по назначению истцу страховой пенсии по старости с 13 января 2021 года, поскольку специальный стаж истца на 13 января 2021 года составляет более 12 лет 06 месяцев (14 лет 07 месяцев 17 дней), при наличии страхового стажа более 25 лет (26 лет 04 месяца 00 дней).

Статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии с положениями статьи 98 ГПК РФ, суд считает взыскать с ответчика в пользу истца расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере 300 рублей 00 копеек.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Дерезы А.Б. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области о признании решения Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным и не порождающим правовых последствий, возложении обязанности включить периоды работы в страховой и в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) № 4008/21 от 23 апреля 2021 года, с учётом внесения изменений решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) № 4008/21 от 20 мая 2021 года, незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия в части отказа в назначении Дерезе А.Б. досрочной страховой пенсии по старости, во включении в специальный стаж Дерезы А.Б. периодов работы: с 01 ноября 1989 года по 07 октября 1996 года в качестве электросварщика на 21 Деревообрабатывающем заводе; с 06 декабря 2000 года по 09 февраля 2001 года в качестве электрогазосварщика в открытом акционерном обществе «Сухонский ЦБЗ»; во включении в страховой стаж Дерезы А.Б. периода работы с 10 августа 1998 года по 11 октября 2000 года в качестве электрогазосварщика в фирме «СТЭК» г. Москва.

Возложить на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области обязанность включить Дерезе А.Б. в страховой стаж период работы с 10 августа 1998 года по 11 октября 2000 года в качестве электрогазосварщика в «Фирма «СТЭК» г. Москва.

Возложить на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области обязанность включить Дерезе А.Б. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с 01 ноября 1989 года по 07 октября 1996 года в качестве электросварщика на 21 Деревообрабатывающем заводе;

- с 06 декабря 2000 года по 09 февраля 2001 года в качестве электрогазосварщика в открытом акционерном обществе «Сухонский ЦБЗ».

Возложить на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области обязанность назначить Дереза А.Б. страховую пенсию с 13 января 2021 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области в пользу Дерезы А.Б. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.Б. Попова

Мотивированное решение изготовлено 04 марта 2022 года.