Гражданский кодекс часть 1

представителя ответчика – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Рязани, третьего лица - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области <данные изъяты> Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску <данные изъяты> Светланы Александровны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Рязани о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы,

установил:

<данные изъяты> С.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. В обоснование иска указала, что в конце декабря 2019 года она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, стаж которой на момент обращения с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет составил более 25 лет.

ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ (ГУ) в г. Рязани отказало ей в досрочном назначении страховой пенсии по старости, исключив из времени осуществления педагогической деятельности период ее, истца, работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора работы с детьми на 0,5 ставки в МБОУ «Школа № 45», периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), иные периоды.

Считает, что действия УПФ РФ (ГУ) в г. Рязани необоснованны и нарушают ее пенсионные права, поскольку у нее имелось право на включение спорных периодов в льготный стаж.

Требования неоднократно уточняла, окончательно просит суд обязать ответчика зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора работы с детьми на 0,5 ставки в МБОУ «Школа № 45», периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней).

В судебном заседании истец, представитель истца заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили удовлетворить.

Представитель ответчика – УПФ РФ (ГУ) в г. Рязани, третьего лица ГУ – ОПФ РФ по Рязанской области – по доверенности <данные изъяты> Ю.Е., иск не признала, поддержала доводы письменных возражений, указав, что факт и периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не оспаривают, полагала, что спорные периоды не могут быть включены в льготный стаж, поскольку п.5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2020 г. №516 включение в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации не предусмотрено. В части периода работы указывала на то, что в трудовую книжку истца и приказы внесено неполное наименование должности, без указания на характер работы, а именно «воспитательная работа с детьми», указанный характер работы не доказан. Просила в удовлетворении иска отказать.

Представители третьих лиц МБОУ «Средняя школа № 45», Управления образования и молодежной политики Администрации г. Рязани в судебное заседание не явились, представили письменные заявления о рассмотрении дела в отсутствие представителей.

Представитель третьего лица МБОУ «Средняя школа № 45» <данные изъяты> Л.И., действующая на основании письменной доверенности, ранее в судебном заседании полагала заявленные истцом требования подлежащими удовлетворению в полном объеме, суду пояснила, что, занимая должность организатора работы с детьми, истец занималась именно воспитательной работой в две смены в течение каждого рабочего дня.

Выслушав в открытом судебном заседании истца, ее представителя, представителя ответчика, третьего лица, ранее в судебном заседании представителя третьего лица – МБОУ «Школа №45», свидетелей <данные изъяты> Н.П., <данные изъяты> Н.Ю., исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 7 Конституции РФ установлено, что Российская Федерация является социальным государством, в котором устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждого гражданина на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, страховая пенсия по старости назначается независимо от их возраста, с применением положений части 1.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ.

Аналогичное положение содержалось в п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего до 31.12.2014 года.

Частью 2 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Нормативно-правовые акты, которые применяются при назначении досрочной пенсии, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Пунктом м) Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно – Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления.

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

В судебном заседании установлено, ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Ответчиком вынесено решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии <данные изъяты> С.А., которым истцу отказано в установлении пенсии по старости досрочно на основании п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, ввиду отсутствия требуемого 25-летнего стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лица, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Из стажа работы истца, дающего право на назначение пенсии на указанных льготных условиях, помимо прочего, пенсионным органом исключено время нахождения <данные изъяты> С.А. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора работы с детьми на 0,5 ставки в МБОУ «Школа № 45».

Одновременно ответчиком добровольно включены в страховой стаж истца, дающий право на назначение ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды работы <данные изъяты> С.А. в должности заместителя директора по воспитательной работе в МБОУ «Школа № 45», воспитателя в НОЧУ «Рязанский свободный лицей, воспитателя группы продленного дня МБОУ «Школа № 45», учителя русского языка и литературы МБОУ «Школа № 45» общей продолжительностью 22 года 00 месяцев 01 день.

Указанные обстоятельства подтверждаются решением об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ УПФР в городе Рязани, объяснениями истца, представителя истца, представителя ответчика и третьего лица, данными ими в судебном заседании.

Суд считает исключение из стажа работы <данные изъяты> С.А., дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора работы с детьми на 0,5 ставки в МБОУ «Школа № 45», периодов ее нахождения на курсах повышения квалификации необоснованным, по следующим основаниям.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 утвержден действовавший в период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора работы с детьми МБОУ «Школа 45» г. Рязани Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, в котором в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми», а в разделе «Наименование учреждений» - «школы всех наименований».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пункта 10 Списка поименованного выше, работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми засчитывается в стаж работы за период до 01 ноября 1999.

Согласно п. 4 вышеназванных Правил, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, действовавших до 01 января 2015 года, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 6).

В трудовой книжке истца имеются записи № и №, о приеме <данные изъяты> (ФИО1) С.А. в СШ№45 на должность «организатор работы с детьми» и переводе на постоянную работу. Аналогичное наименование должности: «организатор работы с детьми» содержится в приказах о ее трудоустройстве и переводе № 45 от ДД.ММ.ГГГГ и №-С от ДД.ММ.ГГГГ. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца, а также указанными выше приказами, копии которых имеются в материалах дела.В соответствии с п. 2 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации предоставлено право по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Определениями Конституционного Суда РФ № 81-О от 04.03.2004 года и № 197-О от 18.06.2004 года, п. 17 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 30 от 11.12.2012 года право устанавливать тождество также предоставлено и судам общей юрисдикции.

Таким образом, действующим законодательством предусмотрена возможность установления тождественность наименований должностей и учреждений, предусмотренных Списком, с аналогичными должностями, учреждениями, имевшими иные, ранее применяемые наименования.

В данном случае, Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 № 367, Постановлением Минтруда Российской Федерации от 11.11.1992 № 33 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации» самостоятельная должность «организатор работы с детьми» не предусмотрена.

Приказ Министерства просвещения СССР от 30.04.1986 № 92 «Об организаторе внеклассной и внешкольной воспитательной работы» к основным обязанностям организатора относит: создание системы внеурочной воспитательной работы с учащимися; вовлечение школьников в различные кружки, секции, объединения в школе, во внешкольных учреждениях, по месту жительства; участие в планировании внеурочной воспитательной работы, ее организация и контроль за осуществлением; оказание методической помощи классным руководителям, воспитателям групп продленного дня, учителям, воспитателям-общественникам, комсомольскому, пионерскому, ученическому активу в проведении внеклассной и внешкольной воспитательной работы; выявление, обобщение и распространение передового опыта воспитательной работы; привлечение внешкольных, культурно-просветительных учреждений, творческих союзов, спортивных организаций, добровольных обществ, семьи и общественности к осуществлению внеурочной воспитательной работы с учащимися, организации их досуга.

Из пояснений истца, <данные изъяты> С.А. следует, что ее основными обязанностями в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора работы с детьми МБОУ «Школа 45» г. Рязани являлись: создание и обеспечение деятельности в школе № 45 Совета старшеклассников и Совета дружины, которые представляли собой организации по внеурочной работе учеников старших и младших классов соответственно, организация и проведение туристических походов, лагерей и олимпиад, внеклассных и внешкольных сборов, работа с пионерским активом, обеспечение взаимодействия с учителями школы – классными руководителями по проведению воспитательных мероприятий: тематических классных часов, конкурсов и соревнований между классами, оказание помощи ветеранам, проведение экскурсий, организация и проведение различных праздников(Праздник знаний, Праздник осени, День Учителя, Новый год, 8 марта, День защитников Отечества, Масленица, День Победы, Выпускной бал), дискотек и прочего.

Пояснения истца в этой части подтверждаются показаниями свидетелей <данные изъяты> Н.П. и <данные изъяты> Н.Ю., допрошенных в открытом судебном заседании, не доверять которым у суда оснований не имеется, поскольку свидетели ни прямо ни косвенно не заинтересованы в исходе дела, предупреждались об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ, их показания последовательны, непротиворечивы, подтверждаются письменными доказательствами по делу.

Так свидетель <данные изъяты> Н.П. суду пояснила, что <данные изъяты> (ФИО1) С.А. работала в 1993 – 1994 году организатором внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, проводила кружки, занималась организацией и проведением Совета Дружины и Совета старшеклассников, воспитательной работой с детьми.

Свидетель Ёркина Н.Ю. суду пояснила, что в обязанности истца в период работы в Школе № 45 в 1993-1994 годах входила организация внеклассной работы с детьми, сопровождение детей во внутришкольных организациях, организация, проведение, сопровождение школьных мероприятий для детей разных возрастных категорий.

Помимо этого, факт осуществления истцов в спорный период на постоянной основе внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми подтверждается: Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказом №-Б от ДД.ММ.ГГГГ, Приказом № от 20.10.1994Выпиской от ДД.ММ.ГГГГ из Решения Совета Старшеклассников.

Из Штатного расписания, тарификационных списков на 1993 – 1994 годы следует, что должность «Организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы» в Школе № 45 отсутствовала.

С учетом приведенных выше норм права и имеющихся в материалах дела доказательств, суд приходит к выводу о том, что должностные обязанности <данные изъяты> С.А. в период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Школе № 45» г. Рязани в должности «организатор работы с детьми» были аналогичны должностным обязанностям лиц, состоящих в должности «организатор внешкольной и внеклассной воспитательной работы» в аналогичных образовательных учреждениях - школах.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что наименование должности, в которой состояла истец, носило ошибочно-формальный характер, не влекло за собой изменение характера, специфики и условий работы истца, которая в оспариваемый период фактически работала в должности «организатор внешкольной и внеклассной воспитательной работы» в МБОУ «Школа № 45», выполняя все функциональные обязанности именно по этой должности с выполнением обычной для указанной должности нагрузки, осуществляя тем самым педагогическую деятельность в учреждении для детей.

С учетом п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», тот факт, что в спорный период истец выполняла норму рабочего времени (педагогическую нагрузку) в размере 0,5 ставки не препятствует зачету указанного периода в льготный стаж <данные изъяты> С.А..

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что в спорный период времени истец работала в школьном образовательном учреждении МБОУ «Школа № 45» в должности «организатор внешкольной и внеклассной воспитательной работы», вследствие чего указанный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы <данные изъяты> С.А., дающий последней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, в календарном исчислении.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, в разделе «наименование учреждений» - «Общеобразовательные учреждения: школы всех наименований» предусмотрены должности «учитель», «воспитатель». Аналогичные положения содержал Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ в редакции, действовавшей до 01.09.2013г., при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Аналогичные положения содержит ст. 187 ТК РФ в редакции Федерального закона от 02.07.2013 №185-ФЗ, а также в редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 239-ФЗ, действующая в настоящее время).

Следовательно, при направлении работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в том числе на курсы повышения квалификации, законодатель гарантирует ему права и льготы, предусмотренные работникам, осуществлявшим трудовую деятельность в течение полного рабочего дня.

Исходя из приведенных выше норм права, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Судом установлено, в периоды работы в должности воспитателя группы продленного дня МБОУ «Школа № 45», учителя русского языка и литературы МБОУ «Школа № 45» соответственно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), то есть в периоды работы в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующими Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, <данные изъяты> С.А.находилась на курсах повышения квалификации.

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются, подтверждаются трудовой книжкой АТ-VII №, на имя (<данные изъяты>) <данные изъяты> С.А., свидетельством о заключении брака между <данные изъяты> О.В. и <данные изъяты> С.А. I-ОБ №, Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверением о повышении квалификации №, выданным ГОУ ДПО РО «РИРО» в 2002, удостоверением о повышении квалификации №, выданным ОГБОУ ДПО «РИРО» в 2009; Справкой, уточняющей характер работ № от ДД.ММ.ГГГГ, Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ; материалами Пенсионного дела <данные изъяты> С.А. №, копии которых имеются в материалах дела.

Одновременно судом установлено, за время нахождения истца на курсах повышения квалификации, работодателем сохранялись за <данные изъяты> С.А. рабочее место и средняя заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается имеющимися в материалах дела; Справкой, уточняющей характер работ № от ДД.ММ.ГГГГ, Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ МБОУ «Школа № 45».

Какие-либо доказательства, опровергающие указанные выше обстоятельства, стороной ответчика суду не представлены, в материалах дела отсутствуют.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней) общей продолжительностью 00 лет 00 месяцев 23 дня подлежат включению в стаж работы <данные изъяты> С.А., дающий последней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, в календарном исчислении.

Следовательно, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования <данные изъяты> Светланы Александровны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Рязани о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Рязани включить в страховой стаж <данные изъяты> Светланы Александровны, дающий право на досрочное назначение ей страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 13 дней) общей продолжительностью 00 лет 00 месяцев 23 дня в календарном исчислении; период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Школа № 45» г. Рязани в должности «организатор работы с детьми», продолжительностью 01 год 00 месяцев 04 дня, в календарном исчислении.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, то есть с 24 ноября 2020 года.

Судья