Дело № 2-1108/2022
Уникальный идентификатор дела 27RS0006-01-2022-000738-92
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 июня 2022 года г. Хабаровск
Хабаровский районный суд Хабаровского края в составе: единолично судьи Хальчицкого А.С.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Муховиковой Т.А.,
с участием:
- конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» в лице конкурсного управляющего ФИО1 к ФИО2 о взыскании с работника подотчетных сумм,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Сигма Капитал» в лице конкурсного управляющего ФИО1 обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании с работника подотчетных сумм.
Исковые требования мотивированы следующим.
Решением Арбитражного суда Хабаровского края от 21.05.2021г. по делу А73-19300/2020 общество с ограниченной ответственностью "Сигма Капитал" (ИНН <***>, ОГРН <***>, ОКПО 33567093, юридический адрес 680020 <...> Д.62А, оф.25) признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство. Исполняющим обязанности конкурсного управляющего утверждена ФИО1, член Ассоциации арбитражных управляющих «Арсенал» (адрес: <адрес>).
В силу п. 1 ст. 129 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» №127- ФЗ с момента назначения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника. Конкурсный управляющий при предъявлении иска заменяет органы управления должника и реализует права общества на защиту нарушенного права.
ФИО2 работал в ООО «Сигма Капитал» в должности менеджера отдела снабжения с ДД.ММ.ГГГГ За время работы в ООО «Сигма Капитал» Ответчику выдавались денежные средства под авансовый отчет.
Солгано банковской выписки ПАО Сбербанк России ФИО2 были перечислены денежные средства с расчетного счета открытого на имя ООО «Сигма Капитал» в виде авансовых средств (подотчет):
1. Платежное поручение № от 06.09.2019г. на сумму 20 000,00руб. с назначением платежа «Подотчет на командировочные расходы объект ж/д вокзал <адрес>».
2. Платежное поручение № от 11.09.2019г. на сумму 50 000,00руб. с назначением платежа «Подотчет на командировочные расходы по объекту м/р Архара».
3. Платежное поручение № от 18.09.2019г. на сумму 10 000,00руб. с назначением платежа «Подотчет на расходы объект ж/д вокзал <адрес>».
4. Платежное поручение № от 30.09.2019г. на сумму 30 000,00руб. с назначением платежа «Подотчет на командировочные расходы, объект "Ремонт ж/д путей ООО "Терминал СОВГАВАНЬ"».
5. Платежное поручение № от 25.10.2019г. на сумму 20 000,00руб. с назначением платежа «Подотчет Хабаровск- Совгавань».
Авансовых отчетов, подтверждающих о расходовании данных денежных средств на нужды и цели общества ФИО2 не предоставил, о расходовании денежных средств не отчитался, а также не вернул на расчетный счет общества денежные средства в размере 130 000,00р.
Не предоставление отчета на выданную сумму является прямым действительным ущербом причиненным работником и подлежит возмещению в соответствии с положениями ч.2 ст. 243 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, у Ответчика имеется задолженность перед ООО «Сигма Капитал» в размере 130 000,00 рублей.
В адрес ФИО2 была направлена претензия №469 от 25.06.2021г. о предоставлении авансового отчета о расходовании денежных средств для целей общества, либо возвратить потраченные денежные средства на расчетный счет ООО «Сигма Капитал».
Согласно сайта Почта России - ФИО2 получил претензию 06.07.2021г., однако до настоящего времени ответа на претензию в адрес конкурсного управляющего не поступало.
Согласно ст.233 ТК РФ: «материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами».
Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии с п.2 ч.1 ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
В силу положений ст.392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Конкурсное производство в отношении ООО «Сигма Капитал» открыто 21.05.2021г.
Согласно ч.1 ст.200 ГК РФ если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.
Конкурсному управляющему ООО «Сигма Капитал» о причинении материального ущерба обществу, стало известно после открытия конкурсного производства.
Бывшие руководителя общества, так же не передали конкурсному управляющему документы (авансовые отчеты) подтверждающие расходования денежных средств на нужды и цели общества.
В период процедуры наблюдения и конкурсного производства, арбитражный управляющий в судебном порядке истребовал документы, подтверждающие производственно-хозяйственную деятельность ООО «Сигма Капитал» у бывших генеральных директоров общества.
До настоящего времени документы (авансовые отчеты) подтверждающие расходование
денежных средств бывшим работником ФИО2 в сумме 130 000,00р., конкурсному управляющему не предоставлены.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.233, 242, 243 ТК РФ, истец просил взыскать с ответчика задолженность в пользу ООО «Сигма Капитал» по подотчетным денежным средствам в размере 130000 рублей.
В судебном заседании конкурсный управляющий общества с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» ФИО1 заявленные исковые требования поддержала, полагала, что срок исковой давности истцом не пропущен.
Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором просил в удовлетворении требований ООО «Сигма Капитал» отказать в связи с пропуском срока исковой давности.
В силу положений ч. 3-5 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившегося ответчика.
Выслушав пояснения конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» ФИО1, исследовав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд полагает заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.
Судом установлено, что Решением Арбитражного суда Хабаровского края от 21.05.2021г. по делу А73-19300/2020 общество с ограниченной ответственностью "Сигма Капитал" (ИНН <***>, ОГРН <***>, ОКПО 33567093, юридический адрес 680020 <...> Д.62А, оф.25) признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство. Исполняющим обязанности конкурсного управляющего утверждена ФИО1, член Ассоциации арбитражных управляющих «Арсенал» (адрес: <адрес>
В силу п. 1 ст. 129 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» №127- ФЗ с момента назначения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника. Конкурсный управляющий при предъявлении иска заменяет органы управления должника и реализует права общества на защиту нарушенного права.
ФИО2 работал в ООО «Сигма Капитал» в должности менеджера отдела снабжения с 01.08.2019г. по 28.10.2019г. За время работы в ООО «Сигма Капитал» Ответчику выдавались денежные средства под авансовый отчет.
Солгано банковской выписки ПАО Сбербанк России ФИО2 были перечислены денежные средства с расчетного счета открытого на имя ООО «Сигма Капитал» в виде авансовых средств (подотчет):
1. Платежное поручение № от 06.09.2019г. на сумму 20 000,00руб. с назначением платежа «Подотчет на командировочные расходы объект ж/д вокзал <адрес>».
2. Платежное поручение № от 11.09.2019г. на сумму 50 000,00руб. с назначением платежа «Подотчет на командировочные расходы по объекту м/р Архара».
3. Платежное поручение № от 18.09.2019г. на сумму 10 000,00руб. с назначением платежа «Подотчет на расходы объект ж/д вокзал <адрес>».
4. Платежное поручение № от 30.09.2019г. на сумму 30 000,00руб. с назначением платежа «Подотчет на командировочные расходы, объект "Ремонт ж/д путей ООО "Терминал СОВГАВАНЬ"».
5. Платежное поручение № от 25.10.2019г. на сумму 20 000,00руб. с назначением платежа «Подотчет Хабаровск- Совгавань».
Согласно ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии с п.2 ч.1 ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
В силу положений ст.392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Согласно ч.2 ст.199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.
Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
ФИО2 работал в ООО «Сигма Капитал» в должности менеджера отдела снабжения с 01.08.2019г. по 28.10.2019г.
Ущерб должен был быть обнаружен работодателем не позднее дня увольнения ФИО2
Срок исковой давности не прерывался. Истец не заявляет о восстановлении срока исковой давности.
Ответчик ФИО2 заявляет о пропуске срока исковой давности. Доводы Конкурсного управляющего ООО «Сигма Капитал» о том, что о причинении материального ущерба обществу, стало известно после открытии конкурсного производства, не влияют в указанном случае на течение срока исковой давности, так как введение конкурного производства не влияет на течение сроков исковой давности.
Срок исковой давности истек до введения процедуры банкротства в отношении ООО «Сигма Капитал».
При таких обстоятельствах исковые требования ООО «Сигма Капитал» удовлетворению не подлежит, так как истцом пропущен срок исковой давности, который не подлежит восстановлению.
В соответствии с п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 № 43 (ред. от 22.06.2021) "О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности" течение исковой давности по требованиям юридического лица начинается со дня, когда лицо, обладающее правом самостоятельно или совместно с иными лицами действовать от имени юридического лица, узнало или должно было узнать о нарушении права юридического лица и о том, кто является надлежащим ответчиком (пункт 1 статьи 200 ГК РФ). Изменение состава органов юридического лица не влияет на определение начала течения срока исковой давности.
По смыслу статей 61 - 63 ГК РФ при предъявлении иска ликвидационной комиссией (ликвидатором) от имени ликвидируемого юридического лица к третьим лицам, имеющим задолженность перед организацией, в интересах которой предъявляется иск, срок исковой давности следует исчислять с того момента, когда о нарушенном праве стало известно обладателю этого права, а не ликвидационной комиссии (ликвидатору).
Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» в лице конкурсного управляющего ФИО1 к ФИО2 о взыскании с работника подотчетных сумм оставить без удовлетворения.
Решение суда может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Хабаровский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Вступившее в законную силу решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в девятый кассационный суд общей юрисдикции через Хабаровский районный суд в срок не превышающий трех месяцев со дня вступления решения в законную силу при условии, что были исчерпаны иные, установленные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу.
Судья А.С. Хальчицкий
Мотивированное решение изготовлено 10 июня 2022 года.