Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. Мотивируя свои требования тем, что решением Саяногорского городского суда от ДАТА с ответчика взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 10764 руб. 65 коп., оплата учебного отпуска 34238 руб. 51 коп., оплата проезда к месту учебы и обратно в размере 5880 руб. 80 коп. Апелляционным определением Верховного Суда Республики Хакасия от ДАТА также взыскана недополученная заработная плата в размере 17222 руб. 58 коп. Полный расчет произведен на основании выданного исполнительного листа, ДАТА единой суммой. В связи с чем, согласно расчету компенсация за задержку заработной платы составила 3176 руб. 75 коп., компенсация за задержку выплаты иных платежей 7853 руб. 93 коп., просила взыскать денежную сумму в размере 11030 руб. 68 коп., судебные расходы 3000 руб.

В судебное заседание ФИО3 не явилась, будучи извещена надлежащим образом о рассмотрении дела, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.

Ответчик ИП ФИО2 в зал суда не явилась, будучи извещена надлежащим образом о рассмотрении дела, о причинах неявки не сообщила.

Исследовав материалы дела, суд, приходит к следующему.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу положениям ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из материалов дела следует, что решением Саяногорского городского суда от ДАТА с ответчика взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 10764 руб. 65 коп., оплата учебного отпуска 34238 руб. 51 коп., оплата проезда к месту учебы и обратно в размере 5880 руб. 80 коп.

Апелляционным определением Верховного Суда Республики Хакасия от ДАТА также взыскана недополученная заработная плата в размере 17222 руб. 58 коп.

Согласно платежного поручения № от ДАТА ИП ФИО2 выплатила по исполнительному листу ФИО1 в размере 69106 руб. 60 коп., т.е в полном объеме.

Представленный истцом расчет задолженности по заработной плате и расчет процентов по иным задолженностям, проверен и принимается судом во внимание, согласно расчету компенсация за задержку заработной платы составила 3176 руб. 75 коп.; компенсация за задержку выплаты иных платежей 7853 руб. 93 коп., итого: 11030 руб. 68 коп.,

Таким образом, суд находит возможным, удовлетворить заявленные требования, в целях восстановления нарушенных трудовых прав истца.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно квитанции № от ДАТА истец оплатила ИП ФИО 3000 руб. за составление искового заявления, принимая во внимание принципы разумности и справедливости, а также сложившиеся в регионе цены на данные виды юридических услуг, суд, находит возможным, взыскать в её пользу 1500 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 441 руб. 23 коп.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 денежную сумму в размере 11030 руб. 68 коп., судебные расходы 1500 руб.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в доход муниципального образования г. Саяногорск госпошлину в размере 441 руб. 23 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Саяногорский городской суд Республики Хакасия.

Судья А.В. Гусына

Мотивированное решение изготовлено 10.09.2018.