Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в предварительном судебном заседании дело по иску прокурора Целинного района в интересах Стребукова В.И. к КГБУЗ «Целинная центральная районная больница» о взыскании в пользу Стребукова В.И. понесенных в связи с обучением в рамках повышения квалификации расходов,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Целинного района Алтайского края обратился в суд в интересах Стребукова В.И. с исковыми требованиями к ответчику о взыскании понесенных в связи с обучением в рамках повышения квалификации расходов в пользу Стребукова В.И. <данные изъяты> рублей.

В обоснование заявленных требований истец сослалась на то, что прокуратурой Целинного района проведена проверка соблюдения трудового законодательства Краевым государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Целинная центральная районная больница». Установлено, что Стребуков В.И. до <дата> работал в КГБУЗ «Целинная ЦРБ» в должности <данные изъяты>. В период исполнения трудовых обязанностей по распоряжению работодателя истец с <дата> по <дата> проходил обучение по циклу ОУ «<данные изъяты>».

Ссылаясь на положения ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), истец указывает, что целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей, в том числе, по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для нужд организации определяет работодатель. Он проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации.

В соответствии со ст. 21, 197 ТК РФ к основным правам работника относится, в том числе, и право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст.196 ТК РФ, необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

По мнению истца, на основании данной статьи в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 100 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» право на осуществление медицинской деятельности в Российской федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста.

Таким образом, истец полагает, что проведение обучения, в том числе, его оплата, медицинских работников является обязанностью работодателя.

Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Согласно сведениям КГБУЗ «Целинная ЦРБ» расходы истца, связанные с обучением, не возмещались, в связи с тем, что Стребуков В.И. финансовые документы в бухгалтерию не предъявлял. Истцом за обучение было уплачено из собственных денежных средств <данные изъяты>. Так, КГБУЗ «Целинная ЦРБ» имеет задолженность перед Стребуковым В.И. в сумме <данные изъяты>.

В судебное заседание процессуальный истец прокурор Целинного района не явился по неизвестной причине, извещен о месте и времени судебного заседания надлежащим образом и своевременно. Истец Стребуков В.И. в судебное заседание не явился, телефонограммой просил рассмотреть дело в его отсутствие, на удовлетворении исковых требований не настаивает.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившейся стороны истца в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Представитель ответчика Самаркина Л.Г. в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с абз. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В соответствии с абз.3 ст. 392 ТК РФ при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В судебном заседании установлено, что истец Стребуков В.И. узнал о нарушении своего права на оплату расходов, связанных с обучением, <дата>. Указанное обстоятельство подтверждается следующими доказательствами: согласно копии авансового отчета от <дата> Стребуков В.И. расходы на обучение в авансовый отчет о командировке, связанной с обучением, не включил. Согласно авансовому отчету его затраты составили суточные в сумме <данные изъяты> рублей, проезд в сумме <данные изъяты> рублей, проживание в сумме <данные изъяты> рублей, всего на сумму <данные изъяты> рубля Согласно копии платежных ведомостей <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата> Стребуов В.И. получил в возмещение своих расходов на командировку, связанную с обучением всего на сумму <данные изъяты> рубля. В связи с чем, суд считает установленным, что Стребуков В.И. уже <дата> знал о нарушении своих прав, однако в установленный ТК РФ срок - в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права - за защитой своих прав не обратился. Ходатайства о восстановлении пропущенного срока не заявлял.

В силу ч.2 ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Представитель ответчика заявила о применении исковой давности. Судом установлено, что срок исковой давности по исковым требованиям прокурора Целинного района в интересах Стребукова В.И. истек, в связи с чем, суд принимает решение об отказе в удовлетворении исковых требований прокурора Целинного района в интересах Стребукова В.И.

Руководствуясь ст. ст. 392 ТК РФ, 199 ГК РФ, 194-199 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

В удовлетворении исковых требований прокурора Целинного района в интересах Стребукова В.И. к КГБУЗ «Целинная центральная районная больница» о взыскании в пользу Стребукова В.И. понесенных в связи с обучением в рамках повышения квалификации расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Целинный районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья подписано