Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление П.И. к ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» о взыскании авторского вознаграждения,

УСТАНОВИЛ:

П.И. обратился в суд с иском к ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» о взыскании авторского вознаграждения.

С учетом уточнения иска П.И. указал следующее.

Между ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» и истцом 01.09.2011 был заключен трудовой договор, который впоследствии неоднократно перезаключался.

Согласно указанным трудовым договорам и действующей должностной инструкции истец был обязан создавать служебные результаты интеллектуальной деятельности в пределах своих трудовых обязанностей или с получения конкретного задания работодателя, т.е. ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет».

В соответствии с условиями трудового договора, а также в соответствии с Положением о стимулировании размещения электронных курсов на платформе смешанного обучения НГУ, утвержденного приказом ректора НГУ от 06.11.2014 №, с сентября 2015 г. по декабрь 2015 г. истец создавал и передал ответчику служебное произведение, а именно Тестовое задание по химии твердого тела.

Созданное истцом служебное произведение – тестовое задание по химии твердого тела ответчиком стало использоваться с 2016 г. (в судебном заседании истец уточнил, что стало использоваться с сентября 2015 г.) и использовалось по 2020 г. включительно, что подтверждается электронной перепиской, которая велась между истцом и руководством ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет».

Выплата авторского вознаграждения за служебное произведение ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» должна была осуществляться в соответствии с Положением о стимулировании размещения электронных курсов на платформе смешанного обучения НГУ, утвержденным приказом ректора НГУ от 06.11.2014 №, после размещения соответствующего курса на сайте <адрес>

Согласно п. 2.3.2 Положения о стимулировании размещения электронных курсов на платформе смешанного обучения НГУ, утвержденного приказом ректора НГУ от 06.11.2014 №, сумма оплаты за один вопрос составляет не менее 250 руб.

Созданное истцом и переданное ответчику служебное произведение состояло из 330 вопросов, которые были включены в 12 тестов.

Таким образом, за созданное и переданное служебное произведение - тестовое задание по химии твердого тела размер авторского вознаграждения составляет 82 500 руб.

Статьей 1295 ГК РФ предусмотрено, что авторские права на произведение науки, созданное в пределах, установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору, а исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

Пунктом 2 ст. 1295 ГК РФ предусмотрено, что если работодатель в срок, указанный в законе, а именно в абзаце втором настоящего пункта, начнет использование служебного произведения или передаст исключительные права другому лицу, то автор имеет право на вознаграждение. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяется договором между ним и работником, а в случае спора - судом.

Согласно ст. 395 ГК РФ в случае неправомерного удержания денежных средств, уклонение от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России действующей в соответствующий период.

Срок задержки выплаты авторского вознаграждения составляет пять лет, начиная с 01.01.2016 по 01.01.2021.

За указанный период размер задолженности за неправомерное удержание денежных средств и уклонение от их возврата составил 31 234,94 руб.

В соответствии с п. 2 ст. 1300 ГК РФ удаление или изменение без разрешения автора пли иного правообладателя информации об авторском праве не допускается, а в случае нарушения положении, предусмотренных п. 2 указанной статьи, автор или иной правообладатель вправе требовать по своему выбору от нарушителя возмещения убытков или выплаты компенсации в соответствии со ст. 1301 ГК РФ.

Размер выплаты компенсации ст. 1301 ГК РФ установлен в пределах от десяти тысяч рублей до пяти миллионов рублей.

Ответчиком с веб-сайта, на котором было размещено служебное произведение - тестовое задание по химии твердого тела, в декабре 2020 г. были удалены сведения, идентифицирующие произведение, и информация об истце, как об авторе служебного произведения, чем были нарушены права истца.

В соответствии со ст. 1301 ГК РФ истец полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию в размере 40 000 руб. за нарушение прав истца, предусмотренных ст. 1300 ГК РФ.

С учетом уточнения исковых требований П.И. просил суд взыскать с ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» авторское вознаграждение в размере 82 500 руб. за служебное произведение - тестовое задание по химии твердого тела, 31234,94 руб. за неправомерное удержание денежных средств и уклонение от их возврата (убытки), 40 000 руб. в качестве компенсации за нарушенные права авторства, а всего 153 734,94 руб., а также 4275 руб. уплаченных в качестве госпошлины.

В судебном заседании истец П.И. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» Шипилова В.Г. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что ответчиком с П.И. не заключался какой-либо договор на создание авторского произведения, ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» не поручал истцу создавать Тестовое задание по химии твердого тела и не принимал от П.И. результат творческой деятельности, истец самостоятельно имел право размещать в открытом доступе на интернет-площадке соответствующие тесты.

Третье лицо Б.В. о месте и времени рассмотрения дела извещалась судом надлежащим образом, судебная корреспонденция возвращена в суд за истечением срока ее хранения, представила в суд письменный отзыв, согласно которому полагала, что заявленные П.И. исковые требования удовлетворению не подлежат.

На основании ст. 167 ГПК РФ и с учетом мнения сторон суд принимает решение о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно п.п. 1, 2 ст. 1295 ГК РФ авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.

Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение возвращается автору.

Если работодатель в срок, предусмотренный в абзаце втором настоящего пункта, начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом.

Из материалов гражданского дела следует, что 03.09.2012 между ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» и П.И. был заключен трудовой договор как с преподавателем кафедры химии твердого тела факультета естественных наук по совместительству для выполнения трудовой функции по должности доцент.

В последствие указанный трудовой договор неоднократно перезаключался и продлевался.

Согласно содержащимся в трудовых договорах с истцом положениям работник имеет право определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами; выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса; лично выполнять определенную настоящим договором трудовую функцию и установленные норма труда (учебную, научную, методическую нагрузку); создавать служебные результаты интеллектуальной деятельности в пределах своих трудовых обязанностей и (или) с получения конкретного задания работодателя.

При этом размер вознаграждения за использование такого результата интеллектуальной деятельности, условия и порядок выплаты определяются гражданско-правовым договором, заключенным между работодателем и работником.

В соответствии с должностной инструкцией доцента НГУ, утвержденной ректором НГУ, для выполнения трудовой функции доцент может выполнять разработку новых подходов и методических решений в области преподавания учебных курсов, дисциплин (модулей) программ бакалавриата, специалиста, магистратуры и (или) ДПП; создавать и подготавливать новые издания учебников и учебных пособий, включая электронные, научно-методические материалы.

Приказом ректора ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» от 06.11.2014 № «О поощрении преподавателей за размещение электронных разработок в рамках программы повышения международной конкурентноспособности НГУ» утверждено Положение о стимулировании размещения электронных курсов на платформе смешанного обучения НГУ (далее также Положение»).

Согласно указанному Положению настоящее Положение определяет порядок материального стимулирования преподавателей размещать учебные материалы в электронном виде в формате системы управления обучением <адрес> на площадке <адрес>

Размещенные учебные материалы должны соответствовать учебной дисциплине (из блока общепрофессиональных дисциплин) из утвержденного учебного плана для бакалавров и специалистов на осенний семестр 2014-2015 учебного года.

Обязательный минимальный набор размещаемых электронных материалов, в том числе включает интерактивные тесты – компьютерные тесты с применением тестовой системы Moodle, обеспечивающие автоматическую проверку усвоения студентами лекционного/практического материалов разделов курса, а также разрешение автора на размещение материалов в открытом доступе.

Участниками отбора могут быть штатные сотрудники НГУ и штатные совместители, избранные по конкурсу в рамках срока избрания, преподаватели с почасовой оплатой труда по договорам гражданско-правового характера.

Для участия в отборе должна быть предоставлена заявка по установленной форме и опись предоставляемых документов.

Согласно разъяснениям (рекомендации) к Положению о стимулировании размещения электронных курсов на платформе смешанного обучения НГУ интерактивные тесты должны быть прикреплены к одному или нескольким разделам курса (темам или неделям) в виде курса «Тест».

Каждый тест должен содержать вопросы из «Банка вопросов» курса. Количество вопросов в курсе высчитывается суммой различных вопросов, используемых в тестах, прикрепленных к разделам курса. В случае использования тестов со случайными вопросами учитываются все содержащиеся в тесте вопросы.

Для получения оплаты за размещенный курс необходимо вначале разместить курс на <адрес> затем подать заявку на оплату.

Согласно утвержденному приказом ректора НГУ от 04.12.2009 № Положению о регулировании отношений, возникающих в НГУ в связи с созданием объектов авторского права, (раздел 3) определен порядок сдачи-приемки служебного произведения, где указано, что работник НГУ (автор служебного произведения) предает руководителю структурного подразделения или заведующему кафедрой материальный объект, в котором выражено служебное произведение и рецензию экспертного совета.

Передача носителя объекта авторского права оформляется актом приема-передачи.

В случае положительного решения методической комиссии с автором заключается договор на создание и распределение прав на служебное произведение.

Как следует из объяснений П.И., он разместил на образовательном портале el.nsu.ru (Виртуальная Образовательная Среда НГУ) в открытом доступе в 2015 г. тестовые задания по химии твердого тела.

Вместе с тем, какой-либо гражданско-правовой договор на создание служебного произведения либо дополнительное соглашение к трудовому договору на создание служебного произведения в виде тестовых заданий по химии твердого тела ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» с П.И. не заключал и создание заявленного истцом в иске служебного произведения для использования его работодателем не поручал, акт приема-передачи служебного произведения между истцом и ответчиком не составлялся, доказательства передачи истцом ответчику служебного произведения отсутствуют.

Не свидетельствует о передаче истцом для использования ответчиком и представленная в суд электронная переписка, поскольку она велась непосредственно между сотрудниками ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет», а не работодателем истца и П.И.

Как следует из материалов дела, размещение П.И. на образовательном портале el.nsu.ru (Виртуальная Образовательная Среда НГУ) в открытом доступе заявленных им в иске материалов не может считаться началом использования этого произведения работодателем как это предусмотрено ст. 1295 ГК РФ, поскольку заявленные тесты, исходя из их размещения истцом в свободном доступе, использовались как студентами, так и иными преподавателями, а не работодателем.

П.И., будучи преподавателем курса химии твердого тела, в силу своих трудовых обязанностей самостоятельно определял методы и средства обучения студентов.

Не опровергают указанных выводов и показания свидетелей В.Д., М.А., который в судебных заседаниях пояснял, что материал на образовательном портале el.nsu.ru размещает администратор, у каждого преподавателя имеется доступ к платформе, каждый преподаватель может выложить курс, а также может и удалить.

Из письменных пояснений третьего лица Б.В. следует, что она никогда не давала П.И. задание подготовить тесты по курсу химии твердого тела.

Таким образом, судом не установлены предусмотренные ст. 1295 ГК РФ основания для возложения на ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» обязанности в виде выплаты П.И. авторского вознаграждения в размере 82 500 руб. за использование заявленного истцом служебного произведения и как следствие 31 234,94 руб. процентов за неправомерное удержание денежных средств и уклонение от их возврата (убытков).

Согласно ст. 1300 ГК РФ информацией об авторском праве признается любая информация, которая идентифицирует произведение, автора или иного правообладателя, либо информация об условиях использования произведения, которая содержится на оригинале или экземпляре произведения, приложена к нему или появляется в связи с сообщением в эфир или по кабелю либо доведением такого произведения до всеобщего сведения, а также любые цифры и коды, в которых содержится такая информация.

В отношении произведений не допускается:

1) удаление или изменение без разрешения автора или иного правообладателя информации об авторском праве;

2) воспроизведение, распространение, импорт в целях распространения, публичное исполнение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения произведений, в отношении которых без разрешения автора или иного правообладателя была удалена или изменена информация об авторском праве.

В случае нарушения положений, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, автор или иной правообладатель вправе требовать по своему выбору от нарушителя возмещения убытков или выплаты компенсации в соответствии со статьей 1301 настоящего Кодекса.

Как следует из представленного в суд истцом скриншота изображения образовательного портала el.nsu.ru (Виртуальная Образовательная Среда НГУ) ранее в числе преподавателей курса химии твердого тела факультета естественных наук был указан П.И.

Согласно представленному в судебное заседание истцом осмотренному 13.01.2021 нотариусом скриншоту изображения образовательного портала <адрес> (Виртуальная Образовательная Среда НГУ) в числе преподавателей курса химии твердого тела факультета естественных наук П.И. уже не значится.

По убеждению суда указанное размещение персональных данных работников университета отражает не авторство конкретных лиц курса химии твердого тела, а фамилии преподавателей, которые указанный курс преподают, поскольку данные лица указаны в графе «преподаватель», а не «автор».

Кроме того, в судебном заседании истец неоднократно сам пояснял, что он перестал преподавать курс химии твердого тела на факультете естественных наук ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет».

В связи с изложенным, судом не установлено нарушений ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» ст. 1300 ГК РФ в части удаления сведений об авторстве П.И., в связи с чем отсутствуют основания для взыскания с ответчика в пользу истца 40 000 руб. в качестве компенсации за нарушение прав авторства.

Как пояснил в судебном заседании истец П.И. его исковые требования основаны исключительно на положениях ст.ст. 1295, 1300, 1301 ГКРФ, а не на праве получить стимулирующие выплаты на основании Положения о стимулировании размещения электронных курсов на платформе смешанного обучения НГУ, утвержденного приказом ректора НГУ от 06.11.2014 №, поскольку данную выплату он получал.

В судебном заседании стороной ответчика заявлено о применении срока исковой давности в отношении требований П.И.

Согласно ст. 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

В силу ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.

Статьей 200 ГК РФ определено, что если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Пунктом 2 ст. 199 ГК РФ определено, что исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Как следует из иска, истец П.И. по факту невыплаты ему авторского вознаграждения узнал не позднее 01.01.2016, а с исковым заявлением в суд истец обратился 26.08.2020, т.е. с пропуском установленного законом трехлетнего срока исковой давности, в связи с чем в отсутствие уважительных причин пропуска указанного срока является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании авторского вознаграждения в размере 82 500 руб., а также о взыскании на основании ст. 395 ГК РФ процентов в сумме 31 234,94 руб. как производных от основных требований (ст. 207 ГК РФ).

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в п. 10 Постановления от 29.09.2015 № 43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности» согласно пункту 2 статьи 199 ГК РФ исковая давность применяется только по заявлению стороны в споре, которая в силу положений статьи 56 ГПК РФ, статьи 65 АПК РФ несет бремя доказывания обстоятельств, свидетельствующих об истечении срока исковой давности.

Вместе с тем, ответчик, заявляя в судебном заседании об истечении срока исковой давности по требованиям истца о взыскании 40 000 руб. компенсации за нарушение прав истца, связанных с удалением имени П.И. как автора тестов химии твердого тела, доказательств об истечении срока исковой давности суду не представил, в связи с чем в этой части ходатайство ФГАО УВО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» о применении срока исковой давности применению не подлежит.

В связи с отказом истцу в удовлетворении исковых требований, суд на основании ст. 98 ГПК РФ отказывает П.И. во взыскании уплаченной за обращение в суд госпошлины в заявленном размере.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления П.И. - отказать.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированной форме.

Судья Е.А. Дузенко

Мотивированное решение изготовлено 07.07.2021.