Гражданский кодекс часть 1

Рассмотрев гражданское дело № 2-1125/2018 по иску ФИО1 к МБУК «Межпоселенческая клубная система», Нижнетанайскому обособленному подразделению МБУК «Межпоселенческая клубная система» о признании приказа об объявлении выговора незаконным и его отмене, взыскания компенсации морального вреда, взыскания расходов на адвоката,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к МБУК «Межпоселенческая клубная система», Нижнетанайскому обособленному подразделению МБУК «Межпоселенческая клубная система» о признании приказа об объявлении выговора от 16.10.2018 г. незаконным и его отмене, взыскания компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, взыскания расходов на адвоката - 30000 рублей. Пояснила, что с неё специалиста по клубной работе в д. Таловая наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора с формулировкой «за отсутствие на рабочем месте 13.10.2018 г.».

С данным взысканием не согласна по следующим основаниям. 14.10.2018 г. в клубе д. Таловая Дзержинского района должны были проходить культурные мероприятия в соответствии с планом работы сельского клуба д. Таловая. Для организации культурных мероприятий необходимы были денежные средства, а именно для покупки призов. Денежные средства для таких целей не выделяются. Она договорилась о спонсорской помощи с К… 13.10.2018 г. в течение дня К… принять её не смогла по причине выезда в г. Красноярск. 13.10.2018 г. в 20 часов 30 минут К… позвонила ей и предложила приехать к ней и получить спонсорскую помощь. 13.10.2018 г. в 20 часов 30 минут выехала к К… в д. Нижний Танай, где получила спонсорскую помощь в виде денег и вернулась в клуб. Отсутствовала ровно 20 минут. В её отсутствие в клуб приезжал директор ФИО4 обособленного подразделения МБУК «МКС» Дзержинского района ФИО3 и зная, что она выехала по организационным вопросам, составила акт об отсутствии на рабочем месте. Без уважительных причин. В соответствии с п. 2.2. 2.4, 2.6 должностной инструкции она должна разрабатывать сценарии и программы культурно - досуговых мероприятий и проводить данные мероприятия, привлекать молодежь к проведению социальных праздников конкурсных программ в учреждении. С данной целью и стимуляции участия в праздновании праздника покрова 14.10.2018 г., она выехала 13.10.2018 г. на 20 минут за спонсорской помощью, фактически выполняла свои должностные обязанности. Её отсутствие не повлияло на ход мероприятий в клубе на 13.10.2018 г. ни 14.10.2018 г.

Н-ным приказом ей причинены моральные страдания в виде переживаний и нанесения ущерба деловой репутации, так как на протяжении 30 лет не получала никаких взысканий.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала. Суду показала, что к 19 часам пришла на работу в клуб, чтобы провести дискотеку. Знала, что будет присутствовать много людей и решила провести игровую программу «Во саду ли в огороде». Она провела программу, поиграли, потанцевали, затем многие ушли. К…, которая находилась в клубе, предложила оказать спонсорскую помощь для проведения праздника « Покров». Она поехала к К… в 20 часов 30 минут, К… дала деньги, и она быстро вернулась в клуб. В 20 часов 50 минут она была в клубе. Во время её отсутствия, в клуб приезжала ФИО3 и составила акт об отсутствии на рабочем месте. Когда она отъезжала от клуба, ФИО3 подъезжала к клубу. Она видела, как она подъезжала. В это время в клубе находилась её сестра. Мы должны работать со спонсорами, делаем отчет. Для неё данная ситуация оскорбительна. Деревня маленькая, известно всем, что она получила выговор. На полученные деньги были приобретены призы конфеты, их раздали на празднике 14.10.2018 г. Имеется сценарий на «Покров», но он не утвержден. За 1 место приз получила Б…, получила коробку конфет, 2 место Р…, получил коробку конфет, а леденцы она всем раздала.

В судебном заседании представитель истца адвокат Тимощенко А.Г. исковые требования поддержал, суду показал, что истица имела право выезжать к спонсору для получения денежных средств, что являлось уважительной причиной. Истица за привлечение спонсоров получала доплату к заработной плате.

В судебном заседании представитель ответчика - ФИО2 возражала против исковых требований. Суду показала, что согласно плану, составленному ФИО1 13.10.2018 г. должно пройти мероприятие - развлекательное, платное, аудитория взрослая, время 19-00. С целью контроля качества проведения мероприятия заведующей структурным подразделением ФИО3 была проведена проверка. Было установлено, что ФИО1 отсутствовала на рабочем месте. Был составлен акт. 13.10.2018 г. ФИО1 не исполняла возложенные на неё обязанности, не проводила запланированное на 19 часов мероприятие, то есть дискотеку, отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин. Сельский клуб не является юридическим лицом и в должностных обязанностях ФИО1 отсутствует обязанность работа со спонсорами. Спонсорская помощь между спонсором и учреждением оформляется договором. Полученные денежные средства должны быть зачислены на счет. На проведение мероприятия 14.10.2018 г. заявок на выделение средств для проведения мероприятия не поступало. По состоянию на указанную дату учреждение имело на счете собственные средства.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 возражала против исковых требований, суду показала следующее. Она приехала в клуб д. Таловая 13.10.2018 г. в девятом часу вечера. В клубе находился посторонний человек. ФИО1 не было. Ей сказали, что она уехала за спонсорской помощью. Составила акт об отсутствии ФИО1 на рабочем месте. Поехала в д. Семеновку, возвращаясь в д. Таловую зашла в клуб, горел свет. В 21час 45 минут была ФИО1, подписала приказ.

В судебном заседании представитель ответчика адвокат Олейник Л.В возражала против исковых требований, суду показала следующее 01.09.2017 г. между МБУК «Межпоселенческая клубная система» и ФИО1 заключен трудовой договор № … по основному месту работы на должность специалиста по клубной работе 0,5 ставки сельского клуба д. Таловая Нижнетанайского обособленного подразделения МБУК «Межпоселенческая клубная система». Дополнительным соглашением № … к Трудовому договору № … изменен режим работы работника с 09.01.2018 г. вторник с 15-18-00, среда с 15-00 до 18-00, четверг- с 9-00 до 12-00, пятница с 09-00 до 12-00, пятница с 09-00 до 12 -00, суббота с 19-00 до 22-00, воскресенье с 19-00 до 22-00. Понедельник - выходной. Согласно п. 2.6 должностной инструкции специалиста по клубной работе обязана организовывать и проводить дискотеки. Согласно п. 3.3. должностной инструкции специалиста по клубной работе обязана вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностью, предусмотренной настоящей инструкцией. Согласно п. 3.6 Должностной инструкции ФИО1 вправе требовать у руководства учреждения оказания содействия исполнения своих должностных обязанностей и прав. Согласно плану работы сельского клуба д. таловая на октябрь 2018 г., согласованного заведующей ФИО4 обособленным подразделением ФИО3 на 13.10.2018 г. запланировано платное развлекательное мероприятие «Дискотека» для взрослой аудитории. Данное мероприятие ФИО1 не провела, поскольку самовольно отсутствовала на рабочем месте, что подтверждено актом, объяснительной Б… В объяснительной от 16.10.2018 г. ФИО1 указывает, что К… сказала, не хочу ли спонсорскую помощь получить. Да конечно кто откажется от спонсорской помощи. Как говориться «куй железо пока горячо». Мы с ней вместе поехали в 20-30 за призами. В судебном заседании 07.12.2018 г. ФИО1 пояснила о том, что К… передала ей деньги в сумме 600 рублей, а сама К… суду пояснила, что передала ей 700 рублей. К товарному чеку просит суд отнестись критично, поскольку законодательством определены требования к товарному чеку.

В судебном заседании свидетель К… показала, что в 17 часов 30 минут она приехала в д. Таловая. Клуб был закрыт. В восьмом часу вечера она заехала в клуб, он уже работал, шло мероприятие. Она побыла и уехала. Через 20 минут к ней приехала ФИО1, она дала ей 700 рублей спонсорскую помощь и она уехала. Сразу у неё не было денег. ФИО1 рассказывала, что на следующий день будет мероприятие праздник «Покров», нужны призы. Дома она вспомнила, что на следующий день нужно ехать в Канск.

Свидетель Е… показала, что ФИО1 ей родная сестра. 13.10.2018 г. в 19 часов в клубе было мероприятие, в клубе было 8 человек. Там же была К… Состоялся разговор о призах на праздник покров и о спонсорской помощи. К… сказала, что окажет спонсорскую помощь. Потом позвонила К… и сказала, что уедит, нужно приехать за деньгами. ФИО1 уехала с мужем в 20. часов 30 минут. В 20 часов 49 мину в клуб приехала ФИО3, спросила где ФИО1, она ей сказала. ФИО3 составила документ, она не стала его подписывать. ФИО3 отъехала. ФИО1 вернулась в клуб. ФИО3 опять приехала в клуб, подала подписать приказ. В клубе 13.10.2018 г. присутствовали А…, З…, Р…, она, Б…, П…, П…, К…

Свидетель Б… показал, что 13.10.2018 г. он приехал в д. Таловая из с. Курай в 17 часов зашел домой. В 17 часов 15 минут он выходил на улицу и как раз в это время ФИО1 проехала с супругом на машине в сторону д. Нижний Танай или в д. Семеновку. Такая черная машина только у З-ных. ФИО1 вернулась около 21 часа 20 минут. Мать с отцом в клуб ходили в 20 часов, они там работают. Потом отец вернулся, сказал, что ФИО1 в клубе нет. Он тоже потом пошел к клубу, в окно увидел, как сидела Е… за столом. 13.10.2018 г. проезжала ФИО1 с мужем на автомобиле 2 раза, он не помнит.14.10.2018 г. он не помнит, сколько раз проезжала ФИО1 мимо их дома.

Свидетель З… показала, что раньше с ФИО1 были хорошие отношения, общались, с августа не общаются.13.10.2018 г. ФИО1 с мужем в 17 часов 20 минут уехала на машине. В девятом часу, видела, как ФИО1 приехала. Она вышла на улицу в 20 часов 40 минут, машина стояла возле дома, ФИО1 шла в клуб. Где была ФИО1 с 17 часов 30 минут до 20 часов 40 минут она не знает. В 19 часов 30 минут она гуляла с ребенком по дороге, темно было, было видно, что в клубе была Е… В девятом часу приезжала ФИО3

Свидетель М… показала, что 13.10.2018 г. в 20 часов она пришла на работу, ФИО3 уехала в д. Таловая. Вернулась в 22 часа 15 минут. Показывала сьемку того, что изображено на стенде в д. Таловая. Рассказала, что в клубе была Е…, а ФИО1 отсутствовала на рабочем месте. После проведения праздника «Сабантуй» ФИО1 и её сестра некорректно высказывались в адрес ФИО3 наверное, между ними неприязненные отношения. Дополнительно показала, что каждый четверг она собирает информацию у специалистов по клубной работе о проведенных мероприятиях. 18.10.2018 г. она звонила ФИО1 и в телефонном режиме записала телефонограмму о том, что мероприятие проводилось в 17-00, она не могла ошибиться. Если информация передается смс она делает отметку. Мероприятий в отчете с 19 до 22 часов не указано. Она спрашивала у ФИО1 про дискотеку, она сказала не было.

Свидетель З… показал, что с супругой у них два автомобиля у него Т…, а у супруги - Д… 13.10.2018 г. супруга приехала с работы около 19 часов, переоделась и пошла в клуб. Около 20 часов он тоже пошел в клуб там были К…, Б… и другие. Где то в 20 часов 30 минут супруга сказа, что надо ехать в д. Нижний Танай. Когда ехали, видели, как в нашу сторону двигался автомобиль. Супруга быстро зашла в дом к К… и поехали обратно. Ездили где-то минут 20-30. Когда подъехали к дому, от клуба отъезжала машина, супруга пошла в клуб.

Свидетель Д… показала, что 14.10.2018 г. она приходила в гости к ФИО1 и попала на праздник в клубе. Участвовала в конкурсе и получила в подарок коробку конфет. Подарки получила она, супруг ФИО1, её сестра, бабушка и девочка подарки были в пакетах. Дарили конфеты и леденцы.

Свидетель Е… показала, что 23.06.2018 г. в д. Таловая проходил праздник «Сабантуй», после которого случился конфликт. Спонсорами были приобретены подарки. Оставшиеся подарки ФИО3 забрала себе. Она интересовалась, почему она забрала подарки. Они поссорились. После этого между ФИО1 и ФИО3 стали неприязненные отношения. ФИО3 часто приезжала с проверками.

Свидетель Б… показала, что является сестрой истицы, отношения испортились, неприязненные отношения. Суду показала, что работает истопником и уборщиком в клубе. 13.10.2018 г. пришла с мужем на работу, клуб открыт, зашла, сидела Е…, подкинула и пошли домой. ФИО1 в шестом часу уехала с мужем, приехала, полдесятого пошла в клуб. ФИО3 приезжала в клуб, сказала подписать акт что ФИО1 не было, она подписала.

Свидетель М… показал, что работает главой Н… сельсовета. ФИО3 каждое утро докладывает обстановку и 13.10.2018 г. сообщила, что ФИО1 не было на рабочем месте, говорил ей, что надо ездить, проверять. ФИО1 говорила, что народ не идет, мероприятий нет. Решили, что сократим сотрудников клуба. От граждан были жалобы на работу клуба. ФИО1 давно работает, серьезных нарушений с её стороны не было. Были случаи, что Б… и ФИО1 друг на друга жаловались.

Выслушав лиц участвующих в процессе, свидетелей, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему выводу.

Согласно статьи 21 ТК РФ работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.

Согласно статьи 91 ТК РФ Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Согласно статьи 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям.

Согласно статьи 189 ТК РФ дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В суде установлено, что согласно условиям трудового договора № 32 от 01.09.2017 г. ФИО1 принята на работу в Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Межпоселенческая клубная система» специалистом по клубной работе 0,5 ставки сельского клуба в д. Таловая Нижнетанайского обособленного подразделения МБУК «Межпоселенческая клубная система».

Согласно п. 5.2 Трудового договора работник обязан добросовестно выполнять должностные обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.

Дополнительным соглашением № … к трудовому договору № … от 01.09.2017 г. ФИО1 изменен режим работы вторник - с 15-00 до 18-00, среда с 15-00 до 18-00, четверг с 9-00 до 12-00, пятница с 9-00 до 12-00, суббота с 19-00 до 22-00, воскресенье с 19-00 до 22-00, понедельник выходной. Начало работы по новому режиму с 09.01.2018 г.

Приказом № 201-03 от 16.10.2018 г. на основании акта об отсутствии на рабочем месте от 13.10.2018 г. специалиста по клубной работе с/к д. Таловая Нижнетанайского обособленного подразделения МБУК «МКС» ФИО1, составленного Заведующей Нижнетанайским обособленным подразделением МБУК «МКС» ФИО3, на основании объяснительной ФИО1 за отсутствие на рабочем месте 13 октября 2018 г. специалисту по клубной работе с/к д. Таловая Нижнетанайского обособленного подразделения МБУК «МКС» ФИО1 объявлен выговор.

Из акта от 13.10.2018 г. следует, что специалиста по клубной работе ФИО1 на рабочем месте нет. Время рабочее, идет дискотека с 19-00 до 22-00 13.10.2018 г. Время 20-49, на рабочем месте сидит посторонний человек Е…, объясняет, что ФИО1 уехала к спонсорам за подарками на завтрашнее мероприятие.

Из объяснительной ФИО1 следует, что 13.10.2018 г. провела мероприятие в Таловском сельском клубе, развлекательную игровую программу, которая началась в 19-00 до 20-00. К… сказала, не хочу ли я спонсорскую помощь получить. Да, конечно, кто откажется от спонсорской помощи, как говориться «Куй железо пока горячо» мы с ней вместе и поехали 20-30 часов за призами. Её на рабочем месте не было буквально 20 минут в 20.51 она была уже в клубе.

Согласно п.п.2.6, 3.6, 4.1, 4.3 Должностной инструкции специалиста по клубной работе МБУК «МКС» специалист по клубной работе организует и проводит дискотеки, вправе требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав, за неисполнение или ненадлежащее исполнение свих должностных обязанностей, за нарушение внутреннего трудового распорядка специалист по клубной работе несет ответственность.

Согласно плана работы на октябрь сельского клуба д. Таловая согласованного с заведующей Нижнетанайским обособленным подразделенем МБУК «МКС» на 13.10.2018 г. в 19-00 в клубе для взрослых должно было пройти развлекательное мероприятие дискотека (платное).

Доводы истца и его представителя о незаконном привлечении к административной ответственности, суд находит не обоснованными по следующим основаниям.

В ходе рассмотрения гражданского дела не установлено оснований для признания отсутствия ФИО1 на рабочем месте 13.10.2018 г. по уважительной причине.

Истица в судебном заседании пояснила, что 13.10.2018 г. в рабочее время выехала за спонсорской помощью в другой населенный пункт.

Вместе с тем, суд полагает, что истица могла иным способом решить вопрос о получении денежных средств, не за счет рабочего времени.

Суд обращает внимание на изменение истцом показаний в судебном заседании. Ранее истица в первоначальном объяснении (л.д.30-31) указывала, что «мы с ней поехали в 20-30 часов» ( то есть с К…)

В судебном заседании 07.12.2018 г. ФИО1 показала, что она поехала к К… в 20 часов 30 минут, Она дала ей деньги, и вернулась в клуб.

К… пояснила в судебном заседании, что ФИО1 приезжала с братом.

Согласно телефонограммы полученной специалистом М… и переданной ФИО1,13.10.2018 г. в сельском клубе д. Таловая 17-00 проведено игровое мероприятие «В гостях у сказки». Оснований не доверять показаниям М… суд не усматривает.

Довод истицы о том, что денежные средства на культурные мероприятия не выделяются, суд находит несостоятельным, поскольку заявок на данные мероприятия от специалиста сельского клуба д. Таловая не поступало, что подтвердил представитель ответчика.

Согласно выписки из лицевого счета МБУК «МКС» на 11.10.2018 г. на счете имелись денежные средства на сумму … рублей, на 12.10.2018 г. на счете имелись денежные средства в размере … рублей.

Довод истца о том, что она обязана привлекать спонсоров, за что ей идет доплата к заработной плате, что следует из положения об оплате труда, суд находит не обоснованным, поскольку из приложения № 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры определены критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат работникам за привлечение и аккумулирование дополнительных средств на плановые и внеплановые мероприятия МБУК «Дзержинский РДК» получает 10-20 % от должностного оклада.

Таким образом, доплата к заработной плате предусмотрена за привлечение и аккумулирование средств, а значит за привлечение спонсоров, перечисление переданных денежных средств на счет учреждения.

Довод истицы о том, что она вправе исполнять свои обязанности за пределами помещения клуба, суд находит необоснованным, поскольку трудовым договором определено место работы - сельский клуб д. Таловая. Вместе с тем, в теплое время года, в праздничные дни, истица вправе исполнять должностные обязанности на площадке рядом с клубом.

На основании изложенного, судом установлено, что ФИО1 правомерно привлечена к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин и считает возможным отказать в удовлетворении исковых требований о признании приказа от 16.10.2018 г. № … незаконным и его отмене.

Поскольку в удовлетворении основного требования отказано в иске, суд не усматривает оснований для удовлетворения производных требований о взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг адвоката.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к МБУК «Межпоселенческая клубная система», Нижнетанайскому обособленному подразделению МБУК «Межпоселенческая клубная система» о признании приказа об объявлении выговора от 16.10.2018 г. № … незаконным и его отмене, взыскания компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, взыскания расходов на адвоката в размере 30000 рублей - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Дзержинский районный суд в течение 1 месяца.

Судья Павлюкович Т.П.