Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю к Обществу с ограниченной ответственностью «Хорошее» об обязании работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения
индивидуального (персонифицированного) учета о каждом работающем у него застрахованном лице,

УСТАНОВИЛ:

ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ в Алтайского обратилось в суд с иском к ООО «Хорошее» об обязании работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

В обоснование своих требований истец указал, что ООО «Хорошее» зарегистрировано в качестве юридического лица и состоит на учёте в Пенсионном фонде в качестве страхователя. Страхователем по июнь 2021 год предоставлялись сведения о работающем у него застрахованном лице по форме СЗВ-М, однако сведения по форме СЗВ-СТАЖ в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации страхователем в установленный срок не представлены.

Во избежание нарушения пенсионных прав и социальной защищенности застрахованных лиц (работников) 03.03.2022 страхователю было направлено извещение о непредставлении в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-СТАЖ, а так же уведомление о необходимости устранения ошибок (замечаний) в течение пяти рабочих дней с даты его получения. До настоящего времени ООО «Хорошее» не представило в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 год.

В этой связи истец просит обязать ООО «Хорошее» представить в Пенсионный фонд сведения, необходимые для ведения персонифицированного учёта по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 год.

В судебное заседание представитель истца и представитель ответчика ООО «Хорошее» не явились, извещены надлежаще, о причинах неявки суду не сообщили, возражений относительно заявленных исковых требований не представили.

Суд считает возможным в силу ст.233 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, не сообщившего суду о причинах неявки, с учетом мнения представителя истца, в порядке заочного производства.

Учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать прав и охраняемых законом интересов других лиц, в том числе на быстрое и правильное рассмотрение споров, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, в порядке ст.167 ГПК РФ, поскольку полагает возможным разрешить его по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно части 1 статьи 6 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, помимо прочих, лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учёта сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, устанавливается Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон №27-ФЗ).

Из статьи 1 Закона №27-ФЗ следует, что к страхователям, помимо прочих, относятся юридические лица.

В силу ст.5 Закона №27-ФЗ, органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учёт в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст.15 Закона №27-ФЗ, страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда РФ сведения о застрахованных лицах.

В соответствии с требованиями ч.2 ст.11 Закона №27-ФЗ, страхователь ежегодно не позднее 01 марта года, следующего за отчётным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счёта; фамилию, имя и отчество; дату приёма на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчётного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчётного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно п.2.2 ст.11 этого же Закона, страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключённые с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счёта; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде РФ в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчётность по индивидуальному (персонифицированному) учёту по форма СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах начисляются страховые взносы).

Как следует из материалов дела, ООО «Хорошее» зарегистрировано в качестве юридического лица и состоит на учёте в Пенсионном фонде в качестве страхователя под регистрационным номером.

Однако отчёт в Пенсионный фонд по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 год ответчиком в срок не позднее 01.03.2021 представлен не был.

03.03.2022 страхователю было направлено извещение о непредставлении в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-СТАЖ, а так же уведомление о необходимости устранения ошибок (замечаний) в течение пяти рабочих дней с даты его получения. Данное извещение и уведомление было направлено страхователю заказным письмом, что подтверждается почтовым реестром от 03.03.2022.

Однако сведения, необходимые для ведения персонифицированного учёта, ответчиком предоставлены не были.

Выполнение требований законодательства РФ на момент рассмотрения спора суду стороной ответчика не представлено.

Таким образом, непредставление ООО «Хорошее» в установленный законом срок сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, достоверно установлен в ходе рассмотрения дела.

Непредставление обязательных сведений о стаже и начисленных страховых взносах на работников Общества влечёт за собой нарушение их прав на пенсионное обеспечение и выполнение социально значимых мероприятий по своевременному назначению и перерасчёту пенсий, нарушает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в РФ, гарантированные действующим законодательством права гражданина и нормы Конституции РФ.

Ввиду изложенного суд приходит к выводу о наличии правовых оснований к удовлетворению требований истца, поскольку в судебном заседании нашёл своё подтверждение факт бездействия ответчика по непредставлению в Пенсионный фонд сведений о страховой стаже, начисленным и уплаченным страховым взносам, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта на работающих застрахованных лиц за 2021 год.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Хорошее» представить в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю сведения, необходимые для ведения персонифицированного учёта по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 год.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Бурлинского районного

суда Алтайского края Е.Н. Климук

Мотивированное решение изготовлено 20.07.2022.

Копия верна, подлинное решение хранится в гражданском деле № 2-112/2022, находящемся в производстве Бурлинского районного суда Алтайского края

Судья Е.Н. Климук

Решение не вступило в законную силу на 20.07.2022

Секретарь с/з Е.В. Катруша