Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о включении периодов в стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в Минусинский городской суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о возложении обязанности включить в его трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, следующие периоды работы в ОАО «Электрокопмлекс» с 28.03.1983 по 29.04.1983 в должности испытатель электрических машин и аппаратов 3 разряда (01 месяц 02 дня); с 12.09.1983 по 26.04.1984 в должности испытатель электрических машин и аппаратов 4 разряда (07 месяцев 15 дней); с 09.09.1986 по 13.09.1993 в должности ЭВП с аноидным напряжением свыше 20 кВ 4 разряда и свыше 42 кВ (07 лет 00 месяцев 05 дней). Требования мотивированы тем, что 16.03.2022 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях». Письмом от 24.03.2022 ответчик сообщил истцу, что его стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, отсутствует. Истец работал в ОАО «ЭЛКО» на работах с тяжелыми и вредными условиями труда суммарно 7 лет 8 месяцев 22 дня. Занимаемыми им должности именовались следующим образом: испытатель электрических машин и аппаратов 3 разряда, испытатель электрических аппаратов 4 разряда, испытатель ЭВП с аноидным напряжением свыше 20 кВ 4 разряда, испытатель электромашин и аппаратов напряжением свыше 42 кВ 4 разряда. Ответчик необоснованно не зачел в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы с 28.03.1983 по 29.04.1983, с 12.09.1983 по 26.04.1984, с 09.09.1986 по 13.09.1993.Согласно списку №2 производств работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, позиция 2170100а-12582 раздел 16 «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры», установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии испытателям деталей и приборов, занятых испытанием на стендах при напряжении 25 кВ и выше. Работая в ОАО «ЭЛКО» весь период работы, он фактически выполнял работы испытателя деталей и приборов, занятых испытанием на стендах при напряжении свыше 25 кВ и выше. Работа истца в ОАО «ЭЛКО» за весь период заключалась в испытании вакуумных выключателей напряжением до 100 кВ. Факт того, что в указанные периоды истец работал в ОАО «ЭЛКО» в качестве испытателя деталей и приборов на стенде при напряжении 25 кВ и выше, то есть выполнял работу, соответствующую Списку №2, в течении полного рабочего дня и пользовался соответствующими льготами, предоставляемыми при работе в особых условиях, подтверждается записями в его трудовой книжке, справкой ОАО «ЭЛКО» от 18.09.2009. То обстоятельство, что наименование выполняемой им работы (специальности, профессии) в трудовой книжке, не соответствует строке 2170100а-12582 раздела 16 Списка №2 не является основанием не включения в специальный стаж указанных периодов работы, дающих право на назначение трудовой пенсии.

Определением Минусинского городского суда от 11.01.2023 произведена замена ответчика ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю его правопреемником – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2, действующая на основании доверенности возражала против заявленных требований, просила суд отказать в удовлетворении иска, поддержала доводы, изложенные в возражениях на исковое заявление, согласно которым, профессия испытатель электромашин и аппаратов, действующим ЕТКС (выпуск 20 и 21) не предусмотрена. Занятость в качестве испытателя лучевых трубок на стендах при напряжении в 30 киловольт и выше не подтверждена, оснований для предоставления пенсионных льгот по Списку №2, утвержденному в 1956 году, не имеется. Также не имеется оснований для досрочного назначения страховой пенсии по Списку №2 утверждённому в 1991 году, так как не подтверждена занятость в качестве испытателя деталей и приборов, занятого испытанием на стендах при напряжении 25 кВ и выше.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Допрошенный в качестве свидетеля <данные изъяты> суду показал, что работал в ОАО «ЭЛКО» в должности испытатель электрических машин и аппаратов, также вместе с ним в период с 1985 года по 11 октября 1993 г. работал ФИО1, который также работал в указанной должности. Разряды должности зависят от продолжительности работы. В отношении него был издан приказ о переводе на должность испытатель деталей и приборов, о чем сделана запись в его трудовой книжке. Они занимались испытаниями вакуумных камер на 10 кВ, 20 кВ, 35 кВ, при испытаниях излучается сильное рентгеновское излучение. Он вышел на пенсию досрочно, также ему известно, что в паре с ФИО4 работал ФИО5 Рабочий день до 1993 года был полный по 8 часов, в конце месяца рабочий день был ненормированный.

Выслушав пояснения, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В целях пенсионного обеспечения в Российской Федерации был принят Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и другие нормативные акты, которые предусматривают право граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства на трудовую пенсию в случае приобретения необходимого страхового стажа в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации (ст. ст. 1, 3, 10, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст. ст. 7, 29 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Из материалов дела следует, что 16.03.2022 ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии (том №1 л.д.39-41).

24.03.2022 ответчиком принято решение об отказе в установлении пенсии по причине отсутствия условий для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с положениями п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400 от 28.12.2012 «О страховых пенсиях» (том 1 л.д.52).

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 28.03.1983 истец был принят на работу в Минусинский завод вакуумных выключателей на должность испытателя электрических машин и аппаратов 3 разряда, приказ №420 от 30.03.1983, 29.04.1983 уволен с окончанием производственной практики, приказ №600 от 04.05.1983, 12.09.1983 принят на должность испытателя электрических машин и аппаратов в цех сборки по 4 разряду, приказ №1236 от 15.09.1983, 26.04.1984 уволен в Советскую армию, приказ №2093 от 26.04.1984, в период с 05.05.1984 по 21.06.1986 служба в рядах Советской армии, 09.09.1986 принят на должность испытателя ЭВП с анодным напряжением свыше 20 квт 4 разряда, приказ №5693 от 10.09.1986, 01.09.1988 переведен на должность испытателя электромашин м аппаратов с напряжением св. 42 Квт4 разряда в отдел технического контроля приказ №5409 от 13.09.1988. Также имеется отметка о том, что в соответствии с приказом Минэлектротехпрома №244 от 24.07.1989 Минусинский завод вакуумных выключателей вошел в состав НПО «Элетрокомплекс». 27.12.1992 истцу присвоен 5 разряд испытателя эл. машин и аппаратов с напряжением св. 20 квт, приказ №437 от 06.03.1992, 13.09.1992 уволен по собственному желанию, приказ №1932 от 13.09.1993 (том 1 л.д.15-17).

Согласно справки, предоставленной ОАО «Электрокомплекс» №127 от 18.09.2009, ФИО1 был принят в Минусинский завод вакуумных выключателей 18.03.1983, приказ №420 от 30.03.1983 на должность испытателя электрических машин и аппаратов 3 разряда, уволен 29.04.1984, приказ №600 от 04.05.1983, в связи с окончанием производственной практики. Принят 12.09.1983, приказ №1236 от 15.09.1983 на должность испытателя электрических аппаратов 4 разряда в цех сборки, уволен 26.04.1984, приказ №2093 от 26.04.1984, в связи с прохождении службы в Советской армии, 09.09.1986 принят на должность испытателя ЭВП с анодным напряжением свыше 20 кВ 4 разряда в цех сборки ВВА, приказ №5693 от 10.09.1986, переведен 01.09.1988 на должность испытателя электромашин и аппаратов напряжением свыше 42 кВ 4 разряда в отдел технического контроля, приказ №5409 от 13.09.1988, присвоен 27.02.1992 5 разряд испытателя электрических машин и аппаратов напряжением свыше 20кВ, приказ №437 от 06.03.1992, 13.09.1993 уволен по собственному желанию, приказ №1932 от 13.09.1993. Основания выдачи справки карточка формы Т-2, приказы по личному составу. Минусинский завод специального технологического оборудования входил в состав производственного объединения «Минусинский электротехнический комплекс» (ПО «МЭПК»), приказ №123 от 10.03.1978, ПО «МЭПК» преобразовано в научно – производственное объединение «Электрокомплекс» (НПО «ЭЛКО»), приказ №244 от 24.07.1989, в состав (НПО «ЭЛКО») включен Минусинский завод высоковольтных вакуумных выключателей, приказ №244 от 24.07.1989, ОАО «Электрокомплекс» создано на базе головного завода вакуумных выключателей в декабре 1992 года, свидетельство №3342 от 28.12.1992 выдано администрацией города Минусинска (том 1 л.д.20).

Приказом № 87 от 26.02.1993, то есть в период работы истца, в связи с тем, что были выявлены неблагоприятные условия труда на тех участках производства где в настоящее время наименования профессий не отвечают требованиям характеристик работ для вакуумного производства и не отражают влияния вредных факторов, на основании чего приказано внести изменения в штатное расписание рабочих, и должность «испытатели эл.машин, аппаратов и приборов» изменена на «испытатели деталей и приборов», отделу кадров приказано внести изменения в трудовые книжки (том 1 л.д.21).

Определения суда от 11.01.2023 была назначена экспертиза условий труда.

Из представленного экспертного заключения следует, что наименование профессии ФИО1 - испытатель электрических машин и аппаратов в период с 28.03.1983 по 29.04.1983, с 12.09.1983 по 26.04.1984, испытатель электровакуумных приборов с анодным напряжением свыше 20 кВт с 09.09.1986 по 31.08.1988, испытатель электрических машин и аппаратов с напряжением свыше 42 кВт с 01.09.1988 по 13.09.1993 является нормативным и предусмотрено Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОКПДТР 1 86 016, в соответствии с которым поименованы профессии и должности в Списках № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Учитывая, что ФИО1 в спорный период работал на заводе вакуумных выключателей, то есть был занят в производстве изделий электронной техники, наименование профессии должно соответствовать ЕТКС, выпуск 20 - «испытатель деталей и приборов». ФИО1 в спорный период работал на заводе вакуумных выключателей, выполняя испытания камер дугогасительных вакуумных серии КДВ-35 (техническое описание и инструкция по эксплуатации установки, предназначенной для проведения приемо-сдаточных испытаний камер КДВ-35 (том 1 л.д. 106). Сведения о выполнении работ по испытаниям электронно-лучевых трубок отсутствуют в материалах гражданского дела. Согласно техническому описанию и инструкции по эксплуатации установки (том 1 л.д. 106) ФИО1 выполнял приемо-сдаточные испытания дугогасительных вакуумных камер серии КДВ-35. Установка для приемо-сдаточных испытаний предназначена для измерения вакуума в КДВ, измерения переходного активного сопротивления контактов при статическом поджатии, испытания изоляции КДВ высоким напряжением промышленной частоты. Испытательное напряжение разных типов камер КВД составляет от 10 до 42 кВ (том 1 л.д. 185-186). Указанная установка является источником рентгеновского излучения, возникающего при подаче на разомкнутые контакты КДВ высокого напряжения (том 1 л.д. 115). Согласно материалам, представленным на государственную экспертизу условий труда, ФИО1 в период занятости испытателем электрических машин и аппаратов 3 разряда Минусинского завода вакуумных выключателей с 28.03.1983 по 28.04.1983, испытателем электрических машин и аппаратов Минусинского завода вакуумных выключателей с 12.09.1983 по 25.04.1984, испытателем ЭВП с анодным напряжением свыше 20 кВт 4 разряда Минусинского завода вакуумных выключателей с 09.09.1986 по 31.08.1988, испытателем электромашин и аппаратов напряжением свыше 42 кВт 4 разряда в отделе технического контроля Минусинского завода вакуумных выключателей с 01.09.1988 по 26.12.1992, испытателем электромашин и аппаратов напряжением свыше 20 кВт с 27.12.1992 по 13.09.1993 выполнял работу, испытателя деталей и приборов с использованием установки напряжением 25 кВ и выше, предусмотренную разделом «Общие профессии производства изделий электронной техники» ЕТКС, выпуск 20, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 21.01.2000 № 5 (ЕТКС выпуск 20, утвержденный до 21.01.2000, не установлен). Согласно копии приказа о переводе от 20.05.1993 № 773 (том 1 л.д. 79) ФИО1 установлена доплата за условия труда с 01.04.1993 в размере 4 %; сведения о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска ФИО1, занятому на рабочих местах испытателя электрических машин и аппаратов в период с 28.03.1983 по 29.04.1983, с 12.09.1983 по 26.04.1984, испытателя электровакуумных приборов с анодным напряжением свыше 20 кВт с 09.09.1986 по 31.08.1988, испытателя электрических машин и аппаратов напряжением свыше 42 кВт с 01.09.1988 по 13.09.1993, по результатам оценки условий труда (аттестации рабочего места по условиям труда) не представлены на государственную экспертизу условий труда; сведения о проведении аттестации по условиям труда, действующей на рабочих местах испытателя электрических машин и аппаратов в период с 28.03.1983 по 29.04.1983, с 12.09.1983 по 26.04.1984, испытателя электровакуумных приборов с анодным напряжением свыше 20 кВт с 09.09.1986 по 31.08.1988, испытателя электрических машин и аппаратов напряжением свыше 42 кВт с 01.09.1988 по 13.09.1993 не представлены на государственную экспертизу условий труда; согласно копии коллективного договора ПО «Минусинский электротехнический промышленный комплекс» на 1984 год работникам, занятым на испытании электровакуумных приборов с анодным напряжением 20 и более кВт предусматривался дополнительный отпуск продолжительность 12 рабочих дней (основание не указано), при этом п. 113 раздела XVIII. «Радиотехническое и электронное производства» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22, работникам, занятым на испытании электровакуумных приборов с анодным напряжением 20 и более киловольт предусмотрен дополнительный отпуск продолжительностью 12 дней; сведения о предоставлении сокращенной продолжительности рабочего времени ФИО1 не представлены на государственную экспертизу условий труда; сведения о проведении аттестации по условиям труда, действующей на рабочих местах испытателя электрических машин и аппаратов в период с 28.03.1983 по 29.04.1983, с 12.09.1983 по 26.04.1984, испытателя электровакуумных приборов с анодным напряжением свыше 20 кВт с 09.09.1986 по 31.08.1988, испытателя электрических машин и аппаратов напряжением свыше 42 кВт с 01.09.1988 по 13.09.1993, не представлены на государственную экспертизу условий труда; п. 113 раздела XVIII «Радиотехническое и электронное производства» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22, работникам, занятым на испытании электровакуумных приборов с анодным напряжением 20 и более киловольт предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего дня до 6 ч; согласно копиям приказов о переводе от 13.09.1988 № 5409 (том1 л.д. 75), от 29.07.1991 № 1970 (том 1 л.д. 76), от 06.03.1992 № 437 (том 1 л.д. 77), от 20.05.1993 № 773 (том 1 л.д. 79) продолжительность рабочего дня ФИО1 на рабочих местах испытателя электрических машин и аппаратов напряжением свыше 42 кВт, испытателя электрических машин и аппаратов напряжением свыше 20 кВт в период с 01.09.1988 по 13.09.1993 составляла 8 часов; сведения о предоставлении молока или других равноценных пищевых продуктов ФИО1, занятому на рабочих местах испытателя электрических машин и аппаратов по результатам оценки условий труда (аттестации рабочего места по условиям труда) не представлены на государственную экспертизу условий труда; сведения о проведении аттестации по условиям труда, действующей на рабочих местах испытателя электрических машин и аппаратов, не представлены на государственную экспертизу условий труда; согласно копии коллективного договора ПО «Минусинский электротехнический промышленный комплекс» на 1984 год предоставление молока, пектина и спец. питания испытателям электрических машин и аппаратов, испытателям электровакуумных приборов с анодным напряжением свыше 20 кВт не предусматривалось (том 2 л.д.87-103).

В соответствии со статьей 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заключение эксперта должно содержать подробное описание проведенного исследования, сделанные в результате его выводы и ответы на поставленные судом вопросы.

Согласно статье 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Заключение эксперта для суда необязательно и оценивается судом по правилам, установленным в статье 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Экспертное заключение оценивается судом по его внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого отдельно взятого доказательства, собранного по делу, и их совокупности с характерными причинно-следственными связями между ними и их системными свойствами.

Суд оценивает экспертное заключение с точки зрения соблюдения процессуального порядка назначения экспертизы, соблюдения процессуальных прав лиц, участвующих в деле, соответствия заключения поставленным вопросам, его полноты, обоснованности и достоверности в сопоставлении с другими доказательствами по делу.

Суд, исследовав экспертное заключается, считает его надлежащим доказательством и соглашается с выводами эксперта, в том числе, что наименование профессии ФИО1 - испытатель электрических машин и аппаратов в период с 28.03.1983 по 29.04.1983, с 12.09.1983 по 26.04.1984, испытатель электровакуумных приборов с анодным напряжением свыше 20 кВт с 09.09.1986 по 31.08.1988, испытатель электрических машин и аппаратов напряжением свыше 42 кВт с 01.09.1988 по 13.09.1993 является нормативным и предусмотрено Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОКПДТР 1 86 016, в соответствии с которым поименованы профессии и должности в Списках № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, а также, что в материалы дела не представлены документы подтверждающие предоставление ФИО1 дополнительных льгот (дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день), сведений о выдаче лечебно – профилактического, специального питания также не имеется.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому подтверждению подлежат периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 3 Порядка).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы Закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Согласно ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком N 2 необходимо соблюдение следующих условий: определить производство, к которому относится выполненная работа; подтвердить занятость конкретного лица в этом производстве; установить соответствие наименования профессии (должности) работника наименованию, предусмотренному Списком N 2; установить соответствие производства предприятия, в котором работал работник в данной профессии (должности) производству, предусмотренному Списком N 2; подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работах с особыми условиями труда.

Досрочное назначение пенсии предусмотрено испытателям деталей и приборов, занятых испытаниями на стендах при напряжении 25 кВ и выше в соответствии с позицией 2170100А-12582 раздела XVI "Производства изделий электронной техники и радиоаппаратуры" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Профессия "испытатель деталей и приборов", код 12582 7 2-6 20 7242, предусмотрена "Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94, принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367 с 1 января 1996 г.

В соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 20 "Производство изделий электронной техники", раздел "Общие профессии производства изделий электронной техники", утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 января 2000 г. N 5 на рабочем месте "испытателя деталей и приборов", должны выполняться работы по: - контрольным, типовым и комплексным испытаниям; - классификации, проверке электрических параметров всех типов приборов на испытательном оборудовании; - настройке изделий по электрическим параметрам в статическом и динамическом режимах; - различным испытаниям ЭВП приборов и модульных источников СВЧ на механические и климатические воздействия с применением осциллографов, волномеров, звуковых генераторов и др.; - подбору режимов испытания и наивыгоднейшего режима работы прибора и т.д.

Списком N 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, в разделе XVII "Радиотехническое производство", подразделе 1 "Электровакуумное производство" предусмотрена профессия испытатели электронно-лучевых трубок на стендах при напряжении в 30 киловольт и выше. При этом в материалах дела отсутствуют доказательства того, что работа истца происходила в указанных условиях.

Таким образом, указанными Списками определено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связано с непосредственным осуществлением работ на стендах при напряжении на стендах при напряжении 25 кВ и выше.

Как следует из копии трудовой книжки ФИО1 и подтверждено справкой ОАО «Электрокомплекс», истец в период с 28.03.1983 по 29.04.1983,с 12.09.1983 по 26.04.1984 работал на должности испытателя электрических машин и аппаратов в цехе сборки, с 09.09.1986 на должности испытателя ЭВП с анодным напряжением свыше 20 квт 4 разряда, с 01.09.1988 переведен на должность испытателя электромашин и аппаратов с напряжением св. 42 квт 4 разряда в отдел технического контроля, 27.12.1992 истцу присвоен 5 разряд испытателя эл. машин и аппаратов с напряжением св. 20 квт, 13.09.1992 уволен по собственному желанию. Из представленной справки работодателя следует, что истец работал на стендах с напряжением свыше 20 кВ и свыше 42 кВ.

Судом установлено, что наименование должности «испытатель электрических машин, аппаратов и приборов» является нормативным, однако наименование профессии ФИО1 в спорные периоды на Минусинском заводе вакуумных выключателей подвергалось изменению (приказ №87 от 26.02.1993).

Предоставленные комплекты технологической документации на типовой технологический процесс приемо-сдаточных испытаний выключателей, а также паспорта и технические описания на установку испытаний изоляции вакуумных выключателей напряжением до 100 кВ, 50гц, подтверждают факт проведения испытаний на стендах, кроме того указаны типы выключателей, камеры которых подлежали испытанию и их испытательное напряжение от 95 до 110 кВ (том 1 л.д.144). Кроме того, указано испытательное напряжение для камер: для двух типов 10 и 12 кВ, а для остальных свыше 32 до 42 (том 1 л.д.185-186), также указано, что для уточнения напряжения 42+/- 1 кВ применять вольтметр, том 1 л.д.170 (том 1 л.д.141-221).

Согласно технических характеристик испытываемые выключатели имели номинальное напряжение 35 кВ (том 3 л.д.28-52), а испытательное напряжение до 110 кВ.

Таким образом, оценивая, предоставленные доказательства, суд приходит к выводу, что работник отдела кадров при внесении записи в трудовую книжку допустил явные описки в указании должности истца, что препятствует оформлению и реализации истцом своих пенсионных прав, что также подтверждается справкой работодателя, где указано 20 кВ, и 42 кВ.

Если в трудовой книжке указано испытательное напряжение, то судом установлено, что только два типа выключателей испытывались напряжением 10 и 12 кВ, доказательств обратного материалы дела не содержат, но так как минимальное напряжение у истца в трудовой книжке указано 20 кВ и выше, то испытание указанных маломощных выключателей не входило в круг его должностных обязанностей, а все остальные выключатели имели минимальное напряжение при испытании 32 кВ и максимальное 110 кВ, что полностью соответствует требованиям по Списку № 2 в части указания испытательного напряжения в наименовании должности работника.

В связи с изложенным, давая оценку представленным суду документам, в порядке статьи 67 ГПК РФ, принимая во внимание даты утверждения первичных документов, суд исходит из того, что по условиям Списка № 2 правом на досрочное назначение пенсии обладают испытатели деталей и приборов, занятые испытанием на стендах при напряжении 25 кВ и выше, и считает необходимым удовлетворить требования истца частично, а именно за период с 22.11.1986 по 13.09 1993, то есть с момента утверждения паспорта рабочего места № 1 на установку испытаний изоляции камер дугогасительных вакуумных до 100 кВ, 50Гц (том 3 л.д.28) и до момента увольнения, то есть когда истец в соответствие с исследованными документами, в том числе с приказом о переименовании должностей от 1993 года (том 1 л.д. 21) был занят на работах с напряжением 25 кВ и выше в качестве испытателя деталей и приборов.

В удовлетворении требований о включении периодов с 28.03.1983 по 21.11.1986 в специальный стаж суд считает необходимым отказать, так как письменные документы, подтверждающие стаж работы истца в должности указанной в Списке № 2 в материалах дела отсутствуют, а свидетельскими показаниями характер работы истца подтвержден быть не может.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о включении периодов в стаж, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить ФИО3ДД.ММ.ГГГГ года рождения паспорт серии №№ в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности испытателя деталей и приборов НПО «Электрокомплекс», занятого испытанием на стендах при напряжении 25 кВ и выше, в удовлетворении исковых требований в остальной части - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд.

Председательствующий О.К. Шеходанова

Мотивированный текст решения суда составлен 19.10.2023.