Решение № 2-1131/20 от 08.12.2020 Яковлевского районного суда (Белгородская область)

31RS0025-01-2020-001378-40

дело 2-1131/2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«08» декабря 2020 года г. Строитель

Яковлевский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Польшиковой И.М.,

при секретаре Абросимовой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МИ ФНС России № 2 по Белгородской области, ГУ УПФР в Белгородском районе Белгородской области (межрайонное) об установлении факта прекращения трудового договора работнику ИП в связи со смертью работодателя – индивидуального предпринимателя

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 01.10.2018 принят на работу к ИП Г.Е.И. монтажником слаботочных систем связи. 21.09.2020 работодатель ИП Г.Е.И. умер, запись в трудовую книжку истца об увольнении не внесена, отчетность в МИФНС и УПФР не передана.

Полагая свои права нарушенными, истец обратился в суд с иском, в котором, с учетом уточнения, просил признать последним днем работы истца у ИП Г.Е.И. – 21 сентября 2020 года – день прекращения деятельности ИП для осуществления соответствующей записи в трудовой книжке истца новым работодателем ИП ФИО2 ОГРНИП <номер>; обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Белгородском районе Белгородской области (межрайонное) принять отчетность по форме СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ за 2020 год на бумажных носителях без подписи работодателя по ИП Г.Е.И.., прекратившего свою деятельность 21 сентября 2020 года в связи со смертью, для подтверждения страхового стажа бывших работников.

В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, одновременно заявленные требования поддержал.

От ответчика ГУ УПФР в Белгородском районе Белгородской области (межрайонное) представитель не явился, в отзыве вопрос об обоснованности требований оставлен на усмотрение суда.

Представитель ответчика МИ ФНС России № 2 по Белгородской области не явился, возражений не представлено.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций.

В силу ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Установлено, ФИО1 01.10.2018 принят на работу к ИП Г.Е.И. монтажником слаботочных систем связи, о чем имеется запись в трудовой книжке истца (л.д.<номер>).

21.09.2020 Г.Е.И. умер, что подтверждается свидетельством о смерти <номер>(л.д.<номер>).

Согласно выписке из ЕГРИП 21.09.2020 ИП Г.Е.И. прекратил деятельность в связи со смертью (л.д.<номер>).

Работодатель - индивидуальный предприниматель обязан в установленном порядке вести трудовые книжки работников. В случае смерти индивидуального предпринимателя (при отсутствии отношений правопреемства) запись в трудовую книжку о прекращении трудовых отношений вправе сделать новый работодатель на основании письменного заявления работника с приложением соответствующих документов.

Согласно абзацу 2 п. 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225, если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Таким образом, в связи со смертью работодателя – индивидуального предпринимателя, внесение записи в трудовую книжку истца, представление отчетности в ПФР, ФНС невозможно.

На основании ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Оценив все представленные доказательства, суд считает их относимыми, допустимыми, достоверными, а в совокупности достаточными, дающими суду основания для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к МИ ФНС России № 2 по Белгородской области, ГУ УПФР в Белгородском районе Белгородской области (межрайонное) об установлении факта прекращения трудового договора работнику ИП в связи со смертью работодателя – индивидуального предпринимателя – удовлетворить.

Признать последним днем работы истца у ИП Г.Е.И. – 21 сентября 2020 года – день прекращения деятельности ИП для осуществления соответствующей записи в трудовой книжке истца новым работодателем ИП ФИО2 ОГРНИП <номер>.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Белгородском районе Белгородской области (межрайонное) принять отчетность по форме СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ за 2020 год на бумажных носителях без подписи работодателя по ИП Г.Е.И.., прекратившего свою деятельность 21 сентября 2020 года в связи со смертью, для подтверждения страхового стажа бывших работников.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в апелляционную инстанцию Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Яковлевский районный суд Белгородской области.

Судья И.М. Польшикова

Решение суда принято в окончательной форме 28.12.2020

Судья И.М. Польшикова