Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Грайворонском районе Белгородской области о включении периодов работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, в обоснование которого указал, что с целью проведения заблаговременной подготовки документов для назначения пенсии он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Грайворонском районе, получив на обращение ответ, что в его страховой стаж не подлежит включению период прохождения производственной практики с 1 мая 1975 г. по 1 августа 1975 г. в колхозе «Ленинское знамя» и там же период работы с 1 сентября 1977 г. по 6 июля 1979 г. Указанные периоды, в соответствии с полученным ответом, могут быть включены в страховой стаж частично в общем количестве 4 месяца 27 дней, исходя из архивной справки, в которой отражено фактически отработанное истцом время.

Ссылаясь на то, что работа в колхозе «Ленинское знамя» осуществлялась им постоянно, истец просил признать подлежащими включению в его страховой стаж периоды прохождения производственной практики с 1 мая 1975 г. по 1 августа 1975 г. и работы с 1 сентября 1977 г. по 6 июля 1979 г.

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования заявителя подлежащими удовлетворению частично.

Как следует из трудовой книжки истца, 1 сентября 1977 г. он был принят прицепщиком в колхоз «Ленинское знамя», а 6 июля 1979 г. уволен по собственному желанию (л. д. 8).

Из ответа на обращение ФИО1 по вопросу назначения страховой пенсии, Управление Пенсионного фонда РФ в Грайворонском районе ему сообщило, что данный период в пенсионный стаж не будет включен, поскольку в трудовой книжке, в записи об увольнении, не указаны дата и номер приказа, на основании которого внесена запись (л. д. 15).

Также ответчик, со ссылкой на архивную справку (л. д. 9), указал, что спорный период может быть включен в страховой стаж частично, по фактически отработанному времени.

В судебном заседании ФИО1 пояснил, что количество дней работы, отраженных в архивной справке, не соответствует действительности, поскольку он в колхозе работал постоянно, а не несколько дней в месяце, как указано в справке, и просил данный период включить в страховой стаж.

В силу частей 1, 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 и ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном, пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из положений ст. 66 ТК РФ следует, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

В данном случае, факт работы истца с 1 сентября 1977 г. по 6 июля 1979 г. подтвержден записью в трудовой книжке. Данная запись произведена перед внесением в трудовую книжку сведений о работе истца в другой организации и последовательность записей, как и дат увольнения с работы в колхозе «Ленинское знамя» и приема на работу в иную организацию не нарушена, запись об увольнении заверена печатью колхоза, в связи с чем, ее осуществление работодателем не вызывает сомнения.

Кроме того, в соответствии с ч. 3 ст. 14 Закона о страховых пенсиях, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Как следует из показаний свидетеля Я.А.К., она с 1967 г. по 2006 г. работала в колхозе «Ленинское знамя» в должности бухгалтера. В 1977 г. на работу в колхоз пришел ФИО1, который на работе был занят постоянно, а содержащиеся в архивной справке сведения о фактически отработанном им времени, не соответствуют действительности. В связи с характером работы в колхозе, работников «перебрасывали» с одной работы на другую, а учет рабочего времени велся в нескольких журналах, также было несколько лицевых счетов, и возможно не все лицевые счета и журналы были сданы в архив.

Из показаний свидетеля А.М.М. следует, что с 1975 г. он работал в колхозе «Ленинское знамя» в должности бригадира, в 1977 г. в его бригаду пришел ФИО1, который работал до 1979 г. и на работе был занят постоянно.

Таким образом, допрошенные в судебном заседании свидетели, подтвердили факт работы истца в спорный период в колхозе «Ленинское знамя», при этом свидетели осуществляли трудовую деятельность совместно с истцом, что также подтверждено представленной суду трудовой книжкой колхозника (л. д. 25).

При таких обстоятельствах, факт работы истца в спорный период подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств.

Следовательно, отсутствие сведений о документе, на основании которого внесена запись об увольнении, не могут лишить истца права на зачет спорного периода работы в страховой стаж дня назначения пенсии, в связи с чем, период работы с 1 сентября 1977 г. по 6 июля 1979 г. в колхозе «Ленинское знамя» суд считает включить в его страховой стаж.

В части требований о включении в страховой стаж периода производственной практики суд считает отказать по следующим основаниям.

Как следует из трудовой книжки истца, с 1 мая 1975 г. по 1 августа 1975 г. он Борисовским СПТУ №9 направлялся в колхоз для прохождения производственной практики (л. д. 8).

Вместе с тем, учитывая, что период подготовки к профессиональной дельности может быть включен в страховой стаж при условии представления документов, подтверждающих зачисление на рабочие места в период прохождения производственной практики, при этом, доказательств, свидетельствующих о зачислении ФИО1 во время прохождения производственной практики на работу не имеется, суд приходит к выводу, что данный период в страховой стаж истца включению не подлежит.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Грайворонском районе Белгородской области о включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Грайворонском районе Белгородской области зачесть в страховой стаж ФИО1 период работы с 1 сентября 1977 г. по 6 июля 1979 г. в колхозе «Ленинское знамя» Борисовского района.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Грайворонский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, то есть с 28 мая 2018 г.

Судья подпись Н. А. Фенько

Мотивированное решение изготовлено 28 мая 2018 г.