Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Экватор» к Щербинину ФИО9 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, процентов за пользование чужими денежными средствами,

установил:

ООО «Экватор» обратилось в суд с иском к Щербинину ФИО10 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, мотивируя свои требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал механиком в ООО «Экватор», на основании договора о полной материальной ответственности являлся материально ответственным лицом. На основании его служебных записок ему выдавались под отчет денежные средства. ДД.ММ.ГГГГ бухгалтер ООО «Экватор» обнаружила отсутствие авансовых отчетов о расходах Щербинина А.В., в связи с чем, была создана комиссия, которая установила отсутствие авансовых отчетов на сумму 610350 руб. ДД.ММ.ГГГГ Щеринину А.В. было направлено уведомление о даче объяснений, однако он их не представил. Просило суд взыскать в пользу ООО «Экватор» компенсацию причиненного работником материального ущерба в размере 248000 рублей.

В ходе судебного разбирательства истец дополнил исковые требования и просил суд взыскать с Щербинина А.В. компенсацию причиненного материального ущерба и проценты за пользование чужими денежными средствами.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала в полном объеме, дала показания, аналогичные обстоятельствам, изложенным в иске, просила удовлетворить.

Ответчик иск не признал, дал показания, аналогичные обстоятельствам, изложенным в возражениях на иск, пояснил, что все авансовые отчеты им были представлены своевременно ответчику в период работы, перед увольнением была произведена сверка по ним, ему подписан обходной лист, из которого следовало, что бухгалтерия к нему претензий не имеет.

Представитель ответчика Щербинина А.В. - Кудряшова Т.И. показала, что Щербинин А.В. работал у истца, получал денежные средства под отчет, но за все полученные деньги отчитался. Просила в иске отказать.

Выслушав пояснения участников процесса, заслушав показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ООО «Экватор» не

подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В порядке ст. 15 ТК РФ трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Как установлено судом и не оспаривалось сторонами ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Экватор» и Щербининым А.В. был заключен трудовой договор о выполнении трудовой функции механика (л.д. 56). В тот же день издан приказ о приеме на работу № с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности (л.д. 54-55).

Согласно ст. 232, 233 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет

материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (ст. 244 ТК РФ).

Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 утверждены перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, однако должность механика в указанном перечне должностей отсутствует.

Согласно п. № трудового договора ФИО1 обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором (л.д. 56). Ни один из видов работ, перечисленных в перечне от ДД.ММ.ГГГГ г., ФИО1 не должен был выполнять согласно представленному в суд трудовому договору.

Таким образом, сторонами не оспаривался факт получения ФИО1 денежных средств под отчет, однако ООО «Экватор» имело право требовать от работника ФИО1 возмещения материального ущерба только в пределах среднего месячного заработка, т.к. не было оснований для заключения договора о полной материальной ответственности.

Истцом в материалы дела представлены служебные записки ФИО1 о выдаче под отчет денежных средств на приобретение запчастей, ремонт автомобилей, ГСМ или на наемный транспорт и расходные кассовые ордера о выдаче соответствующих сумм. Факт написания служебных записок и получения денежных средств сторонами не оспаривался.

В соответствии с п. 2.1 Положения о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации, утвержденного Банком России 12.10.2011 N 373-П, в кассовых документах указывается основание для их оформления и перечисляются прилагаемые подтверждающие документы (расчетно-платежные ведомости 0301009, платежные ведомости 0301011, заявления, счета, другие документы).

В силу п. 4.4 Положения для выдачи наличных денег на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, работнику под отчет (далее - подотчетное лицо) расходный кассовый ордер 0310002 оформляется согласно письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащему собственноручную надпись руководителя о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату.

Подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру, а при их отсутствии - руководителю авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами. Проверка авансового отчета главным бухгалтером или бухгалтером, а при их отсутствии - руководителем, его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем.

Выдача наличных денег под отчет проводится при условии полного погашения подотчетным лицом задолженности по ранее полученной под отчет сумме наличных денег.

На служебных записках ФИО1 отсутствует собственноручная надпись руководителя организации о сроке, на который выдаются наличные деньги (л.д. 10-52).

Возможность выдачи наличных денег под отчет по заявлению подотчетного лица, в котором отсутствует собственноручная надпись руководителя организации о сроке, на который выдаются наличные деньги, Положением не предусмотрена.

Как следует из Положения о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации, утвержденного Банком России 12.10.2011 N 373-П невозможно принятие локального нормативного акта, устанавливающего, срок выдачи наличных. В материалы дела истцом представлен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о порядке выдачи подотчетных сумм, в соответствии с которым выдача наличных средств под отчет осуществляется на срок не более одного года, по истечении года подотчетное лицо должно отчитаться по всем выданным в течение года суммам (л.д. 53).

Таким образом, суд находит несостоятельным довод истца о том, что ФИО1 не отчитался перед увольнением за полученные денежные средства на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ г. № №

Кроме того, в нарушение требований ст. 21, 22 ТК РФ ФИО1 не ознакомлен с указанным приказом, непосредственно касающимся его трудовой деятельности.

В соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от 01.08.2001 N 55 унифицированная форма первичной учетной документации N АО-1 "Авансовый отчет" применяется для учета денежных средств, выданных подотчетным лицам на административно - хозяйственные расходы и составляется в одном экземпляре подотчетным лицом и работником бухгалтерии. Проверенный авансовый отчет утверждается руководителем или уполномоченным на это лицом и принимается к учету. Остаток неиспользованного аванса сдается подотчетным лицом в кассу организации по приходному кассовому ордеру в установленном порядке. Перерасход по авансовому отчету выдается подотчетному лицу по расходному кассовому ордеру. На основании данных утвержденного авансового отчета бухгалтерией производится списание подотчетных денежных сумм в установленном порядке.

В силу ст. 123 Конституции РФ, ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основании состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой из сторон они подлежат доказыванию, ставит их на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле (ст. 57 ГПК РФ).

Ответчиком представлены дубликаты квитанций к приходному кассовому ордеру, наряд-заказы, дубликаты товарных чеков (л.д. 87-104, 111-129) об оплате различных

работ, услуг и товаров для ООО «Экватор» на сумму 167286,00 руб. за спорный период времени, которые не приняты во внимание ООО «Экватор»

Приказом № от ФИО2 уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ г.

Допрошенные судом в качестве свидетелей ФИО6 и ФИО7 показали, что ФИО1 не мог быть уволен из ООО «Экватор» при наличии задолженности по подотчетным денежным средствам, перед увольнением ФИО1 подписывался обходной лист, в т.ч. бухгалтерией, об отсутствии задолженности.

Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей у суда не имеется, т.к. они предупреждались судом об уголовной ответственности, а их показания согласуются с другими материалами дела.

Однако истец не представил в суд доказательства неполучения авансовых отчетов от ФИО1 за спорный период.

Судом на истца возлагалась обязанность представить для обозрения финансовые документы, свидетельствующие об отсутствии в ООО «Экватор» указанных авансовых платежей, однако от представления указанных документов истец уклонился.

Кроме того, факт получения денежных средств под отчет в период работы в ООО «Экватор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отсутствие авансовых отчетов в бухгалтерии истца в настоящее время не может служить доказательством того, что ответчик ФИО1 не сдал в бухгалтерию авансовые отчеты и не отчитался за полученные денежные средства, следовательно, исковые требования ООО»Экватор» к ФИО1 о возмещении материального ущерба и процентов за пользование чужими денежными средствами не подлежат удовлетворению.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ст. 88 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в т.ч. расходы на оплату услуг представителей; почтовые расходы и другие, признанные судом необходимыми, расходы.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решения суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах (ст. 100 ГПК РФ).

В материалах дела имеется доверенность на представление интересов в суде от ФИО1 на ФИО3, справка нотариуса об оплате ФИО1 удостоверения судебной доверенности в размере 1050 рублей, квитанция об оплате услуг представителя в размере 20000 рублей (л.д. 67, 73-74).

Расходы на оформление доверенности подлежат взысканию с ООО «Экватор» в пользу ФИО1 в полном размере. Учитывая сложность дела, количество судебных заседаний, суд считает разумным взыскать с ООО «Экватор» в пользу истца судебные расходы на представителя в размере 10000,00 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска общества с ограниченной ответственностью «Экватор» к ФИО1 ФИО11 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, процентов за пользование чужими денежными

средствами - отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Экватор» в пользу ФИО1 ФИО12 расходы по оплате услуг представителя в сумме 10000 рублей, расходы по оформлению доверенности в сумме 1050 рублей, а всего 11050 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Саратовский областной суд, через Волжский районный суд г. Саратова.

Судья С.В. ЮДИНА