Гражданский кодекс часть 1

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании дебиторской задолженности, указывая на то, что ответчик работал у истца на основании трудового договора № от 20.10.2010 в период с 20.10.2010 по 07.03.2014 г. Приказом №НТН/784к от 17.12.2013 ответчику был предоставлен очередной отпуск в количестве 52 дней с 09.01.2014 по 02.03.2014 авансом. Ответчиком был получен аванс к месту использования отпуска туда и обратно в сумме <данные изъяты>. Ответчик проездные документы для отчета по расходованию аванса на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно, работодателю представил. Приказом №НТН/128к от 07.03.2015 ответчик был уволен по соглашению сторон. При увольнении за ответчиком образовалась дебиторская задолженность: <данные изъяты> – невозвращенный аванс по оплате проезда; <данные изъяты> – задолженность за неотработанные дни отпуска. Ответчик отказался в добровольном порядке возмещать дебиторскую задолженность. Просит взыскать с ответчика сумму дебиторской задолженности в размере <данные изъяты> (по авансу на проезд к месту использования отпуска и обратно), и государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

В судебное заседание представитель истца не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствии.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о дне и времени судебного заседания по последнему известному месту жительства, об уважительных причинах неявки суд не уведомил, ходатайств об отложении дела слушанием не заявлял. Возражений относительно заявленных требований в адрес суда не направлено.

Дело слушается в заочном порядке.

Суд, исследовав материалы дела, находит требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, 20 октября 2010 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, по условиям которого ответчик был принят на должность <данные изъяты> ООО «Нортранс-Норильск».

Приказом №НТН/784к от 17.12.2013 года, ответчику был предоставлен очередной отпуск в количестве 52 дней с 09.01.2014 по 02.03.2014, из них: 28 дней – основной отпуск; 24 дня - за работу в РКС.

В соответствии с ч.8 ст.325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В соответствии с Положением «О компенсации работникам ООО «Нортранс-Норильск» и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденного приказом и.о.генерального директора ООО «Нортранс-Норильск» от 27.12.2011 г. №НТН-04/46п-а, право на оплату проезда работнику и членам его семьи предоставляется ежегодно при условии, что трудовая деятельность работника является основным местом работы и осуществляется без перерывов (п.4.1.). Компенсация расходов на оплату стоимости проезда производится по заявлению работника перед отъездом его или членов его семьи в отпуск путем авансирования и последующего окончательного расчета (п.5.3.). Работнику и членам его семьи выдается аванс на оплату проезда в размере <данные изъяты> (п.5.4.). Документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить ( либо поставить в известность работодателя об их отсутствии ) в течении 7 рабочих дней после даты окончания отпуска или отдыха членов его семьи. Работник обязан предоставить проездные документы по маршруту из Норильска и обратно (п.5.10). При непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту проведения отпуска и обратно, оплата стоимости проезда не производится, выданный аванс удерживается из заработной платы работника в полном объеме (п.5.15).

На основании заявления ответчика от 06.12.2013 ему был выплачен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме <данные изъяты>.

Перечисление указанной денежной суммы ответчику подтверждается соответствующими документами, имеющимися в материалах гражданского дела.

На основании приказа №НТН/128к от 7 марта 2014 года с истцом прекращен трудовой договор по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ ( соглашение сторон).

После произведения окончательного расчета, сумма задолженности ответчиком перед работодателем при увольнении за неотработанные дни отпуска составила <данные изъяты>.

В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Согласно части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Таким образом, действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.

Учитывая изложенное, основания для взыскания с ответчика задолженности за неотработанные дни отпуска в размере <данные изъяты> отсутствуют, исковые требования в указанной части удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

По окончанию отпуска ответчиком не были представлены проездные документы, подтверждающие расходы по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи, с чем за ним образовалась дебиторская задолженность в размере <данные изъяты>, которая не погашена.

С учетом изложенного, требования истца в части взыскания с ответчика задолженности по авансу на проезд к месту отдыха и обратно в размере <данные изъяты>, обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в сумме <данные изъяты>, что подтверждается платежным поручением № от 24.02.2016 года, части исковых требований по возврату аванса к месту проведения отпуска и обратно. Указанные расходы подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования иску ООО «Нортранс-Норильск» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности, удовлетворить частично.

Взыскать со ФИО1 в пользу ООО «Нортранс-Норильск» денежные средства в сумме <данные изъяты>, а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, при этом в заявлении должны быть указаны обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи жалобы через канцелярию Норильского городского суда.

Председательствующий: О.А. Ченцова