Гражданский кодекс часть 1

при секретаре Рысай А. В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Отделу Пенсионного фонда РФ по Тернейскому району Приморского края о включении в педагогический стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделу Пенсионного фонда РФ по Тернейскому району Приморского края, в котором просит признать незаконным решение комиссии об отказе в назначении ей пенсии от 10.03. 2017г. № 1593101/16, установить юридический факт начала её трудовой деятельности с 17.07. 1989г., и обязании включить оспариваемые периоды работы в трудовой педагогический стаж для назначения льготной пенсии, признать за ней право назначения пенсии с 25.10. 2016г.

В обоснование иска указано, что ей отказали в назначении льготной педагогической пенсии, поскольку не включили в общий стаж работу в детской спортивной школе в должности, тренера, тренера - преподавателя в Андижанском обл. спортклубе ВДФСО Профсоюзов УзССР: - С 17.07. 1989г. по 06.09. 1990г.- нет справки подтверждения,

- с 17.07. 1989г. по 06. 03. 1990г. – неверная дата заполнения в трудовой книжке.

- с 10.09. 1990г. по 25.08. 1992г. – нет справки подтверждения. Не зачтены периоды истца в специальный педагогический стаж работы в Тернейской средней школе во время нахождения на курсах повышения квалификации: - С 14.03. 1998г. по 21.03. 1998г., - с 11.02. 2001 по 24.02. 2001г., - с 12.02. 2012г. по 19. 02. 2012г., - 17.09. 2012г. по 22.09. 2012г., - с 25.01. 2012г. по 27. 01. 2012г.; – служебная командировка, - с 01.01. 2008г. по 31. 08. 2008г. – не выработала нагрузку. Всего в специальный стаж не зачтено 3 года 10 месяцев 16 дней. В спорный период её работы в бывшем СССР г. Андижане УзССР, действовало утвержденное постановлением Совета Министров СССР от17. 12. 1959г. №1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, которое даёт ей право на получение льготной пенсии. Считает, что ответчиком не обоснованно исключены данные периоды работы из педагогического стажа, поскольку у неё имеется 27 лет 01 мес.4 дня педагогического стажа.

Просит признать незаконным решение № 1593101/16 от 10.03. 2017г. ГУ - ОПФ РФ по Тернейскому району Приморского края в части отказа о включении оспариваемых периодов работы. Установить юридический факт начала работы с 17. 07. 1989г., обязать ответчика включить все оспариваемые периоды работы в трудовой педагогический стаж для назначения льготной пенсии, признать за ней право назначения пенсии с 25.10. 2016г и взыскать с ответчика возврат государственной пошлины в размере 300 руб.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме. Просит обязать ответчика назначить трудовую пенсию с 25. 10. 2016г., поскольку её трудовой педагогический стаж составляет 27 лет 01 мес. 04 дня. Пояснила, что она подтвердила педагогический стаж справками о работе в Узбекистане, с 17.07. 1989г. по 25.08. 1992г. При подсчете периода работы с 01. 01. 2008г. по 31. 08. 2008г. в Тернейской средней школе, считает, что ответчиком допущена ошибка, поскольку в этот период у неё была нагрузка в 28 часов в неделю. У неё имелась нагрузка 16 часов учителя физкультуры и 12 часов организатора – преподавателя ОБЖ. На курсы повышения квалификации и в командировку её направлял работодатель, из её заработной платы в этот период производись отчисления в Пенсионный фонд. Повышение квалификации для педагогических работников является необходимым требованием для получения квалификационной категории должности – учитель.

Представитель ответчика ФИО3 с иском согласен частично, пояснив, что истец подтвердил свой педагогический стаж работы в Узбекистане в г. Андижан ДЮСШ в должности тренера – преподавателя, предоставил архивные справки. Но работа тренером в ДЮСШ обл. УНО Андижанского облисполкома с 10.09. 1990г. по 11. 10. 1990г. не может быть зачтена, так как должность тренера не включена в Список № 2. В части не включения в педагогический стаж 8 месяцев 1 дня работы в Тернейской школе в 2008году, с их стороны имела место ошибка. Фактически истец выработал нагрузку в размере 28 часов в неделю, из требуемых 18 часов в неделю. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и командировка не были включены в специальный стаж, так как не предусмотрены Правилами № 516. В случае включения судом оспариваемых периодов в трудовой стаж, у истца будет необходимый педагогический стаж 25 лет, дающий ему право на назначение льготной пенсии.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

Из материалов дела следует, что решением ГУ – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Тернейскому району Приморского края №1593101/16 от 10.03. 2017г., ФИО2 было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по подпункту 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г., в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы. Требуется 25 лет, имеется 23 года 01 месяц 15 дней (л.д. 12-13).

Указанным решением не засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью следующие периоды работы: в Андижанском облспортклубе ВДФСО профсоюзов в должности тренера – преподавателя по академической гребле в ДЮСШ:

- с 17.07. 1989г. по 06.09. 1990г. ( 1 год 1 мес. 20 дней), поскольку учреждение не является учреждением образования, нет справки уточняющей особый характер работы, данный период работы был внесен в трудовую книжку раньше, чем она заведена,

- с 10. 09. 1990г. по 11. 10. 1990г. (1 месяц 02 дня) работа тренером по академической гребле в ДЮСШ, поскольку должность тренера не предусмотрена постановлением № 781, и не подлежит зачету в льготный стаж,

- 12. 10. 1990г. по 25.08. 1992г. (1 год 10 месяцев 14 дней), поскольку отсутствует справка, уточняющая особый характер работы. В обоснование отказа указано, что при назначении страховой пенсии гражданину, имеющему страховой стаж, приобретенный на территории любого из государств СНГ, а также на территории бывшего ФИО1, применяется соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13. 03. 1992г. (л.д. 12-13).

Так же ответчиком не зачтены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: - с 16.03. 1998г. по 20.03. 1998г. (5 дней), - с 11.02. 2001 по 24.02. 2001г. (14 дней), - с 13.02. 2012г. по 19.02. 2012г. (7 дней), - с 17.09. 2012г. по 21. 09. 2012г.( 5 дней), - с 25.01. 2012г. по 27. 01. 2012г. (3 дня) – служебная командировка, - с 01.01. 2008г. по 31. 08. 2008г. (8 месяцев 1 день) – не выработала нагрузку, работала на 0.8 ставки, - с 21.04.2014г. по 23. 04. 2014г. (3дня) – отпуск без сохранения заработной платы. Итого не зачтено в специальный стаж 03 года 10 месяцев 19 дней (л.д. 12-13).

Как следует из материалов дела, согласно архивным справкам № 1399 от 01.05. 2017г., агентства «Узархив» при кабинете Министров республики Узбекистан Андижанский областной межведомственный хозрасчетный архив документов по личному составу, ФИО2 действительно работала в Андижанском облспортклубе ВДФСО профсоюзов в должности тренера, тренера - преподавателя ДЮСШ водных видов с 17. 07. 1989г. по 06.09. 1990г. (Приказ №52 от 17.07. 1989г., Распоряжение № 95-к от 06. 09. 1990г.), оплата заработной платы производилась в советских рублях и копейках. Все взносы перечислялись в фонд социального страхования по установленному тарифу (л.д. 57-58).

Из архивной справки республики Узбекистан Андижанской области Хокимият города Андижана межведомственный хозрасчетный архив документов личного состава Андижанский городской архив от 18.04. 2017г. № 03002/1177, следует, что ФИО2 согласно приказу за № 309-л от 10.09. 1990г. принята тренером по академической гребле в детскую – юношескую спортивную школу по гребле общеобразовательного учреждения, с 10.09. 1990г. и с 12. 10. 1990г. переведена тренером – преподавателем (приказ № 327-Л от 10.10. 1990г.), освобождена от занимаемой должности с 25.08. 1992г. в соответствии с приказом № 447-Л от 24. 08. 1992г. (л.д. 48, 59).

Согласно уточняющей справки от 18. 04. 2017г., ФИО2 действительно работала с 10.09. 1990г. по 25.08. 1992г. в общеобразовательном учреждении Детско- юношеская спортивная школа управления народного образования Андижанского областного исполнительного комитете в должности тренера по академической гребле, тренера – преподавателя, и за период работы с 10.09. 1990г. по 14.01. 1991г. произведены удержания в фонд социального страхования, с 14.01. 1991г. по 25.08. 1992г. произведены удержания в Пенсионный фонд по установленным тарифам (л.д. 49, 60).

Периоды работы истца с 17.07. 1989г. по 06. 09. 1990г. в Андижанском облспортклубе ВДФСО профсоюзов в должности тренера - преподавателя ДЮСШ водных видов, а также с 10.09. 1990г. по 25.08. 1992г. в общеобразовательном учреждении Детско- юношеская спортивная школа управления народного образования Андижанского областного исполнительного комитете в должности тренера по академической гребле и тренера – преподавателя, отражено в записи трудовой книжки (л.д. 15-24).

Работа в должности тренера – преподавателя по плаванию в ДЮКФП Красноармейского РУНО Краснодарского края с 02. 09. 1992г. по 22. 06. 1994г., подтверждена записью в трудовой книжке истца (л.д. 18).

Исходя из справки МКОУ «Средняя общеобразовательная школа п. Терней», ФИО2 с 18. 07. 1994 года по настоящее время работает в МКОУ СОШ п. Терней в должности учителя физической культуры (л.д. 14), периоды работы отражены в акте № 20 от 22.02. 2017г. о результатах документальной проверки факта льготной работы (л. д. 36 -37).

Суд считает, что оспариваемые истцом периоды работы с 17.07. 1989г. по 06.09. 1990г. должности тренера – преподавателя по академической гребле в ДЮСШ в Андижанском облспортклубе и с 12.10. 1990г. по 25. 08. 1992г. в ДЮСШ управления народного образования Андижанского областного исполнительного комитета, подлежат включению в педагогический стаж, поскольку истцом представлены документы, подтверждающие выполнение им работы по педагогической деятельности.

В то же время, период работы в должности тренера по академической гребле в ДЮСШ с 10.09. 1990г. по 11.10. 1990г. (1 мес. 1 день), не может быть включен в специальный педагогический стаж, поскольку должность «тренер» не включена в Список 2 должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Положением о детско-юношеской спортивной школе, утвержденным Комитетом по физической культуре и спорту при Совете Министров СССР, ВЦСПС и Министерством просвещения СССР, а также Положением о детско-юношеской спортивной школе (ДЮСШ), специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва (СДЮШОР), утвержденным приказом Госкомспорта СССР от 12 сентября 1989 года N 381, предусмотрено, что обязательным условием для открытия спортивных школ является, в том числе, обеспеченность именно тренерско-преподавательскими кадрами, численность которых определяется количеством групп в школе, и общим количеством часов по учебному плану. Должность "тренер" ни в одном из положений не значится.

Списки, утвержденные Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463 и постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067, предусматривали возможность включения в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в связи с педагогической деятельностью, периоды работы в учреждениях дополнительного образования детей, в том числе, в детско-юношеских спортивных школах всех наименований, а также предусматривали такие должности как тренер-преподаватель и старший тренер преподаватель.

В соответствии с разделом 2 Списка работ, профессий, должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, предусмотрена должность "тренер-преподаватель", а в качестве учреждений указаны детско-юношеские спортивные школы всех наименований. Указанный Список мог применяться по желанию работника на момент его обращения за назначением досрочной трудовой пенсии.

Должность тренера-преподавателя в детско-юношеской спортивной школе была включена в Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463. В силу п. 2 Положения 1959 года в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 Положения, засчитывается работа по специальности во внешкольных детских учреждениях.

Согласно п. 3.2 Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986 N 1-63-И, при применении данного Положения к внешкольным детским учреждениям относились, в том числе, детско-юношеские спортивные школы, а к работе по специальности во внешкольных детских учреждениях - работа в качестве тренера-преподавателя.

Таким образом, периоды работы истца тренером-преподавателем ДЮСШ подлежит учету и при исчислении периодов работы по Положению о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397, что отражено в постановлении Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665.

Отказ ответчика о включении периода работы истца с 17.07. 1989г. по 06. 09.1990г. (1 год 1 месяц 20) в Андижанском облспортклубе ВДФСО профсоюзов в качестве тренера –преподавателя по причине, что «данный период внесен в трудовую книжку раньше, чем она заведена (06.03. 1990г)», не логичен, поскольку невозможно внести запись в трудовую книжку, если она не заведена, но можно завести трудовую книжку позже и внести в неё все предыдущие записи о работе, согласно приказам работодателя.

В действительности, трудовая книжка ФИО2 была оформлена позже её трудоустройства. Но это не вина работника, а ненадлежаще выполненная работа отдела кадров работодателя, что никак не может влиять на права истца о включении данного периода в его педагогический стаж.

В силу ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Поскольку начало периода работы ФИО2 в должности тренера- преподавателя с 17. 07. 1989г., подтверждено документально архивными справками, поступившими из Андижанского городского архива Узбекистана, записью в трудовой книжке и не оспаривается ответчиком, нет необходимости в установлении юридического факта его трудовой деятельности в вышеуказанный период, поскольку согласно ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Суд считает, что истцом не обоснованы оспариваемые им периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 14 по 21 марта1998г. (8дней), тогда как он находился на курсах с 16 по 20 марта 1998г. всего 5 дней;- с 12 по 19 февраля 2012г.(8 дней), тогда как не зачтены 7 дней с 13 по 19 февраля 2012г.; - с 17 по 22 сентября 2012г. (6 дней), тогда как не зачтены 5 дней с 17 по 21 сентября, то есть всего истец находился на курсах повышения квалификации 31 день, а не 36 дней, как указал в исковом заявлении истец.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со статьей 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и командировках являются периодами работы с сохранением ей средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Факт нахождения на курсах повышения квалификации ФИО2, подтверждается свидетельствами о повышении квалификации, копиями приказов работодателя и нахождение истца на курсах повышения квалификации было непосредственно связано с его педагогической работой в общеобразовательной школе.

Приказом от 19.01. 2012г. № 40 п. 2, ФИО2 была направлена работодателем в командировку в г. Владивосток с 25 по 27 января (3 дня), для сопровождения школьников- участников краевого тура Всероссийской олимпиады школьников (л.д. 26).

Поскольку для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, в связи с чем, суд приходит выводу об удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации в общей сложности 31 день, и в командировке с 25 по 27. 03.2012г. в количестве 3 дней.

Ответчиком не включены оспариваемые периоды с 01.01. 2008г. по 31. 08. 2008г. (8 месяцев 1 день) в связи с невыработкой нагрузки, работала на 0.8 ставки.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, в данный период ФИО2 не только вырабатывала положенную нагрузку 18 часов работы в неделю, но и фактически перерабатывала. Как следует из акта № 20 от 22.02. 2017г. о результатах документальной проверки факта льготной работы, истица в 2008г. работала учителем физкультуры и ОБЖ -28 часов в неделю (л.д. 36-37).

В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2008 года N 319-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Судом установлено, что ФИО2 с 17.07. 1989г. по 06.09. 1990г., работала в должности тренера – преподавателя по академической гребле в ДЮСШ Андижанского облспортклуба УзССР.

С 10.09. 1990г. по 11. 10. 1990г. в должности тренера по академической гребле ДЮСШ гребли УНО Андижанского облисполкома УзССР.

С 12.10.1990г. по 25.08. 1992г. в должности тренера- преподавателя по академической гребле ДЮСШ гребли УНО Андижанского облисполкома УзССР.

С 02.09. 1992г. по 22.06. 1994г. в ДЮКФП Красноармейского РУНО Краснодарского края в должности тренера – преподавателя по плаванию.

С 18.07.1994г. была принята на работу учителем физкультуры в Тернейскую среднюю школу, переименованную в Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа п. Терней».

С 01.09. 2007г. по 31.08. 2008г. работала в должности учителя физкультуры и дополнительно работала в должности организатора ОБЖ на 1.47 ставки (28 часов в неделю)

С 25.08. 2009г. по 23.08. 2012г. работала заместителем директора по воспитательной работе на 0.5 ставки с сохранением учебной нагрузки учителя физкультуры.

С 01. 01. 1994г. по 31.10. 2016г. истец работал учителем в Тернейской средней школе, которая изменяла наименование на Муниципальное общеобразовательное учреждение среднего (полного) общего образования средняя школа №1 п. Терней, Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №1 п. Терней», Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа п. Терней», что отражено в записях трудовой книжки истца (л.д. 15-24).

Ответчиком установлена общая продолжительность педагогического стажа у ФИО2 в количестве 23 лет 1 мес. 15 дней, из требуемого 25 лет.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право, будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Принимая во внимание, что на момент обращения ФИО2 в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, ею было выработано не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии, в должности и учреждении, работа в котором дает право на эту пенсию, оспариваемые периоды работы истца подлежат частичному включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью.

В целях соблюдения принципа равенства и правовой справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации, как правовом и социальном государстве, спорные периоды надлежит частично засчитать в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Поскольку в периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в служебной командировке за ФИО2 сохранялась средняя заработная плата, из которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд считает необходимым обязать Пенсионный орган включить в льготный стаж истца все периоды нахождения его на курсах повышения квалификации в Приморском институте переподготовки и повышения квалификации работников образования и в ДВФУ в г. Владивостоке, а именно:

- с 16 по 20 марта 1998г. (5 дней), - с 11 по 24 февраля 2001г. (14 дней), - с 13 по 19 февраля 2012г. (7 дней), - 17.09. 2012г. по 21.09. 2012г. (5 дней), а также в период нахождения в служебной командировке в г. Владивостоке с 25 по 27 января 2013г. (3 дня)., что соответствует практике Верховного Суда РФ (Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 г., утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 07. 06. 2006г. и 14.06.2006 г.).

Исходя из вышеизложенного, суд считает требования истца, обоснованным и подлежащими частичному удовлетворению, поскольку у него имеется необходимый трудовой стаж педагогической деятельности 25 лет в учреждениях для детей.

Согласно требованию ст. ст. 18, 19 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» – назначение, перерасчет и выплата трудовых пенсий производится органом, осуществляющих пенсионное обеспечение, после назначения трудовой пенсии, которая назначается со дня обращения за указанной пенсией.

Учитывая, что истцу в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано со дня обращения за назначением пенсии, взыскание задолженности по пенсии с указанного числа должно быть произведено по причине не назначения истицу пенсии с 25.10. 2016г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Отделу Пенсионного фонда РФ по Тернейскому району Приморского края о включении в педагогический стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Включить ФИО2 в стаж работы следующие периоды:

- с 17.07. 1989г. по 06. 09. 1990г. Андижанском облспортклубе ВДФСО профсоюзов республики Узбекистан, в должности тренера – преподавателя в ДЮСШ водных видов,

- с 12.10. 1990г. по 25.08. 1992г. в управлении народного образования Андижанского исполнительного комитета ДЮСШ в должности тренера – преподавателя по академической гребле,

-с 01.01.2008г. по 31. 08. 2008г. в должности учителя физкультуры и организатора- преподавателя ОБЖ в муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №1 п. Терней»

- с 16.03. 1998г. по 20.03. 1998г., с 11.02. 2001 по 24.02. 2001г., с 13.02. 2012г. по 19.02. 2012г., с 17.09. 2012г. по 21.09. 2012г. нахождение на курсах повышения квалификации,

-с 25.01.2012г. по 27.01. 2012г. нахождение в служебной командировке, признав при этом за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 25 октября 2016года.

В остальной части исковых требований ФИО2 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Отдел Пенсионного фонда по Тернейскому району Приморского края в пользу ФИО2 возврат госпошлины в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца со дня вынесения решения через Тернейский районный суд.

Судья Л. В. Скачкова