Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства <данные изъяты> сельсовета «<данные изъяты>», к администрации <данные изъяты> сельсовета о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, суд

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в Ужурский районный суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что работает кассиром в МУП ЖКХ <данные изъяты> сельсовета «<данные изъяты>» с 1 декабря 2009 года. С июля 2013 года она не получала заработную плату и задолженность работодателя составляет 60000 (шестьдесят тысяч) рублей. Она неоднократно обращалась к ответчику с требованиями выплатить причитающуюся заработную плату в полном размере, ее законные требования удовлетворены не были. Считает, что работодатель своими незаконными действиями причинил ей глубокие нравственные страдания, которые она оценила в 20000 рублей. Просит взыскать сМуниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства <данные изъяты> сельсовета «<данные изъяты>» администрации <данные изъяты> сельсовета сумму невыплаченной заработной платы и возмещение морального вреда.

Впоследствии она увеличила исковые требования, на основании ст. 39 ГПК РФ она с учетом представленной справке о начислении заработной платы просит взыскать с ответчиков 71 980 руб. 04 копейки, оставив требование о компенсации морального вреда прежним.

В судебном заседании истица ФИО1 настаивает на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ответчика директор МУП ЖКХ «<данные изъяты>» ФИО2 в судебное заседание не явилась. О времени и месте рассмотрения дела уведомлена своевременно, надлежащим образом. В суд поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, с иском согласна.

Представитель ответчика администрации <данные изъяты> сельсовета в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно, надлежащим образом. В предыдущем судебном заседании он исковые требования не признавал, утверждая, что администрация сельсовета является ненадлежащим ответчиком. От администрации поступили возражения на иск, согласно которым с доводами истицы не согласны по следующим основаниям:

Согласно постановлению администрации <данные изъяты> сельсовета Ужурского района от ДД.ММ.ГГГГ № «О создании муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства <данные изъяты> сельсовета «<данные изъяты>» в целях необходимости осуществления деятельности по решению социальных задач было создано муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства <данные изъяты> сельсовета «<данные изъяты>».

Уставом «МУП ЖКХ «<данные изъяты>», утвержденным 25 мая 2009 года главой <данные изъяты> сельсовета Ужурского района Красноярского края, закреплены следующие положения:

«1.4. Учредителем Предприятия и Собственником его имущества является <данные изъяты> сельсовет Ужурского района Краснояского края, в лице <данные изъяты> сельской администрации Ужурского района Красноярского края, в дальнейшем именуемой Собственник».

«1.9. Предприятие не отвечает по обязательствам Собственника, а Собственник не отвечает по обязательствам Предприятия...».

«4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание... определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие». «4.7. Предприятие обязано:

обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации». В соответствии с приказом муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства <данные изъяты> сельсовета «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята в штат МУП ЖКХ «<данные изъяты>» на должность кассира с 01.12.2009 г. Оплата производится согласно штатного расписания.

Согласно справке администрации <данные изъяты> сельсовета Ужурского района Красноярского края № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не числилась штатной единицей по администрации <данные изъяты> сельсовета, заработная плата, иные выплаты и вознаграждении не начислялись и не выплачивались.

Уставом МУП ЖКХ «<данные изъяты>» закреплено, что предприятие не отвечает по обязательствам собственника, а собственник не отвечает по обязательствам Предприятия.

Просит произвести замену ненадлежащей стороны - администрацию <данные изъяты> сельсовета на МУП ЖКХ «<данные изъяты>».

Заслушав истицу, исследовав материалы и обстоятельства дела, суд считает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

На основании статьи 20 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо, физическое лицо, публичное юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделённый правом заключать трудовые договоры.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что истица работает кассиром в МУП ЖКХ <данные изъяты> сельсовета «<данные изъяты>» с 1 декабря 2009 года. С июля 2013 года она не получала заработную плату и задолженность работодателя составляет 71 980 руб. 04 копейки.

ФИО1 в трудовых или иных отношениях с администрацией <данные изъяты> сельсовета не состояла, а являлась работником МУП ЖКХ «<данные изъяты>».

Заработная плата, иные выплаты и вознаграждения ФИО1 выплачивались МУП ЖКХ «<данные изъяты>».

Следует согласиться с доводами администрация <данные изъяты> сельсовета о том, что в удовлетворении заявленных к ней требований следует отказать.

Также в судебном заседании установлено, что на основании судебного приказа от 30 октября 2013 года мировым судьей судебного участка № 142 в Ужурском районе и ЗАТО п. Солнечный Красноярского края вынесен судебный приказ о взыскании с Муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере: за июль 2013 года в сумме 5615,38 руб., за август 2013 года в сумме 12722,44 руб., за сентябрь 2013 года в сумме 29551,85 руб., а всего на сумму 47889,67 руб. Следовательно, из общей суммы задолженности согласно справке о начислении заработной плате от 17 декабря 2013 года следует вычесть сумму, взысканную по судебному приказу: 71 980, 04 руб. - 47889,67 руб. =24 090,37 рубля.

Статья 237 ТК РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлен факт неправомерных действий ответчика по невыплате заработной платы. При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, суд учитывает характер причиненных нравственных страданий, степень вины ответчика, а также требования разумности и справедливости. Суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

В остальной части иска отказать.

В силу положений закона, на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец освобождён при подаче иска, пропорционально удовлетворённым требованиям. С ответчика подлежит взыскать государственную пошлину в доход бюджета в сумме рубля в соответствии с требованиями ст. 333.19 Налогового кодекса РФ в сумме 600 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к администрации <данные изъяты> сельсовета о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказать

Исковые требования ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства <данные изъяты> сельсовета «<данные изъяты>», к администрации <данные изъяты> сельсовета о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с с МУП ЖКХ <данные изъяты> сельсовета «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате невыплаченную заработную плату года в сумме 24 090 рублей 37 копеек.

Взыскать в счет компенсации морального вреда 1000 рублей.

Взыскать с государственную пошлину в сумме 600 рублей госпошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Ужурский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, начиная с 24 декабря 2013 года.

Председательствующий Голубева В.А.