Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к птицеводческому хозяйству бществу с ограниченной ответственностью «Агрокус» о взыскании процентов за задержку заработной платы и денежной компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к птицеводческому хозяйству Обществу с ограниченной ответственностью «Агрокус» о взыскании процентов за задержку заработной платы и денежной компенсации морального вреда, указывая, что он работал на птицефабрике птицеводческого хозяйства Общества с ограниченной ответственностью «Агрокус», с 17 марта 2010 года на указанном предприятии было введено конкурсное производство, в апреле 2011 года его перевели на работу во вновь созданное предприятие общество с ограниченной ответственностью «...». При увольнении птицеводческое хозяйство Общество с ограниченной ответственностью «Агрокус» свои обязательства по выплате заработной платы не выполнило, к моменту предъявления иска задолженность составляет 19103руб.57 копеек. В силу ст. 140 Трудового кодекса выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса РФ предусматривает ответственность работодателя, который обязан выплатить начисленную заработную плату с процентами в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки. Кроме того, истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал свои исковые требования и просил взыскать проценты за нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы по день фактического расчета включительно. Истец просил также удовлетворить его требования о взыскании денежной компенсации морального вреда, так как он переживал из-за того, что при увольнении не выплатили заработную плату и расчет, он один кормилиц в семье, жена на инвалидности, нужно собрать ребенка в школу, в первый класс.

Представитель ответчика, птицеводческого хозяйства Общества с ограниченной ответственностью «Агрокус» в судебное заседание не прибыл, надлежащим образом был извещён о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец работал в птицеводческом хозяйстве Общества с ограниченной ответственностью «Агрокус» слесарем-оператором, уволен по соглашению сторон 05.04.2011 года. Истцу задолженность по заработной плате в сумме 19103руб.57коп., которую работодатель должен был выплатить в день увольнения, до настоящего времени не выплачена.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Ответчиком, птицеводческим хозяйством Обществом с ограниченной ответственностью «Агрокус», требования ст. 140 ТК РФ не выполнены.

Поэтому 27.04.2011 года мировым судьёй судебного участка № Вешкаймского района Ульяновской области выдан судебный приказ о взыскании с птицеводческого хозяйства Общества с ограниченной ответственностью «Агрокус» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате, расчета при увольнении по состоянию на 06.04.2011 года в сумме 19103рубля 57 коп.

Ответчиком доказательств выплаты истцу сумм, взысканных вышеуказанным судебным приказом, в суд не представлены.

Согласно ст.ст. 12, 56 ГПК РФ гражданский процесс является состязательным и каждая сторона должна доказать в суде те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Статьей 236 Трудового кодекса РФ предусмотрена ответственность работодателя при нарушении установленного срока выплаты заработной платы. Указанная норма обязывает работодателя при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

На основании ст. 236 Трудового кодекса РФ с ПХ ООО «Агрокус» в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Установлено, что истец уволен с 05.04.2011 года, следовательно, просрочку оплаты следует исчислять со 06.04.2011 года по день вынесения решения (140 дней), поскольку законом на работодателя возложена обязанность начислять и выплачивать проценты по день фактического расчета включительно.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с 03.05.2011 года- 8,25%

Проценты за нарушение сроков выплаты истцу заработной платы составят: 19103руб57 коп. х 8,25 % : 300 х 140 дней = 735рублей 49 копеек.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ проценты за просрочку выплаты заработной платы подлежат взысканию по день фактического расчета включительно, поэтому в пользу ФИО1 с птицеводческого хозяйства Общества с ограниченной ответственностью «Агрокус» необходимо взыскивать с 24.08.2011 г. и по день фактической выплаты задолженности проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 5 руб. 25 коп. ежедневно

(19103руб57 коп. х 8,25% :300).

Требование истца о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей подлежит частичному удовлетворению.

Согласно статьи 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Несвоевременной выплатой заработной платы истцу причинены нравственные страдания, поскольку он в длительный период не имела возможности распоряжаться заработанными денежными средствами, не выплачена задолженность по заработной плате истцу до настоящего времени.

Соглашением сторон трудового договора размер морального вреда не определён.

Учитывая фактические обстоятельства дела, длительность задержки заработной платы, продолжительный период работы истца у ответчика, сумму невыплаченной заработной платы, суд приходит к выводу о том, с птицеводческого хозяйства общества с ограниченной ответственностью «Агрокус» в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда в размере 2000 рублей.

С ответчика, птицеводческого хозяйства общество с ограниченной ответственностью «Агрокус», подлежит взысканию государственная пошлина в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в размере 600 рублей: 400 рублей - по требованию имущественного характера и 200 рублей - по требованию неимущественного характера.

Тот факт, что истцом при обращении в суд неправильно был исчислен размер процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, не свидетельствует о том, что, исчислив этот размер правильно, суд вышел за пределы заявленных исковых требований.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с птицеводческого хозяйства общества с ограниченной ответственностью «Агрокус» в пользу ФИО1 две тысячи семьсот тридцать пять рублей 49 коп., из них проценты за несвоевременную выплату заработной платы – 735 руб. 49 коп., денежная компенсация морального вреда – 2000 рублей.

Взыскать с птицеводческого хозяйства общества с ограниченной ответственностью «Агрокус» государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в размере шестьсот рублей 00 коп.

Взыскивать в пользу ФИО1 с птицеводческого хозяйства общества с ограниченной ответственностью «Агрокус» с 24.08.2011 г. и по день фактической выплаты задолженности проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 5 руб. 25 коп. ежедневно.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение 10 дней через Майнский районный суд.

Судья Г.Н.Поспелова