Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управления ПФ РФ в Отрадненском районе об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Чакалов Д.В. обратился в суд с иском к ответчику об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, указывая, что 19.10.2017 года он обратился в Отрадненское отделение пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии с учетом, имеющегося льготного педагогического стажа. Рассмотрев его заявление, комиссия УПФР в Отрадненском районе приняла решение об отказе в зачислении в льготный период трудового педагогического стажа периода работы с 01.09.1999 - по 31.08.2007 (8л. 0м. 1д.) организатором-преподавателем основ безопасности жизнедеятельности, СШ № 22, в связи с чем его педагогический стаж по мнению ответчика составил лишь 18 лет 10 месяцев 14 дней.

Ответчик проигнорировал доводы истца о том, что в указанный период он работал в СШ № 22 учителем трудового обучения и одновременно организатором-преподавателем основ безопасности жизнедеятельности. Архивные документы МБОУ ООШ № 22 после ликвидации, были утеряны. Однако, тарификационные списки педагогических работников основной школы № 22 за 1999-2006 г.г., карточки - справки по начислению заработной платы ФИО1 за 1999-2006 г.г. предоставленные Муниципальным казенным учреждением «Межведомственная централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных учреждений», подтверждают факт трудовой деятельности ФИО1 в должности учителя МБОУ ООШ № 22 с 01.09.1999г. по 31.12.2006 г. Тот факт, что истец в указанный период работал учителем подтверждается также записями в трудовой книжке, так, согласно записи № 01.07.2000 года Чакалову Д.В. присвоена 2 квалификационная категория по должности «учитель», сроком на 5 лет и установлен 12 разряд оплаты труда ЕТС (устанавливаемый только для учителей). Согласно записи № 30.05.2005 года истцу присвоена 2 квалификационная категория по должности «учитель», сроком на 5 лет и установлен 12 разряд оплаты труда ЕТС (устанавливаемый только для учителей).

Полагает, что ошибка сотрудника отдела кадров СШ № 22, неверно внесшей записи в трудовую книжку истца, не может быть основанием для лишения его права на досрочную трудовую пенсию.

В судебном заседании Чакалов Д.В. исковые требования поддержал, суду пояснил, что он является педагогом и всю жизнь занималась педагогической деятельностью. В оспариваемый период истец работал учителем трудового обучения и организатором-преподавателем основ безопасности жизнедеятельности. Однако, в трудовой книжке у него имеется лишь запись о работе организатором-преподавателем основ безопасности жизнедеятельности. Просит суд признать решение комиссии управления Пенсионного фонда в Отрадненском районе от 01.11.2017 года недействительным, обязать ответчика засчитать ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периода его трудовой деятельности с 01.09.1999 года по 31.08.2007 года, а также обязать принять меры по назначению ей досрочной трудовой пенсии.

Представитель истца Сергиенко С.Н. на удовлетворении искового заявления ФИО1 Е.П. настаивала. Суду пояснила, что работа истца в должности учителя подтверждается тарификационными списками педагогических работников основной школы № 22 за 1999-2006 г.г., карточками-справками по начислению заработной платы ФИО1 за 1999-2006 г.г., а также записями в трудовой книжке о присвоении Чакалову Д.В. квалификационной категория по должности «учитель» и установлении 12 разряда оплаты труда ЕТС (устанавливаемого только для учителей). Согласно материалам дела у ФИО1 достаточно документов, подтверждающих факт его работы в должности учителя. Отсутствие записи в трудовой книжке не является виной ФИО1

Представитель Пенсионного фонда РФ в Отрадненском районе Шумкова Л.В. исковые требования не признала и пояснила, что в соответствии со Списком и Правилами от 29.10.2002 г. № 781 работа в должности преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности (ОБЖ), начиная с 1 сентября 2000 года, засчитывается в педагогический стаж только при условии полной занятости, т.е. занятия полной ставки. В оспариваемый период в трудовой книжке ФИО1 имеется две записи (№ и №) о принятии в Изобильненскую школу со ссылкой на один и тот же приказ от 01.09.1999 г. №. Из записи № следует, что с 01.09.1999 г. истец был принят учителем ОБЖ, из записи № - что принят руководителем кружковой работы с нагрузкой 12 ч. В связи с чем необходимо уточнение, как протекала работа, а именно конкретная формулировка приказа от 01.09.1999 г. №, и документальное подтверждение выполнения требуемого объема работы по должности «преподаватель ОБЖ» (36 ч работы в неделю с учетом ведения преподавательской работы непосредственно по курсу ОБЖ в объеме 9 ч в неделю (360 ч в год) в соответствии с п. 4 приказа Минобразования России от 16.03.1993 г. №. Соответствующие документы работодателем не были предоставлены. В исковом заявлении истец ссылается на то, что он работал учителем, однако приказ на принятие на штатную должность «учитель» отсутствует, в связи с чем, оснований засчитать период в стаж, дающий право на досрочную пенсию, как работу учителем, также не имеется. Ссылка на карточки-справки и тарификацию подтверждает, что в указанный период у ФИО1 имелась неполная педагогическая нагрузка в виде часов учителя труда, но не подтверждает занятие штатной должности. Также в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 отсутствует признак льготных условий труда за период работы в школе № 22 в должности преподавателя ОБЖ.

Выслушав истицу, её представителя, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы по делу, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что в соответствии с трудовой книжкой истца, серии АТ- IV № от 20.08.1987 года, предоставленной суду для обозрения, установлено, что в спорный период времени, с 1.09.1999г. истец принят на должность учителя ОБЖ в Изобильненскую среднюю школу №22 с оплатой труда согласно ЕТС по 9 разряду, приказ № от 01.09.1999 г. Также, от указанной даты имеется запись о принятии ФИО1 руководителем кружковой работы в СШ №22 с нагрузкой 12 часов и с оплатой труда согласно ЕТС по 9 разряду.

Согласно подпункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами, иными нормативными актами или трудовым договором.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В представленной ФИО1 трудовой книжке отсутствует запись о занятии истцом в спорный период времени должности учителя труда.

Вместе с тем, тарификационные списки педагогических работников основной школы № 22 за 1999-2006 г.г., карточки - справки по начислению заработной платы ФИО1 за 1999-2006 г.г., предоставленные Муниципальным казенным учреждением «Межведомственная централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных учреждений», подтверждают факт трудовой деятельности истца в должности как преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности, так и учителя труда в МБОУ ООШ № 22 с 01.09.1999г. по 31.12.2006 г.

Так, согласно тарификационного списка на педагогических работников по Изобильненской общеобразовательной школе № 22 на 1999-2000 год Чакалов Д.В. осуществлял трудовую деятельность в должности как преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности так и учителя трудов (графа №, №). За осуществление трудовой деятельности в должности преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности получал 400 рублей (должностной оклад, 0,5 ставки), а за осуществление трудовой деятельности в должности учителя трудов 133,33 рубля (6 часов в неделю, 5-9 классы). В указанный учебный год Чакалов Д.В. вел также кружковую работу, которая оплачивалась ему в размере 266,67 рублей. Данные обстоятельства также подтверждаются справкой Централизованной бухгалтерии Отдела образования.

Согласно тарификационного списка на педагогических работников по Изобильненской общеобразовательной школе № 22 на 2000-2001 год Чакалов Д.В. осуществлял трудовую деятельность в должности как преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности так и учителя трудов. За осуществление трудовой деятельности в должности преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности получал 690 рублей (должностной оклад, 0,5 ставки), а за осуществление трудовой деятельности в должности учителя трудов 153,33 рубля (4 часа в неделю, 5-9 классы). В указанный учебный год Чакалов Д.В. вел также кружковую работу, которая оплачивалась ему в размере 345 рублей. Данные обстоятельства также подтверждаются справкой Централизованной бухгалтерии Отдела образования.

Согласно тарификационного списка на педагогических работников по Изобильненской общеобразовательной школе № 22 на 2001- 2002 год Чакалов Д.В. осуществлял трудовую деятельность в должности как преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности так и учителя трудов (графа №, №). За осуществление трудовой деятельности в должности преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности получал 1625 рублей (должностной оклад, 0,5 ставки), а за осуществление трудовой деятельности в должности учителя трудов 1038,33 рубля (12 часов в неделю, 5-9 классы, 10-11 классы). Дополнительно ему как учителю труда оплачивалась работа в мастерской. В указанный учебный год Чакалов Д.В. вел также кружковую работу, которая оплачивалась ему в размере 451,39 рубль, вел классное руководство. Данные обстоятельства также подтверждаются карточкой справкой Централизованной бухгалтерии Отдела образования.

Согласно тарификационного списка на педагогических работников по Изобильненской общеобразовательной школе № 22 на 2002- 2003 год Чакалов Д.В. осуществлял трудовую деятельность в должности как преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности так и учителя трудов (графа №, №). За осуществление трудовой деятельности в должности преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности получал 1625 рублей (должностной оклад, 0,5 ставки), а за осуществление трудовой деятельности в должности учителя трудов 1083,33 рубля (12 часов в неделю, 5-9 классы. 10-11 классы). Дополнительно ему как учителю труда оплачивалась работа в мастерской. В указанный учебный год Чакалов Д.В. вел также кружковую работу, которая оплачивалась ему в размере 451,39 рубль, вел классное руководство. Данные обстоятельства также подтверждаются карточкой справкой Централизованной бухгалтерии Отдела образования.

Согласно тарификационного списка на педагогических работников по Изобильненской общеобразовательной школе № 22 на 2003- 2004 год Чакалов Д.В. осуществлял трудовую деятельность в должности как преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности так и учителя трудов (графа №, №). За осуществление трудовой деятельности в должности преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности получал 1625 рублей (должностной оклад, 0,5 ставки), а за осуществление трудовой деятельности в должности учителя трудов 1263,88 рубля (14 часов в неделю, 5-9 классы. 10-11 классы). Дополнительно ему как учителю труда оплачивалась работа в мастерской. В указанный учебный год Чакалов Д.В. вел также кружковую работу, которая оплачивалась ему в размере 180,55 рублей, вел классное руководство, которое оплачивалось в размере 243,75. Данные обстоятельства также подтверждаются карточкой справкой Централизованной бухгалтерии Отдела образования.

Согласно тарификационного списка на педагогических работников по Изобильненской общеобразовательной школе № 22 на 2004- 2005 год Чакалов Д.В. осуществлял трудовую деятельность в должности как преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности так и учителя трудов (графа №, №). За осуществление трудовой деятельности в должности преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности получал 2175 рублей (должностной оклад, 0,5 ставки), а за осуществление трудовой деятельности в должности учителя трудов 1 667,50 рубля (14 часов в неделю, 1-4 классы, 5-9 классы, 10-11 классы). Дополнительно ему как учителю труда оплачивалась работа в мастерской. В указанный учебный год Чакалов Д.В. вел также кружковую работу, которая оплачивалась ему в размере 604,17 рублей, вел классное руководство, которое оплачивалось в размере 326,25. Данные обстоятельства также подтверждаются карточкой справкой Централизованной бухгалтерии Отдела образования.

Согласно тарификационного списка на педагогических работников по Изобильненской общеобразовательной школе № 22 на 2005- 2006 год Чакалов Д.В. осуществлял трудовую деятельность в должности как преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности так и учителя трудов (графа №, №). За осуществление трудовой деятельности в должности преподавателя организатора основ безопасности жизнедеятельности получал 2890 рублей (должностной оклад, 0,5 ставки), а за осуществление трудовой деятельности в должности учителя трудов 2215,66 рубля (12 часов в неделю, 5-9 классы, 10-11 классы). Дополнительно ему как учителю труда оплачивалась работа в мастерской. В указанный учебный год Чакалов Д.В. вел также кружковую работу, которая оплачивалась ему в размере 297,78 рублей, вел классное руководство, которое оплачивалось в размере 433,50. Данные обстоятельства также подтверждаются карточкой справкой Централизованной бухгалтерии Отдела образования.

Допрошенная в судебном заседании качестве свидетеля ФИО9 пояснила, что она работает в централизованной бухгалтерии по обслуживанию муниципальных учреждений. Подтвердила, что сведения в тарификационные списки вносятся на основании представленных приказов. Приказы имеют пятилетний срок хранения, тарификационные списки хранятся 75 лет. Согласно представленным в материалы дела тарификационным спискам истцу начислялась заработная плата как преподавателю ОБЖ и за педагогическую нагрузка учителя труда.

Согласно п.2 Информационного письма Министерства труда и социального развития РФ от 10 июля 2001 г. № и Пенсионного фонда РФ от 16 июля 2001 года №, если в спорный период работа протекала в должности, не предусмотренной Списком, однако в этот период имело место выполнение педагогической нагрузки, в качестве учителя в школе, т.е. работа в качестве учителя в школе без занятия штатной должности, то данный период может быть включен в выслугу лет, дающую право на досрочную пенсию.

Тот факт, что в указанный период истец работал учителем подтверждается также записями в трудовой книжке, так, согласно записи № 01.07.2000 года истцу присвоена 2 квалификационная категория по должности «учитель», сроком на 5 лет и установлен 12 разряд оплаты труда ЕТС (устанавливаемый только для учителей). Согласно записи № 30.05.2005 года истцу присвоена 2 квалификационная категория по должности «учитель», сроком на 5 лет и установлен 12 разряд оплаты труда ЕТС (устанавливаемый только для учителей).

Согласно карточкам-справкам Централизованной бухгалтерии Отдела образования, Чакалову Д.В. в спорный период предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 56 дней. Отпуск в таком размере предоставляется только учителям, отпуск преподавателей составляет 48 дней.

Вышеуказанные письменные доказательства в совокупности подтверждают, что Чакалов Д.В. в период с 01.09.1999 г. по 31.08.2007 г. выполнял обязанности учителя трудового обучения и одновременно выполнял обязанности организатора преподавателя основ безопасности жизнедеятельности в СШ № 22.

Архивные документы МБОУ ООШ № 22 после ликвидации, были утеряны, что подтверждается ответом начальника отдела образования администрации муниципального образования Отрадненский район № от 12.12.2017 г.

Указанные обстоятельства также подтвердили в судебном заседании допрошенные свидетели ФИО10, ФИО11, которые подтвердили, что в оспариваемый ответчиком период времени Чакалов Д.В в СШ № выполнял обязанности учителя труда, у него был свой кабинет.

Свидетель ФИО12 в судебном заседании показала, что в оспариваемый период времени она работала в СШ № 22 в должности директора школы. В данный период времени в СШ № 22 работал Чакалов Д.В., выполнял обязанности учителя ОБЖ и учителя трудового обучения. На тот период времени все должности и предметы, которые вел учитель в трудовую книжку не вписывали, а делали соответствующие записи в тарификационных списках. В отношении ФИО1 был издан приказ об исполнении им обязанностей учителя ОБЖ и учителя трудового обучения. Во внеурочное время истец также выполнял дополнительную нагрузку руководителя кружковой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-Ф

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с пп. "м" п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При этом согласно под п. "в" п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подп. "м" п. 1 настоящего постановления, последовательно применяются:

положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года;

постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 - в период с 01 января 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно,

правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 - с 01 января 2002 года.

При этом, согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на которое ссылался в том числе в названном выше решении пенсионный орган указывается, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Согласно п. 6 этих же Правил, работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В п. 1.1 раздела "Наименование учреждений" названного выше списка указано, что соответствующие должности должны заниматься в школах всех наименований, а в п. 1 раздела "Наименование должностей" действительно имеется должность, поименованная как преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки), но в данном списке также имеется и должность учитель без указания какой-либо предметной специализации, а при таких обстоятельствах юридически значимыми обстоятельствами при разрешении спора по настоящему делу является исполнение должностных обязанностей по должности учителя в общеобразовательной школе.

Данные обстоятельства были установлены в судебном заседании.

Таким образом, исходя из установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о незаконности исключения пенсионным органом оспариваемого периода работы, поскольку исследованные в судебном заседании документы свидетельствуют о специальном стаже истца в спорный период, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, а потому требования истца в данной части подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Согласно ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что доводы ФИО1 о том, что он на момент обращения 19.10.2017г. в Управление пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Отрадненском районе имел и имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» нашли свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем, исковые требования подлежат удовлетворению.

Разрешая вопрос об определении даты возникновения права ФИО1 на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд приходит к следующему выводу.

Согласно п.18 «Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"», утвержденных Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 г. N 884н, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.

Чакалов Д.В. обратился за назначением пенсии 19 октября 2017г., то есть после возникновения права на нее.

Следовательно, право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости Чакалов Д.В. приобрел с 19.10.2017г. С учетом зачтенных оспариваемых периодов работы, суд считает необходимым назначить досрочную трудовую пенсию по старости Чакалову Д.В. с даты обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, то есть с 19 октября 2017 года.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ГУ Управления ПФ РФ в Отрадненском районе об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии, - удовлетворить.

Отменить решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан государственного управления Пенсионного Фонда РФ в Отрадненском районе от 1.11.2017 года №1341238/17 об отказе Чакалову Д. В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Обязать ГУ УПФ РФ по Отрадненскому району засчитать период с 01.09.1999г. по 31.08.2007 г. (8л.0м.1д.), назначить Чакалову Д. В. досрочную трудовую пенсию согласно п.п.2 п.1 ст. 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года со дня подачи заявления в УПФР с 19 октября 2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Отрадненский районный суд в течение месяца со дня провозглашения.

Судья: Н.Н. Северин