Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Спектр-Автоматика консалтинг» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Спектр-Автоматика консалтинг» в должности специалиста по автоматизации управления и учета отдела комплексных решений. За июнь и июль <данные изъяты> ему не выплачена заработная плата в сумме 45915,60 руб. Согласно дополнительному соглашению № <данные изъяты> к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачивается путем перечисления денежных средств на расчетный счет, открытый в ООО КБ «<данные изъяты>» В начале июля <данные изъяты> у банка были технические проблемы по проведению платежей, истец попросил ответчика одноразово перевести возмещение транспортных расходов на текущий счет истца в ПАО Банк «Югра», открытый ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ЦБ РФ ввел временную администрацию в банке «Югра». ДД.ММ.ГГГГ истец по сервису «<данные изъяты>» предупредил главного бухгалтера С.Ю.Н. о дальнейшем перечислении причитающихся денежных средств в «<данные изъяты>». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в отпуске. ДД.ММ.ГГГГ по возращению из отпуска истец узнал, что ответчик перечислил причитающиеся денежные средства в банк «Югра». ДД.ММ.ГГГГ у банка «Югра» отозвана лицензия, воспользоваться деньгами истец не смог.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 45915,60 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8837,48 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал полностью, дал пояснения, аналогичные изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании иск не признала, пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ в ООО КБ «<данные изъяты>» было направлено платежное поручение о перечислении на счет истца денежных средств в размере <данные изъяты> руб., которые были возвращены на счет ответчика в связи с введением временных ограничений на счет истца на операции зачисления денежных средств. ДД.ММ.ГГГГ повторно в «<данные изъяты>» было направлено платежное поручение на указанную сумму, банк аннулировал платежное поручение без указания причин. Об указанных обстоятельствах ФИО1 было сообщено и предложено предоставить реквизиты банковского счета для перечисления заработной платы. Истец предоставил реквизиты счета в банке «Югра». ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в банк были перечислены денежные средства в сумме <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. Платежные поручения были исполнены банком, денежные средства истцом получены. ДД.ММ.ГГГГ в банк «Югра» были перечислены денежные средства в размере <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. Платежные поручения банком исполнены. ДД.ММ.ГГГГ в банк «Югра» перечислены денежные средства в размере <данные изъяты> руб. Платежное поручение банком исполнено. Возврата денежных средств банком не осуществлялось. Правовых оснований для повторного перечисления ФИО1 денежных средств не имеется. Кроме того, по фактам неполучения заработной платы по платежным поручениям от ДД.ММ.ГГГГ истцом пропущен срок для обращения в суд с требованиями о взыскании заработной платы.

В судебное заседание представитель третьего лица ПАО Банк «Югра» не явился, в направлено письмо временной администрации банка о том, что в реестр требований кредиторов ПАО Банк «Югра» в состав требований первой очереди включено требование ФИО1 на сумму 45915 руб., вытекающее из договора банковского счета от ДД.ММ.ГГГГ. Соответствующее уведомление получено ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении исковых требований.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право, в частности, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 135 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ст. 136 Трудового кодекса РФ).

Как следует из материалов дела, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Спектр-Автоматика консалтинг» в должности специалиста по автоматизации управления и учета отдела комплексных решений. Согласно дополнительному соглашению № <данные изъяты> к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачивается путем перечисления денежных средств на расчетный счет, открытый в ООО КБ «<данные изъяты>».

Пунктом 4.1 Трудового договора предусмотрено, что выплата заработной платы производится два раза в месяц <данные изъяты> и <данные изъяты> числа каждого месяца.

В связи с проблемами по перечислению денежных средств на счет истца в «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ им был открыт счет в банке «Югра», данные о котором предоставлены работодателю.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в банк «Югра» были перечислены денежные средства в сумме <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. Платежные поручения были исполнены банком, денежные средства истцом получены. ДД.ММ.ГГГГ в банк «Югра» были перечислены денежные средства в размере <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. Платежные поручения банком исполнены. ДД.ММ.ГГГГ в банк «Югра» перечислены денежные средства в размере <данные изъяты> руб. Платежное поручение банком исполнено. Возврата денежных средств банком не осуществлялось.

ДД.ММ.ГГГГ Центральный Банк Российской Федерации (Банк России) опубликовал Информацию о возложении на ГК "АСВ" функций временной администрации по управлению ПАО Банк "Югра" и введении моратория на удовлетворение требований кредиторов банка.

Банк России приказом от ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты> в соответствии со ст. 189.38 Федерального закона от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" с ДД.ММ.ГГГГ ввел мораторий на удовлетворение требований кредиторов ПАО Банк "ЮГРА" сроком на три месяца.

ДД.ММ.ГГГГ Государственная корпорация "Агентство по страхованию вкладов" опубликовала сообщение для вкладчиков кредитной организации ПАО Банк "ЮГРА", в котором сообщила о наступлении ДД.ММ.ГГГГ страхового случая в отношении кредитной организации ПАО Банк "ЮГРА" в связи с введением Банком России сроком на три месяца моратория на удовлетворение требований кредиторов.

ДД.ММ.ГГГГ Центральный Банк Российской Федерации отозвал лицензию на осуществление банковской деятельности у ПАО Банк "ЮГРА".

В силу пункта 10 статьи 189.32 Закона о банкротстве для установления кредиторов кредитной организации и размера их требований к кредитной организации временная администрация по управлению кредитной организацией вправе осуществлять в порядке, установленном пунктами 11 - 17 настоящей статьи, учет требований кредиторов в реестре требований кредиторов, форма которого устанавливается нормативным актом Банка России по согласованию с государственной корпорацией "Агентство по страхованию вкладов".

Кредиторы кредитной организации вправе предъявить свои требования к кредитной организации в любой момент в период деятельности временной администрации по управлению кредитной организацией. Предъявленное кредитором требование по договору банковского вклада и (или) договору банковского счета может быть внесено временной администрацией по управлению кредитной организацией в реестр требований кредиторов в размере остатка денежных средств на счете, причитающихся кредитору, на основании сведений, имеющихся в кредитной организации. В случае внесения требования кредитора в реестр требований кредиторов в соответствующем уведомлении, направляемом кредитору, указываются сведения о размере и составе его требования к должнику, а также об очередности его удовлетворения (пункты 12, 16, 18 статьи 189.32 Закона о банкротстве).

В соответствии с пунктом 1 статьи 189.87 Закона о банкротстве реестр требований кредиторов ведет конкурсный управляющий. С учетом особенностей, установленных пунктом 10 статьи 189.85 настоящего Федерального закона, в указанный реестр включаются сведения из составленного временной администрацией по управлению кредитной организацией в соответствии со статьей 189.32 настоящего Федерального закона реестра требований кредиторов, который передается конкурсному управляющему в порядке, установленном статьей 189.43 настоящего Федерального закона.

Системное толкование вышеуказанных норм права позволяет сделать вывод о том, что специфика правового статуса кредитной организации и правовые последствия отзыва лицензии на осуществление банковских операций влекут возникновение у вкладчика права на возврат денежных средств, находящихся на его счете, реализация которого осуществляется в специальном порядке, установленном параграфом 4.1 главы IX Закона о банкротстве.

Требование кредитора, внесенное в составленный временной администрацией по управлению кредитной организацией реестр требований кредиторов, передаваемый впоследствии конкурсному управляющему, является юридически значимым обстоятельством, подтверждающим обязательство должника перед конкретным кредитором.

Как следует из ответа временной администрации по управлению кредитной организацией ПАО Банк «Югра» в реестр требований кредиторов ПАО Банк «Югра» в состав требований первой очереди включено требование ФИО1 на сумму 45915 руб., вытекающее из договора банковского счета от ДД.ММ.ГГГГ. Соответствующее уведомление получено ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд считает, что ответчик выполнил свои обязательства по перечислению заработной платы истцу. Вины ответчика в том, что у банка «Югра» отозвана лицензия, и истец не может получить находящиеся на счете в банке денежные средства, не имеется.

Доводы ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд несостоятельны, поскольку согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение одного года со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Истец направил иск по почте ДД.ММ.ГГГГ, то есть в срок, указанный выше.

В связи с чем основания для удовлетворения иска отсутствуют.

Руководствуясь ст.193-199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Спектр-Автоматика консалтинг» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через данный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Л.В.Плотникова