Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Шарье Костромской области (межрайонного) о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях и назначении пенсии досрочно,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Шарье Костромской области (межрайонного) о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях и назначении пенсии досрочно.

Мотивируя исковые требования тем, что решением комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в г. Шарье Костромской области от ДД.ММ. ему было отказано в назначении страховой пенсии на дату обращения в связи с недостаточностью требуемого стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В стаж работы не было засчитано 11 лет 00 месяцев 26 дней. Согласно записи №000 трудовой книжки с ДД.ММ. по ДД.ММ. он работал машинистом-крановщиком на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах в *****, который в ***** году был реорганизован в *****. Полагает, что не включение в специальный стаж данного периода работы является не законным, поскольку его трудовая функция никак не менялась, он продолжал выполнять точно такую же работу, как и ту, которая до ДД.ММ. вошла в специальный трудовой стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии. Его работа подходит под категорию тяжелых условий труда, в связи с чем должна быть включена в специальный стаж. Кроме того, полагает, что является не законным не включение в специальный стаж периода работы с ДД.ММ. по ДД.ММ., поскольку, как следует из записи №000 трудовой книжки, он был уволен в порядке перевода в филиал ОАО «*****», где сохранил ту же самую должность машиниста крановщика на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить. Суду пояснил, что он работал крановщиком на лесовозных дорогах с ***** года по ***** г. Сначала это был *****, потом его реорганизовали в ***** затем в *****». В ***** году он был переведен обрубщиком сучьев на верхний склад. На основании Постановления Совета Министров от ДД.ММ.№000 крановщики имели право на досрочное получение пенсии. В ***** году вышло постановление правительства №000 от ДД.ММ., что на досрочную пенсию имеют право только крановщики на верхних и промежуточных складах. Так как у него в трудовой книжке написано крановщик на лесовозных дорогах и ни где не указано, что он работал на промежуточном складе, то ему эту работу в льготный стаж не включили. Промежуточный лесопромышленный склад это склад у лесовозных дорог, где размещаются запасы древесины. Он был единственным крановщиком на данном складе, работал на кране ЛТ-62. Склад находился за поселком, на расстоянии более 1 километра.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, ФИО2 исковые требования не признала, указав на то, что их позиция подробно изложена в возражениях на исковое заявление Дополнительно добавила, что в леспромхозах были верхние склады - это лесопункты, и нижние склады, где проходила разделка древесины и дальнейшая отправка потребителю. У них имеется наблюдательное дело, в котором есть сведения о едином технологическом процессе, штатное расписание, приказы. До 1992 года по старым Спискам конкретного разделения не было, там машинисты-крановщики пользовались льготой, если работали на складах лесовозных дорог. А с 1992 года, когда их выделили в малые списки, отдельно, этот период снижения возраста ухода на пенсию у них нет. Они пользуются правом ухода на пенсию 12,6 полных лет. И в этих списках конкретно прописали, что машинисты-крановщики на промежуточных и верхних складах, то есть конкретизировано, что нижний склад льготой не пользуется. По их сведениям в Поназыревском леспромхозе и в филиале ОАО «Мантуровский фанерный комбинат» «Поназыреволеспром» не было промежуточных складов. Поэтому периоды работы ФИО1 машинистом-крановщиком с ДД.ММ. по ДД.ММ. и с ДД.ММ. по ДД.ММ. не зачтены в специальный стаж, так как должность истца не соответствует должности, указанной в Списке № 273 от 24.04.1992 г.

В письменных возражениях относительно исковых требований указано, что они не признает исковые требования ФИО1, считают их незаконными и необоснованными по следующим основаниям. ФИО1 обратился в УПФР в г. Шарье Костромской области (межрайонное) 01.06.2016г. с заявлением о признании права на досрочное назначении трудовой пенсии по старости согласно п.7 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, который определяет право, в частности мужчин, на указанную пенсию по достижении ими возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства России от 11.07.2002г. № 516 (пролонгировано постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665), предусматривается возможность суммирования периодов работы по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 и Списку № 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 (далее Список № 2) и периодов работы, предусмотренной в подпунктах 5, 6, 7, 9, пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001г. только в случае, если в результате такого суммирования набирается полный стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с абз.1 п.п. 2 п.1 статьи 27 или пп. 3 п. 1 ст. 27. Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего Закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. Согласно пункту 1 Разъяснений от 17 октября 2003г. № 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27,28,30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17 октября 2003г. № 70, при исчислении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы или иной общественной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 утвержден Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в разделе XXII. Лесозаготовки - а) Рабочие - правом на пенсию на льготных условиях пользуются: -«машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах». Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. № 273 (с последующими изменениями и дополнениями) утверждены малые Списки профессий, должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение: - «машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах». Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996г. утверждены Разъяснения № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», согласно которых, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Согласно представленных ФИО1 документов для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в специальный стаж включено на момент обращения 4 года 00 месяцев 18 дней. Не зачтены в специальный стаж периоды работы истца: -в Поназыревском леспромхозе в должности машиниста-крановщика с ДД.ММ..
по ДД.ММ..; - в филиале *****» в должности машиниста-крановщика нижнего склада и обрубщика сучьев ДД.ММ.. по *****. Данные периоды не зачтены в специальный стаж, так как должность истца не соответствует должности, указанной в Списках № 273 от 24.04.1992г. По имеющимся в распоряжении Управления ПФР документам не возможно определить выполнение истцом работы в должностях, предусмотренных списками в течении полного рабочего дня. Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002г, № 16/19па предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением досрочной трудовой пенсии за работу в определенных условиях, на ряду с трудовой книжкой прилагаются документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (справки, уточняющие условия и характер работы, архивные справки и др.). В соответствии со ст. 14 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно п. 1 ст. 28 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения на ФИО1 сданы работодателем без кода льготы. Соответственно, данные периоды не могут быть включен в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Свидетель С*** суду пояснил, что он работал в ***** с ***** года по ***** год в должности главного инженера. ФИО1 работал крановщиком на кране ЛТ-62 на промежуточном складе, и выполнял работы по складированию хлыстов на запас для переработки в весенне-летний период. Промежуточный склад и нижний - это два взаимосвязанных цеха. С верхнего склада везут хлысты сначала на промежуточный склад, затем на нижний. Крановщики числились на нижнем складе. Промежуточный склад и нижним склад находились в разных местах, примерно в километре друг от друга. Промежуточный склад находился за чертой поселка. ФИО1 занимался разгрузкой со сцепов и лесовозных машин и складировал хлысты для переработки в весенне-летний период. На нижнем складе был другой кран, и он выполнял совсем другие операции, занимался погрузкой вагонов.

Свидетель Г*** суду пояснил, что он работал с ФИО1 в *****. С *****. по ***** год, он был техноруком на нижнем складе, а с ***** по ***** г. старшим мастером. ФИО1 работал на промежуточном складе, на кране ЛТ-62, для разгрузки и погрузки хлыстов в запас. На промежуточный склад привозили хлысты, которые заготавливали на верхнем складе. На промежуточном складе их складировали в запас для переработки в весенне-летний период. На нижнем складе производилась только разделка хлыстов. К промежуточному складу подвозили хлысты по узкоколейке и по лесовозным дорогам. Он находился за чертой поселка, примерно в километре от нижнего склада. Промежуточный склад не относился ни к верхнему, ни к нижнему. В леспромхозе были лесопильный цех, верхний склад и нижний склад. На промежуточном складе не было не мастеров, ни учетчиков. Сами они никакие документы не вели, все данные поступали от крановщиков к нам, на нижний склад.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

С 01 января 2015 года основания досрочного назначения страховой пенсии предусмотрены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ 1О страховых пенсиях», поскольку согласно ч. 1 и 3 ст. 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (то есть с 01 января 2015 года) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют не менее 25 лет страхового стажа. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста предусмотренного статьей 8 указанного Закона на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с пп. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно ч. ч. 2 - 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

В соответствии со Списком № 273 правом на назначение досрочной пенсии пользуются, в частности, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, вальщики леса, обрубщики сучьев.

Согласно примечанию к данному Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До принятия указанного Постановления действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.

Согласно разделу XXII «Лесозаготовки» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев лесозаготовительных организаций при условии постоянной занятости на промышленной заготовке древесины.

В соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, вальщики леса, обрубщики сучьев. Указанный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно разъяснению государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы Секретариата Всесоюзного Центрального Совета профессиональных союзов от 02 апреля 1976 года № 5/8 «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать: по разделу XXII «Лесозаготовки» (Заготовка и сплав леса).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003 года № 239 «О внесении изменений в п. 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года» к работе, выполнявшейся до 01 января 1992 года, применяются Списки № 2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Таким образом, до 01 января 1992 года в Списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение рабочим, занятым на лесозаготовках, отсутствовало требование о наличии единого технологического процесса лесозаготовок.

Обязательным условием определения права на досрочную пенсию в связи с занятостью на соответствующих видах работ является ее выполнение в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени (Разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденное постановлением Минтруда и социального развития РФ от 25.05.1996 № 29).

Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства России от 11.07.2002 № 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами.

Из анализа указанных норм права следует, что право на пенсию возникает только с учетом конкретного места работы. Верхним именуется склад, расположенный на лесосеке у начала лесовозной дороги, а промежуточным - склад, расположенный вдоль лесовозной дороги и предназначенный для размещения запаса древесины. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю. Нижними именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования.

Согласно записи в трудовой книжке заявителя работа осуществлялась в *****» с ДД.ММ. по ДД.ММ. год в качестве машиниста-крановщика на ЛТ-62 на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах, в ***** с ДД.ММ. по ДД.ММ. год в качестве обрубщика сучьев (л.д.6- 14).

Из протокола заседания комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.№000 следует, что ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии на дату обращения в связи с недостаточностью требуемого стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. (л.д.15-17).

В материалах дела имеются копии архивных справок, на основании которых были проведены заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и вынесено решение комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан (л.д.18-19). В справке указано, что в книгах приказов директора ***** имеются записи:

- ***** год «Перевести ФИО1 (так в документе) машинистом крановщиком на кран ЛТ-62 на погрузку лесоматериалов на лесовозных дорогах с ДД.ММ..» (Приказ №000-к от 1.04.1987г.) Основание: Ф. Р-70, оп. 2, д. 791, л. 62;

- ***** год «12. Уволить ФИО1 (так в документе), машиниста-крановщика на ЛТ-62 на погрузке лесоматериалов на лесовозной дороге, со ДД.ММ. по собственному желанию, ст. 31 КЗОТ РФ» (Приказ №000-к от ДД.ММ.).

«5. п. 12 приказа №000-к от ДД.ММ. считать недействительным, т.к. увольнение ФИО1 (так в документе) не состоялось.

10. Предоставить ФИО1 (так в документе), машинисту крановщику н/склада, отпуск без содержания со ДД.ММ. по ДД.ММ..» (Приказ №000-к от ДД.ММ.) Основание: Ф. Р-70, оп. 2, д. 1072, л. 75.

- ***** год «Уволить в связи с переводом в ***** п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ с ДД.ММ. 29. ФИО1 (так в документе), машиниста-крановщика на погрузке лесоматериалов на складе лесовозных дорог с ДД.ММ..» (Приказ №000К от ДД.ММ.) Основание: Ф. Р-70, оп. 2. д. 1102-л.13.

Согласно трудовому договору №000 от ДД.ММ., заключенном между *****» и ФИО1, последний принят на работу машинистом-крановщиком на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах, стропальщиком 5 разряда, грузчиком вагонов МПС на нижний склад (л.д. 34).

Из приказов *****» следует, что

- ФИО1 грузчику вагонов МПС на нижнем складе предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.. по ДД.ММ.. (приказ №000-к от ДД.ММ..) (л.д. 35);

- ФИО1, машинист-крановщик нижнего склада переведен обрубщиком сучьев на верхний склад на зимний период (приказ №000-к от ДД.ММ..) (л.д. 36);

- ФИО1, обрубщику сучьев на верхнем складе предоставлен дополнительный отпуск с ДД.ММ.. по ДД.ММ.. (приказ №000-к от ДД.ММ..) (л.д. 37);

- рабочие дни считать днями вынужденного простоя следующим рабочим: ….18. ФИО1 ДД.ММ.. ( приказ №000А от ДД.ММ..) (л.д. 38);

- ФИО1, обрубщику сучьев на верхнем складе предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.. по ДД.ММ.. (приказ №000-к от ДД.ММ..) (л.д. 39);

- рабочие дни считать днями вынужденного простоя следующим рабочим: ….16. ФИО1 ДД.ММ.. ( приказ №000А от ДД.ММ..) (л.д. 40);

- ФИО1, обрубщик сучьев на верхнем складе уволен по статье 77 пункт 3 Трудового кодекса РФ с ДД.ММ. ( приказ №000А от ДД.ММ..)(л.д. 41).

В лицевых счетах *****» за ***** год ФИО1 числиться по верхнему складу как обрубщик сучьев, за ***** год ФИО1 числиться по нижнему складу как машинист-крановщик (л.д. 42-56).

В судебном заседании было исследовано наблюдательное дело *****», в котором имеются документы, что в ***** производственная деятельность осуществлялась по единому технологическому процессу лесозаготовок. В состав леспромхоза входили ***** лесопункт, ***** нижний склад, лесозавод, РММ, ТЭС, РСУ. На нижнем складе производится разгрузка сцепов и автомашин, разделка древесины, погрузка вагонов, МПС и автомашин. Штабелевка и погрузка в вагоны МПС производится кранами ККУ-7,5 и ККС-10.

Справочником механика лесозаготовительного предприятия, одобренным Управлением главного механика Минлеспрома СССР, авторы ФИО3 и ФИО4, год выпуска 1988 в главе 1 «Технические параметры основных лесозаготовительных машин» в разделе 4. «машины и оборудование прирельсовых и приречных нижних складов кроме козлового крана ККС-10 также, предусмотрен перегрузчик ЛТ-62. Козловой кран ЛТ-62 предназначен для выгрузки хлыстов и деревьев с подвижного состава лесовозных дорог, а также для укладки их в штабели запаса.

Исходя из анализа вышеуказанных норм, принимая во внимание, что в периоды работы истца до 01.01.1992г. действовало законодательство (постановление Совета Министров от 22 августа 1956 года № 1173), позволяющее включить ФИО1 в специальный стаж периоды работы машинистом крана ЛТ-62 на н/складе независимо от занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Суд, принимая во внимание пояснения истца и свидетелей в совокупности с другими доказательствами о месте работы ФИО1, который фактически осуществлял свои трудовые функции на территории промежуточного склада Поназыревского леспромхоза, который не примыкал к территории нижнего склада. Промежуточный склад находился за чертой поселка, примерно в 1 км от нижнего склада. В связи с чем суд полагает, что период работы ФИО1 машинистом крана ЛТ-62 в *****: с ДД.ММ. по ДД.ММ.. -***** дн., а всего *****, следует включить в специальный стаж.

Согласно справке по материалам наблюдательного дела *****», выданной УПФ РФ в _________ организация осуществляет единый технологический процесс лесозаготовок начиная от вырубки леса и заканчивая его отправкой потребителю. Согласно представленных индивидуальных сведений и поименного списка за ***** год имеется следующая информация на ФИО1, ДД.ММ. года рождения (*****), работавшего в ОАО *****», регистрационный номер предприятия №000 в должности обрубщика сучьев.

То обстоятельство, что после регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица его специальный стаж не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, не может являться основанием для отказа в назначении пенсии.

ФЗ от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорный период работы истца, не влечет для него неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателя.

В силу п. 2 ст. 14 ФЗ от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007г. № 9-П, невыполнение страхователями требований ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Истец, является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, обязанностей, возложенных на него законом.

Следовательно, право истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный фонд, так как сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии записи в трудовой книжке, отсутствии сведений в пенсионном фонде о наличии рабочих мест в организации, дающих право на досрочное назначение пенсии, не может служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение пенсии.

Материалы дела содержат достаточно допустимых и относимых доказательств, подтверждающих, что в спорный период истец осуществлял трудовые функции в ***** в качестве обрубщика сучьев непосредственно на лесозаготовках, полный рабочий день, то есть был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Так, ФИО1 отработано и подлежат зачету следующие периоды: с ДД.ММ. по ДД.ММ. - ***** дн.; а всего *****

В соответствии с ч.1 ст.22 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установил суд, истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с п.п. 7 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Из протокола заседания комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.№000 следует, что ФИО1 зачтено в стаж на соответствующих видах работ *****. Не зачтено в стаж на соответствующих видах работ *****. Отказано в назначении страховой пенсии на дату обращения в связи с недостаточностью требуемого стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно решению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Шарье Костромской области (межрайонное), по представленным документам льготный стаж истца составляет *****. С учетом включения спорных периодов в льготный стаж, истец выработал льготный стаж более 12 лет 6 месяцев.

Таким образом, ФИО1, имея страховой стаж 25 лет, и проработав на соответствующих видах работ более 12 лет 6 месяцев, имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ..

Руководствуясь ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Шарье Костромской области (межрайонное) о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях и назначении пенсии досрочно удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Шарье Костромской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы:

- в ***** в должности машиниста-крановщика: с ДД.ММ. по ДД.ММ..

- в *****» в должности обрубщика сучьев: с ДД.ММ. по ДД.ММ..

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии п.п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения за назначением пенсии с ДД.ММ..

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Шарье Костромской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ..

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Шарьинский районный суд Костромской области в течении месяца со дня принятия мотивированного решения.

Судья А.В. Баранов