Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Краевому государственному казенному учреждению «Хабаровское управление автомобильных дорог» о взыскании расходов, понесенных в результате служебной командировки,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с требованиями к КГКУ «Хабаровское управление автомобильных дорог» о взыскании расходов, понесенных в результате служебной командировки в размере 94 789 рублей. В обоснование требований истец указала, что с ДАТА по ДАТА работала в должности эксперта дорожного хозяйства технического отдела в КГКУ «Хабаровское управление автомобильных дорог». С ДАТА по ДАТА находилась в служебной командировке с целью участия в IV Всероссийской научно-практической конференции по вопросам строительного ценообразования объектов капитального строительства в <адрес> на основании приказа № от ДАТА, однако в нарушение ст. 167, 168 ТК РФ КГКУ «Хабаровское управление автомобильных дорог» не выплатило ей суточные в размере 2 940 рублей, проезд до места проведения конференции и обратно в размере 66 889 рублей, проживание в гостиничном комплексе в размере 24 960 рублей. Как указала истец, КГКУ «Хабаровское управление автомобильных дорог» отказал ей в выплате указанных денежных сумм, так как в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства указанная командировка не включена в график командировок учреждения. При это действия ответчика истец считала незаконными, поскольку была направлена в служебную командировку работодателем, что подтверждается приказом о направлении в командировку и выдачей ей командировочного удостоверения.

В судебном истец ФИО1 иск поддержала, просила требования удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал, ссылаясь на то, что командировка истца не была включена в график командировок учреждения.

Выслушав пояснения, исследовав представленные доказательства, суд установил.

ФИО1 с ДАТА по ДАТА работала в должности эксперта дорожного хозяйства технического отдела в КГКУ «Хабаровское управление автомобильных дорог». С ДАТА по ДАТА, по распоряжению работодателя, истец находилась в служебной командировке с целью участия в IV Всероссийской научно-практической конференции по вопросам строительного ценообразования объектов капитального строительства в <адрес> на основании приказа КГКУ «Хабаровское управление автомобильных дорог» № от ДАТА. Всего истцом на командировку затрачено собственных денежных средств в сумме 94 789 рублей, данная сумма складывается из суточных в размере 2 940 рублей, оплате проезда до места проведения конференции и обратно в размере 66889 рублей, оплате проживания в гостиничном комплексе в размере 24 960 рублей. В возмещении понесенных в связи с командировкой расходов истцу отказано, поскольку командировка истца не была включена в график командировок учреждения.

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, приказами о направлении в командировку и продлении командировки, командировочным удостоверением, служебным письмом, маршрутными квитанциями, посадочными талонами и чеками на оплату билетов, счетами и квитанциями на оплату проживания в гостинице, сертификатом об участии в конференции, заявкой КГКУ «Хабаровское управление автомобильных дорог» на финансирование командировочных расходов, ответом Министерства транспорта и дорожного хозяйства <адрес>, другими материалами дела.

В силу положений ст. 167-168 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Постановлением <адрес> от ДАТА№-пр в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДАТА N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" утверждено Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам органов государственной власти <адрес>, государственных органов <адрес>, государственных учреждений <адрес>.

В соответствии с п. п. 2, 3, 3.1, 3.2, 3.3, 4.1 указанного Положения работники направляются в служебные командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Возмещение работникам расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, осуществляется в следующих размерах: Расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме тех случаев, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходов за пользование в поездах постельными принадлежностями) воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (билетами), но не выше стоимости проезда:2) воздушным транспортом - по тарифу экономического класса. При использовании воздушного транспорта для проезда работников к месту командирования и (или) обратно к постоянному месту работы проездные документы оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки работника. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), в следующих размерах: 420 рублей за каждый день нахождения в командировке за пределами <адрес>. За время нахождения работника в пути суточные выплачиваются: 1) при проезде по территории Российской Федерации - в размерах, установленных настоящим Положением для служебных командировок на территории Российской Федерации.

В ходе судебного разбирательства ответчик не оспаривал факт направления истца в командировку, размер понесенных истцом затрат, а также факт того, что понесенные истцом за счет собственных средств расходы на командировку до настоящего времени истцу не возмещены.

При таких обстоятельствах, доводы ответчика по существу возражений на иск не заслуживают внимания, поскольку в рамках настоящего спора судом установлена совокупность обстоятельств, подтверждающих право истца в силу действующего трудового законодательства требовать от работодателя возмещения расходов, связанных со служебной командировкой.

Оценивая установленные обстоятельства, с учетом исследованных доказательств суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в возмещение расходов, связанных со служебной командировкой 94 789 рублей.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец была освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче в суд искового заявления, с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 3044 рубля.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

Взыскать с Краевого государственного казенного учреждения «Хабаровское управление автомобильных дорог» в пользу ФИО1 расходы, понесенные в результате служебной командировки в размере 94 789 рублей.

Взыскать с Краевого государственного казенного учреждения «Хабаровское управление автомобильных дорог» в местный бюджет государственную пошлину в размере 3044 рубля.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Кировский районный суд города Хабаровска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, то есть с ДАТА.

Судья (подпись)

Копия верна: Судья С.И. Наконечный

Решение не вступило в законную силу

Подлинник решения находится в Кировском районном суде г. Хабаровска подшит в материалы гражданского дела №

Секретарь _______________