Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж.

В обоснование иска указано, что истица является пенсионером ***. При назначении пенсии ответчик не включил ей в стаж период работы с 02.03.1979г. по 04.07.1992г. в должностях ******. Истица обратилась в суд ***, который установил факт ее работы в данном учреждении.

Ответчик не принял указанное решение суда, отказав истице во включении спорного периода в общий трудовой стаж.

Истица со ссылкой на решение Экономического Суда СНГ от 07.04.2005г. № 01-1/6-04 полагала, что названный период работы должен быть учтен для исчисления ее пенсии.

В судебном заседании ФИО1 уточнила, что просит включить спорный период в страховой стаж для назначения пенсии.

Представитель истицы ФИО2 поддержала исковые требования по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика ФИО3 иск не признала по основаниям, изложенным в решении ГУ УПФР по г.Тамбову и Тамбовскому району от 07.10.2015г.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает необходимым отказать в иске ФИО1

Судом установлено, что согласно записи в трудовой книжке ФИО1 02.03.1979г. назначена ****** на основании приказа № 49 от 02.03.1979г., с 01.04.1981г. переведена ***. Записи об увольнении истицы из названного учреждения в трудовой книжке нет.

Истица утверждает, что работала в данном учреждении *** до 04.07.1992г.

В названный период действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974г. № 162 (с изменениями и дополнениями).

Трудовая книжка истицы была заполнена с нарушением означенной Инструкции.

В связи с тем, что указанный период не был включен в страховой стаж истицы при назначения ей пенсии по возрасту, ФИО1 представила в ГУ УПФР по г.Тамбову и Тамбовскому району решение суда общей юрисдикции *** от 11.06.2015г. Названным решением подтверждена работа ФИО1 с 02.03.1979г. по 04.07.1992г. в ****** «для исчисления указанного срока в трудовой стаж».

Ответчик решением от 07.10.2015г. № 49 отказал ФИО1 в перерасчете страховой пенсии с учетом названного периода, поскольку представленное судебное решение принято судом непризнанного государства.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ч.4 ст.15 Конституции РФ общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

В соответствие с Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г. пенсионное обеспечение граждан государств-участников Содружества Независимых Государств и членов их семей осуществляется по законодательству государств, на территории которого они проживают. Для установления права на пенсию, в том числе и на льготных основаниях, гражданам государств-участников СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения (ст.ст.1,6).

Республика Азербайджан, где истица работала в спорный период, не подписала вышеуказанное Соглашение и членом такового не является.

В Решении Экономического Суда СНГ от 07.04.2005 года № 01-1/6-04 по делу о толковании применения п.2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств- участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года высказана правовая позиция, согласно которой Государства, являющиеся участниками Соглашения от 13 марта 1992 года должны учитывать трудовой стаж приобретенный гражданами на территории государств, входивших в состав бывшего Союза ССР и впоследствии не ставших участниками указанного Соглашения, то есть только трудовой стаж, приобретенный на территории государств в период их вхождения в состав бывшего Союза ССР, до 1 декабря 1991 года.

После распада Советского Союза трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 года, может учитываться только на основании соответствующих двусторонних соглашений, заключенных между государствами.

Такой же правовой позиции придерживается и Конституционный Суд РФ, указавший, что разрешение вопроса о зачете времени работы на территории Азербайджанской Республики после 1 декабря 1991 года в страховой стаж гражданина, не являвшегося в этот период застрахованным в российской системе государственного социального страхования, возможно только путем принятия соответствующего международного соглашения с участием Российской Федерации и Азербайджанской Республики или специального закона (Определение от 15.07.2010 года № 1011-0-0).

В настоящее время какие-либо международные Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Азербайджан в области пенсионного обеспечения отсутствуют.

Следовательно, период работы истицы в Республике Азербайджан после 1 декабря 1991 года правомерно не засчитан ответчиком в страховой стаж.

Что касается периода работы ФИО1 на территории Азербайджанской ССР с 02.03.1979г. по 01.12.1991г., то, по мнению суда, он также правомерно не засчитан ответчиком в страховой стаж истицы, поскольку установлен решением суда непризнанного международным сообществом государства.

Территориально Нагорно-Карабахская республика входит в состав республики Азербайджан и является самопровозглашенным государством, не признанным Российской Федерацией. Данная информация общеизвестна и в силу ст. 61 ГПК РФ не нуждается в доказывании.

Между Азербайджаном и Российской Федерацией действует Договор о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам от 22.12.1992г., согласно которому договаривающиеся стороны взаимно признают и исполняют взаимные вступившие в законную силу решения и приговоры органов юстиции по гражданским и семейным делам, а также в части ущерба, причиненного преступлением.

Решения суда *** не легитимны в РФ, не признаются и не принимаются к исполнению.

Как было указано выше, период работы истицы в *** достоверно установить с помощью трудовой книжки не возможно, поскольку таковая заполнена с нарушением требований действующего тогда трудового законодательства.

На основании изложенного, в удовлетворении исковых требований следует отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж отказать.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 11 мая 2016г.

Судья: подпись Изгарёва И.В.