Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Аптекарь» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

у с т а н о в и л:

В обоснование заявления Куйбышевский межрайонный прокурор указывает, что ДД.ММ.ГГГГ ими проведена проверка исполнения требований законодательства об охране труда в части проведения аттестации рабочих мест в ООО «Аптекарь», по результатам которой установлено, что в ООО «Аптекарь», согласно штатному расписанию трудоустроены работники по должностям: 1 генеральный директор, 1 заведующий аптекой, 2 консультанта, 1 бухгалтер. Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 г. № 342н. Согласно установленному порядку, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, средств коллективной защиты и др. Вновь организованные места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. В нарушение требований трудового законодательства в ООО «Аптекарь» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Просит суд признать незаконным бездействие ООО «Аптекарь» в части не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда следующим работникам по должностям: 1 генеральный директор, 1 заведующий аптекой, 2 консультанта, 1 бухгалтер, и обязать ООО «Аптекарь» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда следующим работникам по должностям: 1 генеральный директор, 1 заведующий аптекой, 2 консультанта, 1 бухгалтер.

В судебном заседании прокурор Чолий О.А. поддержала основания, изложенные в заявлении, уточнила предмет иска, и просила суд установить ответчику срок для совершения действий – до ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором указал о том, что просит рассмотреть дело в его отсутствие, иск признает.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как это соответствует закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, что подтверждается объяснениями прокурора Чолий О.А., представленными документами в их совокупности.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что иск обоснован и подлежит удовлетворению в полном объеме, следует признать незаконным бездействие ООО «Аптекарь» в части не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда следующим работникам по должностям: 1 генеральный директор, 1 заведующий аптекой, 2 консультанта, 1 бухгалтер, и обязать ООО «Аптекарь» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда следующим работникам по должностям: 1 генеральный директор, 1 заведующий аптекой, 2 консультанта, 1 бухгалтер в срок до ДД.ММ.ГГГГ

Руководствуясь ст. 39, 173, 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным бездействие ООО «Аптекарь» в части не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда следующим работникам по должностям: 1 генеральный директор, 1 заведующий аптекой, 2 консультанта, 1 бухгалтер.

Обязать ООО «Аптекарь» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда следующим работникам по должностям: 1 генеральный директор, 1 заведующий аптекой, 2 консультанта, 1 бухгалтер в срок до ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

П.п. Судья (подпись)

Копия верна: Судья Исаев И.Н.

Секретарь Щербакова Е.В.