Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску и.о. Воскресенского городского прокурора в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Воскресенскхлеб» о взыскании задолженности по выплате пособия за ребенком, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

И.о. Воскресенского городского прокурора в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Торговый дом «Воскресенскхлеб» о взыскании задолженности по выплате пособия за ребенком в размере 8048,37 руб., и компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. (л.д.3-5).

В судебное заседание истец ФИО1 и представитель ответчика ООО «Торговый дом «Воскресенскхлеб» ФИО2 не явились. От истца поступило заявление, согласно которого, на требованиях о взыскании задолженности по выплате пособия за ребенком, компенсации морального вреда, настаивала в полном объеме (л.д.7).

Помощник Воскресенского городского прокурора Соловьева Е.А. в судебное заседание явилась, поддержала позицию истца и просила удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель третьего лица ГУ МОРО ФСС РФ №27 ФИО3 (доверенность л.д.30) исковые требования ФИО1 поддержала, поскольку в 2020 г. работодатель должен был оплачивать страховые взносы. Если работодатель отразил в расчетный ведомости, как начисленные пособия и естественно ФСО должен возместить понесенные расходы, то есть зачетная система в 2020 г. существовала, а не сегодняшний момент они должны ООО «Торговый дом «Воскресенскхлеб» 177318,71 руб. согласно акции, но по поводу возмещения они не обратились к ним.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования о компенсации морального вреда, подлежащими частичному удовлетворению, в силу следующего:

Согласно ст. 21 ТК РФ, предусмотрено право работника на своевременное получение заработной платы в полном объеме в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины, ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возврата трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется федеральным законом.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условиям их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии со ст. 3 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» к видам государственных пособий относятся ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В силу ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст. 14 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу ст. 1.3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной и в связи с материнством» страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхованного случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхованного случая.

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Судом установлено, что ФИО1 работает в ООО «Торговый Дом «Воскресенскхлеб» на основании трудового договора № от 01.03.2017 г. в должности продавца-кассира. В настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком.

До настоящего времени Общество имеет перед ФИО1 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с чем, ФИО1 обратилась в прокуратуру с заявлением принудительном взыскании причитающихся денежных средств и компенсации морального вреда за задержку их выплаты.

Согласно справке бухгалтера по зарплате ООО «Торговый Дом «Воскресенскхлеб» по состоянию на 20.01.2021 г. Общество имеет перед ФИО1 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 8 048 руб. 37 коп.

При таких обстоятельствах, суд считает, что образовавшаяся сумма задолженности в размере 8 048, 37 руб., подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истец заявила требование о возмещении морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает возможным частично удовлетворить заявленные требования в части возмещения морального вреда в сумме по 3 000 рублей, истцу, с учетом степени нравственных страданий, причиненных истцу.

Поскольку истец был освобожден от уплаты госпошлины при подаче в суд искового заявления, на основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ она подлежит взысканию с ответчика в размере 400 рублей, исчисленном согласно ст. 333.19. ч.1 п.1 НК РФ, в доход бюджета городского округа Воскресенск Московской области.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования и.о. Воскресенского городского прокурора в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Воскресенскхлеб» о взыскании задолженности по выплате пособия за ребенком, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Воскресенскхлеб» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет в размере 8048 (восемь тысяч сорок восемь) руб. 37 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Воскресенскхлеб» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей 00 копеек.

В удовлетворении исковых требований и.о. Воскресенского городского прокурора в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Воскресенскхлеб» о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10 000 (десять тысяч) рублей, в пользу истца, - отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Воскресенскхлеб» в доход бюджета городского округа Воскресенск Московской области государственную пошлину в размере 400 (четыреста) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Воскресенский городской суд Московской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Решение изготовлено 24 мая 2021 года.

Судья <данные изъяты> Шиканова З.В.

<данные изъяты>