Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Котласе 20 июля 2010 года гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Российские железные дороги» о признании права на получении мер социальной поддержки

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «РЖД» о признании незаконным отказа в постановке на ветеранский учет и предоставлении льгот. В обоснование требований указала, что она была уволена по личному желанию в связи с уходом на пенсию по возрасту, в связи, с чем имеет право на бесплатный проезд и на предоставление услуг по изготовлению и ремонту зубных протезов за счет средств ответчика. При обращении с заявлением о постановке на ветеранский учет, ей было решением социальной комиссии в этом отказано.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 исковые требования уточнили, просили признать право на получение мер социальной поддержки. Суду пояснили, что более ... лет истица отработала на предприятиях ... транспорта. Уволилась по личному желанию в связи с выходом на пенсию. Неработающие пенсионеры, уволившиеся по данному основанию из ОАО «РЖД», имеют право на получение мер социальной поддержки. Об этом ей стало известно, когда она обратилась в Отделенческую поликлинику за оказанием услуг по зубопротезированию. Социальная комиссия ОАО «РЖД» приняла решение об отказе в предоставлении льгот, так как в трудовой книжке запись о том, что она уволилась в связи с выходом на пенсию, была дописана.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 иск не признал, не оспаривает, что истица имеет стаж более ... лет на предприятиях ... транспорта, была уволена из ОАО «РЖД» по личному желанию в связи с выходом на пенсию. Но в трудовой книжке запись о том, что она уволена в связи с выходом на пенсию, сделана с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек, она дописана другим цветом чернил. Коллективным договором предусмотрено, что неработающие пенсионеры - лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию из ОАО «РЖД», имеют право на получение мер социальной поддержки. Вопросы по реализации мер социальной поддержки работников разрешаются созданной ОАО «РЖД» социальной комиссией отделения дороги. С письменным заявлением истица в комиссию не обращалась. Однако, __.__.______ года принималось решение по заявлению ФИО1 Комиссия приняла решение об отказе в постановке истицы на ветеранский учет, хотя не полномочна принимать такие решения. Отказ комиссии был связан с тем, что в трудовой книжке сделана дополнительная запись «в связи с уходом на пенсию по возрасту» другим почерком, другой заведующей. Считает, что истица обратилась с требованиями о постановке на ветеранский учет к ненадлежащему ответчику.

Выслушав объяснения сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из записей в трудовой книжке на имя ФИО1 установлено, что она работала с __.__.______ г. по __.__.______ года в ..., с __.__.______ года по __.__.______ года в ..., с __.__.______ года по __.__.______ года в ... № __ ..., с __.__.______ г. по __.__.______ года в .... Уволена по собственному желанию.

Как следует из Коллективного договора ОАО «РЖД» на __.__.______ годы, его действие распространяется на неработающих пенсионеров. К ним относятся лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию из Кампании или до __.__.______ года из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставной капитал ОАО «РЖД», а также действующих в них организаций Роспрофжела.

Представитель ответчика ФИО3 не оспаривает, что ФИО1 уволена из ОАО «РЖД».

Согласно положениям Коллективного договора неработающим пенсионерам, уволенным из ОАО «РЖД» по собственному желанию в связи с выходом на пенсию предоставляются льготы и компенсации.

В силу статьи 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В целях установления единого подхода к реализации мер социальной поддержки работников ОАО «РЖД» и неработающих пенсионеров ОАО «РЖД» распоряжением № __р от __.__.______ года Президента ОАО «РЖД» утверждено Положение о мерах социальной поддержки работников ОАО «РЖД», членов их семей и неработающих пенсионеров, ушедших на пенсию из ОАО «РЖД».

Во исполнение данного распоряжения приказом начальника ... отделения дороги № __ от __.__.______ года сформирована социальная комиссия, которой рассматриваются заявления на реализацию мер социальной поддержки и принимаются решения о конкретном размере материальной помощи.

Как следует из протокола социальной комиссии № __ от __.__.______ года, было рассмотрено заявление ФИО1 о постановке на ветеранский учет в аппарате отделения дороги. Решением комиссии было отказано, так как в трудовой книжке сделана дополнительная запись «в связи с уходом на пенсию по возрасту» другим почерком, другой заведующей.

Исходя из того, что социальная комиссия сформирована в целях реализации мер социальной поддержки и правомочна принимать решения по заявлениям о предоставлении такой поддержки, суд приходит к выводу, что ФИО1 фактически обращалась в комиссию за предоставлением мер социальной поддержки. Исходя также из формулировки отказа, ей именно в этом было отказано. Ее требования, по сути, сводятся к признанию права на предоставление мер социальной поддержки, которые были, таким образом, уточнены в судебном заседании ее представителем. Доводы представителя ответчика о том, что ОАО «РЖД» ненадлежащий ответчик, так как вопросы по постановке на ветеранский учет решаются общественной организацией ветеранов, несостоятельны. Письменного заявления ФИО1 с такой постановкой требования не представлено.

Как следует из пояснений представителя ОАО «РЖД» и протокола комиссии запись в трудовой книжке ФИО1 об увольнении по собственному желанию в связи с выходом пенсию ответчик считает недействительной, так как она дописана.

Факт увольнения истицы по данному основанию нашел подтверждение.

Свидетель В. пояснила, что запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке ФИО1 делала она, так как замещала ... детским садом. Как правильно должна быть сделана запись, она не знала, так как работала ... работником. Через неделю ФИО1 пришла и попросила дописать, что она уволена в связи с выходом на пенсию. Она действительно увольнялась в связи с выходом на пенсию, поэтому она дописала необходимую формулировку.

В трудовой книжке истца указанной записи предшествует штамп Котласского отделения соцобеспечения о назначении пенсии.

Свидетель Т. работающая ... д/сада, дала аналогичные показания, пояснив, что ФИО1 была уволена по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, приказ об увольнении не сохранился, в связи с хищением.

Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, суд приходит к выводу, что имеются основания для признания права ФИО1 на получение мер социальной поддержки, которые предусмотрены коллективным договором для неработающих пенсионеров, уволенных из ОАО «РЖД» по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Реализация данного права происходит в порядке, предусмотренном Положением о мерах социальной поддержки работников.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать право ФИО1 на предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных коллективным договором ОАО «РЖД» на __.__.______ г.г. для неработающих пенсионеров, уволенных из ОАО «РЖД» по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Котласский городской суд.

Председательствующий: М.В. Невоструева