ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-1191/2016 от 19.04.2016 Няганского городского суда (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 апреля 2016 года Няганский городской суд ХМАО-Югра в составе:

Председательствующего: Беца Г.Д.

секретаря: Агаевой Т.В.

При участии истца К.

Представителя ответчика ФИО1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К. к ГУ Управлению пенсионного фонда Российской Федерации ... о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии.

У С Т А Н О В И Л

Истец предъявил иск к ответчику о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии.

В обосновании исковых требований указал следующее.

Он обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ ...дата с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда в качестве «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций», занятого в отрасли производства «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» и в связи с имеющимся стажем работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера более 20 лет.

дата ответчиком было принято решение об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа работы в льготной профессии.

Всего специального стажа работы, имеющего верное наименование ответчиком засчитано 6 лет 0 месяцев 27 дней, что не дает права на назначение досрочной страховой пенсии в возрасте 53 лет.

Свой отказ ответчик аргументировал тем, что, согласно записей, имеющихся в трудовой книжке, указано о работе в ОАО ... с дата по дата в качестве ... то есть, в профессиях, не поименованных в «Списке производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, «Списке производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10».

Согласно вышеназванных «Списков», профессия поименована как «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Наименования профессий, указанных в его трудовой книжке за спорный период работы действительно, не соответствуют наименованиям, поименованным в «Списках», но когда монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций работает, то для него не важно, как в трудовой книжке, или иных документах будет указанная профессия поименована, кроме монтажа конструкций никакая другая работа не может выполняться, следовательно, имеет место неточное или неполное указание профессии в документах.

В архиве <адрес> он истребовал справку о факте выполнения работы в льготной профессии, и в ней, так же, как и в трудовой книжке, указано о работе в ОАО ... с дата по дата в качестве ...

Однако, за спорные периоды он работал в профессии, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии, в качестве «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций», занимался строительством объектов, введенных впоследствии в эксплуатацию (строил жилые дома, объекты соц. культ. быта, и т.д.), целями деятельности предприятий, на которых он выполнял свою работу, были: строительство объектов жилого и нежилого фонда, реконструкция зданий и сооружений, и иная деятельность, связанная со строительством, реконструкцией зданий, сооружений, ничем иным, как подготовительными работами либо работами строительства он не занимался. Работал полный рабочий день, полную рабочую неделю.

Другим способом доказать факт выполнения его льготной работы в качестве «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в предприятиях, которые занимались строительством зданий и сооружений, он не имеет возможности, кроме установления данного факта в судебном порядке.

Отказ ГУ УПФ РФ включить период работы в ОАО ... с дата по дата в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, выполняющего работу в отрасли производства «Строительство, реконструкция зданий и сооружений» нарушает его право на назначение досрочной трудовой пенсии ранее установленного законом срока в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года в связи с работой на тяжелых условиях труда.

С учетом изложенного просил суд:

Признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости ранее установленного законом срока по факту льготной работы в ОАО ... с дата по дата в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, выполняющего работу в отрасли производства «Строительство, реконструкция зданий и сооружений» полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели и обязать назначить ему досрочную трудовую пенсию с даты подачи заявления т.е. с дата.

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал.

Представитель ответчика исковые требования не признала, пояснив суду, что запись в трудовой книжке истца, не соответствует установленному в Списке производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26. 01.1991 года за № 10 согласно которому его профессия поименована как «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Выслушав стороны, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано право на пенсионное обеспечение.

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ « О страховых пенсиях в Российской Федерации», в том числе на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.п.2 п. 1 ст.30 указанного закона.

Для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 30.1.2, ст.33 указанного закона, в возрасте 53 лет, необходимо одновременно иметь страховой стаж не менее 25 лет, специальный стаж работы, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия не менее 6 лет 3 месяца, стаж работы в МКС не менее 20 лет.

Решением ГУ УПФ РФ дата истцу было отказано в зачете периодов его работы в ОАО ... с дата по дата в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, выполняющего работу в отрасли производства «Строительство, реконструкция зданий и сооружений, поскольку его профессия не соответствовала наименованию профессии в Спискам № 1173 от 22.08.1956 года и № 10 от 26.01.1991 года о производстве, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (далее Список).

Согласно записей в Приказе дата о переводе истца, указано о работе в ОАО ... с дата по дата в качестве ...

Как видно из наименования профессий, указанных в трудовой книжке истца, по смысловому значению они соответствуют наименованию профессии, указанной в Списках № 1173 от 22.08.1956 года и № 10 от 26.01.1991 года о производстве, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, а именно монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Статьей 46 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на судебную защиту его прав, свобод и охраняемых законом интересов, а, следовательно, предусмотренные пенсионным законодательством условия для реализации права на пенсию не могут являться ограничением конституционного права на судебную защиту нарушенных пенсионных прав.

Трудовое законодательство обязывает работодателя (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной ст.66 ТК РФ).

В соответствии с инструкцией по ведению трудовых книжек обязанности по ведению, заполнению и хранению трудовых книжек внесены в должностные инструкции работников кадровой службы (отдела кадров), в связи, с чем неточная запись работниками отдела кадров наименования профессии истца в соответствии со Списком, не может, служит основанием умаления прав работника на пенсионное обеспечение.

Поскольку по буквальному и смысловому значению работа истца в указанные периоды тождественна наименованию профессии, указанном в Списках № 1173 от 22.08.1956 года и № 10 от 26.01.1991 года производства, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, следовательно, его исковые требования о включении указанного периода и предприятии подлежат удовлетворению.

Согласно Приказа № 3/235 от 08.01.1992 года «Об утверждении разъяснений «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», право на пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно представленным в материалах дела архивным справкам за дата документов, опровергающих полную занятость не обнаружено. Следовательно истец в оспариваемый период работал в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций полный рабочий день, полную рабочую неделю.

В судебном заседании установлено, что на день обращения в пенсионный орган для назначения пенсии, истец имел право на досрочную пенсию, в связи с льготной профессией, уточненной в судебном заседании, следовательно, в силу ст.22 Федерального закона 400-ФЗ от 22 декабря 2013 года его требования о назначении пенсии с момента подачи заявления, т.е. с дата подлежат удовлетворению.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ ... засчитать К. периоды его работы в ОАО ... с дата по дата в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, выполняющего работу в отрасли производства «Строительство, реконструкция зданий и сооружений» полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели и обязать назначить ему досрочную трудовую пенсию с даты подачи заявления, т.е. с дата.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ханты-Мансийский окружной суд - Югра через Няганский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Г.Д.Беца.

Решение изготовлено в окончательной форме дата