Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чусовом Пермского края о включении периода работы в общий страховой стаж,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чусовом Пермского края ( далее по тексту ГУ - УПФ РФ в г. Чусовом) о включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы с .... по .... в качестве ....

В обоснование заявления указано, что ответчиком необоснованно не включен в общий трудовой и страховой стаж заявленный выше период. Указанный период работы был отражен в трудовой книжке, которая была утрачена. Факт работы подтверждается надлежащим образом заверенной копией трудовой книжки и показаниями свидетелей.

В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении исковых требований по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснила суду, что в начале ее трудовой деятельности на руках имелось две трудовые книжки, в одной из которых имелась запись о ее трудоустройстве после окончания школы в ... в период с .... по ........ Впоследствии, эта трудовая книжка не была выдана ей при увольнении из ...», однако у нее сохранилась заверенная копия трудовой книжки, которая была выдана ей .... в Чусовском торге, в период ее работы, по ее запросу, в связи с необходимостью предоставления документов в учебное заведение при поступлении. Считает, что запись в копии трудовой книжки в совокупности с показаниями свидетелей, подтверждают заявленные исковые требования.

Представитель тветчика ФИО2 не согласилась с исковыми требованиями, просила в удовлетворении иска отказать. Из ее пояснений, письменного отзыва, следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. Как следует из текста искового заявления, трудовая книжка, подтверждающая спорный период работы истца, утеряна, предоставить иные документы, подтверждающие заявленный период не предоставляется возможным, в связи с уничтожением архива Чусовского смешанного торга, в виду пожара. С учетом изложенного спорный период работы правомерно не учтен при исчислении общего трудового, страхового стажа.

Заслушав, участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, в том числе пенсионного дело, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований исходя из следующего.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ

«О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом, в силу положений статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Приведенные положения закона свидетельствуют о том, что пенсионное законодательство предполагает, что назначение страховой пенсии по старости может быть произведено пенсионным органом на основании документов, из которых можно сделать вывод о количестве отработанного работником времени, объема проделанной работы, режима работы, временной нетрудоспособности, обучения, различных систем оплаты труда и т.д.

Пунктами 37-41 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», воспроизводящими ранее действовавшие правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 предусмотрено подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Такое правовое регулирование направлено на наиболее полное и достоверное подтверждение факта работы по показаниям свидетелей, в равной мере распространяется на всех граждан.

Как следует из материалов пенсионного дела, ФИО1 на основании решения пенсионного органа от .... является получателем пенсии по старости.

При назначении пенсии, в виду непредоставления документов, пенсионным органом не рассматривался и не учитывался период, указанный истцом в настоящем иске.

.... после обращения ФИО1 в пенсионный орган, начальником Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в ... края заявителю было отказано во включении в страховой и общий трудовой стаж периода работы с .... по ...., в виду отсутствия подлинника трудовой книжки ( л.д.7).

В обоснование требований о включении периода работы с .... по ...., ФИО1 предоставлена копия трудовой книжки, из содержания которой следует, что .... на основании приказа ... от .... принята ..., .... - уволена по статье 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию на основании приказа ... от .....

В судебном заседании были допрошены свидетели ... которые в спорный период работали в ..., факт работы подтвержден сведениями из трудовых книжек, которые обозревались в судебном заседании.

Свидетели, дополняя друг друга, пояснили, что ФИО1 работала в ... годах в ..., исполняла обязанности ..., фактически числилась фактуровщиком.

Согласно справки ... от .... ОАО «ТЗФ Меркурий» (правопреемника после реорганизации Чусовского смешанного торга) справку о стаже ФИО1 выдать не представлялось возможным, так как .... произошел пожар и архив Чусовского смешанного торга не сохранился, данная справка ОАО « ТЗФ Меркурий» находится в материалах пенсионного дела.

Достоверность записей в копии трудовой книжке истца о спорном периоде работы подтверждается сведениями из второй трудовой книжки, которая была предоставлена ФИО1 при назначении пенсии. Так в представленной копии и в трудовой книжке, принятой пенсионным органом для назначения пенсии, указаны аналогичные сведения о работе истца в ...» с .... по ...., в Чусовском торге с ..... Копия трудовой книжки заверена соответствующим должностным лицом, имеется печать организации - ... (по состоянию на ....ФИО1 работала именно в этой организации согласно записи в трудовой книжке, имеющейся в пенсионном деле). Доводы истца о том, что первоначально оформленная трудовая книжка, с которой снята копия, представленная в настоящее судебное заседание, утрачена, ответчиком не опровергнуты, оснований не принимать вышеуказанную копию в качестве доказательства, не имеется.

Факт работы ФИО1 в спорный период в ..., помимо записей в копии трудовой книжке, подтвержден показаниями свидетелей ... с учетом справки ... от .... о пожаре, показания свидетелей являются допустимыми доказательствами. Указанные свидетели, дополняя друг друга, будучи предупрежденными об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, пояснили, что ФИО1 в ...х годах работала в ... вместе с ними ..., ... в цехе не работала, числилась ..., так как должности ... в штатном расписании не имелось.

То обстоятельство, что в спорный период ФИО1 имела девичью фамилию, о чем пояснили свидетели, а в копии трудовой книжки указана настоящая фамилия истца, не свидетельствует о недостоверности содержащихся в копии трудовой книжки сведений, поскольку на дату заполнения копии - .... истец состояла в зарегистрированном браке и имела фамилию ФИО1, что подтверждается свидетельством о регистрации брака из которого следует что брак заключен .... (копия в пенсионном деле). С учетом изложенного, доводы представителя ответчика в этой части являются несостоятельными.

Таким образом, показаниями вышеуказанных свидетелей подтверждается факт работы в спорный период ФИО1 в Чусовском торге, при решении вопроса о включения заявленного периода в общий трудовой, страховой стаж, не имеет юридического значения занимаемая истцом должность (архивариус или фактуровщик), так как любая работа подлежит включению в общий трудовой страховой стаж.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л :

Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чусовом Пермского края включить в общий трудовой ( страховой) стаж ФИО1 период работы в Чусовском торге в должности ... с .... по .....

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чусовской городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья С.В. Азанова