Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Печоре **.**.** августа 2021 года дело по иску ОАО «ФИО1 железные дороги» к ФИО2 о взыскании неизрасходованной суммы аванса,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «ФИО1 железные дороги» обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании неизрасходованной суммы аванса. В обоснование иска указано, что ответчик состоял в трудовых отношениях с ОАО «РЖД» с **.**.** по **.**.** в должности дежурного по выдаче справок вокзала Печора Северной региональной дирекции железнодорожных вокзалов – структурного подразделения Дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «РЖД» на основании трудового договора, который **.**.** был расторгнут в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В период действия трудового договора **.**.**ФИО2 на основании приказа ОАО «РЖД» был направлен в служебную командировку в ********** Республики Коми сроком на 14 календарных дней с **.**.** по **.**.**, при направлении в которую ответчику был выдан аванс для возмещения связанных со служебной командировкой расходов в сумме 5 971 рубль, перечисленный платежным поручением №... от **.**.**. Согласно авансовому отчету ответчиком было израсходовано 3 826 рублей, из которых, 1 026 рублей – расходы на приобретение проездных документов, 2 800 рублей – суточные из расчета 200 рублей в сутки. Неизрасходованный остаток аванса составил – 2 145 рублей. В служебной записке (отчете) о выполнении командировочного задания ФИО2 выразил согласие на удержание из заработной платы неизрасходованного остатка аванса. Приказом работодателя №.../к от **.**.** ответ был направлен в служебную командировку в ********** Республики Коми сроком на 7 календарных дней с **.**.** по **.**.**, при направлении в которую ответчику был выдан аванс для возмещения связанных со служебной командировкой расходов в сумме 6 800 рублей, перечисленный платежным поручением №... от **.**.**. Согласно авансовому отчету ответчиком было израсходовано 3 089,50 рублей, из которых, 1 689,50 рублей – расходы на приобретение проездных документов, 1 400 рублей – суточные из расчета 200 рублей в сутки. Неизрасходованный остаток аванса составил – 3 710,50 рублей. В служебной записке (отчете) о выполнении командировочного задания ФИО2 выразил согласие на удержание из заработной платы неизрасходованного остатка аванса. Приказом работодателя №.../к от **.**.** ответ был направлен в служебную командировку в ********** Республики Коми сроком на 3 календарных дня с **.**.** по **.**.**, при направлении в которую ответчику был выдан аванс для возмещения связанных со служебной командировкой расходов в сумме 6 000 рублей, перечисленный платежным поручением №... от **.**.**. Согласно авансовому отчету ответчиком было израсходовано 2 674,70 рублей, из которых, 2 074,70 рубля – расходы на приобретение проездных документов, 600 рублей – суточные из расчета 200 рублей в сутки. Неизрасходованный остаток аванса составил – 3 325,30 рублей. В служебной записке (отчете) о выполнении командировочного задания ФИО2 выразил согласие на удержание из заработной платы неизрасходованного остатка аванса. До увольнения ответчика в счет погашения неизрасходованных авансов было удержано 39,92 рублей, что подтверждается расчетными листками за декабрь 2020 года и январь 2021 года. Неизрасходованная часть аванса в размере 9 140,88 рублей не удержана, ответчиком истцу не возмещена, что и послужило основанием обращения истца в суд с требованиями.

Истец просит суд взыскать с ответчика в пользу ОАО «РЖД» 9 140,88 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

В соответствии со ст. 167 ГПК дело рассматривалось в отсутствие представителя истца, извещенного о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом, представившего в суд ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя.

В соответствии со ст. 233 ГПК дело рассматривалось в отсутствие ответчика, извещенного о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом.

Суд, исследовав материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В ходе судебного разбирательства установлено следующее.

ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ОАО «РЖД» с **.**.** по **.**.** в должности дежурного по выдаче справок вокзала Печора Северной региональной дирекции железнодорожных вокзалов – структурного подразделения Дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «РЖД» на основании трудового договора №... от **.**.**.

В период действия трудового договора **.**.**ФИО2 на основании приказа ОАО «РЖД» был направлен в служебную командировку в ********** Республики Коми сроком на 14 календарных дней с **.**.** по **.**.**, при направлении в которую ответчику был выдан аванс для возмещения связанных со служебной командировкой расходов в сумме 5 971 рубль, перечисленный платежным поручением №... от **.**.**. Согласно авансовому отчету ответчиком было израсходовано 3 826 рублей, из которых, 1 026 рублей – расходы на приобретение проездных документов, 2 800 рублей – суточные из расчета 200 рублей в сутки. Неизрасходованный остаток аванса составил – 2 145 рублей. В служебной записке (отчете) о выполнении командировочного задания ФИО2 выразил согласие на удержание из заработной платы неизрасходованного остатка аванса.

Приказом работодателя №.../к от **.**.** ответ был направлен в служебную командировку в ********** Республики Коми сроком на 7 календарных дней с **.**.** по **.**.**, при направлении в которую ответчику был выдан аванс для возмещения связанных со служебной командировкой расходов в сумме 6 800 рублей, перечисленный платежным поручением №... от **.**.**. Согласно авансовому отчету ответчиком было израсходовано 3 089,50 рублей, из которых, 1 689,50 рублей – расходы на приобретение проездных документов, 1 400 рублей – суточные из расчета 200 рублей в сутки. Неизрасходованный остаток аванса составил – 3 710,50 рублей. В служебной записке (отчете) о выполнении командировочного задания ФИО2 выразил согласие на удержание из заработной платы неизрасходованного остатка аванса.

Приказом работодателя №.../к от **.**.** ответ был направлен в служебную командировку в ********** Республики Коми сроком на 3 календарных дня с **.**.** по **.**.**, при направлении в которую ответчику был выдан аванс для возмещения связанных со служебной командировкой расходов в сумме 6 000 рублей, перечисленный платежным поручением №... от **.**.**. Согласно авансовому отчету ответчиком было израсходовано 2 674,70 рублей, из которых, 2 074,70 рубля – расходы на приобретение проездных документов, 600 рублей – суточные из расчета 200 рублей в сутки. Неизрасходованный остаток аванса составил – 3 325,30 рублей. В служебной записке (отчете) о выполнении командировочного задания ФИО2 выразил согласие на удержание из заработной платы неизрасходованного остатка аванса.

На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № СКЦ-36/РДЖВ/210 от **.**.** действие трудового договора №... от **.**.** прекращено, ФИО2 на основании с п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, уволен с **.**.**.

До увольнения ответчика в счет погашения неизрасходованных авансов было удержано 39,92 рублей, что подтверждается расчетными листками за декабрь 2020 года и январь 2021 года. Неизрасходованная часть аванса в размере 9 140,88 рублей не удержана, ответчиком истцу не возмещена, что и послужило основанием обращения истца в суд с требованиями.

В соответствии со ст. 166, ст. 167 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно п. 6 Положения о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных денежных средств, представления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников филиалов и других подразделений ОАО «РЖД», утвержденного Распоряжением ОАО «РЖД» от **.**.** N 2193р «Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных денежных средств, представления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников филиалов и других структурных подразделений открытого акционерного общества «ФИО1 железные дороги», возмещение работникам филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД» расходов, связанных с командировками на территории Российской Федерации, осуществляется в следующих размерах, в том числе: расходы на выплату суточных - 200 рублей за каждый день нахождения в командировке.

В силу п. 10 Постановления Правительства РФ от **.**.** N 749 (ред. от **.**.**) «Об особенностях направления работников в служебные командировки» работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

В силу п. 26 Постановления Правительства РФ от **.**.** N 749 (ред. от **.**.**) «Об особенностях направления работников в служебные командировки» работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой;

В силу п. 21 Положения о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных денежных средств, представления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников филиалов и других подразделений ОАО «РЖД», утвержденного Распоряжением ОАО «РЖД» от **.**.** N 2193р «Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных денежных средств, представления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников филиалов и других структурных подразделений открытого акционерного общества «ФИО1 железные дороги» авансовые отчеты об израсходованных денежных средствах представляются в службу (отдел) бухгалтерского и налогового учета филиала или другого структурного подразделения ОАО «РЖД» в следующие сроки: о командировочных расходах - не позднее 3 дней после возвращения работника из командировки.

В соответствии с п. 24 указанного Положения при нарушении сроков представления авансовых отчетов, указанных в пункте 21 настоящего Положения, непогашенные суммы удерживаются из заработной платы работника в соответствии со статьей 137 ТКРФ.
В силу ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

В соответствии с ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Исходя из смысла указанных правовых норм, командировочные расходы не относятся к заработной плате и выплачиваются работнику в связи с необходимостью обеспечить ему возможность выполнения соответствующего служебного задания.
Учитывая целевое назначение платежей выдаваемых ответчику - командировочные расходы, отсутствие доказательств того, что ответчик отчитался за них перед обществом, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности в виде неизрасходованных сумм на командировку в размере 9 140,88 рублей.

В соответствии со ст.ст.94, 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию подтвержденные документально расходы истца на уплату государственной пошлины в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь, ст. 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «ФИО1 железные дороги» к ФИО2 о взыскании неизрасходованной суммы аванса, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ОАО «РЖД» неизрасходованную сумму аванса в размере 9 140 рублей 88 копеек (девять тысяч сто сорок рублей 88 копеек).

Ответчик вправе подать в Печорский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд РК в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд РК в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено **.**.**.

Председательствующий судья И.В. Филиппова