Дело № 2-1216/2022
66RS0003-01-2021-007-424-57
Мотивированное решение изготовлено 04.07.2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Екатеринбург 27 июня 2022 года
Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Зариповой И.А., при секретаре судебного заседания Патраковой П.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, обязании включить в стаж работы спорные периоды,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, обязании включить в стаж работы спорные периоды. В обоснование исковых требований указано, что ФИО1 *** обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда России в Белоярском районе Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Основанием для указанного заявления послужило наличие более 25 лет трудового стажа по педагогической деятельности в учреждениях для детей.*** ответчиком выдано решение об отказе в установлении досрочной пенсии истцу. В этом решении ответчик указывает о наличии следующих обстоятельств.Общий страховой стаж истца составляет 32 года 2 месяца 04 дня. По мнению ответчика, стаж на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) составляет 22 года 2 месяца 16 дней.Ответчиком из трудовой деятельности истца были исключены следующие периоды работ:командировка с 19.04.2006 по 21.04.2006, 25.04.2006, 27.04.2006, так как вышеуказанные периоды не предусмотрены «Правилами исчисления.. .» № 516 от 11.07.2002.Нахождение в командировках в указанные периоды относится непосредственно к профессиональной деятельности истца, в данные периоды за работником сохранялось место работы и средняя заработная плата, с которой работодатель должен был производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Ответчиком безосновательно не включены периоды учебных отпусков: с 01.10.2007 по 19.10.2007, с 14.01.2008 по 07.02.2008, с 28.04.2008 по 22.05.2008, с 06.10.2008 по 30.10.2008, с 09.02.2009 по 05.03.2009, с 01.06.2009 по 05.07.2009, с 27.08.2009 по 27.11.2009, с 30.11.2009 по 27.12.2009, так как вышеуказанные периоды не предусмотрены «Правилами исчисления...» № 516 от11.07.2002. Истец проходила обучение по заочной форме в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Уральский государственный педагогический университет» г. Екатеринбурга, совмещая учебу с работой в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Логиновская средняя общеобразовательная школа № 21», в связи с чем в эти периоды ФИО1 были предоставлены учебные отпуска с сохранением средней заработной платы и, соответственно, уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд. Не включены в специальный стаж периоды с 01.08.2012 по 25.08.2012, 20.09.2012, 02.03.2013, с 03.02.2014 по 14.02.2014, 26.03.2014, 06.10.2014, с 19.11.2019 по 28.11.2019.Само по себе отсутствие кода особых условий труда в системе персонифицированного учета за спорный период не может повлечь отказ во включении периода работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, учитывая, что факт работы истца в должности, учреждении, включенных в соответствующий Перечень, и характер такой работы, подтверждены необходимыми доказательствами в виде справки работодателя за указанные периоды от08.12.2021 об ошибочном неуказании кода льготной профессии, а каких-либо иных оснований для не включения этих периодов в специальный трудовой стаж ответчиком в решении пенсионного органа не приведено.Истец несогласен с исключением периодов с 05.06.2006 по 22.06.2006, с 15.01.2007 по 03.02.2007, с 14.05.2007 по 02.06.2007 в связи с ошибочным не указанием кода льготной профессии работодателем, о чём свидетельствует справка от 22.12.2021. Согласно указанной справке корректировка была направлена работодателем истца в адрес ответчика 21.12.2021.Работодателем исключены периоды работы: с 01.09.2006 по 14.01.2007, с 04.02.2007 по 13.05.2007, с 03.06.2007 по 16.09.2007, с 24.09.2007 по 30.09.2007, с 20.10.2007 по 13.01.2008, с 08.02.2008 по 27.04.2008, с 23.05.2008 по 05.10.2008, с 31.10.2008 по 31.12.2008, заместитель директора по науке, так как наименование должности отсутствует в штатном расписании учреждения, а также не предусмотрено «Списком наименований учреждений...», утвержденным Постановлением Правительства РФ№ 781 от 29.10.2002. В указанные периоды истец занимала должность заместителя директора по учебно- воспитательной работе: так, из трудовой книжки истца следует, что 01.09.2005 она была принята в порядке перевода заместителем директора по учебно-воспитательной работе и учителем музыки и МХК в МОУ «Логиновская средняя школа № 21» и освобождена от указанной должности 30.12.2008. При этом ответчиком в трудовой стаж засчитано занятие истцом указанной должности в периоды с 01.09.2005 по 18.04.2006, с 22.04.2006 по 24.04.2006, с 26.04.2006 по 26.04.2006, с 28.04.2006по 04.06.2006, с 23.06.2006 по 31 08.2006, и не учтено, что после указанных периодов вплоть до 30.12.2008 истец беспрерывно занимала указанную должность. Ответчиком необоснованно не включены курсы повышения квалификации: с 17.09.2007г. по 23.09.2007в должности «заместитель директора по науке», так как наименование должности отсутствует в штатном расписании учреждения, а также не предусмотрено «Списком наименований учреждений...», утвержденным Постановлением Правительства РФ№ 781 от 29.10.2002.В указанные периоды за истцом сохранялась заработная плата с уплатой взносов в ПФР, в связи с чем данные периоды также подлежат учету.Ответчик в решении об отказе в установлении пенсии от 24.08.2021 не указывает период с 28.12.2009 по 30.08.2011 (1 год 8 месяцев 4 дня) как в разделе включенных периодов, так и в разделе периодов, не подлежащих зачету. Вместе с тем в указанный период истцом осуществлялась трудовая деятельность в МОУ «ЛСОШ № 21».В период с 26.04.2021 по 21.06.2021 истцом также осуществлялась трудовая деятельность, не учтенная ответчиком в должности учителя музыки, информатики, МХК. Общее количество имеющегося стажа дня назначения досрочной страховой пенсии на дату подачи заявления в Пенсионный фонд составлял 27 лет и 1 месяц.На основании изложенного просит признать незаконным решение ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерции в Белоярском районе Свердловской области об отказе в установлении пенсии *** от ***, возложить на правопреемника ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Белоярском районе Свердловской области –Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по *** обязанность включить в специальный стаж ФИО1 спорные периоды её работы, составляющие в общей сложности 3 года и 14 дней, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с ***.
Определением суда приняты уточнения исковых требований, согласно которым истец просит признать незаконным решение ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белоярском районе Свердловской области об отказе в установлении пенсии *** от ***, возложить обязанность на Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской областивключить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды нахождения в командировках с19.04.2006 по 21.04.2006, 25.04.2006, 27.04.2006, включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды нахождения в учебных отпусках: с 01.10.2007 по 19.10.2007, с 14.01.2008 по 07.02.2008, с 28.04.2008 по 22.05.2008, с 06.10.2008 по 30.10.2008, с 09.02.2009 по 05.03.2009, с 01.06.2009 по 05.07.2009, с 27.08.2009 по 27.11.2009, с 30.11.2009 по 27.12.2009,включить в стаж, дающий право наназначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы, указанные без кода льготной профессии в индивидуальных сведениях с 01.08.2012 по 25.08.2012, 20.09.2012, 02.03.2013 с 03.02.2014 по 14.02.2014, 26.03.2014, 06.10.2014, с 19.11.2019 по 28.11.2019, включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы, указанные без кода льготной профессии в индивидуальных сведениях, с 05.06.2006 по 22.06.2006, с 15.01.2007по 03.02.2007, с 14.05.2007 по 02.06.2007, периоды работы с 01.09.2006 по 14.01.2007, с 04.02.2007 по 13.05.2007, с 03.06.2007 по 16.09.2007, с 24.09.2007 по 30.09.2007, с 20.10.2007 по 13.01.2008, с 08.02.2008 по 27.04.2008, с 23.05.2008 по 05.10.2008, с 31.10.2008 по 31.12.2008, включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды прохождения курсов повышения квалификации: с 17.09.2007 по 23.09.2007, включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с 28.12.2009 по 30.08.2011; с 26.04.2021 по 21.06.2021, возложить на ответчика обязанность включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, спорные периоды её работы, составляющие на 21.06.2021 в общей сложности 4 года 10 месяцев и 14 дней, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с ***.
Истец, будучи извещенной о времени и месте судебного заседания надлежащим образом и в срок, в судебное заседание не явилась, воспользовалась правом вести дело через представителя.
Представители истца ФИО2, ФИО3, ФИО4, действующие на основании доверенности, в судебном заседании настаивали на доводах, изложенных в исковом заявлении, просили исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика ФИО5, действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал против доводов, изложенных в исковом заявлении, просил в удовлетворении исковых требований отказать. В отзыве на исковое заявление указано, что одним из условий учета в стаж периода педагогической деятельности является выполнение нормы педагогической или учебной нагрузки,начиная с 1 сентября 2000 года-при условии выполнения нормы рабочего в (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы- (должностной оклад). Периоды работы после регистрации застрахованного лица в системе ОПС, не подтвержденные сведениями индивидуального (персонифицированного) (реквизитом «код особых условий труда»), не могут быть включены в стаж соответствующих видах работ.Истец не обоснованно требует включить в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии следующие периоды: с 19.04.2006 по 21.04.2006, 25.04.2006, 27.04.2006- периоды командировок, так как включение периодов не предусмотрено Правилами, Постановлением Правительства от 11.07.2002 г. №516;с 05.06.2006 по 22.06.2006, с 15.01.2007 по 03.02.2007, с 14.05.2007 02.06.2007, с 01.08.2012 по 25.08.2012, 20.09.2012г., 02.03.2013, с 03.02.2014 14.02.2014, 26.03.2014, 06.10.2014, с 19.11.2019 по 28.11.2019 - периоды работы, указанные без кода льготной профессии в индивидуальных сведениях.Не подлежат включению в стаж периоды работы с 01.09.2006 по 14.01.2007, с 04.02.2007 по 13.05.2007, с 03.06.2007 по 16.09.2007, с 24.09.2007 по 30.09.2007, с 20.10.2007 по 13.01.2008, с 08.02.2008 по 27.04.2008, с 23.05.2008 по 05.10.2008, с 31.10.2008 по 30.08.2011в должности заместителя директора по науке, в том числе курсы повышения квалификации: с 17.09.2007 по 23.09.2007, так как наименование должности отсутствует в штатном расписании учреждения, а также не предусмотрено Списком наименований учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002. Не подлежат включению в стаж периоды с 01.01.2009 по 08.02.2009, с 06.03.2009 по 31.05.2009, с 06.07.2009 по 16.08.2009 старшей вожатой, так как наименование должности не предусмотрено Списком наименований учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002. До 01.10.1993 период работы в должности пионервожатого (старшего пионервожатого) в целях исчисления досрочной пенсии включался в стаж работы учителей (абз. 4 п. 2 Положения, утв. Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397; п. п. 3, 4 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 N 953; Приложение N 3 к Постановлению N 953). Отсутствуют основания для зачета в стаж периода с 23.09.2010 по 30.08.2011 в должности лаборанта компьютерного класса на 0,5 ставки (согласно трудовой книжки и приказа учреждения), так как наименование должности не предусмотрено Списком наименований учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002. Не подлежат включению в стаж периоды с 01.10.2007 по 19.10.2007, с 14.01.2008 по 07.02.2008, с 28.04.2008 по 22.05.2008, с 06.10.2008 по 30.10.2008, с 09.02.2009 по 05.03.2009, с 01.06.2009 по 05.07.2009, с 27.08.2009 по 27.11.2009, с 30.11.2009 по 27.12.2009 - учебные отпуска, так как периоды не предусмотрены «Правилами исчисления.....» № 516 от 11.07.2002. Период с 26.04.2021 по 21.06.2021 не подлежит зачету в стаж, так как работодателем не представлены сведения о работе, справка, уточняющая характер работы №23 представлена на 02.04.2021.В случае включения судом указанных спорных периодов, стаж на соответствующих видах работ на 21.06.2021 составит 27 лет 06 месяцев 25 дней, следовательно, право на пенсию возникнет не ранее сроков, установленных пп.19 п.1 ст. 30, с учетом приложения 7 к Закону №400-ФЗ и п.18, 19 Приказа №884н, т.е. не ранее 21.06.2021 (при наличии стажа в 2020 году право возникает через 1 год и 6 месяцев), учитывая обращение с заявлением в органы Пенсионного фонда России.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, МБОУ «Логиновская средняя общеобразовательная школа №21», будучи извещенным о времени и месте судебного заседания надлежащим образом и в срок, в судебное заседание своего представителя не направило, об уважительных причинах неявки суду не сообщило, не просило суд рассмотреть дело в его отсутствие.
Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов Российской Федерации» информации на интернет-сайте Кировского районного суда г. Екатеринбурга.При таких обстоятельствах суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь представленных доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.
В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря2013 г. N 400-ФЗ).
В части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ указано, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).
Подпунктом "м" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогическойдеятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.
В соответствии с пунктом 6 Постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, *** ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России в Белоярском районе Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Решением об отказе в назначении пенсии от ****** установлено, что ФИО1 имеет стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400 - ФЗ по состоянию на 21.06.2021 продолжительностью 22 года 2 месяца 16 дней, то есть стаж менее 25 лет,необходимого для назначения досрочной пенсии.
Согласно уточняющей справке МБОУ «Логиновская средняя общеобразовательная школа №21» №095 трудовая деятельность ФИО1, *** года рождения, осуществляется в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Логиновская средняя общеобразовательная школа № 21» с 01.09.2004 по настоящее время.В период с 01.09.2004 по 01.09.2005 работала учителем музыки с педагогической нагрузкой с учетом дополнительной работы (кружка) - 10 часов (по внешнему совместительству) (Приказ № 50 от 01.09.2004).В период с 01.09.2005 по 31.08.2007 по основному месту работы в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Логиновская средняя общеобразовательная школа № 21» согласно штатному расписанию и тарификации совмещала должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки) и учителя музыки и МХК (мировой художественной культуры) (Приказ № 79 от 01.09.2005). При данном совмещении нагрузка учителя музыки и МХК с учетом дополнительной работы (кружка) составляла:2005 - 14 часов в неделю (из них 2 часа кружок);2006 - 14 часов в неделю (из них 4 часа кружок).В связи с расширением функциональных обязанностей заместителя директора по учебно-воспитательной работе (добавилась исследовательская работа обучающихся в рамках проектной деятельности, которая ведется по настоящее время) с 01.09.2006 года для внутреннего пользования применялись термины «заместитель директора по ВР», «заместитель по учебной работе» и «заместитель по науке», но в штатном расписании и в тарификации всегда была только должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Поэтому приказ №108 от 01.09.2006 года «О переводе зам. директора по УВР на должность замдиректора по науке» был издан для внутришкольного использования и является некорректным. Согласно записи в трудовой книжке, должностной инструкции, тарификации, штатному расписанию и приказам №79 от 01.09.2005 года «О приеме на работу заместителя директора по УВР» и №37/1 от 30.12.2008 года «Об освобождении от должности заместителя по УВР», ФИО1 в период с 01.09.2005 по 30.12.2008 исполняла обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе.В период 01.09.2007 по 30.12.2008 по основному месту работы в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Логиновская средняя общеобразовательная школа № 21» согласно штатному расписанию и тарификации совмещала должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки), учителя музыки и МХК (мировой художественной культуры), учителя информатики и с 01.09.2008 (согласно тарификации) лаборанта компьютерного класса (0,5 ставки). При данном совмещении нагрузка учителя музыки, МХК и информатики с учетом дополнительной работы (кружка) составляла:2007 - 16 часов в неделю;2008 - 17 часов в неделю (из них 2 часа кружок).30.12.2008 года освобождена от должности заместителя директора поучебно-воспитательной работы (Приказ №37/1 от 30.12.2008), с сохранением педагогической нагрузки учителя музыки, МХК и информатики с учетом дополнительной работы (кружка) - 17 часов в неделю (из них 2 часа кружок).В период с 31.12.2008 по 17.08.2009 совмещала должности учителя музыки и МХК с педагогической нагрузкой с учетом дополнительной работы (кружка) - 17 (из них 2 часа кружок) часов в неделю и старшей вожатой (согласно тарификации - педагога-организатора) (0.5 ставки) (Приказ № 46 от 31.12.2008 года).17.08.2009 освобождена от должности старшей вожатой (Приказ № 66/1 от 17.08.2009) с сохранением педагогической нагрузки учителя музыки и МХК с учетом дополнительной работы (кружка)- 17 часов в неделю (из них 2 часа кружок).В период с 01.09.2009 по 31.08.2010 совмещала должности учителя музыки и МХК, учителя информатики с педагогической нагрузкой - 15 часов в неделю и лаборанта компьютерного класса (0,5 ставки).В период с 01.09.2010 по 31.08.2011 совмещала должности учителя музыки и МХК, учителя информатики с педагогической нагрузкой - 13 часов в неделю, музыкального руководителя в структурном подразделении детского сада «Берёзка» при МБОУ «Логиновская СОШ № 21» (с 01.12.2010 года с нагрузкой - 0,25 ставки, заверенная копия тарификации прилагается) и лаборанта компьютерного класса (0,5 ставки) (Приказ № 88 от 23.09.2010).В период с 01.09.2011 по настоящее время согласно тарификации совмещает должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки, приказ №24 от 31.08.2011) и учителя музыки, МХК, информатики с педагогической нагрузкой с учетом дополнительной работы (внеурочной деятельности - кружков, которые являются обязательной частью образовательного процесса):- 2011 - 14 часов в неделю (из них 2 часа кружок);2012 - 15 часов в неделю (из них 2 часа кружок);2013 - 15 часов в неделю;2014 - 15 часов в неделю (из них 3 часа кружок);2015 - 13 часов в неделю (из них 2 часа кружок);2016 - 16 часов в неделю;2017- 16,5 часов в неделю (из них 3 часа кружок);2018- 16,5 часов в неделю (из них 3 часа кружок);2019- 15 часов в неделю (из них 4 часа кружок);2020- 17 часов в неделю (из них 5 часов кружок);2021 - 17 часов в неделю (из них 5 часов кружок);классного руководителя, музыкального руководителя в структурном подразделении детского сада «Берёзка» при МБОУ «Логиновская СОШ №21» (0,25 ставки) и лаборанта компьютерного класса (0,5 ставки).Запись в трудовой книжке «Принята на работу заместителем директора по ВР» сделана некорректно, заверенная копия приказа №24 от 31.08.2011 «О приеме на работу заместителем директора по УВР» прилагается.ФИО1 работала в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством РФ. В должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки) в режиме ненормированного рабочего дня согласно приложению к коллективному договору.За время работы ФИО1 в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Логиновская средняя общеобразовательная школа № 21» периодов фактического невыполнения трудовой деятельности не было.Все вышеуказанные периоды трудовой деятельности ФИО1, входят в льготный перечень работ. При оформлении документов на досрочную пенсию обнаружились периоды с ошибочно внесенным кодом работ (по данным периодам была направлена информация в Пенсионный фонд для корректировки кода льготных работ). В период с 19.04.2006 по 21.04.2006 выполняла обязанности сопровождающего педагога в поездке обучающихся в г. Екатеринбург для участия в областной конференции по защите ученических исследовательских проектов с сохранением средней заработной платы и отчислениями взносов в Пенсионный фонд, 25.04.2006 года выполняла обязанности сопровождающего педагога в поездке обучающихся в г.Екатеринбург для участия в областном семинаре «Урал, человек, истоки», с сохранением средней заработной платы и отчислениями взносов в Пенсионный фонд. 27.04.2006 года выполняла обязанности сопровождающего педагога в поездке обучающихся в г.Екатеринбург для участия в областном конкурсе «Истоки уральского характера», с сохранением средней заработной платы и отчислениями взносов в Пенсионный фонд. В период с 05.06.2006 года по 22.06.2006 года согласно штатному расписанию и тарификации совмещала должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и начальника летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием при «Логиновской СОШ № 21».Периоды нахождения в учебном отпуске во время обучения по заочной форме в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «УрГПУ» с совмещением учебы с работой в МБОУ «Логиновская СОШ № 21», с сохранением средней заработной платы и уплатой страховых взносов в ПФР:учебный отпуск с 02.10.2006 по 21.10.2006 (20 к/ дней), приказ № 88 от 02.10.2006, учебный отпуск с 15.01.2007 по 03.10.2007 (20к/ дней), приказ № 4 от 10.01.2007, учебный отпуск с 14.05.2007 по 02.06.2007 (20 к/ дней), приказ № 15 от 10.05.2007, учебный отпуск с 01.10.2007 по 19.10.2007 (19 к/дней), приказ № 7 от 28.09.2007, учебный отпуск с 14.01.2008 по 07.02.2008(25 к/дней), приказ № 23 от 08.01.2008, учебный отпуск с 28.04.2008 по 22.05.2008(25 к/дней), приказ № 35 от 17.04.2008, учебный отпускс 06.10.2008 по 30.10.2008(25 к/дней), приказ № 56 от 21.10.2008, учебный отпуск с 09.02.2009 по 05.03.2009 (25к/дней), приказ № 73 от 09.02.2009, учебный отпуск с 01.06.2009 по 05.07.2009 (35 к/дней), приказ № 91 от 15.06.2009, учебный отпуск с 27.08.2009 по 27.11.2009 (93 к/дня), приказ № 100 от 17.08.2009, учебный отпуск с 30.11.2009 по 27.12.2009(28 к/дней), приказ № 9 от 17.11.2009. В период с 01.08.2012 по 25.08.2012 находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске по основной педагогической должности заместителя по учебно-воспитательной работе, учителя музыки, МХК и информатики и административном отпуске по должности внутреннего совместительства - лаборант компьютерного класса. Ежегодный оплачиваемый отпуск лаборанта компьютерного класса - 28 календарных дней, а ежегодный оплачиваемый педагогический отпуск - 56 календарных дней. 20.09.2012 - рабочий период в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки) и учителя музыки, МХК, информатики с педагогической нагрузкой учителя музыки, МХК и информатики - 13 часов в неделю.02.03.2012 - рабочий период в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки) и учителя музыки, МХК, информатики с педагогической нагрузкой учителя музыки, МХК и информатики — 13 часов в неделю.Период с 03.02.2014 по 14.02.2014 - рабочий период в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки) и учителя музыки, МХК, информатики с педагогической нагрузкой учителя музыки, МХК и информатики - 15 часов в неделю. В этот же период находилась в вынужденном административном отпуске по должности внутреннего совместительства - музыкальный руководитель в структурном подразделении детского сада «Берёзка» при МБОУ «Логиновская СОШ № 21». 26.03.2014 выполняла обязанности сопровождающего педагога в поездке обучающихся в г. Екатеринбург с сохранением средней заработной платы и отчислениями взносов в Пенсионный фонд, 06.10.2014 выполняла обязанности сопровождающего педагога в поездке обучающихся в г. Екатеринбург с сохранением средней заработной платы и отчислениями взносов в Пенсионный фонд. В периоды прохождения курса профессиональной переподготовки в Государственном автономном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования Свердловской области «Институт развития образования» г. Екатеринбурга: с 17.09.2007 по 23.09.2007(7к/дней, приказ № 4 от 15.09.2007 года ), с 18.09.2017 по 30.09.2017(13 к/дней, приказ № 14 от 18.09.2017г.), с 12.10.2017 по 09.11.2017 (29 к/дней, приказ № 17 от 12.10.2017г.) находилась на сессиях с сохранением места работы в МБОУ «Логиновская СОШ № 21» в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки, приказ №24 от 31.08.2011) и учителя музыки, МХК, информатики с педагогической нагрузкой учителя музыки, МХК и информатики - 16 часов в неделю, музыкального руководителя в структурном подразделении детского сада «Берёзка» при МБОУ «Логиновская СОШ № 21» (0,25 ставки) с сохранением среднемесячной заработной платы и уплатойстраховых взносов в Пенсионный фонд.19.11.2019 года по 28.11.2019 года - рабочий период в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки) и учителя музыки, МХК, информатики с педагогической нагрузкой учителя музыки, МХК и информатики - 15 часов в неделю, музыкального руководителя в структурном подразделении детского сада «Берёзка» при МБОУ «Логиновская СОШ № 21» (0,25 ставки).Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Логиновская средняя общеобразовательная школа № 21» имеет статус сельской школы и работает по программе общеобразовательного учреждения.
Сведения уточняющей справки подтверждаются представленными в материалы дела справками (л.д. 15-16,37-39, 95-99), штатными расписаниями (л.д. 24-33), копией трудовой книжки (л.д. 40-42), должностной инструкцией заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе (л.д. 43-49), приказами (л.д 45-48,93-94,104), тарификационными списками (л.д. 144-180), табелями учета рабочего времени.
Разрешая требования о включении периодов работы в МБОУ Логиновская средняя общеобразовательная школа № 21», суд руководствуется п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, а также абз. 2 п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067, согласно которому работа в должности учителя, расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Учитывая, что на протяжении всей своей трудовой деятельности истец работала в общеобразовательной школе сельской местности учителем, в том числе при совмещении с иными должностями, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды оцениваются судом независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
В силу п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В периоды с19.04.2006 по 21.04.2006, 25.04.2006, 27.04.2006 согласно сведениям работодателя истец, работая в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и учителя музыки и МХК, находилась в командировках.
Согласно статье 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Учитывая, что на период командировок за ФИО1 сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, работодателем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, указанные периоды подлежат зачету в специальный стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
В периоды нахождения в учебных отпусках во время обучения в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «УРГПУ»01.10.2007 по 19.10.2007, 14.01.2008 по 07.02.2008, 28.04.2008 по 22.05.2008, 06.10.2008 по 30.10.2008, 09.02.2009 по 05.03.2009, 01.06.2009 по 05.07.2009, 27.08.2009 по 27.11.2009, 30.11.2009 по 27.12.2009 истец занимала должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, учителя музыки и МХК, учителя информатики, лаборанта компьютерного класса, старшей вожатой.
По общему правилу, установленному частью 1 статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Поскольку за время нахождения истца в учебном отпуске за ней сохранялись место работы и заработная плата, повышение профессионального уровня в силу пункта 7 части 1 статьи 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» является обязанностью педагогических работников, суд приходит к выводу о включении спорных периодов нахождения ФИО1 в учебном отпускев специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
В оспариваемыепериоды с 01.08.2012 по 25.08.2012, 20.09.2012, 02.03.2013, 03.02.2014 по 14.02.2014, 26.03.2014,06.10.2014,19.11.2019 по 28.11.2019,05.06.2006 по 22.06.2006, 15.01.2007 по 03.02.2007, 14.05.2007 по 02.06.2007 истец занимала должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, учителя музыки, МХК, информатики.
Согласно справке МБОУ «Логиновская СОШ № 21» от 08.12.2021по ФИО1 за период с 01.08.2012 по 25.08.2012, 20.09.2012, 02.03.2012, с 03.02.2014 по 14.02.2014, 26.03.2014, 06.10.2014, с 19.11.2019 по 28.11.2019 ошибочно не был указан код льготной профессии. За период 01.08.2012 по 25.08.2012, 20.09.2012. 02.03.2012, с 03.02.2014 по 14.02.2014, 26.03.2014, 06.10.2014, с 19.11.2019 по 28.1 1.2019 считать верным код 27 ПД.Корректировка по вышеуказанным датам была отправлена 8 декабря 2021года.
Согласно справке МБОУ «Логиновская СОШ № 21» от 26.12.2021 по ФИО1 за период с 05.06.2006 по 22.06.2006, 15.01.2007 по 03.02.2007, 14.05.2007 по 02.06.2007 ошибочно не был указан код льготной профессии. За период 05.06.2006 по 22.06.2006, 15.01.2007г. по 03.02.2007 г., 14.05.2007г. по 02.06.2007г. считать верным код 27 ПД.Корректировка по вышеуказанным датам была отправлена 21 декабря 2021года.
Истец зарегистрирована в системе индивидуального персонифицированного учета с 03.07.2001.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.
Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Как следует из вышеуказанных справок, работодатель подтверждает, что указанные периоды имеют код льготных работ 27-ПД.
Доводы представителя ответчика о том, что указанные периоды не подтверждены работодателем с указанием кода льготной работы, в данном случае не принимаются судом во внимание, поскольку сведения о наличии такого стажа в данном случае подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
При таких обстоятельствах периоды работы с 01.08.2012 по 25.08.2012, 20.09.2012, 02.03.2013, 03.02.2014 по 14.02.2014, 26.03.2014,06.10.2014,19.11.2019 по 28.11.2019,05.06.2006 по 22.06.2006, 15.01.2007 по 03.02.2007, 14.05.2007 по 02.06.2007 подлежат включению в специальный педагогический стаж.
В периоды работы с 01.09.2006 по 14.01.2007, 04.02.2007 по 13.05.2007,03.06.2007 по 16.09.2007, 24.09.2007 по 30.09.2007, 20.10.2007 по 13.01.2008, 08.02.2008 по 27.04.2008, 23.05.2008 по 05.10.2008,31.10.2008 по 31.12.2008 истец занимала должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, учителя музыки и МХК, учителя информатики, лаборанта компьютерного класса, старшей вожатой.
Как пояснил работодатель в уточняющей справке, приказ о назначении на должность заместителя директора по науке был издан для внутришкольного использования и является некорректным.
Учитывая, что в указанные периоды истец осуществлял деятельность учителя в сельской местности, независимо от объема выполняемой нагрузки, периоды с 01.09.2006 по 14.01.2007, 04.02.2007 по 13.05.2007,03.06.2007 по 16.09.2007, 24.09.2007 по 30.09.2007, 20.10.2007 по 13.01.2008, 08.02.2008 по 27.04.2008, 23.05.2008 по 05.10.2008,31.10.2008 по 31.12.2008 подлежат включению в специальный педагогический стаж.
Как следует из вышеприведенных документов, в период с 17.09.2007 по 23.09.2007 истец, занимая должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, учителя музыки и МХК, учителя информатики, проходила курсы профессиональной переподготовки в Государственном автономном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования Свердловской области «Институт развития образования» г. Екатеринбурга.
Поскольку за время нахождения истца на курсах за ней сохранялись место работы и заработная плата, повышение профессионального уровня в силу пункта 7 части 1 статьи 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» является обязанностью педагогических работников, суд приходит к выводу о включении спорного периодаповышения квалификации в специальный стаж.
В период с 28.12.2009 по 30.08.2011 истец занимала должности учителя музыки и МХК, учителя информатики, лаборанта компьютерного класса, музыкального руководителя в структурном подразделении детского сада «Березка» при МБОУ «Логиновская СОШ №21», в период с 26.04.2021 по 21.06.2021 – должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и учителя музыки, МХК, информатики.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета период с 26.04.2021 по 21.06.2021 имеет код льготных работ 27-ПД.
Учитывая, что в указанные периоды истец имела педагогическую нагрузку в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, периодов фактического невыполнения трудовой деятельности не было, суд приходит к выводу о том, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж.
Таким образом, из решения Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации следует, что по состоянию на дату обращения от 21.06.2021 специальный стаж составляет 22 года 2 месяца16 дней, с учетом включенных периодов стаж составит более 25 лет, суд приходит к выводу о том, что с учетом положений части 3 статьи 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ "Овнесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" в пределах заявленных требований подлежит удовлетворению требование о возложении на ответчика обязанности назначить и досрочно выплачивать страховую пенсию по старости с 21.06.2021.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требованияФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, обязании включить в стаж работы спорные периоды удовлетворить.
Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белоярском Свердловской области *** от 24.08.2021 в части невключения в специальный стаж периодов с19.04.2006 по 21.04.2006, 25.04.2006, 27.04.2006, 01.10.2007 по 19.10.2007, 14.01.2008 по 07.02.2008, 28.04.2008 по 22.05.2008, 06.10.2008 по 30.10.2008, 09.02.2009 по 05.03.2009, 01.06.2009 по 05.07.2009, 27.08.2009 по 27.11.2009, 30.11.2009 по 27.12.2009., 01.08.2012 по 25.08.2012, 20.09.2012, 02.03.2013, 03.02.2014 по 14.02.2014, 26.03.2014,06.10.2014,19.11.2019 по 28.11.2019, 05.06.2006 по 22.06.2006, 15.01.2007 по 03.02.2007, 14.05.2007 по 02.06.2007, 01.09.2006 по 14.01.2007, 04.02.2007 по 13.05.2007,03.06.2007 по 16.09.2007, 24.09.2007 по 30.09.2007, 20.10.2007 по 13.01.2008, 08.02.2008 по 27.04.2008, 23.05.2008 по 05.10.2008,31.10.2008 по 31.12.2008, 17.09.2007 по 23.09.2007, 28.12.2009 по 30.08.2011, 26.04.2021 по 21.06.2021, отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области включить в специальный стаж ФИО1 периоды с 19.04.2006 по 21.04.2006, 25.04.2006, 27.04.2006, 01.10.2007 по 19.10.2007, 14.01.2008 по 07.02.2008, 28.04.2008 по 22.05.2008, 06.10.2008 по 30.10.2008, 09.02.2009 по 05.03.2009, 01.06.2009 по 05.07.2009, 27.08.2009 по 27.11.2009, 30.11.2009 по 27.12.2009., 01.08.2012 по 25.08.2012, 20.09.2012, 02.03.2013, 03.02.2014 по 14.02.2014, 26.03.2014,06.10.2014,19.11.2019 по 28.11.2019, 05.06.2006 по 22.06.2006, 15.01.2007 по 03.02.2007, 14.05.2007 по 02.06.2007, 01.09.2006 по 14.01.2007, 04.02.2007 по 13.05.2007,03.06.2007 по 16.09.2007, 24.09.2007 по 30.09.2007, 20.10.2007 по 13.01.2008, 08.02.2008 по 27.04.2008, 23.05.2008 по 05.10.2008,31.10.2008 по 31.12.2008, 17.09.2007 по 23.09.2007, 28.12.2009 по 30.08.2011, 26.04.2021 по 21.06.2021.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ***.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья И.А. Зарипова