ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-1222/19 от 21.05.2019 Златоустовского городского суда (Челябинская область)

Дело № 2-1222/2019 (74RS0017-01-2019-001107-89)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 мая 2019 года г. Златоуст Челябинской области

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Куминой Ю.С.,

при секретаре Васениной М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Златоусте Челябинской области (межрайонное) (далее - УПФР в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное)), в котором просит:

- признать незаконным решение УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

- возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера по ремонту топливоподачи в топливо-транспортном цехе <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего мастера по ремонту оборудования и ремонту топливоподачи (л.д. 3-4).

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в г. Златоусте Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. В назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж ответчиком не был засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности мастера (старшего мастера) по ремонту топливоподачи в топливо-транспортном цехе <данные изъяты> в связи с несоответствием наименования должности по штатному расписанию и Списку № 2 раздела XIII, пункту 2140000Б-23662, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. Истец считает отказ в назначении досрочной пенсии по старости незаконным, ущемляющим его пенсионные права, поскольку факт льготного характера его работы подтверждается записью в трудовой книжке.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме, дополнительно пояснил, что в спорный период, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности мастера (а после перевода – старшего мастера) по ремонту топливоподачи в топливо-транспортном цехе <данные изъяты>. Какие-либо документы, подтверждающие льготный стаж работы, отсутствуют. Спорный период не был засчитан в спецстаж, поскольку предприятие не предоставило справку, уточняющую льготный характер работы. Ответчик указывает, что наименование должности не соответствует Списку № 2 от 1991 года, однако в указанный период он исполнял обязанности руководителя бригады, руководил людьми и сам лично выполнял работу. Полагает, что отказ в назначении досрочной пенсии по старости ущемляет его пенсионные права, поскольку факт льготного характера его работы подтверждается записью в трудовой книжке.

Представитель УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 42), с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.40-41). Дополнительно пояснила, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера (старшего мастера) по ремонту топливоподачи в топливо-транспортном цехе <данные изъяты> не может быть рассмотрен как работа по Списку № 2, поскольку работодателем предоставлены сведения из индивидуального лицевого счета на истца, без кодов на особые условия труда. Форма СЗИ, представленная работодателем также не подтверждает льготный стаж истца. Кроме того, с 1992 года необходимо подтверждение полной занятости, что также не подтверждено работодателем.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст. 7 (ч. 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившего в законную силу с 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ».

Из материалов дела следует, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16).

ДД.ММ.ГГГГФИО1 обратился в УПФР в г. Златоусте с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.43-45).

Решением УПФР в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ за ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (л.д. 6-9).

Согласно оспариваемому решению, продолжительность страхового стажа ФИО1 составляет <данные изъяты>, продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2 – <данные изъяты>, величина индивидуального пенсионного коэффициента – <данные изъяты>.

К зачету в страховой стаж не был принят период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по ремонту топливоподачи в топливно-транспортном цехе <данные изъяты>, в связи с несоответствием наименования должностей по штатному расписанию и Списку № 2 раздела XIII, пункту 2140000Б-23662, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Исключение из специального стажа ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по ремонту топливоподачи в топливно-транспортном цехе <данные изъяты>, суд считает обоснованным на основании следующего.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, а также могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при досрочном назначении пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации в следующим порядке:.. .б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 в разделе 8 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» под шифром 21400006-23362 указаны «Мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи пылеприготовления) в местах его установки».

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, в разделе 14 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» в пункте «б» инженерно-технические работники указаны мастера, старшие мастера и начальники смен: котельных, машинных (теплосиловых), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи».

Определяя в вышеуказанных нормах основания и условия назначения пенсии и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, выполнение которой сопряжено с наиболее неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. При этом учитываются и различия в самом характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.

Согласно записям в трудовой книжке (л.д.10-13), истец с ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в топливно-транспортный цех мастером по ремонту топливоподачи (основание приказ от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ переведен в том же цехе старшим мастером по ремонту оборудования топливоподачи (основание приказ от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КЗоТ РФ, перемена места жительства (основание приказ от ДД.ММ.ГГГГ.).

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, утративших силу с 01.01.2015 года в связи вступлением в действие Постановления Правительства от 02.10.2014 года.

Как следует из справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.50-51), ФИО1 работал на <данные изъяты>, принят ДД.ММ.ГГГГ мастером по ремонту оборудования топливоподачи топливно-транспортного цеха (приказ от ДД.ММ.ГГГГ), переведен ДД.ММ.ГГГГ старшим мастером по ремонту оборудования топливоподачи топливно-транспортного цеха (приказ от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ согласно ст.31 КЗоТ РФ, по собственному желанию, в связи с переменой места жительства (приказ от ДД.ММ.ГГГГ). Основание: личная карточка формы Т-2 (л.д.26), приказы по личному составу, штатное расписание (л.д.27-32,33-39).

Из акта документальной проверки Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> – филиал ОПФР по РБ от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что в лицевых счетах по заработной плате по топливно-транспортному цеху значится ФИО1 в должности мастера. Начисление заработной платы произведено в полном объеме. Согласно штатному расписанию по <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено структурное подразделение топливно-транспортный цех. В состав цеха входят: общецеховой персонал, оперативный персонал топливоподачи, ремонтный персонал топливоподачи. В подразделении «ремонтный персонал» предусмотрены должности: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. – мастер 1 гр., старший мастер 1 гр., слесарь, электрогазосварщик. Периоды, не засчитываемые в льготный стаж, не выявлены (л.д.53-54).

Суд считает, что работу истца в спорный период в должности мастера по ремонту топливоподачи в топливо-транспортном цехе <данные изъяты> нельзя отнести к профессиям, предусмотренным Списками № 2 от 1956 года и 1991 года, по следующим основаниям.

Согласно ответу <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. на запрос суда (л.д.25), списки льготных профессий формируются с ДД.ММ.ГГГГ., в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годах списки не формировались. Аттестация рабочих мест по условиям труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не проводилась.

Согласно временному штатному расписанию работников топливно-транспортного цеха на <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в состав цеха входят: общецеховой персонал, оперативный персонал ж.д.транспорта, бригада монтеров пути, комплексная бригада бульдозеристов и ремонтного персонала подвижного состава, оперативный персонал топливоподачи, ремонтный персонал топливоподачи. В подразделении «ремонтный персонал» предусмотрены должности: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. – мастер 1 гр., старший мастер 1 гр., слесарь, электрогазосварщик. (л.д.27-31,33-39).

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий (выпуск 9), утвержденным 16.01.1985 года № 18/2-55, состоящем из разделов «Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии», «ремонт оборудования электростанций и сетей», «тепловые электростанции», «гидроэлектростанции», «электрические сети», «тепловые сети», «предприятия по сбыту энергии и контролю за ее использованием (энергосбыты)» отсутствует должность - мастер (мастер по ремонту топливоподачи).

В то время, как право на назначение пенсии на льготных основаниях по Списку № 2 от 22.08.1956 года имеют мастера (старшие мастера) цехов топливоподачи; Список № 2 от 26.01.1991 года предоставляет право на досрочную пенсию мастерам (старшим мастерам) по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи пылеприготовления) в местах его установки», в то время, как истец работал в спорный период мастером (старшим мастером) по ремонту топливоподачи в топливо-транспортном цехе.

Как следует из ответа начальника отдела Управления персоналом <данные изъяты> (л.д.49), предоставить справку, уточняющую характер льготной работы ФИО1 за период работы в топливно-транспортном цехе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, в связи с несоответствием наименования должностей по штатному расписанию и Списку № 2 1991 года.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорный период работы ФИО1 отражен без кодов ДПО.

Таким образом, работодатель не подтверждает льготный характер работы истца в спорный период времени.

С учетом изложенных обстоятельств, оснований для включения в специальный стаж истца спорного периода не имеется, поскольку занимаемая им должность в спорный период не соответствует Спискам № 2 от 1956 года и от 1991 года.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж – отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Златоустовский городской суд.

Председательствующий Ю.С. Кумина

Решение в законную силу не вступило