ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-1228/2021 от 23.12.2021 Краснотурьинского городского суда (Свердловская область)

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

23 декабря 2021 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Коробач Е.В.,

при секретаре судебного заседания Старцевой Д.П.,

с участием представителя истца Викторова Н.В., действующего на основании Устава

профсоюза, протокола от <дата обезличена>,

представителя ответчика АО «Русал Урал» Левченко О.Н., действующей на

основании доверенности от <дата обезличена> со сроком действия до

<дата обезличена>,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующей в интересах Бабушкиной Д.А., Бахтияровой И.Н., Башмакова А.А., Беккер Н.А., Бибера С.В., Блюм Д.В., Боровикова П.Л., Бурау К.А., Вальгер Н.В., Василюк В.И., Вейгандта М.Е., Волощука В.Д., Викторовой Е.В., Ворошилова В.В., Гавриловой М.Д., Гареева В.В., Гейс Д.В., Глушенкова А.А., Губашова Б.Ю., Дёмина А.В., Диденко И.В. , Дмитриева Д.В., Душенковой Е.О., Ентальцева И.Л., Есаулкова Ю.Н., Журавлевой Е.Б., Зеленковой В.Г., Ибатулина М.Р., Калужиной О.Ю., Козуб Е.Ю., Коннова П.М., Коробейникова С.В., Коробейниковой Е.Н., Коротких И.В., Кострикова А.В., Костромина С.Л., Красновой А.И., Крухмалевой Е.П., Лаптева Е.А., Малозёмова И.А., Маряшина Е.В., Миняевой С.А., Михайленко О.Н., Михайлова В.В., Музыка П.А., Мурашкина В.А., Немытовой В.Р., Никопольского В.Н., Обиятова В.М., Отставных Д.В., Отставных М.Д., Палий Е.В., Пономарева М.С., Пузеева Е.Ю., Роженковой И.А., Самофалова С.В., Семёнова Е.В., Серовой О.И., Сильных О.П., Смирновой Н.А., Талашманова А.А., Усова С.И., Фефелова А.В., Филиппова Е.В., Филиппова С.А., Циракивской Е.А., Черкасова Г.А., Шерякова И.В., Шестерикова С.В., Шилова И.С., Шимовой И.В., Шмидта А.В., Шмидт М.В., Шураевой В.М., Щедова А.В., Эннса А.В., Эннс Н.С., Яковлевой О.К. к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о перерасчете заработной платы, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Председатель первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее по тексту – ППО Богословской ТЭЦ СвердлОО ВЭП) Викторов Н.В., действуя в интересах вышеуказанных лиц, обратился в Краснотурьинский городской суд с иском к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» (далее по тексту – АО «Русал Урал») о перерасчете заработной платы, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, денежной компенсации морального вреда в интересах работников. В обоснование иска указал, что не согласен с действующим у ответчика порядком оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни за пределами месячной нормы рабочего времени. Все меры, предпринятые с целью добиться от ответчика в досудебном порядке прекращения нарушения трудовых прав работников, оказались безуспешными. Просит обязать ответчика произвести в отношении каждого работника перерасчет заработной платы за все отработанные дни или часы за пределами месячной нормы рабочего времени в период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, взыскать с ответчика в пользу каждого из обратившихся за защитой своих прав в профсоюзную организацию работников сумму невыплаченной заработной платы согласно предоставленным расчетам за соответствующий период, а также в пользу каждого из указанных работников взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Представитель профсоюзной организации Викторов Н.В. в судебном заседании просил взыскать с ответчика в пользу истцов сумму задолженности по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, дополнив, что работодатель при расчете заработка в выходные и праздничные дни не производит повышенные (двойные) начисления на стимулирующие доплаты, кроме оклада и доплаты за работу во вредных условиях. На одинарный оклад (тарифную ставку) начисляются доплата за работу в ночное время и ежемесячная премия. Длительное нарушение трудового законодательства является основанием для взыскания компенсации морального вреда в заявленном истцами размере. Просит удовлетворить иск в полном объеме, вынести частное определение в адрес ответчика за нарушения трудового законодательства.

Представитель ответчика АО «Русал Урал» Левченко О.Н., действуя на основании доверенности, исковые требования не признала в полном объеме, пояснив, что оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с положениями п.5.4 Положения об оплате труда и премировании работников филиала АО «Русал Урал» в г. Краснотурьинске в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время. В своем Постановлении -П от <дата обезличена> Конституционный Суд РФ разъяснил норму ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации, а не изменил законодательство. Из содержания указанного Постановления не следует, что оно возлагает на работодателя обязанность определить в «Положении об оплате труда» размер оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день, указал, что предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты должны учитываться работодателем при определении зарплаты в выходные и нерабочие праздничные дни. Фактически в «РУСАЛ Краснотурьинск» оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время, а также начисляются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, но не двойном размере. Права работников предприятия в данном случае не нарушаются и требования истцов являются не обоснованными. В обоснование требований о взыскании компенсации морального вреда истцы не приводят доказательств факта причинения им морального вреда действиями работодателя. Просит суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме и учесть позицию 1-го кассационного суда общей юрисдикции, отраженную в определении от <дата обезличена>.

Истцы в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены путем вручения судебных повесток, к суду обратились с письменными заявлениями о проведении судебного разбирательства в их отсутствие.

Информация о движении дела размещена на сайте Краснотурьинского городского суда.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судом определено рассмотреть дело при указанной явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 352 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются, в частности: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.

Согласно ст. 23 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в случаях нарушения законодательства о труде профсоюзы вправе по просьбе членов профсоюза, других работников, а также по собственной инициативе обращаться с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры. П. 1 ст. 11 указанного Закона установлено, что профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела работники, в чьих интересах обратилась первичная профсоюзная организация Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийской Электропрофсоюз», являются членами профсоюзной организации и обратились с соответствующими письменными заявлениями о защите их трудовых прав.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абз.7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

Частью 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч.2 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации).

В понятие заработной платы включен не только оклад, но и стимулирующие, компенсационные выплаты (ст. ст. 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Из содержания указанных норм права следует, что если работник работал в нерабочий праздничный день в соответствии со своим графиком, то ему полагается повышенная оплата. Права на предоставление другого дня отдыха в данном случае он не имеет, поскольку работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в вышеназванном Постановлении, правовое регулирование оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренное частями первой - третьей названной статьи, призвано не только обеспечить работнику оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день в повышенном размере и компенсировать тем самым отрицательные последствия отклонения условий его работы от нормальных, но и гарантировать эффективное осуществление им права на справедливую заработную плату, что отвечает целям трудового законодательства и согласуется с основными направлениями государственной политики в области охраны труда, одним из которых является приоритет сохранения жизни и здоровья работников (ст. 1 и 2, ч. 1 ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом из ч. 1 ст. 153 данного Кодекса, предусматривающей в качестве общего правила оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере, во взаимосвязи с положениями абзаца второго части второй его ст. 22, а также статей 132 и 149 однозначно следует, что работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться каждому работнику в большем размере, чем аналогичная работа, произведенная им в обычный рабочий день. Повышение размера оплаты труда в таких случаях призвано компенсировать увеличенные в связи с осуществлением работы в предназначенное для отдыха время трудозатраты работника, а потому, будучи гарантией справедливой оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, должно распространяться на всех лиц, работающих по трудовому договору, независимо от установленного для них режима рабочего времени и системы оплаты труда. Вместе с тем предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты, которые применяются в целях максимального учета разнообразных факторов, характеризующих содержание, характер и условия труда, прочие объективные и субъективные параметры трудовой деятельности, а также начисляются к окладу (должностному окладу) либо тарифной ставке работника и являются неотъемлемой частью оплаты его труда, должны, по смыслу частей 1 и 2 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, учитываться работодателем при определении заработной платы работника и начисляться за все периоды работы, включая и выходные, и нерабочие праздничные дни, - иное означало бы произвольное применение действующей в соответствующей организации системы оплаты труда, а цель установления компенсационных и стимулирующих выплат не достигалась бы.

Исходя из этого, Конституционный Суд Российской Федерации пришел к выводу, что ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемая в системе действующего правового регулирования, сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы - оклада (должностного оклада), а указанные работники при расчете размера оплаты за выполненную ими работу в выходной или нерабочий праздничный день могут быть произвольно лишены права на получение соответствующих дополнительных выплат, что ведет к недопустимому снижению причитающегося им вознаграждения за труд по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в обычный рабочий день. Иное понимание данной нормы приводило бы к утрате реального содержания гарантии повышенной оплаты труда в связи с работой в условиях, отклоняющихся от нормальных, и тем самым - к нарушению конституционного права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и права работника на справедливую заработную плату.

Из расчетов, выполненных в отношении каждого из истцов, предоставленных ответчиком в материалы дела, видно, что фактически АО «РУСАЛ Урал» оплату за работу в выходные производит истцам в двойном размере часовой ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время, а также начисляются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, но на одинарный размер часовой ставки, кроме доплаты за работу во вредных условиях труда, что противоречит нормам ст.ст. 129, 135, 153 Трудового кодекса Российской Федерации, нарушает право истцов на оплату труда в соответствии с выполненной им работой. На один размер тарифной ставки (оклада) производится начисление доплаты за работу в ночное время и ежемесячной премии, в то время, как доплата за работу во вредных условиях рассчитывается на двойную тарифную ставку (оклад).

Причины начисления доплаты за работу во вредных условиях труда на двойную тарифную ставку (оклад) и нераспространении данного принципа расчета на иные доплаты (премия, ночное время) представитель ответчика суду не объяснила.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами, в состав заработной платы работников включаются следующие надбавки и доплаты: доплата за работу во вредных условиях – от 4% до 16%; доплата за работу в ночные смены – 40%; ежемесячное премирование – до 20%, что следует из Положения об оплате труда (л.д. 91-93 т.1).

Учитывая, что надбавки и доплаты, предусмотренные трудовыми договорами, ежемесячно начислялись и выплачивались истцам, суд приходит к выводу о том, что данные надбавки и доплаты входят в систему заработной платы каждого истца, должны учитываться при определении часового заработка для расчета оплаты за работу в выходной и (или) праздничный день, вопреки доводам представителя ответчика.

Доводы представителя ответчика о необходимости учесть изложенную в кассационном определении от <дата обезличена> № 88а-19034/2020 Первого кассационного суда общей юрисдикции позицию о толковании ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации несостоятельны, так как данное определение вынесено по иному спору (иному предмету и основаниям) и не является преюдициальным. В то же время, выводы, к которым пришел суд, подтверждаются позицией вышестоящих судов, изложенных в определениях Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.02.2021 года N 88-2027/2021, 21.05.2020 года N 88-6109/2020.

В материалы дела представителем ответчика предоставлены арифметические расчеты оплаты труда истцов за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенные исходя из двойного размера часового заработка, исчисленного с учетом надбавок и доплат.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бабушкиной Д.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-10 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 24 час. в ночное время (л.д.99 т.3).

Бабушкиной Д.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 22136,47 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 25953,10 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3816,63 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бахтияровой И.Н. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/участок подачи резервного топлива по профессии машинист крана на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 11-22 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 15,5 час. (л.д.120 т.2).

Бахтияровой И.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 7970,67 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 8624 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 653,33 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Башмаковым А.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/электрический цех/ управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 23-28 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 72 час., из них в ночное время 24 час. (л.д.140 т.2).

Башмакову А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 40337,11 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 45729,77 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5392,66 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Беккер Н.А. (ранее Гребенкина) заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист – обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой (л.д.29-38 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 8 час. работа в ночные смены (л.д.136 т.2).

Беккер Н.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 27339,91 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 30248,41 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2908,50 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бибер С.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление - старший начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 39-48 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 38,82 час. (л.д. 132 т.2).

Бибер С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 47983,59 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 52192,68 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4209,09 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Блюм Д.В. заключен трудовой договор, согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение - старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 49-57 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.128 т.2).

Блюм Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 20228,31 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 22848,56 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2620,25 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Боровиковым П.Л. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление – начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 58-67 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 100 час., из них 32 час. работа в ночное время (л.д. 124 т.2).

Боровикову П.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 99114,69 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 111774,20 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 12659,51 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бурау К.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 68-77 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д.126 т.3).

Бурау К.А.была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13847,55 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 15021,08 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1173,52 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Вальгер Н.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 78-91 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.122 т.3).

Вальгер Н.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 25831,69 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 29177,77 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3346,07 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Василюк В.И. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист насосных установок на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 92- 105 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 60 час. (л.д.118 т.3).

Василюк В.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 28766,35 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 31204,18 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2437,83 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Вейгандт М.Е. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление – начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 106-115 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д.114 т.3).

Вейгандту М.Е. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 22601,86 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 24454,47 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1852,61 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Волощук В.Д. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 136-144 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 час. ночное время (л.д.106 т.3).

Волощук В.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 29818,42 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 33224,74 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3406,32 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Викторовой Е.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 145-152 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д.110 т.3).

Викторовой Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 6653,20 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 7198,54 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 545,34 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ворошиловым В.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение – машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 116-135 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 32 час. в ночное время (л.д.102 т.3).

Ворошилову В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 35277, 93 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 41360,33 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6082,40 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Гавриловой М.Д. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 162-170 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.116 т.2).

Гавриловой М.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 7380,32 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 8652,79 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1272, 47 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Гареевым В.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 171-179 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.112 т.2).

Гарееву В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 14997,87 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 17583,70 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2585,84 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Гейс Д.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 180-188 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.108 т.2).

Гейс Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 16770,05 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 18942,34 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2172,29 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Глушенковым А.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 189-197 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час.(л.д.104 т.2).

Глушенкову А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 7950,57 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 8602,25 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 651,69 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Губашовым Б.Ю. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 198-206 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них в ночное время 16 час.(л.д.92 т.2).

Губашов Б.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 25589,53 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 29282,42 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3692,89 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Деминым А.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-9 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 52 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.100 т.2).

Демину А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 43410,33 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 48098,87 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4688,54 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Диденко И.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 10-18 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., их них в ночное время 8 час. (л.д.96 т.2).

Диденко И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 26172,38 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 29048,47 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2876,09 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Дмитриевым Д.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 19-28 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д.88 т.2).

Дмитриеву Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 19526,38 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 21181,15 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1654,78 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Душенковой Е.О. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.29-42 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д.84 т.2).

Душенковой Е.О. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 12288,26 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 13329,63 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1041,38 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ентальцевым И.Л. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/участок по ремонту и обслуживанию котлотурбинного цеха по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 43-52 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 60 час., их них в ночное время 8 час. (л.д.80 т.2).

Ентальцеву И.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 32535,72 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 35951,07 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3415,35 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Есаулковым Ю.Н. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 53-62 т.5)

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 120 час., из них в ночное время 32 час. (л.д.76 т.2).

Есаулкову Ю.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 72367,16 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 81364,16 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8997 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Журавлевой Е.Б. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки аппаратчиком химводоочистки/химический цех/участок химводоочистки на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 63-75 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них в ночное время 8 час. (л.д. 72 т.2).

Журавлевой Е.Б. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12982,51 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 14718,14 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1735,63 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Зеленковой В.Г. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/управление начальником смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 76-88 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них в ночное время 8 час. (л.д.68 т.2).

Зеленковой В.Г. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 26781,15 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 29940,46 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3159,30 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ибатулиным М.Р. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.89-98 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 64 час.

Ибатулину М.Р. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 62741,76 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 70152,21 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 7410,44 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Калужиной О.Ю. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному отделению на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 99-107 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.60 т.2).

Калужиной О.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 20686,71 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 23049,87 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2363,16 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Козуб Е.Ю. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.108-119 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с 01<дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них в ночное время 8 час. (л.д.56 т.2).

Козуб Е.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 12982,51 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 14718,14 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1735,63 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Конновым П.М. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии машинист котлов 6 разряда на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.120-129 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них в ночное время 16 час. (л.д.52 т.2).

Коннову П.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 33540,10 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 37884,68 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4344,57 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Коробейниковым С.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ турбинное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.130-138 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 72 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.48 т.2).

Коробейникову С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 41299,54 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 45363 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4063,46 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Коробейниковой Е.Н. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.139-148 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 24 час. в ночное время (л.д.130 т.3).

Коробейниковой Е.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 22140,96 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 25958,37 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3817,41 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Коротких И.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.149-159 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.44 т.2).

Коротких И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 14997,87 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 17583,70 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2585,84 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Костриковым А.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 160-168 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 40 час., в том числе 24 час. в ночное время (л.д.49 т.3).

Кострикову А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 41374,98 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 48167,89 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6792,91 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Костроминым С.Л. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/электрический цех /управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 169-174 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 120 час., из них 32 час. в ночное время (л.д. 45 т.3).

Костромина С.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 72367,16 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 81364,16 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8997 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Красновой А.И. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех / котельное отделение по профессии моторист багерной (шламовой) насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.175-183 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д.41 т.3).

Красновой А.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 6068,66 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 6566,10 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 497,43 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Крухмалевой Е.П. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ химический цех / участок химводоочистки по профессии моторист аппаратчик на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.184-196 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.37 т.3).

Крухмалёвой Е.П. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 19126,64 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 21382,96 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2256,32 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Лаптевым Е.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии старший машинист котельного оборудования на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.197-206 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.152 т.2).

Лаптеву Е.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 47673,86 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 53849,23 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6175,37 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Малоземовым И.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.207-216 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., в т.ч. 24 час. в ночное время (л.д. 148 т.2).

Малозёмову И.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 33394,45 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 38454,21 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5059,76 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Маряшиным Е.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 217-226 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д. 144 т.2).

Маряшину Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 13448,53 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 14628,23 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1179,70 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Миняевой С.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии моторист багерной (шламовой) насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 227-234 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них в ночное время 8 час. (л.д.156 т.2).

Миняевой С.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 12797,97 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 14455,74 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1657,77 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Михайленко О.Н. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех /участок химводоочистка по профессии аппаратчик химводоочистки электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 235-248 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 160 т.2).

Михайленко О.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 19130,13 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 21386,86 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2256,73 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Михайловым В.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 258-266 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 28,09 час. (л.д. 164 т.2).

Михайлову В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 33479,70 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 36223,93 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2744,23 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Музыка П.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 249-257 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.168 т.2).

Музыка П.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 17635,39 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 20675,97 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3040,58 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Мурашкиным В.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.1-8 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 4 час. (л.д.172 т.2).

Мурашкину В.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 3254,99 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 3530,84 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 275,85 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Немытовой В.Р. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/ участок химводоочистки по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 9-41 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час.(л.д.176 т.2).

Немытовой В.Р. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 10060,75 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 10913,36 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 852,61 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Никопольским В.Н. заключен трудовой договор, согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них в ночное время 16 час. (л.д.180 т.2).

Никопольскому В.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 17635,39 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 20675,97 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3040,58 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Обиятовым В.М. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии машинист котла на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 42-50 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 96 час., из них в ночное время 32 час. (л.д.184 т.2).

Обиятову В.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 75753,98 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 67066,60 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8687,38 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Отставных Д.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 51-55 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 72 час.(л.д. 188 т.2).

Отставных Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 45071,46 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 40141,77 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4929,69 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Отставных М.Д. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ цех тепловой автоматики и измерений/ управление по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 56-60 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., в том числе 16 час. в ночное время (л.д.94 т.3).

Отставных М.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 36767,62 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 32551,15 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4216,47 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Палий Е.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 61-80 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., в том числе 8 час. в ночное время (л.д.90 т.3).

Палий Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 27334,36 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 30242,27 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2907,91 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Пономарёвым М.С. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех / турбинное отделение по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 81-85 т. 6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час.

Пономарёву М.С. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 7720,89 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 8353,75 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 632,86 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Пузеевым Е.Ю. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 86-90 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д.82 т.3).

Пузееву Е.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 7948,96 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 8600,51 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 651,55 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Роженковой И.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 91-96 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.78 т.3).

Роженковой И.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 25275,38 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 28052,89 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2777,51 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Самофаловым С.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.97-101 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 72 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 74 т.3).

Самофалову С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 39625,32 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 44299,81 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4674,49 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Семеновым Е.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и средств измерений по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 102-106 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д. 70 т.3).

Семенову Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 7716,14 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 8348,61 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 632,47 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Серовой О.И. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии моторист багерной (шламовой) насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 107-111 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час.(л.д.66 т.3).

Серовой О.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6067,43 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 6564,76 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 497,33 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Сильных О.П. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 112-117 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час.(л.д.62 т.3).

Сильных О.П. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 25813,77 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 28001,38 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2187,61 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Смирновой Н.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 118-122 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 72 час., из них 32 час. в ночное время (л.д. 58 т.3).

Смирновой Н.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 39102,91 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 44745,94 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5687,17 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Талашмановым А.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.123-127 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 16 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.54 т.3).

Талашманову А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 14123,35 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 16330,12 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2206,77 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Усовым С.И. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 128-132 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.50 т.3).

Усову С.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 10636,05 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 12469,85 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1833,80 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Фефеловым А.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ цех тепловой автоматики и измерений/ управление по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 133-137 т.6).

Работнику установлен график работы пяти бригадный, двух сменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час. (л.д. 33 т.3).

Фефелову А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 23148,42 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 25045,84 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1897,42 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Филипповым Е.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 138-142 т.6).

Работнику установлен график работы пяти бригадный, двух сменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 29 т.3).

Филиппову Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 24715,61 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 27539,01 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2823,40 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Филипповым С.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 143-148 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д. 25 т.3).

Филиппову С.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 26897,06 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 29256,45 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2359,39 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Циракивской Е.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии моторист багерной насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 148-153 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д. 21 т.3).

Циракивской Е.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 6067,43 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 6564, 76 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 497,33 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Черкасовым Г.А. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/ цех тепловой автоматики и измерений/ управление по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 154-158 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 24 час. в ночное время (т.7).

Черкасову Г.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 32551,15 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 36767,62 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5059,76 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шеряковым И.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 159-163 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.13 т.3).

Шерякову И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 20224,21 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 22843,92 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2619,71 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шестериковым С.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление по профессии старший мастер на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 164-167 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 9 т.3).

Шестерикову С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 10636,05 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 12469,85 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1833,80 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шиловым И.С. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 168-169 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 144 час., из них 32 час. в ночное время (л.д. 5 т.3).

Шилову И.С. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 135076,14 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 151010,71 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 15934,57 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шимовой И.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ турбинное отделение по профессии оператор теплового пункта на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 231-234 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.1 т.3).

Шимовой И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6730,54 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 7890,98 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1160,44 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шмидт М.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства /теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии моторист на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 189-207 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них в ночное время 8 час. (л.д. 212 т.2).

Шмидт М.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 6730,54 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 7890,98 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1160,44 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шмидт А.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства /теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии слесарь на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 208-227 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д. 216 т.2).

Шмидт А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 13517,50 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 14625,49 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1107,99 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шураевой В.М. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства /теплоэлектроцентраль/ химический цех/ участок химводоочистки по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 235-239 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час. (л.д. 208 т.2).

Шураевой В.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 17320,88 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 18788,75 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1467,87 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Щедовым А.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства /теплоэлектроцентраль/ котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии слесарь по обслуживании оборудовании на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 170-188 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д. 204 т.2).

Щедову А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 6758,75 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 7312,75 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 554 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Эннс А.В. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 240-243 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 160 час., из них 56 час. в ночное время (л.д. 200 т.2).

Эннс А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 137923,31 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 156680,88 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 18757,57 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Эннс Н.С. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии оператор теплового пункта на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 244-248 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них в ночное время 8 час. (л.д.196 т.2).

Эннс Н.С. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12557,45 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 14184,06 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1626,61 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Яковлевой О.К. заключен трудовой договор (Тип ), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/ котельное отделение по профессии моторист багерной (шламовой) насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 249-253 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 192 т.2).

Яковлевой О.К. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6730,54 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 7890,98 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1160,44 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинившего ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Учитывая нарушение ответчиком трудовых прав истцов, принимая во внимание характер спорного правоотношения, длительность и неоднократность нарушения защищаемого права, степень вины работодателя, характер причиненных работникам нравственных или физических страданий, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования истцов о взыскании компенсации морального вреда частично, определив размер компенсации морального вреда каждому из истцов с учетом продолжительности нарушения права на оплату труда в установленном размере, а также сумм недополученного заработка следующим образом: при сумме недополученного заработка до 1 000 руб. – компенсация морального вреда составит 1000 руб., от 1 000 руб. до 3 000 руб. – 1 500 руб., от 3 000 руб. до 5 000 руб.– 2 000 руб., от 5 000 руб. до 7 000 руб. – 2 500 руб., свыше 7 000 руб. – 4 000 руб.

В силу ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета городского округа Краснотурьинск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 127 руб. 38 коп., в том числе 5 827 руб. 38 коп. госпошлина по требованиям имущественного характера от общей суммы задолженности по заработной плате и 300 руб. госпошлина по требованиям о взыскании денежной компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст. 194, 196 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующей в интересах Бабушкиной Д.А., Бахтияровой И.Н., Башмакова А.А., Беккер Н.А., Бибера С.В., Блюм Д.В., Боровикова П.Л., Бурау К.А., Вальгер Н.В., Василюк В.И., Вейгандта М.Е., Волощука В.Д., Викторовой Е.В., Ворошилова В.В., Гавриловой М.Д., Гареева В.В., Гейс Д.В., Глушенкова А.А., Губашова Б.Ю., Дёмина А.В., Диденко И.В. , Дмитриева Д.В., Душенковой Е.О., Ентальцева И.Л., Есаулкова Ю.Н., Журавлевой Е.Б., Зеленковой В.Г., Ибатулина М.Р., Калужиной О.Ю., Козуб Е.Ю., Коннова П.М., Коробейникова С.В., Коробейниковой Е.Н., Коротких И.В., Кострикова А.В., Костромина С.Л., Красновой А.И., Крухмалевой Е.П., Лаптева Е.А., Малозёмова И.А., Маряшина Е.В., Миняевой С.А., Михайленко О.Н., Михайлова В.В., Музыка П.А., Мурашкина В.А., Немытовой В.Р., Никопольского В.Н., Обиятова В.М., Отставных Д.В., Отставных М.Д., Палий Е.В., Пономарева М.С., Пузеева Е.Ю., Роженковой И.А., Самофалова С.В., Семёнова Е.В., Серовой О.И., Сильных О.П., Смирновой Н.А., Талашманова А.А., Усова С.И., Фефелова А.В., Филиппова Е.В., Филиппова С.А., Циракивской Е.А., Черкасова Г.А., Шерякова И.В., Шестерикова С.В., Шилова И.С., Шимовой И.В., Шмидта А.В., Шмидт М.В., Шураевой В.М., Щедова А.В., Эннса А.В., Эннс Н.С., Яковлевой О.К. к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о перерасчете заработной платы, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» в пользу:

Бабушкиной Д.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3816 руб. 63 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.,

Бахтияровой И.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 653 руб. 33 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Башмакова А.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5392 руб. 66 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 500 руб.,

Беккер Н.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2908 руб. 50 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Бибер С.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4209 руб. 09 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.,

Боровикова П.Л. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 12659 руб. 51 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4 000 руб.,

Бурау К.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1173 руб. 52 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Блюм Д.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2620 руб. 25 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Вальгер Н.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3346 руб. 07 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.,

Василюк В.И. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2437 руб. 83 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Вейгандт М.Е. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1852 руб. 61 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Викторовой Е.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 545 руб. 34 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Ворошилова В.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 6082 руб. 40 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2500 руб.,

Волощука В.Д. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3406 руб. 32 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.,

Гавриловой М.Д. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1272 руб. 47 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Гареева В.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2585 руб. 84 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Глушенкова А.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 651 руб. 69 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Губашова Б.Ю. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3692 руб. 89 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.,

Гейс Д.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2172 руб. 29 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Дёмина А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4688 руб. 54 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.,

Диденко И.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2876 руб. 09 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Дмитриева Д.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1654 руб. 78 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Душенковой Е.О. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1041 руб. 38 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Ентальцева И.Л. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3415 руб. 35 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.,

Есаулкова Ю.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 8997 руб. 00 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4000 руб.,

Журавлевой Е.Б. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1735 руб. 63 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Зеленковой В.Г. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3159 руб. 30 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.,

Ибатулина М.Р. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 7410 руб. 44 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4000 руб.,

Калужиной О.Ю. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2363 руб. 16 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Козуб Е.Ю. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1735 руб. 63 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Коннова П.М. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4344 руб. 57 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.,

Коробейниковой Е.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3817 руб. 41 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.,

Коробейникова С.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4063 руб. 46 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.,

Коротких И.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2585 руб. 84 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Кострикова А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 6792 руб. 91 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2500 руб.,

Костромина С.Л. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 8997 руб. 00 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4000 руб.,

Красновой А.И. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 497 руб. 43 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Крухмалевой Е.П. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2256 руб. 32 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Лаптева Е.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 6175 руб. 37 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2500 руб.,

Малоземова И.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5059 руб. 76 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2500 руб.,

Маряшина Е.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1179 руб. 70 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Миняевой С.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1657 руб. 77 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Михайленко О.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2256 руб. 73 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Михайлова В.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2744 руб. 23 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Музыка П.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3040 руб. 58 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.,

Мурашкина В.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 275 руб. 85 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Немытовой В.Р. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 852 руб. 61 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Никопольского В.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3040 руб. 58 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.,

Обиятова В.М. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 8687 руб. 38 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4 000 руб.,

Отставных Д.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4929 руб. 69 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.,

Отставных М.Д. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4216 руб. 47 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.,

Палий Е.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2907 руб. 91 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Пономарёва М.С. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 632 руб. 86 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Пузеева Е.Ю. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 651 руб. 55 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Роженковой И.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2777 руб. 51 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Самофалова С.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4674 руб. 49 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.,

Семенова Е.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 632 руб. 47 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Серовой О.И. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 497 руб. 33 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Сильных О.П. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2187 руб. 61 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Смирновой Н.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5687 руб. 17 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2500 руб.,

Талашманова А.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2206 руб. 77 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Усова С.И. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1833 руб. 80 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Фефелова А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1897 руб. 42 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Филиппова С.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2359 руб. 39 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Филиппова Е.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2823 руб. 40 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Циракивской Е.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 497 руб. 33 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.,

Черкасова Г.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5059 руб. 76 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 500 руб.,

Шерякова И.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2619 руб. 71 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Шестерикова С.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1833 руб. 80 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Шилова И.С. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 15 934 руб. 57 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4 000 руб.,

Шимовой И.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1160 руб. 44 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Шмидт М.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1160 руб. 44 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Шмидта А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1107 руб. 99 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Шураевой В.М. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1467 руб. 87 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.,

Щедова А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 554 руб. 00 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.,

Эннса А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 18757 руб. 57 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 4 000 руб.

Эннс Н.С. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1626 руб. 61 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.,

Яковлевой О.К. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1160 руб. 44 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» в доход бюджета городского округа Краснотурьинск государственную пошлину в размере 6127 руб. 38 коп.

На решение может быть принесена апелляционная жалоба в течение одного месяца с даты изготовления решения в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Краснотурьинский городской суд Свердловской области.

Председательствующий судья: (подпись) Е.В. Коробач

Решение в окончательной форме изготовлено с использованием компьютерной техники 30.12.2021 года.