Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-12291/2016 по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти о включении периодов работы в специальный стаж, об обязании произвести перерасчет пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти о назначении досрочной трудовой пенсии, об обязании произвести перерасчет пенсии.

В обоснование своих требований истец указал, что 03.07.2015г. он является получателем страховой пенсии по старости. Пенсия назначена в размере 5435, 69 рублей.

13.09.2016г. истец обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти с заявлением, поскольку не согласен с размером начисляемой пенсии. Согласно ответа ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти от 14.09.2016г. в стаж истца не засчитан период работы в загранкомандировке в Швейцарии в ВТФ «АвтоЛада» с 14.11.1994г. по 01.04.1999г.

Согласно записей в трудовой книжке 29.08.1984г. истец принят на Волжский автомобильный завод инженером техотдела Московской дирекции. 11.09.1987г. переведен ст. инженером техотдела СКП, 25.03.1991г. ведущим специалистом ВТФ «Авто Лада».

Согласно приказа №2215-к от 10.08.1992г. ФИО1 откомандирован с 22.03.1992г. сроком на 2 года представителем (инженером) ВТФ «АвтоЛада» в Швейцарию для решения коммерческих и технических вопросов по номенклатуре ПО «АвтоВАЗ».

Согласно приказа №1108-к от 05.04.1993г. отменен п.2 приказа №2215-к от 10.08.1992г. и с 01.02.1993г. бухгалтерия ВТФ «АвтоЛада» прекратила выплату денежных средств в рублях. Согласно приказа выплату заработной платы в валюте осуществлять с 01.01.1993г. в соответствии со штатным расписанием представителей ВТФ «АвтоЛада» за рубежом.

Приказом №1045-к от 18.05.1994г. срок действия приказа №1108-к от 15.04.1993г. о командировании в Швейцарию продлен по 22.03.1995г.

Приказом №541-ЛС от 03.07.1995г. срок действия приказа ВТФ «АвтоЛада» о командировании в Швейцарию продлен по 22.03.1996г.

Приказом №171-ЛС от 20.03.1995г. срок действия приказа №541-ЛС от 03.07.1995г. о командировании в Швейцарию продлен по 22.03.1997г.

Приказом №261-ЛС от 23.04.1997г. срок действия приказа № №171-ЛС от 20.03.1995г. о командировании в Швейцарию продлен по 31.07.1997г.

Приказом №563-ЛС от 15.08.1997г. срок действия приказа №261-ЛС от 23.04.1997г. о командировании в Швейцарию продлен по 22.07.1998г.

Приказом №851-ЛС от 23.11.1998г. срок действия приказа №563-ЛС от 15.08.1997г. о командировании в Швейцарию продлен по 01.04.1999г.

01.04.1999г. истец уволен по собственному желанию.

Записи в трудовой книжке произведены без учета указанных приказов, то есть с нарушением правил ведения трудовых книжек, тем не менее все изданные приказы внесены в личную карточку истца формы Т-2.

На основании изложенного, ФИО1 просит включить в общий трудовой стаж периоды нахождения в загранкомандировке в Швейцарии в ВТФ «АвтоЛада» с 14.11.1994г. по 01.04.1999г., обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти произвести перерасчет пенсии с 03.07.2015 года.

В судебном заседании представитель истца поддержала исковые требования в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании против иска возражала. В материалы дела представила отзыв на исковое заявление, доводы которого поддержала. В судебном заседании пояснила, что записи в трудовой книжке произведены без учета правил, установленных Постановлением Госкомтруда СССР от 25.12.1974 года № 365. Кроме того, факт работы истца в период с 25.03.1991г. по 01.04.1999г. документально не подтвержден, а период работы с 29.08.1984г. по 01.04.1999г. пересекается с периодом службы с 01.09.1984г. по 13.11.1994г., указанной в военном билете. С 01.01.1993 года выплата заработной платы осуществлялась в валюте, и соответственно не начислялись и не выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, правовых оснований для зачета в стаж периода работы за время нахождения в загранкомандировке в Швейцарии в ВТФ «АвтоЛада» с 14.11.1994г. по 01.04.1999г. и перерасчета пенсии не имеется.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п. 1 ст. 11 закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и ( или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанным в ч. 1 ст. 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 9 ст. 30 Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при назначении пенсии применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 01.01.2002г.

В соответствии со ст. 89 действовавшего на момента спорного периода Закона РФ от 20.11.1990г. № «О государственных пенсиях в РФ» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Особенности вопроса регулирования труда работников, направляемых на работу за границей, регламентированы главой 53 Трудового Кодекса РФ, а также действовавшими ранее Правилами об условиях труда советских работников за границей, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР от 25.12.1974 № 365, которыми был установлен перечень лиц, на которых распространялись данные Правила, в частности, советских работников, направленных в учреждения СССР за границу (подпункт «а» пункта 1 указанных Правил), а также советских специалистов, направленных за границу для оказания технического содействия и других услуг (подпункт «в» пункта 1 указанных Правил). При этом лица, которые направлялись на работу для оказания технического содействия (в сооружении каких-либо объектов, проведения изыскательных работ, преподавательской деятельности, медицинской помощи и т.п.), фактически работали за рубежом в иностранных, смешанных (т.е. учрежденных совместно с иностранными) организациях (учреждениях, предприятиях).

В соответствии с пунктами 52, 53 постановления Госкомтруда СССР от 25.12.1974 № 365 «Об утверждении Правил об условиях труда советских работников за границей» (далее - Постановление от 25.12.1974 № 365) в трудовые книжки специалистов, направляемых на работу за границу, предприятия (учреждения, организации) должны производить запись об откомандировании их в распоряжение министерств (ведомств) для использования на работе за границей. Трудовые книжки специалистов хранились на предприятиях, в учреждениях, организациях, где они работали до выезда за границу. Записи в трудовые книжки специалистов должны производится по окончании их работы за границей предприятиями (учреждениями, организациями), в которых они работали до выезда за границу, на основании справок министерств и ведомств. В справках должно указывается время работы за границей и занимаемая должность, а также основание их выдачи (номера и даты соответствующих приказов).

Судом установлено, что 29.08.1984г. ФИО1 принят на Волжский автомобильный завод инженером техотдела Московской дирекции. 11.09.1987г. переведен ст. инженером техотдела СКП, 25.03.1991г. ведущим специалистом ВТФ «Авто Лада», что подтверждается представленной в материалы дела копией трудовой книжки (л.д. 10-13).

Представленными в материалы дела копиями приказов АО «АвтоВАЗ» Волжский автомобильный завод (л.д. 17-22) подтверждается, что:

- Приказом №1045-к от 18.05.1994г. срок действия приказа №1108-к от 15.04.1993г. о командировании в Швейцарию продлен по 22.03.1995г.

- Приказом №541-ЛС от 03.07.1995г. срок действия приказа ВТФ «АвтоЛада» о командировании в Швейцарию продлен по 22.03.1996г.

- Приказом №171-ЛС от 20.03.1995г. срок действия приказа №541-ЛС от 03.07.1995г. о командировании в Швейцарию продлен по 22.03.1997г.

- Приказом №261-ЛС от 23.04.1997г. срок действия приказа № №171-ЛС от 20.03.1995г. о командировании в Швейцарию продлен по 31.07.1997г.

- Приказом №563-ЛС от 15.08.1997г. срок действия приказа №261-ЛС от 23.04.1997г. о командировании в Швейцарию продлен по 22.07.1998г.

- Приказом №851-ЛС от 23.11.1998г. срок действия приказа №563-ЛС от 15.08.1997г. о командировании в Швейцарию продлен по 01.04.1999г.

01.04.1999г. истец уволен по собственному желанию, о чем сделана соответствующая запись в трудовой книжке истца.

Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки следует. что записи в ней произведены без учета вышеуказанных Правил. Однако указанные периоды о командировании в Швейцарию подтверждаются записям, сделанными в личной карточке формы т-2 (л.д. 14).

Поскольку доводы истца о нахождении в загранкомандировке в Швейцарии в период с 14.11.1994г. по 01.04.1999г. нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, то требование о включении указанного период в общий трудовой стаж является законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно представленной в материалы дела справке ГУ – УПФР в Автозаводском районе г. Тольятти от 19.04.2016 года ФИО1 установлена страховая пенсия по старости в 03.07.2015 года и в настоящий момент составляет 5435,69 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Поскольку на момент обращения за начислением пенсии факт работы истца с 14.11.1994г. по 01.04.1999г. в ВТФ «АвтоЛада» АО «АВТОВАЗ» документально не были подтверждены, суд считает возможным произвести перерасчет с момента обращения в суд с данным исковым заявлением, то есть с 01.10.2016 года.

На основании ст. 39 Конституции РФ, ст. 19 РФ Закона «О трудовых пенсиях в РФ», с п. 1 ст. 11, п. 9 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», руководствуясь ст.ст. 56, 67, 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти о включении периодов работы в специальный стаж, об обязании произвести перерасчет пенсии – удовлетворить частично.

Засчитать ФИО1 в общий трудовой стаж период работы в ВТФ «АвтоЛада» АО «АВТОВАЗ» с 14.11.1994г. по 01.04.1999г. в загранкомандировке в Швейцарии.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти произвести перерасчет назначенной пенсии с 01.10.2016 года с учетом периода работы с 14.11.1994г. по 01.04.1999г.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти.

Решение в полной форме составлено 23.11.2016 года.

Судья И.Ю. Лебедева